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朱女士

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湖北、陕西同时招聘中【薪资待遇】（1）薪资结构:固定底薪6~8k＋流水分成+奖金，多劳多得，上不封顶；（2）五险一金:养老、失业、医疗、工商、生育、住房公积金工作职责:1、负责所辖区域内的市场拓展工作，与各大快递网点、物流园区建立、维护合作关系，投放换电柜2、负责所在区域的新能源充换电柜管理，将故障率控制在合理水平；3、负责换电柜的定期巡检、定期维护清洁、售后故障处理；4、负责公司日常的电池调配；5、为公司产品推广提供技术支持，及时收集客户使用问题，协调内外部资源解决；6、持续跟踪充换电柜的使用状况和数据，提升客户的产品使用率，提升产品效率。7、具备处理紧急事务的能力任职资格:1、高中及以上学历，机械制造/电气相关专业，1-3年电柜硬件技术支持经验；2、有驾驶证，会熟练开车，有车的优先考虑；3、具备批量管理电柜的能力，灵活应急调度，及时响应售后问题；4、对电柜线路等技术非常了解，能快速判断并给出解决方案，有电工证优先考虑。6、有陌拜、渠道拓展的经验优先7、月休4天工作地点：湖北省、陕西省

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李女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期还款2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态2、接受无经验者（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：10:00-19:00（含1.5小时休息），团队氛围轻松，无高压环境薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业技能培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台借款逾期服务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房屋保有、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手2、师徒带教模式：实行一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径3、深度赋能体系：向下延伸支持链条，全面增强执行能力4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理各类案件6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成结果4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更易快速适应工作内容：1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约2、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励定期开展技能提升与专业知识培训支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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刘炳剑

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我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品八大品类，拥有近300种自主品牌产品，其中多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国已开设500余家连锁门店。二、薪资介绍：试用期无责底薪5000+提成，转正后5000（有责）+提成。业绩突出者综合月薪可达20000以上三、福利待遇：1、【超长年假】春节期间享受15至20天带薪休假2、【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全整洁，可直接入住3、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日享有公司礼品4、【晋升发展】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人业务能力与销售业绩而定，职位提升后薪资及相关待遇同步调整四、任职要求：1、年龄*******，性别不限，愿意在武汉长期发展者优先；2、性格积极向上，渴望挑战高收入；3、具备较强抗压能力，能坦然面对困难；4、工作主动性强，具有良好的团队协作精神

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陈先生

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任职要求：1、年龄27-36岁，大专及以上学历，男女不限2、具备4年以上销售经验，面销、网销、电销形式均可3、有房地产或保险行业销售经历者优先考虑4、有团队管理经验者优先录用5、具备较强的抗压能力，愿意追求高收入目标岗位描述：负责门店新客户拓展及老客户关系维护工作薪资待遇：1、试用期保底5000元+提成，为期三个月；2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+团队建设活动+节日福利3、晋升机制公开透明，定位储备干部发展方向，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升依据以个人业务水平和销售业绩为主，随职级提升，薪酬及相关待遇同步调整我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业，主打健康、低添加、无添加的优质产品，契合当下消费者对饮食安全与健康的关注，行业发展空间广阔。公司产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品八大品类，拥有近300款自营品牌商品，其中多款产品曾登陆央视平台展示。集团自2011年成立，目前在全国已开设近500家连锁门店。

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陈先生

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岗位职责：1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员及报名事宜、进行电话回访等）；2、负责老学员的后续服务，开展回访并推动转化；3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行；4、做好学员全流程服务，提高学员满意度与体验感。任职要求：1、年龄24-40周岁，具备大专及以上学历；2、具有2年以上销售岗位工作经验；3、性格亲和，积极热情，富有活力；上班时间：早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五轮班轮休 一天）8:30-18:30 （周六日）发展空间：1、专业方向：资深课程顾问2、管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持薪酬福利：1、五险一金2、年终奖3、快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理4、带薪培训5、节假日福利6、工龄工资9、弹性上班时间

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李女士

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岗位职责：1、承担相关学科的教学授课任务，确保校区学员课时消耗目标及考试通过率的实现2、参与教学所需资料的编制与课程内容的研发工作3、执行教学部门安排的教学研究任务，聚焦专项命题方向、解题策略以及教学方法与授课技巧的优化研究4、负责所授课程学员的课后辅导、问题解答等相关支持工作5、协助学员完成就业规划与就业推进6、熟悉掌握公司产品体系，协助学员进行班级调整，配合完成相关支持工作任职要求：1、年龄26-45岁，性别不限，具备全日制大专及以上学历；2、持会计中级职称，或CPA、税务师通过两门及以上，或已通过CMA考试；3、具有3年（含）以上财务相关岗位工作经验；4、具备扎实的专业理论基础和良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲和，形象端正，服务意识强，积极进取，富有团队合作精神薪酬福利：1、课时费+销售支持提成+试听转化奖金+学员就业激励+工龄工资+五险一金（综合月薪8000元以上）2、上班时间：白班：8:30-11:3013:30-16:30晚班：18:00-21:00（周一至周五）周末班：8:30-11:33013:30-16:30（上一天休一天）3、晋升路径：授课讲师—教学负责人—教研经理—教学总监—大区教学总监

荆州

李女士

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工作内容：1. 精心准备课程，具备独立分析教材与讲义中知识点的能力，讲解清晰易懂，帮助学员高效理解并掌握知识；2. 独立承担教学任务，运用科学有效的教学方式，持续优化授课流程，并向学员传递实用的学习方法与经验；3. 聚焦会计初级/中级/CPA/CMA从业考试方向及实操教学，及时解答学员学习过程中遇到的问题；4. 配合公司开展各类学术交流、教研探讨及合作共建活动；5. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、 大专及以上学历，会计相关专业毕业，持有中级会计职称，CPA通过2科或取得税务师资格者优先；2、 年龄在26-45岁之间；性别不限；3、 具备扎实的专业理论基础，且有三年以上会计实务工作经验；4、 口头表达流畅，书写工整清晰；5、 性格亲和，服务意识佳，积极进取，富有团队协作精神；6、 有企业内训或院校授课经历者可适当放宽录用条件；7、 熟练操作用友或金蝶等财务软件；薪酬福利：1、 提供行业内具有竞争力的薪资结构：课酬工资+试听提成+宣讲提成+捆绑服务提成+有责课消提成+计划班就业上岗奖励+结课奖励；2、 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、集团商学院专项培训等福利待遇；晋升通道：横向发展：授课老师--区域宣讲老师--全国宣讲老师纵向发展：授课老师--校区教学负责人--区域教学教练--大区教学负责人上班时间：实行弹性工作制，无需固定坐班，根据课程安排前往校区授课，无课时无需到校白班：9:00-11:30 13:30-16:00晚班：18:30-21:00（周一至周五）周末班：9:00-11:30 13:30-16:00

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王女士

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工作内容：1、负责顾客点单，服务顾客等工作；2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题；3、协助顾客打包。补充货品。4、认真及时完成店里安排的各种工作任务。5、烤串店，工作不累，不像奶茶店一直忙。任职要求：1、18-40周岁，身体健康性格开朗外向善于和顾客沟通2、热情积极阳光，工作认真、干净卫生。工作时间上午10-晚上10点长期工资底薪3500+营业额提成短期工资2500+营业额提成不包吃住

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陈先生

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岗位职责：1.按日完成外呼任务，逐步积累本地家长微信资源；2.持续拓展客户资源库，通过地推引流、电话陌生拜访、微信互动等方式主动联系家长，结合学生实际提供专业学习建议；3.为学员进行个性化咨询与诊断，推动试听课程及正式课程的转化；4.根据上级下达的年度/季度/月度工作安排，达成个人业绩指标任职要求：1.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先；2.热衷教育行业，具备长期从事销售工作的热情；3.有K12一对一课程顾问工作经验者优先考虑岗位薪酬及福利：1.薪酬：4-9k/月（底薪+绩效）；2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期团建、节日礼品）+集体旅游+年终盛典；3.晋升通道：课程顾问—一级顾问主管—二级顾问主管—三级顾问主管—城市总监—城市负责人4.工作地点：荆州

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雷女士

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①本科及以上学历；②持有初、高中数学教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，应变能力突出，授课富有感染力，注重学生课堂参与与学习体验；④熟悉人教版高中数学课程内容，深入掌握中高考考点，对中高考试题有系统研究，专业知识扎实、技能熟练工作地点：荆州

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雷女士

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初中数学（1）岗位职责①授课对象：初一至初三学生；②授课形式：一对一辅导；③严格执行备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改讲评等教学流程，确保个性化辅导效果；④定期分析学员学习进展并形成汇报，维持高效家校互动，结合学生及家长意见优化教学方案，保障教学质量与服务体验，提高客户认可度；⑤能根据学生基础差异灵活调整授课策略，设计个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升；（2）任职要求①本科及以上学历；②持有初高中数学教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先；③普通话流利，表达清晰，具备较强应变能力，课堂生动富有吸引力，注重学生学习感受；④精通初中数学人教版教材内容，熟悉中考考点及命题规律，具有扎实的学科功底与教学技能；

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雷女士

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岗位职责:1.负责在划定区域内开展产品的学术推广及宣传工作；2.准确向客户传递产品核心信息，并落实品牌推广策略；3.策划并参与各类学术会议与活动，增强产品的学术认知度；4.开展专业化的客户拜访，深入了解并回应其医学相关需求；5.协同完成产品售后服务支持，如不良反应的收集、上报与跟进处理。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能清晰高效地表达信息；2.能快速融入团队，具有积极的协作意识；3.热衷于学术推广工作，拥有较强的活动组织与执行能力；4.可独立应对和解决产品使用过程中的各类问题；5.拥有高度的职业素养和主动进取的工作态度。

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刘女士

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岗位职责:1. 负责在划定区域内开展产品的学术推广及宣传工作；2. 向客户准确传递产品核心信息，并落实品牌推广策略；3. 策划并参与各类学术会议，增强产品在专业领域的影响力；4. 实施规范化的客户拜访流程，洞察并回应客户的医学咨询需求；5. 协同完成产品售后服务支持，包括不良反应的收集上报与跟进处理。任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能清晰表达关键信息；2. 快速融入团队协作氛围，具有积极的团队意识；3. 热衷于学术推广工作，拥有较强的活动组织与执行能力；4. 可独立应对和解决与产品相关的各类问题；5. 展现出高度的职业素养及主动进取的工作态度。

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刘女士

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岗位职责:1. 达成教学计划中规定的教学目标与任务要求。2. 及时进行教学反馈，保持与家长的有效沟通。任职要求:1. 具备责任心，富有爱心和耐心2. 能够踏实肯干，适应较强的工作强度3. 有实际教学经验者可优先考虑

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汪女士

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岗位职责:1.按照教学计划达成规定的教学目标与授课任务。2.及时进行教学反馈，保持与家长的有效沟通。任职要求:1.具备责任心，富有爱心和耐心2.能够吃苦耐劳，工作踏实认真3.有相关教学经验者优先考虑

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汪女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-01工作内容1、配合开展中国舞课程的授课与训练，帮助学员掌握基础舞蹈技能2、参与舞蹈活动的组织与实施，提供必要的现场协助任职要求：1、热爱中国舞，有意愿在实际教学中持续学习与进步2、具备良好的协作意识，能与团队成员共同营造积极融洽的工作氛围3、拥有较强的沟通表达能力，可顺畅与学员及家长进行交流

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汪女士

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