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工作内容：1、根据项目需求，在充分理解品牌背景的基础上，独立完成策划方案的制定，并承担与品牌方的方案沟通及提案工作；2、协同团队开展内容管理，主导品牌直播活动的主题规划，策划周度、月度及年度创意主题，围绕品牌全年的直播布局，包括重大电商节点和日常品牌自造节日等，输出创新性的内容策略与执行方向，确保项目高效落地；3、持续追踪行业动态、平台规则及热点趋势，深入洞察品牌实际需求，策划具备传播声量与营销转化效果的营销事件，沉淀可复用、可推广的内容方法体系，并对执行结果进行有效复盘总结；4、负责重点直播场次的文案撰写与脚本流程设计，结合不同品牌的风格定位与具体需求，灵活调整表达方式，助力品牌在关键商业节点（如会员日、超级品牌日等）实现平台化商业目标。岗位要求：1、本科及以上学历，具备2年以上策划相关工作经验，有电商企业、大型互联网平台或直播机构从业经历者优先；2、熟悉直播生态及互联网内容发展趋势，掌握平台运营机制与活动玩法，具备活跃的创意思维与清晰的逻辑能力；3、具有乙方服务经验者优先考虑

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岗位要求1、具备大专及以上学历；2、熟悉直播平台各项规则，对直播运营工作有较高热情；3、具备良好的沟通协调能力，思维敏捷，具备独立分析和解决问题的能力；4、拥有较强的工作判断力与执行能力，注重效率，具备团队协作意识，责任心强，积极进取。岗位职责：1、及时跟进直播平台规则调整及直播数据考核标准变化；2、统筹直播团队内部的直播场次、频率、排班等事宜，确保直播流程顺畅有序；3、对接直播涉及的相关职能部门、合作平台及品牌方，定期汇报直播进展，推动各项工作高效落实；4、核查店铺直播活动内容，确保活动信息准确传达，保障直播顺利开展。

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1、优化代运营项目的整体操作规范与服务品质，涵盖直通车、引力魔方、万相台等推广工具的精细化运作，提升客户广告投放的投入产出效率；结合客户预算与实际需求，制定科学合理的推广策略并落地执行，持续增强客户价值回报；2、负责团队内优质及核心客户的对接与维护，协同BD团队推进服务升级；深入挖掘客户在电商业务中的潜在需求，推动服务项目的续约与延伸拓展，为未来业务模式创新积累资源与案例要求：1、掌握淘宝店铺的推广方式，理解店铺运营中的关键推广环节2、具备大专及以上学历

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1.负责公司招聘政策的日常执行与落实；2.执行人事行政相关事务流程，涵盖员工入职、离职、调动、合同续签、休假管理、证明开具、证照办理及人员档案维护等工作。岗位要求：1.大专及以上学历；2.具备良好的服务意识，性格温和，易于沟通；3.工作细致、踏实耐心，责任心强；有相关实习经历者优先考虑。本岗位仅面向长期实习人员，短期实习者请勿投递

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岗位要求1、大专及以上学历，具备一年以上直播运营相关领域工作经验；2、熟悉主流直播平台的运作机制，对直播运营工作有较高热情；3、具备良好的沟通协调能力，思维敏捷，能独立分析并处理突发问题；4、具备较强的判断决策能力与执行能力，注重工作效率，富有团队意识，责任心强，积极进取。岗位职责1、及时跟进直播平台规则调整及数据考核标准变化，确保合规运营；2、统筹直播团队日常排播安排，包括场次、频率、班次等协调工作，保障直播流程顺畅有序；3、对接直播涉及的内外部部门、合作平台及品牌方，定期汇报直播进展，推动各项任务高效落地；4、整合各方沟通获取的直播资源，结合团队实际进行规划梳理，制定可落地的直播策划方案，并推进执行与效果复盘；5、核对店铺直播活动内容，确保信息准确传达，保障活动按时上线与直播稳定开展；覆盖抖音、淘宝、视频号、小红书等多平台运营方向，欢迎加入

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1.负责公司人力资源招聘政策的初步实施与执行；2.落实人事及行政相关事务流程，涵盖员工入职、离职、岗位调动、合同续签、休假管理、证明开具、证照办理及人员档案维护等工作。岗位要求：1.大专及以上学历；2.具备良好的服务意识，性格亲和，沟通顺畅；3.工作细致、有耐心，责任心强，有相关实习经历者优先考虑。本岗位仅面向长期实习者开放，短期实习者请勿投递

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岗位要求1、具备大专及以上学历；2、熟悉直播平台运营规范，对直播运营管理有较高热情；3、具备良好的沟通协调能力，思维敏捷，能独立分析问题并妥善处理；4、具备较强的业务判断力与执行能力，注重工作效率，富有团队协作意识，责任心强，积极进取。岗位职责：1、及时跟进直播平台规则调整及数据考核标准变化；2、统筹安排直播团队的日常直播场次、频率及排班协调，确保直播流程顺畅有序；3、对接直播涉及的相关职能部门、合作平台及品牌方，定期汇报直播进展，推动各项任务高效落实；4、审核店铺直播活动内容，确保活动信息准确传达，保障直播顺利开展。

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岗位职责：1. 负责代运营业务的顺利推进，协调运营团队工作，优化团队执行效率，深入挖掘用户潜在价值；2. 提升代运营项目整体操作规范与服务品质，熟练掌握如直通车、引力魔方、万相台等工具应用，提升客户广告投放的投入产出比；结合预算及客户需求制定投放策略并落地执行，持续增强客户满意度与商业价值；3. 主导团队内优质或重点客户的对接沟通，协同BD共同优化现有服务方案；深度洞察客户在电商领域的实际需求，推动服务续约与业务延伸，为未来商业模式创新积累资源。岗位要求：1. 大专及以上学历，具备1年以上相关运营工作经验，有代运营机构从业背景者优先；2. 熟悉电商平台运作及行业动态，专业基础扎实，具备良好的客户服务意识；3. 具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力；

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1、优化代运营项目的整体操作流程与服务标准，涵盖直通车、引力魔方、万相台等推广工具的精细化运营，提升客户广告投放的投入产出效率；结合客户预算及实际需求，制定科学合理的推广策略并落地执行，持续增强客户满意度与商业价值；2、负责团队内重点客户或高价值客户的对接与维护，协同BD团队推进项目进展，全面提升现有服务品质；深入挖掘客户在电商领域的潜在需求，推动服务续约与业务扩展，为未来商业模式的创新与延伸奠定基础要求：1、熟悉淘宝店铺的推广机制，掌握核心推广环节的操作要点2、具备大专及以上学历

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岗位职责：1.负责代运营业务的顺利推进，协调运营团队工作，优化团队执行效率，深入挖掘用户潜在价值；2.提升代运营项目整体操作规范与服务品质，熟练掌握直通车、引力魔方、万相台等工具应用，优化客户投入产出比；结合预算及客户需求制定广告投放方案，并落地执行，增强客户满意度与商业价值；3.主导团队内优质或重点客户的对接沟通，配合BD提升现有服务项目的质量；深度了解客户在电商领域的需求，推动服务续签与业务扩展，为新模式探索积累资源。岗位要求：1.大专及以上学历，具备1年以上相关运营经验，有代运营企业从业背景者优先；2.熟悉电商平台及行业动态，专业基础扎实，具备良好的客户服务意识；3.具备出色的数据分析能力与逻辑思维能力。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1、按照抖音、淘宝、唯品会、小红书等电商平台的直播运营安排，开展直播销售工作2、熟悉所播品牌的品类及产品信息，开播前完成话术准备及相关产品知识学习3、直播前掌握运营制定的直播流程、促销政策、商品亮点、品牌背景及需规避的注意事项职位要求：1、形象良好，表达清晰，普通话标准2、具备直播带货实操经验，不考虑零基础人员时薪60-80，每月15号发薪，长期稳定的兼职主播优先电商带货主播

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毕业时间：2026年岗位要求1、大专及以上学历；2、熟悉直播平台运作机制，对直播运营工作具备较高热情；3、具备良好的沟通协调能力，思维敏捷，有较强的独立分析与问题处理能力；4、具备扎实的工作判断能力和执行能力，注重工作效率，富有团队协作意识，责任心强，积极进取；5、能够适应晚班工作安排。岗位职责：1、及时跟进直播平台规则调整及直播数据考核标准变化；2、统筹直播团队内部的直播场次、频率、排班等事项，确保直播流程有序开展；3、对接直播涉及的相关部门、平台及品牌方，保持有效沟通，定期汇报直播进展，保障各环节顺畅推进；4、整合所获取的直播资源，结合团队实际制定可落地的直播策划方案，并推动执行与效果追踪；5、核对店铺直播活动内容，确保信息准确传达，保障活动时效性与直播顺利进行；实习期无责月薪3000-4000，每月15号发薪

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毕业时间：2026年岗位要求1、大专及以上学历；2、熟悉直播平台运作机制，对直播运营具备较强兴趣；3、具备良好的沟通协调能力，思维敏捷，能独立分析并解决问题；4、拥有出色的工作判断力与执行能力，注重效率，具备团队协作意识，责任心强，积极进取；5、能够适应晚班工作安排。岗位职责：1、跟踪直播平台规则调整及数据考核标准变化；2、统筹直播团队内部直播场次、频率、排班等事项的对接与协调，确保直播流程顺畅有序；3、负责与直播相关各部门、平台及品牌方的沟通对接，定期汇报直播进展，保障各项工作高效推进；4、整合所获取的直播资源，结合团队实际制定可落地的直播策划方案，并推动执行与效果复盘；5、核查店铺直播活动内容，确保活动信息准确传达，保障直播顺利开展；实习期无责月薪3000-4000，每月15号发薪

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毕业时间：2026年或26年以后毕业岗位要求1、具备大专及以上学历；2、熟悉直播平台运作规范，对直播运营工作有高度热情；3、具备良好的沟通协调能力，思维敏捷，能独立分析并解决问题；4、拥有较强的工作判断能力与执行能力，注重工作效率，具备团队协作意识，责任心强，积极进取；5、能够适应晚班工作安排。岗位职责：1、跟进直播平台规则调整及直播数据考核标准变化；2、统筹直播团队内部的直播场次、频率、排班等事宜，确保直播流程顺畅有序；3、对接直播相关的各部门、合作平台及品牌方，定期汇报直播进展，保障各项任务高效推进；4、整合获取的直播资源，结合团队实际进行规划梳理，制定可落地的直播策划方案，并推动执行与效果复盘；5、核对店铺直播活动内容，确保信息准确及时，保障直播顺利开展；实习期无责月薪3000-4000，每月15号发薪

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岗位职责:1、按照抖音、淘宝、唯品会、小红书等电商平台的直播运营安排，完成直播销售任务，2、熟悉所播品牌的类目及产品信息，播前配合完成话术梳理与产品知识学习，3、直播前掌握运营制定的直播流程、促销机制、商品核心卖点、品牌背景及相关注意事项；职位要求:1、形象良好，表达清晰，普通话标准流畅，2、具备直播带货实操经验，不考虑零基础人员，时薪60-90，每月15号准时结算薪资，有长期合作意向且稳定性高的兼职主播优先考虑电商带货主播

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岗位要求1、大专及以上学历，具备一年以上直播运营相关经验；2、熟悉直播平台运作规范，对直播运营工作充满热情；3、具备良好的沟通协调能力，思维敏捷，能独立分析并解决问题；4、拥有较强的工作判断力与执行能力，注重效率，具备团队协作意识，责任心强，积极进取。岗位职责：1、及时跟进直播平台规则调整及数据考核标准变化；2、统筹安排直播团队的日常直播场次、频率与排班，确保直播流程顺畅有序；3、对接直播涉及的各部门、合作平台及品牌方，定期汇报直播进展，保障各项任务高效推进；4、整合各方沟通获取的直播资源，结合团队实际制定可落地的直播策划方案，并推动执行与效果复盘；5、审核店铺直播活动内容，确保信息准确传达，活动按时上线，直播顺利开展；6、依据部门发展目标，明确直播定位，优化整体业务流程，带领团队全面提升直播质量与用户体验。福利待遇：1、入职首月即办理五险；2、享有带薪年假（起始5天）、产假、陪产假、婚假等法定假期；3、定期举办生日会、团建活动，发放节日福利等；团队氛围：团队成员主要为95后与00后，年龄相仿，氛围融洽，无层级隔阂，无复杂人际关系，坚持在轻松愉快的环境中高效完成工作，开放式办公空间，5A级办公环境，期待你的加入~~~

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岗位职责:1、依据抖音、淘宝、唯品会、小红书等电商平台的直播运营安排，完成直播销售任务2、熟悉所播品牌的类目及产品信息，播前整理相关话术并参与产品培训3、直播前掌握运营制定的直播流程、促销机制、商品亮点、品牌背景及相关注意事项职位要求:1、形象良好，气质出众，普通话标准流畅2、具备直播带货实操经验，不考虑无经验者时薪60-90，每月15号发薪，长期稳定可兼职者优先电商带货主播

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岗位职责:1、依据抖音、淘宝、唯品会、小红书等电商直播平台的运营安排，执行直播销售工作2、熟悉所播品牌的品类及产品信息，播前完成话术梳理与产品知识学习3、掌握直播前运营培训中的直播形式、促销政策、商品核心卖点、品牌背景及相关注意事项职位要求:1、形象良好，表达清晰，普通话标准2、具备直播带货实操经验，不考虑无经验者时薪60-90，每月15号发薪，长期稳定可兼职的电商主播优先

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毕业时间：2026年或26年以后毕业岗位要求1、大专及以上学历；2、熟悉直播平台运营规范，对直播运营管理有较高热情；3、具备良好的沟通协作能力，思维敏捷，能独立分析并处理突发问题；4、具备较强的工作判断力与执行能力，注重工作效率，富有团队意识，责任心强，积极进取；5、能够适应晚班工作安排。岗位职责1、跟进直播平台规则调整及直播数据考核标准变化；2、统筹直播团队内部直播场次、频率、排班等协调工作，确保直播流程顺畅有序；3、对接直播相关各部门、平台及品牌方，保持高效沟通，定期汇报直播进展，保障各项任务顺利推进；4、整合所获取的直播资源，结合团队实际情况进行梳理，制定可落地的直播策划方案，并推动执行与效果复盘；5、核查店铺直播活动内容，确保活动信息准确传达，保障直播活动按时高质量开展；实习期无责月薪3000-4000，每月15号发薪

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毕业时间：2026年/2026年以后毕业岗位要求1、具备大专及以上学历；2、熟悉直播平台运营规范，对直播运营管理有较高热情；3、具备良好的沟通协调能力，思维敏捷，能独立分析并处理突发问题；4、具备较强的工作判断能力与执行能力，注重工作效率，富有团队协作意识，责任心强，积极进取；5、能够适应晚间工作安排。岗位职责：1、跟进直播平台相关规则调整及直播数据考核标准变化；2、统筹直播团队内部直播场次、频率、排班等事务的协调对接，确保直播流程顺畅有序；3、对接直播涉及的相关职能部门、合作平台及品牌方，定期汇报直播进展，保障各项任务高效推进；4、整合外部沟通获取的直播资源，结合团队实际制定可落地的直播策划方案，并推动执行与效果复盘；5、核对店铺直播活动内容，确保信息准确传达，保障直播活动按时顺利开展；实习期无责月薪3000-4000，每月15号发薪

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本公司专注游戏本维修，现诚聘能快速诊断并解决笔记本故障的资深工程师，技术优异者可参与入股分红。我们寻找的是具备信号级、芯片级维修能力的硬核技术人才，能够处理他人难以修复的复杂问题，不看重学习速度，只看实际技术实力。薪资待遇由你定，只要你技术过硬。技术尚未达到顶尖水平者，也可提供培养机会和岗位使用空间。

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本公司专注游戏本维修，现诚聘能快速诊断并解决笔记本故障的资深工程师，技术突出者可享有入股分红机会。我们寻找的是具备扎实技术实力、擅长处理他人难以修复的笔记本信号级、芯片级问题的专业人才，不重学习速度，唯重技术深度。若您技术过硬，薪资待遇您来定。技术尚未达到顶尖水平者，也可提供培养与成长机会。

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岗位职责1. 独立完成笔记本电脑主板的芯片级维修，包括故障检测、元器件焊接（如BGA、QFP封装芯片）、电路调试等核心工作。​2. 精准判断主板故障原因，如供电异常、信号问题、芯片损坏等，制定高效维修方案并落地执行。​任职要求-具备1年以上笔记本主板芯片维修经验，熟悉主流品牌（如联想、戴尔、惠普、苹果等）主板电路结构与芯片原理。​-熟练使用维修工具，如热风枪、电烙铁、万用表、示波器等，能独立完成芯片拆装与焊接操作。​-对电子电路有扎实基础，能看懂电路图，具备分析复杂故障（如短路、不开机、蓝屏等）的能力。​-工作细致耐心，有责任心，面对复杂故障能保持专注，主动探索解决方案。我们能提供-（底薪+绩效+提成），多劳多得

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本公司专注于笔记本电脑维修，尤其擅长游戏本维修，无需经验，可从零基础开始培养。学习内容涵盖软件调试、系统安装、笔记本拆装，以及电容、电阻等电子元件的识别与检测，进一步掌握焊接与元器件更换技术，深入学习CPU、显卡等BGA封装芯片的维修与替换，并逐步掌握电路原理、故障分析与维修方法。只要你态度认真、工作尽责，我们将全力培养，提供免费培训，并提供午餐。零基础员工第一个月以学习为主，工资为1000-1500元；动手能力强、学习速度快者，第三个月起底薪加提成可达2000元以上。各阶段薪资根据个人能力、责任心及表现综合评定，技术全程免费学。

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本公司专注笔记本电脑维修，特别维修游戏本，可以零基础，从软件调试做系统到拆装笔记本，从电容电阻元件识别认识判断好坏到焊接更换，从现在CpU显卡等BGA封装芯片维修更换，到电路认识及故障分析判断到维修，只要你认真学，工作负责，我们就认真对待，免费培训，中午管饭，对于零基础的第一个月以学习为主，工资为1000-1500.学习能力强，动手能力强的第三个月工资底薪加提成可达到2000多，每阶段工资根据能力，认真负责等来定，免费学技术

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