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招聘日结工~临时工~男女不限.兼职工综合工资：210~220元／天不用面试直接上班年龄：18~55周岁岗位职责：负责中小件货物的分拣、装卸工作；工作地点：电白创业路（水东科三考场对面）夜班上班时间：19：00~07：00中途有休息时间可上班人员提前找我报名

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杨先生

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电白分拣部招聘日结工~临时工~男女不限.兼职工每天结工资综合工资：180~200元／天不用面试直接上班招聘单位：电白分拣部年龄：18~55周岁岗位职责：负责中小件货物的分拣、装卸工作；工作地点：电白创业路（水东科三考场对面）白班上班时间08：30～20：30综合工资：160～180元／班夜班上班时间19：00~06：00180～200元／班中途有休息时间可上班人员提前找我报名

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杨先生

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京东分拣部招聘日结工~临时工~男女不限.兼职工综合工资：210~220元／天不用面试直接上班招聘单位：电白京东分拣部年龄：18~55周岁岗位职责：负责中小件货物的分拣、装卸工作；工作地点：电白创业路（水东科三考场对面）夜班上班时间：19：00~07：00中途有休息时间可上班人员提前找我报名

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杨先生

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6号日结，19元/小时，晚班兼职日结工不用面试直可接‬以上班薪资：19元/小时上时班‬间：19:00-7:30要求：18~54周岁，男女不限岗位职责：负责中小件物货‬的分拣、打板，装卸（）工作地点：电白目科‬三考对试‬面

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原女士

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招聘：客服1.工资待遇：月薪3500元（试用期一个月，3000元）2.上班时间：上午8:30—12:00，下午14:30—19:30，每月休假3天3.工作内容：负责京东TC现场客户服务，包括排单、调度、定位修改及签收等相关操作4.工作要求：熟练使用电脑，服从管理安排，具备良好的沟通协调能力5.工作地址：广东省茂名市电白区七迳镇顺城大道与创业路交叉口西南240米电白反哺工业园（京东物流茂名分拣中心(创业路店)

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吴女士

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招聘：客服1.工资待遇：月薪3500元（试用期一个月，3000元）2.上班时间：上午8:30—12:00，下午14:30—19:30，每月休息3天3.工作内容：负责京东TC现场客户服务，包括排单、调度、定位修改及签收等相关操作4.工作要求：熟练操作电脑，服从管理安排，具备良好的沟通协调能力5.工作地址：广东省茂名市电白区七迳镇顺城大道与创业路交叉口西南240米电白反哺工业园（京东物流茂名分拣中心(创业路店)

茂名

吴女士

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岗位职责：1、负责公司会计核算与成本管控，建立并完善会计核算流程、管理规范以及成本核算体系，及时编制财务报表，并推进相关信息化系统的建设与优化。2、统筹公司预算编制与经营分析工作，为管理层决策提供数据支持与专业建议。3、设计和持续优化财务管理制度与业务流程，协同前中台开展业财数据整合，保障运营合规及数据精准。4、全面负责公司税务事务，涵盖纳税申报、税务分析及合理税筹安排等工作。5、配合总经理推动业财一体化管理，参与业务流程设计、管理逻辑梳理及合规性把控。6、协助总经理推进企业股权融资与债权融资相关事宜。7、协助总经理落实公司对外投资项目的管理工作。8、高效完成上级交办的其他工作任务，确保执行质量与时效。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。2、具备扎实的财务理论基础与实务经验，持有中级会计师职称，拥有中国注册会计师（CPA）资格者优先。3、至少8年财务管理工作经验，其中须包含不少于3年的全盘账务处理经历，或不少于2年的成本核算与管理实践，或不少于2年在养殖种植、食品加工或食材供应链行业的从业经历；4、熟悉ERP系统在财务领域的应用，具备系统化体系建设与流程优化的认知与实践经验。5、具备优秀的数据分析能力，能从复杂数据中提炼核心信息，支撑战略与经营决策。6、熟练进行财务报表的编制与解读，准确呈现企业财务状况与经营成果。7、恪守职业道德，诚信正直。8、具备较强的团队领导力，能够有效激励团队成员，带领团队实现既定目标。所需技能：1、精通财务运作、会计准则及税收法规。2、熟练操作ERP平台及主流财务软件工具。3、具备出色的财务建模、数据分析与报告撰写能力。4、了解农产品、团餐等领域相关的税收政策及筹划方法。5、工作认真细致，有耐心，具备良好的沟通协调能力和抗压性。素质要求（重要）：1、意志坚定，抗挫折能力强；善于沟通与学习，结构化思维突出，逻辑严谨。2、情绪稳定，心理成熟，承压能力佳；拥抱变化与挑战，愿意在创业型组织中长期发展（我们只招聘心智成熟的成年人）。3、客户导向意识强，服务意愿高，心态积极开放。

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梁先生

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招聘】A2挂车司机线路：茂名⇌广州（固定线路，货源稳定）车型：16.5米挂车要求：1.持有效A2驾照，货运资格证齐全；2.3年以上挂车实际驾驶经验，熟悉茂名、广州两地路况及物流点；3.无重大交通事故记录，安全意识极强；4.能吃苦耐劳，服从公司调度安排。待遇：按趟往返800元计算，低速补贴100元，多劳多得。电话联系人：吴小姐（微信同号）、朱小姐

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吴女士

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招4.2米冷藏车司机：要求：身体健康，服从管理，吃苦耐劳，熟练驾驶4.2货车，实际同车型驾龄3年以上，年龄45岁以下。不包吃，有宿舍，大家分摊水电费，收入按趟次任务计算，多劳多得，综合收入6000-7500。不用装卸线路：电白-中山快递业务为主月休2天保险齐全无押金

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朱女士

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招物流文员2名：工作地点：茂名京东分拣中心要求：年龄25-45岁，熟练掌握电脑办公软件及手机APP操作，具备较强的责任心，工作细致认真，服从管理安排，有物流相关从业经历者优先考虑。工作时间：早上5:00~08:00，10:00~14:00，期间为休息时段（无法适应该时段者请勿投递）。薪资待遇：月薪3000-3500元，每日提供餐补20元，试用期2个月，按排班制度每月休息4天，缴纳社会保险，享有节日福利，夏季发放高温津贴。工作内容：负责车辆调度安排、货车任务分配、设备使用管理、任务数据统计及现场作业协调等相关事务。

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易先生

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招9.6米厢货司机2名（日夜轮班（每周/半个月调班））：要求：身体健康，服从管理，吃苦耐劳，熟练驾驶9.6货车（根据任务需求也需要开4.2米车），实际同车型驾龄3年以上，年龄48岁以下。不包吃，有宿舍，大家分摊水电费，月薪6000元，月休2天。夜班拉菜需要用电叉车装卸。线路：电白地区内短线联系人:朱小姐/吴小姐（微信同号）

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朱女士

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岗位职责：1、工艺标准化：依据设计资料与试产验证结果，编制PFEMA、PFC、SOP等标准工艺文档，审核并指导技术员完成各类产品工艺文件的输出；2、新工艺技术导入：按照工艺规划要求，主导本部门方法评估工作，为新工艺技术的引入提供专业技术支持与指导；3、新产品导入：根据新产品开发计划，牵头开展本部门工艺方案评估，为新产品顺利导入提供工艺层面的专业支撑；4、工艺升级改善：基于汽车电子工艺原理，主导分析各生产线之间的差异，针对实际问题提出系统性改进措施，持续提升工艺技术水平；5、工艺改善降本：主导成本降低、归一化设计等项目的实施，完整记录项目过程与成果，提出优化建议，协调相关资源，保障项目按期推进；岗位要求：1、机电或电机相关专业，大专及以上学历；2、具备3年以上汽车电子工艺维护与设计工作经验，或电子行业4年以上相关经历；3、掌握APQP及TS16949体系要求，能独立完成各阶段PFMEA、流程图、控制计划等工艺文件的编制；4、精通PCBA波峰焊焊接、三防涂覆、螺丝锁付等装配工艺流程；5、熟练操作PCBA制图软件及相关办公软件；6、具备较强的适应能力，出色的现场问题处理能力及良好的沟通协作能力；7、熟悉PCBA配套生产设备，具有电气性能相关经验者优先考虑。

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陈先生

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岗位职责：1、跟进生产进度及过程中的异常状况，如突发停机、品质波动、效率变化等，保障交付目标顺利实现；能够快速响应车间突发问题，并采取有效应对措施；2、监督生产现场各环节的安全执行情况，确保实现零安全事故；定期检查生产设备运行状态及员工操作是否符合安全规范，及时排除潜在风险；3、负责团队人才梯队搭建与人员培养；协助团队成员制定职业发展路径；推动团队文化建设与凝聚力提升。岗位要求：1、熟悉汽车电子行业制造流程标准；掌握SMT、DIP生产工艺管控要点；了解IATF16949或VDA6.3体系要求，具备内审对接经验，持有内审员证书者优先；能熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）；2、本科及以上学历，具有三年以上大型制造企业生产经理岗位工作经验；曾直接管理SMT&DIP团队，团队人数超过200人；有接待客户现场审核的实际经历，具备系统的生产现场管理方法论；具备BMS领域相关经验者优先考虑；3、熟悉ISO、IATF16949等管理体系规范；掌握SMT/DIP工艺基础、质量管理知识，了解制造业整体运作模式；具备出色的团队领导与组织协调能力；4、具备英语、法语或阿拉伯语语言能力者可作为加分项。

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1月31日 08:38

陈先生

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岗位职责：1、机电或电机相关专业，本科及以上学历；2、具备四年以上汽车电子工艺设计与管理经验，电子行业从业六年以上；3、掌握APQP及TS16949体系要求，能独立完成各阶段PFMEA、Flowchart、CP等工艺文件编制；4、精通PCBA焊接、三防涂覆、Underfill、热压焊、压接或热铆等装配制程工艺；5、熟练操作PCBA绘图软件及相关办公工具；6、具备较强的适应性，良好的现场问题分析处理能力及沟通协作能力。岗位要求：1、新工艺导入支持：依据新产品工艺布局，协助评估本部门实施方案，为新技术导入提供专业技术建议；2、新产品项目主导：根据新产品开发计划，牵头评审本部门工艺可行性，开展DFM\DFA分析并输出评估报告；3、团队建设与推动：持续推进DFM/DFA评审机制、可制造性优化、工艺预研及项目落地执行。备注：提供海外发展机会，英语口语流利者优先，毕业一至两年者可重点培养。出差补助70美元/天。外派地点：摩洛哥工作语言：英语外派周期：3~6个月

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陈先生

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岗位职责：1、负责BMS生产测试工艺的设计与实施；2、参与BMS测试设备的选型、调试及验收工作；3、开展测试覆盖率的分析，并推动其持续提升；4、主导重大测试异常问题的排查与解决；5、持续推进测试效率优化与改进。岗位要求：1、大专学历，具备5年以上相关工作经验；2、掌握BMS测试设备的开发与调试流程；3、理解BMS产品测试原理、方法及相关标准；4、具有丰富的测试过程改善与优化实践成果；5、了解TS16949质量管理体系要求。备注：主要涉及ICT、FCT测试环节。

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陈先生

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岗位职责：1、执行设备的日常维护与保养工作；2、负责产线换线时的设备调试及新程序的开发；3、承担新机种SPI/AOI程序的编制与优化；4、参与新增生产线及布局调整后的设备安装与调试。岗位要求：1、本科学历，具备2年以上大中型制造企业SMT工艺制程改善经验，有汽车电子行业背景者优先，熟悉印刷机、贴片机、回焊炉、AOI/SPI（设备品牌：Saki）等工作原理，具有SPI/AOI相关经验者更佳；2、掌握SMT生产工艺流程，能适应产线高效运转的工作节奏。备注：提供海外学习发展机会，具备培养潜力。

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陈先生

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岗位职责：1、以制造代表身份全程参与新产品导入，覆盖客户开发、产品设计、工艺规划、交付实施及客户反馈等全生命周期环节；2、分析客户与研发需求，识别所需新工艺、新设备及工装方案；3、参与新产品成本评估，编制并提交相关报价技术资料；4、执行可制造性（DFM/DFT/DFA）分析，并组织完成评审工作；5、与研发团队或客户对接技术文档与工艺要求，制定工艺设计方案并推动评审落地；6、依据项目进度，统筹工装治具的开发计划与前期准备工作；7、主导工艺流程图、特殊特性清单、PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等文件的编制与评审，确保定期更新与维护；8、组织新项目试生产活动，包括产前准备检查、试产过程跟踪、试产总结报告及问题闭环管理；9、跟进新产品工业化实施计划，确保各阶段进度按节点推进；10、配合客户开展体系与过程审核，具备现场应对审核及快速响应能力。岗位要求：1、全日制本科学历，具备7年以上新产品导入管理经验，10年以上汽车电子行业（PCBA SMT+组装）从业经历，熟悉BMS、域控制器（座舱域、车身控制、辅助驾驶）等领域者优先；2、精通汽车电子产品工艺规范及PPAP审核流程要求；3、具备VDA6.3过程审核实战经验，持有VDA6.3外部审核员资质、PMP证书或IPC相关认证者更优；4、熟练应用FMEA、FTA、QFD、DOE、统计分析方法及汽车电子五大工具，熟练使用CAD、Pro/E、Solidworks、CAM350等工程软件；5、具备良好的中英文听说读写能力，能够将中英文作为日常工作语言；6、抗压能力强，沟通协调能力出色，逻辑思维清晰，具备良好的上下级管理能力。我们提供：与行业资深专家共事的机会。深度参与欧美主流车企项目实践的平台。面朝大海的办公环境，舒适宜人。其他福利：补贴：70美元/天食宿：提供免费单人住宿探亲假：每年享受12天探亲假，报销两次往返探亲机票期待您的加入！

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陈先生

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岗位职责：1、负责工艺标准的制定与维护（PFMEA）；2、推进制程工艺技术优化，组织实施各类工艺验证工作（DOE）；3、开展产品工艺问题的深入分析，协助处理客户退货产品的制程技术问题，整合历史制程数据进行系统性研判；4、推动产品质量提升与制造成本降低的协同优化；5、掌握松下NPM-D3A设备的基本原理，具备常见故障的识别与处理能力。岗位要求：1. 具备8年以上大中型制造企业SMT工艺改进工作经验，有汽车电子领域背景者优先，熟悉DEK印刷机、SPI、Panasonic贴片机（NPM-D3A）、AOI及回流焊等设备的工作机制与工艺参数，拥有扎实的工艺验证实操能力；2. 精通SMT全流程工艺，能适应高速生产环境下的作业节奏；3. 可独立应对SMT生产过程中各类异常情况，完成问题分析并提出有效改善方案；4. 能主导产品制程各环节的工艺验证项目，具备实际主导并完成DOE项目的经历与案例；5. 熟练编制PFMEA文件，具备新工艺技术研发所需的逻辑思维与创新能力。

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招聘日结工~电白零食厂招聘临时工帮工多名不用打卡，直接上班！工资简单自由！夜班上班时间：20：30~08：30综合工资：190元-200／天长白班上班时间：8：30~20：30综合工资：165-180元／天（包吃午晩两餐）年龄要求18到55岁地址：电白工业园（安乐村附近）有意者联系我报名

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杨先生

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岗位职责：1、全面负责DIP线的日常运营管理，协同生产主管依据生产计划推进生产任务，保障产品按时交付；2、落实生产现场7S执行标准，持续提升产品质量与作业效率；3、监督现场劳动纪律执行情况，组织开展新员工岗前培训；4、及时反馈生产过程中的异常问题，并跟进处理进度，做好工时统计记录；5、组织实施设备的日常点检、维护及保养工作，确保运行稳定；6、统筹生产现场物料管控，规范物料进出登记与台账管理。任职要求：1、具备两年以上SMT及后焊生产管理相关工作经验；2、熟悉各工序作业指导文件，掌握SMT松下NPM机型、NXT3代机及后焊设备的基本结构与工作原理；3、具备安全管控相关的基础知识与实践经验；4、了解QCDM、PDCA、4M1E、5W2H等基础管理工具的应用；5、掌握MES系统基本操作流程。

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陈先生

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