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岗位职责：负责公司3D打印服务及相关解决方案的市场拓展与销售工作，达成既定销售任务；独立开发新客户资源，重点覆盖制造业、汽车、医疗器械、家电等行业潜在客户；精准把握客户在研发、试制及生产环节的实际需求，提供定制化的3D打印应用方案；持续维护并提升现有客户合作关系，推动长期合作机制建立；联动内部技术团队，跟进项目执行进度，保障交付质量，提高客户体验满意度。任职要求：大专及以上学历；具有一年以上制造业相关领域销售或业务拓展经验，拥有客户资源者优先；熟悉制造业基本运作，了解产品开发流程、生产工艺或供应链管理相关内容；具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧以及较强的抗压性；（加分项）对3D打印技术、快速成型工艺、智能制造等前沿领域有一定认知或强烈兴趣。薪酬待遇试用期无责底薪5-8k（根据实际业务能力核定）+提成，综合月收入1w+

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刘女士

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岗位职责：1、落实人事行政管理各项事务的操作流程及规章制度执行，协助其他部门完成相关工作；2、推进人事工作流程实施，统筹员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续办理，配合开展新员工入职培训；3、协助构建员工关系体系，协调员工与管理层之间的沟通，参与员工争议的处理；4、负责企业文化推广、宣传物料设计、安全生产宣传及安全制度的落实与监督，协同组织公司各类活动；5、主导人事行政管理体系规划，制定并推行相关管理制度与政策；6、全面统筹人员招聘、培训发展、绩效评估、薪酬福利、员工关系等工作，推动企业文化落地；7、策划并组织实施公司文化娱乐活动；8、高效完成总经理临时交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上制造型企业工作经验；2、精通人力资源六大模块，了解国家劳动法律法规及相关人力资源政策；3、具备较强的组织管理与协调沟通能力，逻辑清晰，思维缜密；4、拥有良好的体系化管理经验、团队建设能力，擅长制度搭建与执行推动；5、性格亲和，责任心强，具备较强的保密意识；工作地点：万江添盛产业园薪资：6K-8K，单休，包吃2餐，30天内购买社保，享受法定节假日

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刘女士

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岗位职责：1、负责制定与更新金属表面处理相关的工艺规范及技术标准2、监督工艺实施过程，开展异常问题分析并提出有效的预防对策3、配合新产品研发相关工作4、参与生产流程的技术优化，为产品质量问题的诊断与解决提供技术支持5、组织开展员工在操作技能、工艺知识等方面的专业培训6、完成上级交办的其他工作任务7、统筹项目的整体推进与执行8、落实客户交付的任务，协调项目各环节工作的计划与安排9、协调处理项目执行中的各类问题10、熟悉产品特性及技术指标，确保质量控制措施有效实施任职要求：1、能独立配置常规金属前处理化学品，如除油剂、磷化液、钝化液、切削液、除蜡水、二合一、四合一、六合一等药剂2、可根据客户工件的不同材质，调配适用的清洗解决方案3、对已合作客户需进行定期回访，持续提供技术支持与售后服务

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雷先生

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一、你将负责1.咨询接待与答疑：通过千牛旺旺等沟通工具，在规定时间内及时响应客户咨询，专业解答关于产品材质、规格、使用方式、价格及促销活动、发货周期、物流安排等相关问题。2.主动引导成交：挖掘客户实际需求（如预算范围、使用场景、个人偏好），提升购买意向与订单金额；对犹豫下单的客户，快速识别顾虑并有效化解（例如突出售后服务支持）。3.需求记录与传递：完整记录客户的个性化要求并做好标注，确保信息准确传达至相关环节；整理每日服务过程中高频出现的问题、处理难点及潜在风险，向上级汇报并提出可行性优化建议。二、我们希望你1.年龄*******，高中及以上学历，有电商平台售前客服经验（尤其熟悉天猫平台操作）者优先考虑，无经验者亦可，公司提供系统化带薪培训！2.熟练掌握电脑基本操作，能够高效使用千牛等在线沟通工具。3.具备良好的语言表达能力和服务意识，耐心细致，富有同理心，能灵活应对各类客户咨询情境。4.熟悉主流电商运营规则，了解3D打印产品相关知识者优先，学习能力强，能迅速掌握新产品信息及营销政策。三、你能获得1.薪资待遇：底薪5k+2%（销售额提成+转化率奖励），入职半年后平均月薪超过8k2.福利保障：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日三倍薪资，生日福利、节日礼品（春节/端午/中秋等）、定期组织团建活动、享受员工内购优惠。3.成长发展：配备完善的岗前培训与持续性的技能进阶课程，晋升通道明确（客服→客服组长→客服主管），助力职业成长。4.工作环境：办公空间整洁明亮，团队氛围积极和谐，管理者亲和易沟通，工作节奏健康不内卷！

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刘女士

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一、岗位基本信息重防腐涂料业务专员工作地点：东莞市万江区添盛产业园写字楼工作性质：全职二、岗位职责1. 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与维护，完成个人及团队业绩指标，主动拓展新客户渠道，挖掘客户潜在需求2. 对接客户咨询、报价、合同洽谈、订单跟进全流程，做好客户沟通记录，保障合作顺畅推进，提升客户满意度与复购率3. 协助完成市场调研、竞品分析，收集行业动态与客户反馈，为公司产品优化、市场策略调整提供有效信息4. 配合团队完成业务活动策划、展会参展、客户沙龙等线下推广工作，负责现场接待、客户洽谈与资料分发5. 按要求完成业务数据统计、报表提交，规范客户档案管理，遵守公司业务流程与管理制度6. 处理客户售后基础沟通工作，协调内部资源解决客户合理诉求，维护良好的客情关系三、任职要求1. ，年龄25-35周岁，形象气质佳，沟通亲和力强，具备良好的服务意识2. 学历：高中以上学历，市场营销、商务管理、文秘、国际贸易等相关专业优先，有1-3年业务、销售、客服、商务对接工作经验者优先3. 能力：口齿清晰、表达流畅，具备较强的沟通谈判能力、逻辑思维能力与抗压能力，能独立完成客户开发与跟进4. 素养：工作认真负责、积极主动，有团队协作精神，诚实守信，无不良从业记录，认同公司企业文化5. 技能：能基础使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础的客户管理工具，有驾照、能接受短途出差者优先6. 其他：热爱业务工作，有拼搏进取精神，愿意通过努力实现个人收入与职业发展双提升四、薪资福利（一）薪资构成1. 基础薪资：4000-6000元/月（根据学历、经验定级）2. 绩效奖金：个人业绩提成100%复购（永久提成比例3%上不封顶）+首单奖励2-3% +达标补助奖金1000-3000元/月+季度/年度超额奖励3. 综合收入：综合月薪8000-15000元，优秀者月薪20000+4. 发放方式：每月固定日期发放，提成按月结算，无拖欠（二）基础福利1. 社保公积金：入职即缴纳五险一金，享受法定社保待遇2. 休假制度：单休+法定节假日+婚假、产假、哺乳假等女性专属假期3. 补贴保障：交通补贴、通讯补贴、餐补、出差补贴、高温补贴、节日福利（三）特色福利1. 女性关怀：年度免费体检（含女性专项检查）、节日礼品、生日福利、下午茶2. 成长提升：完善的岗前培训、业务技能培训、管理层晋升培训，一对一导师带教3. 激励政策：月度销冠奖励、年度旅游、年度评优奖金、内部晋升通道（业务专员→业务主管→业务经理→区域总监）4. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松和谐，无职场内耗，注重员工职业发展与权益保障五、晋升发展1:管理通道：业务专员→业务主管→业务经理→区域总监→业务副总2:公司优先内部提拔，提供公平、透明的晋升机会，支持员工长期发

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孔先生

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一、你将负责1.咨询响应与解答：使用千牛旺旺等沟通工具，在规定时间内礼貌及时地回复客户提问，准确说明产品材质、规格、使用方式、价格信息，以及促销活动规则、发货周期和物流安排等内容。2.精准引导下单：主动了解客户预算、使用需求及偏好，针对性推荐合适产品，增强购买意愿并提升客单价；对存在疑虑的客户，及时提供支持（如突出售后服务承诺），推动成交达成。3.需求记录与反馈：完整记录客户的个性化要求并做好备注，同步传递至相关环节；整理每日接待过程中高频出现的问题、处理难点及潜在风险点，定期向上级汇报，并提出可行的改进建议。二、我们希望你1.年龄*******，高中及以上学历，有电商售前客服工作经验（尤其熟悉天猫平台操作）者优先考虑，无经验亦可，公司提供全面的带薪培训！2.熟悉基础电脑操作，能够熟练运用千牛等在线沟通工具进行高效交流。3.具备良好的语言表达能力和服务意识，耐心细致，富有同理心，能妥善应对客户提出的各类问题。4.熟悉主流电商平台运营规范，对3D打印相关产品有一定了解者优先，学习能力强，能快速掌握新产品知识及阶段性促销政策。三、你能获得1.薪资待遇：底薪5k+2%（销售额提成+转化率奖金），入职满半年员工平均月收入超过8k2.福利保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日三倍薪资，生日福利、节日礼品（春节/端午/中秋等）、定期组织团建活动、享有员工专属内购折扣。3.成长发展：系统化的岗前培训+持续性的在职能力提升课程，晋升通道清晰明确（客服→客服组长→客服主管），助力个人职业成长。4.工作环境：办公空间宽敞整洁，采光良好，团队氛围积极和谐，管理者亲和易沟通，工作节奏健康不内卷！

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刘女士

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岗位职责：负责公司3D打印服务及相关解决方案的市场拓展与销售执行，达成既定销售指标；独立开发新客户资源，重点覆盖制造、汽车、医疗设备、家用电器等行业潜在客户；深入挖掘客户在产品研发、样件试制及生产制造阶段的实际需求，提供定制化3D打印应用方案；持续维护并提升现有客户合作关系，推动长期稳定合作机制的建立；联动内部技术团队，跟进项目实施进度，保障项目高效交付，提高客户满意度。任职要求：大专及以上学历；具有一年以上制造业相关领域销售或业务拓展经验，拥有客户资源者优先；熟悉制造业基本运作，了解产品设计、生产工艺或供应链管理等相关知识；具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧及较强的抗压性；（加分项）对3D打印技术、快速成型工艺或智能生产等新兴领域有一定认知或强烈兴趣。薪酬待遇试用期无责底薪5-8k（具体根据业务能力核定）

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刘女士

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岗位职责：1、落实人事行政管理各项事务的操作规范及规章制度的执行，协助其他部门完成相关工作；2、推进人事工作流程实施，统筹员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续办理，配合组织新员工入职培训；3、协助构建良好的员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，参与处理员工争议事项；4、负责企业文化推广、宣传内容设计、安全生产宣传教育及安全制度的落实与监督，协同组织公司各类活动；5、负责人事行政体系的规划，制定并推行相关管理制度与政策；6、全面统筹人员招聘、培训发展、绩效评估、薪酬运作、员工关系维护等工作，推动企业文化落地；7、组织策划公司文化娱乐活动的实施与安排；8、高效完成总经理临时交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上制造型企业工作经验；2、熟悉人力资源六大模块，掌握国家有关人力资源及劳动法律法规；3、具备较强的领导力、组织协调能力与沟通技巧，逻辑清晰，条理性强；4、拥有良好的体系化管理思维、团队建设经验，擅长制度搭建与执行推动；5、性格亲和，责任心强，具备较强的保密意识；工作地点：万江添盛产业园薪资：6K-8K，单休，包吃2餐，30天内购买社保，享受法定节假日

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刘女士

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公司为制造业公司，不接受应届生！岗位职责：主打：脚本输出；1、负责抖音、视频号等自媒体平台的视频内容制作与发布；2、掌握各大视频平台的运营机制，提升账号粉丝量与互动活跃度，并推动内容商业化转化；3、具备影视化思维，能统筹账号内容规划，精准把握内容切入点；4、熟知各媒体平台的内容规范，策划具备吸引力的短视频方案；5、独立完成选题策划、脚本撰写、逻辑梳理并提供执行指导；6、结合产品特点与品牌调性，面向目标用户群体投放高关注度视频内容；7、洞察用户行为偏好与情感诉求，联动热点事件，打造高传播性的视频作品；9、负责团队人员管理与工作协调，推进人才梯队搭建；任职资格：1、本科及以上学历，广告学、新闻传播学、市场营销等相关专业，具备1年以上视频策划工作经验；2、熟悉抖音、B站等短视频平台生态，拥有较全面的短视频策划或运营经验，涵盖创意构思、拍摄执行、配乐选择及传播分析等方面；3、具有成熟的账号操盘经历，有成功运营案例者优先；4、思维活跃，富有创意，深度了解短视频行业动态，能挖掘新兴渠道并提出优化运营策略；5、市场感知能力强，具备敏锐洞察力与出色的创新落地能力；福利待遇：1、6-8K，薪资可面议；2、包吃2餐，购买社保；3、工作地点可接受南城与万江；性格活泼开朗外向

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刘女士

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一、岗位基本信息重防腐涂料业务专员工作地点：东莞市万江区添盛产业园写字楼工作性质：全职二、岗位职责1. 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与维护，完成个人及团队业绩指标，主动拓展新客户渠道，挖掘客户潜在需求2. 对接客户咨询、报价、合同洽谈、订单跟进全流程，做好客户沟通记录，保障合作顺畅推进，提升客户满意度与复购率3. 协助完成市场调研、竞品分析，收集行业动态与客户反馈，为公司产品优化、市场策略调整提供有效信息4. 配合团队完成业务活动策划、展会参展、客户沙龙等线下推广工作，负责现场接待、客户洽谈与资料分发5. 按要求完成业务数据统计、报表提交，规范客户档案管理，遵守公司业务流程与管理制度6. 处理客户售后基础沟通工作，协调内部资源解决客户合理诉求，维护良好的客情关系三、任职要求1. ，年龄22-38周岁，形象气质佳，沟通亲和力强，具备良好的服务意识2. 学历：高中以上学历，市场营销、商务管理、文秘、国际贸易等相关专业优先，有1-3年业务、销售、客服、商务对接工作经验者优先3. 能力：口齿清晰、表达流畅，具备较强的沟通谈判能力、逻辑思维能力与抗压能力，能独立完成客户开发与跟进4. 素养：工作认真负责、积极主动，有团队协作精神，诚实守信，无不良从业记录，认同公司企业文化5. 技能：能基础使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础的客户管理工具，有驾照、能接受短途出差者优先6. 其他：热爱业务工作，有拼搏进取精神，愿意通过努力实现个人收入与职业发展双提升四、薪资福利（一）薪资构成1. 基础薪资：4000-6000元/月（根据学历、经验定级）2. 绩效奖金：个人业绩提成100%复购（永久提成比例3%上不封顶）+首单奖励2-3% +达标补助奖金1000-3000元/月+季度/年度超额奖励3. 综合收入：综合月薪8000-15000元，优秀者月薪20000+4. 发放方式：每月固定日期发放，提成按月结算，无拖欠（二）基础福利1. 社保公积金：入职即缴纳五险一金，享受法定社保待遇2. 休假制度：单休+法定节假日+婚假、产假、哺乳假等专属假期3. 补贴保障：交通补贴、通讯补贴、餐补、出差补贴、高温补贴、节日福利（三）特色福利1. 女性关怀：年度免费体检（含女性专项检查）、节日礼品、生日福利、下午茶2. 成长提升：完善的岗前培训、业务技能培训、管理层晋升培训，一对一导师带教3. 激励政策：月度销冠奖励、年度旅游、年度评优奖金、内部晋升通道（业务专员→业务主管→业务经理→区域总监）4. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松和谐，无职场内耗，注重员工职业发展与权益保障五、晋升发展1:管理通道：业务专员→业务主管→业务经理→区域总监→业务副总2:公司优先内部提拔，提供公平、透明的晋升机会，支持员工长期发

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孔先生

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一、保安工作职责1、安全巡逻与防范定时对园区内办公楼、厂房、仓库、停车场、公共区域等进行安全巡查，排查安全隐患（如消防通道堵塞、设备异常等）。检查门锁、监控设备、消防设施等是否正常运作，及时上报故障或异常情况。2、门岗管理对进出园区的人员、车辆进行登记、核实身份及证件（如访客需联系对接人确认）。检查货物出入的审批手续，防止物资非法外流。维持出入口秩序，疏导交通，确保车辆停放规范。3、监控值守24小时轮班监控园区内视频系统，发现可疑行为或突发事件立即响应并上报。4、突发事件处理应对火灾、盗窃、斗殴、自然灾害等紧急事件，启动应急预案并协助疏散人员。协助警方、消防部门处理案件或事故，保护现场并留存记录。5、消防管理定期检查灭火器、消防栓、报警器等设备状态，确保消防系统正常运行。参与消防演练，指导园区人员掌握基本消防知识。6、纠纷协调与秩序维护调解园区内企业、员工或访客之间的纠纷，防止事态升级。维护公共区域秩序，制止乱贴乱画、占道经营等违规行为。7、记录与报告详细填写值班日志、巡逻记录、事件报告等文档。定期汇总安全隐患及改进建议，提交至管理部门。8、协作与支持配合园区物业、行政部门完成安全检查、活动保障等工作。协助企业完成临时性安保需求（如重要接待、物业服务等）。9、制度执行严格执行园区安全管理制度，落实防疫、保密等特殊要求。10、客户服务为园区企业及访客提供指引、咨询等基础服务，保持礼貌和专业形象。二、岗位要求1、基本条件身体健康，无重大疾病或传染病。经验：有保安、物业或相关工作经验者优先，退伍军人可放宽条件。2、专业资质持有《保安员资格证》优先录取。3、技能与素质安防技能：熟悉监控系统、门禁系统、消防设备的操作与维护。沟通能力：语言表达清晰，能妥善处理冲突或投诉。应急能力：冷静应对突发事件，具备快速判断和处置能力。服务意识：态度端正，耐心细致，维护园区形象。团队协作：服从管理，能与同事、其他部门有效配合。5、其他要求适应倒班制（含夜班），能承受一定工作压力。

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李先生

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出货员初中以上学历，服从上级安排，责任心强。产品清洁，质检包装，出货薪资福利:综合工资4500-6000，有发展空间，待遇进一步提升；上班时间：6天9小时招工人数:2名工作地址:东莞市万江港口大道50号永利达高新产业园17栋6楼

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先生

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1、招室内绿化养护师傅3800-5500元，熟手按能力定工资。2、招养护领班或主管4500-7000元，买社保。以上职位每月四天假，自备电动车等交通工具。每月26日准时发放上月工资，8小时/天，不包吃住。工作地点:松山湖或南城项目联系

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李先生

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1、招室内绿化养护师傅3800-5500元，熟手按能力定工资。2、养护领班或主管4500-7000元，买社保。每月26日准时发放上月工资，8小时/天，不包吃住。工作地点:松山湖或南城项目联系电话:

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10月25日 15:24

程女士

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东莞加美园林招聘：1、室内外绿化养护师傅3名，负责淋水修剪施肥打药清洁枯叶，3800-5500元/月，熟手优先，面试按能力定工资，62岁以内。2、室内绿植养护领班或主管4500-7000元，有管理工作经验一年以上，负责招工，培训养护技能，会绿植盆栽组盆或有驾证。买社保。年龄50岁以内。以上职位男女不限，身体健康，有团队精神，服从安排，月休四天，8小时/天，每月26日准时发放上月工资，不包吃住。工作地点:东莞松山湖或南城项目联系电话:

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1月13日 09:33

程经理

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1、招室内绿化养护师傅3800-5500元，熟手按能力定工资。2、养护领班或主管4500-7000元，买社保。每月26日准时发放上月工资，8小时/天，不包吃住。工作地点:松山湖或南城项目联系电话:

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10月17日 15:14

程女士

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1、招室内绿化养护师傅3800-5500元，熟手按能力定工资。2、养护领班或主管4500-7000元，买社保。每月26日准时发放上月工资，8小时/天，不包吃住。工作地点:松山湖或南城项目联系电话:

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11月25日 08:39

程女士

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1、招室内绿化养护师傅3800-5500元，熟手按能力定工资。2、养护领班或主管4500-7000元，买社保。每月26日准时发放上月工资，8小时/天，不包吃住。工作地点:松山湖或南城项目联系电话:

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10月26日 10:34

程女士

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1、招室内绿化养护师傅3800-5500元，熟手按能力定工资。2、养护领班或主管4500-7000元，买社保。每月26日准时发放上月工资，8小时/天，不包吃住。工作地点:松山湖或南城项目联系电话:

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11月22日 10:47

程女士

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1、招室内绿化养护师傅3800-5500元，熟手按能力定工资。2、养护领班或主管4500-7000元，买社保。每月26日准时发放上月工资，8小时/天，不包吃住。工作地点:松山湖或南城项目联系电话:

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12月13日 17:44

程经理

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