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岗位职责：1.负责工程项目预算编制及成本控制，参与项目前期投资估算和可行性研究分析2.审核施工图纸，进行工程量计算和清单编制，确保数据准确性和完整性3.配合招投标工作，编制招标控制价及投标报价文件，提供造价技术支持4.跟踪项目实施过程中的变更签证，及时办理结算和竣工决算手续5.建立和完善项目成本台账，定期进行成本分析与动态监控任职要求：1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景，学历不限2.熟悉国家及地方定额标准、计价规范和工程造价相关政策法规3.能熟练使用广联达、CAD等专业软件进行算量和计价操作4.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心5.有建筑、市政类项目预结算经验者优先考虑

衡阳·常宁市

刘先生

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工作内容:1、公司提供高质量客户资源，销售人员通过电话及微信与客户高效对接，深入挖掘客户需求，把握销售契机促成签单；2、薪酬待遇：4000底薪+10%-25%提成+月休5-6天+享受国家法定节假日+五险+开单奖励+团队奖金+不定期组织团建活动；3、公司配备工作手机、工作电话卡、工作微信号，话费由公司承担，签约后可报销相应交通费用。4、入职前3天安排系统培训，讲解专业内容，后续分配至部门由主管一对一指导，主管协助谈单，成单率高。职位要求:1、年龄25-45岁，表达流畅，具备良好沟通能力，语言具有亲和力与感染力。2、热爱销售岗位，具备较强的服务意识和协作精神，有销售经验者优先，学习能力强且有强烈赚钱意愿者优先考虑。工作时间:1、每日8小时工作制，月初第一周双休，之后固定每周日或周六轮休，同步享受国家法定节假日。工作地点：常宁市帝煌酒店斜对面一楼（距绿叶水果店约四五个门面）

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佘女士

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职位名称：周末休+适合带孩子电话客服职位类型：客服/运营-客服-电话客服职位描述：岗位要求（25-45岁）：1、具备良好的应变能力与语言表达能力，声音清晰有亲和力2、学习能力强，能迅速掌握业务知识并投入实际工作3、热爱销售工作，积极主动，具有较强的服务意识和团队协作精神岗位职责：1、通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；公司提供客户资源2、持续维护已有客户关系，深度开发客户潜力，定期回访合作客户，建立稳定持久的合作纽带薪资、待遇和上班时间：1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日正常休假2、试用期无责任底薪3500元+生日福利+绩效奖金+工作手机+电话卡等  转正后无责底薪4000元+10%-25%业绩提成+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等，月综合收入约6000元至20000元3、试用期1-2个月，表现优异者可提前转正4、公司统一提供客户资源，无需自行开拓客户福利待遇：①冰箱内常备冰淇淋、冷饮、牛奶，供应充足②午间提供多种类新鲜优质水果③下午茶包含水果及休闲零食④自热火锅、酸奶、酸辣粉、各类小食随时享用⑤定期组织团建活动、聚餐及外出旅游薪资详情薪资范围：9000-14000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：五险

衡阳

佘女士

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工作内容:1、公司提供高质量客户资源，销售人员通过电话及微信与客户高效对接，深入挖掘客户需求，推进销售进程并促成签约；2、薪酬待遇：4000底薪+10%-25%提成+月休5-6天+享受国家法定节假日+五险+开单奖励+团队奖金+定期组织团建活动；3、公司配备工作手机、工作电话卡、工作微信号，话费由公司全额承担，签约后可报销相应交通费用。4、入职前3天安排系统培训，讲解专业内容，后续分配至部门由主管一对一指导，主管协助谈单，成单率高。职位要求:1、年龄26-45岁，表达流畅，具备良好沟通能力，语言表达具有亲和力与感染力。2、对销售岗位有热情，具备较强的服务意识和协作精神，有销售经验者优先考虑，学历不限，能力突出且有强烈致富意愿者优先录用。3、在财税领域拥有电话销售经验且业绩优异者，有机会直接晋升为团队主管。工作时间:1、每日工作8小时，月初第一周实行双休，之后固定每周日或周六轮休，享有国家法定节假日及带薪年休假

衡阳

佘女士

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岗位职责：1. 热情接待到店客户，提供周到服务，及时回应客户咨询；2. 管理客户预约安排，保障服务流程高效有序；3. 准确录入并维护客户信息，确保资料完整无误；4. 配合处理客户意见与投诉，持续优化服务体验；5. 保持前台区域干净整洁，维护公司专业形象。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户互动交流；2. 工作认真负责，细心耐心，能同时处理多项任务并保证准确；3. 熟悉常用办公软件操作，有汽车服务行业前台工作经验者优先考虑；4. 具备团队合作精神，能与同事顺畅协作配合；5. 学习能力强，能迅速熟悉公司产品及服务体系。

衡阳·常宁市

郭先生

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岗位职责:1. 跟踪并分析区域内门店日常运营数据，把控运营核心指标，定期开展巡店工作，及时反馈问题并制定优化改进方案；2. 监督并指导区域门店标准化操作流程的执行，确保规范落地，发现问题及时纠偏；3. 组织推进门店月度促销活动的实施，协调对接店铺经营数据复盘与沟通工作；4. 统筹部门各类运营数据的采集、整理、统计、汇总及深度分析；5. 关注门店线上平台运营表现，持续跟踪关键指标，有效管控人力与运营成本；6. 统筹区域内人员管理与梯队建设，推动团队能力提升。任职要求:1. 大专及以上学历；2. 熟悉零售行业运作，具备八年以上零售从业经历，其中包含3-5年便利店或同类零售业态区域管理经验；3. 性别不限，年龄在28至40岁之间；4. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力；5. 拥有团队管理经验及人才培养意识；6. 能够适应高频次出差安排。

衡阳·常宁市

李先生

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