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岗位职责:1. 会看图纸，按图纸、工艺要求，熟练操作焊机（如二保焊、氩弧焊），完成各类焊缝2.负责焊前准备与焊后自检，确保焊缝外观与质量达标3.做好所用焊机及工具的日常点检与保养任职要求:1.年龄，20-45岁，学历不限2.具备焊接相关知识和技能，持有焊工证（二保焊、氩弧焊、激光焊等），有相关机床钣金焊接经验者优先3.能够熟练阅读和理解焊接图纸和工艺文件，准确掌握焊接参数和技术要求4.身体健康，能够适应一定的工作强度和工作环境

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赵先生

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岗位职责：1. 遵守安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作2. 协助师傅完成焊接前工件处理、耗材准备等辅助工作3. 在指导下学习焊接基础操作，熟悉设备使用与日常清洁4. 学习识读简单图纸，了解常用焊接方法与工具使用5. 学习焊接质量基础判定，配合师傅完成焊缝检查任职要求:1.试用期1个月结束后，需考取焊工证，持证方可上岗独立作业2.能吃苦耐劳，服从安排，有良好的动手能力和学习意愿3.责任心强，做事认真细致，能配合团队完成生产任务

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赵先生

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岗位职责：1.严格按照生产指令、图纸和工艺卡片进行作业，确保折弯顺序、角度、尺寸、公差符合要求；2.负责工作前的设备点检，确认设备状态正常、安全装置有效；3.负责设备日常清洁、润滑、点检与维护；任职要求:1.年龄:20-40岁，男女不限，学历不限2.要会听从领导安排，有上进心，细心，踏实肯干，服从工作安排，执行力强，对待工作认真负责，能吃苦耐劳3.能看懂图纸，有钣金制品折弯方面相关工作经验者优先

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赵先生

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岗位职责：1.按照图纸和工艺要求，熟练操作等离子切割机、火焰切割机或激光切割设备完成金属板材/型材的精准下料2.负责切割前材料校验、设备调试、参数设置及首件自检，确保尺寸精度与切口质量符合标准3.及时清理切割废料、维护保养设备，做好日常点检记录，保障作业安全与现场5S管理任职要求：1.年龄（20岁含学徒）到55岁，学历不限2.要会听从领导安排，有上进心，踏实肯干，积极向上，服从工作安排，执行力强，对待工作认真负责，能吃苦耐劳；3.有切割相关工作方面的优先考虑

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赵先生

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岗位职责负责制造业数字化软件产品工作，包括：用户调研、需求分析、原型设计、产品文档撰写等工作；兼任部分客户培训、项目实施等工作。任职要求1.5年以上互联网产品工作经验，3年以上独立负责产品工作经验，1年以上制造业数字化领域产品工作经验（MES、ERP、PLM、WMS等）；2.独立负责的制造业数字化产品已商业化，并有3家以上客户成功应用实施；3.有过大量的用户需求现场调研经历，具备用户中心思维，善于提炼用户需求；4.逻辑思维缜密，善于梳理2B产品的业务逻辑和业务流程；5.熟悉使用主流产品工具，高效完成原型图和产品文档；6.有工业互联网和人工智能等领域的工作经验优先；有UI基础且能够兼任UI者优先；7.良好的沟通能力和团队协作能力。特别说明本岗位为台州的一家，入职者将以正式员工身份入职该国企，并在台州上班，且能够适应江浙沪的出差。

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周先生

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企业优势：直接到厂面试不去外地入职零费用空调车间工作站坐自由选择长白班岗位不穿无尘服不看显微镜薪资待遇；258/天，月保底7000+工作岗位：化妆品包装不需要任何经验一看就会.上班时间：早上8：00--12：00下午13：00-17：00加班则17：30--20：00吃住福利：免费提供三餐，工作餐小碗菜南北风味自由选择（厂牌刷卡无需充值）住宿：4人间公寓式大学宿舍上床下桌配备独立卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等车间环境：每工作2小时休息15分钟（带薪）车间配备饮水机，吸烟室，全部空调车间，坐着上班，人性化管理福利待遇：1、逢年过节有礼品。2、每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖（1-2个月工资.

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熊先生

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岗位职责1. 设备维护管理◦ 编制设备日常保养与周期性检修计划，监督落实并完善记录，保障设备完好率满足标准要求。◦ 及时响应设备突发故障，定位故障根源并完成修复，最大限度降低停机带来的影响。◦ 统筹备件库存管理，制定采购方案，确保关键备件储备科学合理。2. 设备全生命周期管理◦ 参与新设备选型及采购技术评估，提供专业建议，确保设备匹配生产实际需求。◦ 主导设备的安装、调试与验收流程，制定初期运行维护策略，保障平稳投产。◦ 建立并维护设备台账，完整记录设备参数、维修履历、折旧状态等信息，实现全过程动态管控。3. 设备改进与优化◦ 梳理设备运行数据（如能耗、效率、故障频率），挖掘潜在优化点，提出技改方案并推进落地。◦ 推进设备向自动化、智能化方向升级，提升产线运行效率与作业安全性。◦ 持续优化设备操作流程与维护标准，有效降低运维投入成本。4. 标准制定与培训◦ 制定设备操作规程、维护指南、安全作业规范等技术文件，并监督执行到位。◦ 组织对生产及维修人员开展设备操作、日常保养和安全知识培训，提升团队整体技术水平。5、设备类别感应淬火机、热处理炉、抛丸机、矫直机等工作地点：浙江丽水

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刘女士

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一、岗位职责：1、开展公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试组织及录用流程跟进；2、对接各部门明确人员需求，拟定并落实招聘方案；3、持续优化人才储备资源，提高招聘工作的效率与质量；4、配合办理新员工入职手续，维护人力资源相关数据信息；5、完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理或工商管理类专业优先，具有一年以上相关工作经验；2、具备良好的人际沟通能力及团队合作意识；3、熟练使用常用办公软件，学习能力强，工作认真负责；4、热爱人力资源工作，有意愿在招聘方向深耕发展。

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吴女士

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主要工作职责：该岗位是公司数字化转型的关键技术岗位，承担生产现场物理设备与数字管理系统之间的桥梁作用，为后续MES（制造执行系统）、数字孪生、大数据分析等平台建设提供底层支撑。主要职责包括：1、数据采集与集成：-调研并梳理汽车齿轮制造各工序（如锻造、热处理、机加工、磨齿、检测）的数据应用需求。-制定并落地生产设备（CNC数控机床、滚齿机、磨齿机、热处理线、测量仪等）的数据采集方案。-掌握多种数据采集手段（如PLC通信、传感器部署、工业网关、OPC UA/DA、MQTT等），实现对设备运行状态、产量、能耗、工艺参数、报警信息等核心数据的高效获取。-实现与ERP、MES、PLM等信息系统的对接，确保数据准确、稳定、实时地传输至管理层级系统。2、工业网络设计与部署：-负责生产区域工业有线网络（LAN）与无线网络（WLAN）的整体架构规划与优化，保障网络的稳定性、安全性及可扩展性。-完成工业网络设备（如工业交换机、路由器、防火墙、无线接入点等）的选型、配置、安装与日常维护。-推进IT与OT网络融合，实施VLAN划分与网络分区策略，确保控制网络与信息网络间的安全隔离与高效互通。-快速响应并处理现场网络故障，保障数字化系统持续稳定运行。3、生产设备数字化接口对接：-深入掌握汽车齿轮生产设备的电气结构、控制系统（如西门子、发那科、三菱等主流数控系统）及通信协议。-协同设备厂商与内部技术团队，开展新旧设备的数字化升级与接口调试工作。-建立并持续完善企业级设备数字化接口规范与协议标准库。4、项目实施与协作：-全程参与企业数字化项目（如MES系统、物联网平台）的技术落地，承担核心实施任务。-编制技术文档、设计方案、操作指南及验收材料。-为生产、质量及设备运维团队提供数字化技术支持与培训服务。任职资格要求：1、学历与经验：-本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、计算机、工业网络、机械电子工程等相关领域。-具备3年以上工业自动化、数字化工厂或智能制造相关工作经验，有机械行业背景者优先，尤其在齿轮或传动系统领域具有实践经验者更佳。2、专业知识与技能：-电气与自动化基础：掌握电气原理知识，能识读电气图纸；了解PLC编程及工业总线技术（如Profinet、Ethernet/IP、Modbus等）。-熟悉计算机网络：具备企业级或工业级网络的规划、配置与管理能力。-数据工程技术：掌握数据采集、处理与传输相关的技术工具与流程。-设备与协议：熟悉主流数控系统及其通信接口与数据协议。-了解汽车齿轮加工工艺（车削、滚齿、插齿、磨齿、剃齿、热处理等）及相关关键设备（数控车床、滚齿机、磨齿机、齿轮测量中心等）。-具备IATF 16949质量管理体系中关于数据追溯要求的理解者优先。

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吴女士

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岗位职责：1. 在企业核心单元（生产、工艺、质量等）参与轮岗实践，掌握齿轮制造全过程及各部门运行机制。2. 在导师带领下融入部门实际业务或专项优化项目，执行基础性工作任务。3. 全面学习公司产品体系、制程技术、管理流程及相关岗位专业能力。4. 按阶段提交学习总结，呈现学习成效与自我提升情况。任职要求：1. 应届本科毕业生，机械类、工业工程、质量管理等相关理工科专业优先考虑。2. 具备牢固的专业理论基础，学习主动性高，成长潜力大。3. 富有责任心，态度积极，具备良好的语言表达与团队合作意识。4. 能够适应生产现场实习条件，具备一定压力承受能力。5. 热爱制造业，有志于在齿轮加工行业长期深耕发展。6. 熟练操作常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint）

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吴女士

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岗位职责：1. 全面负责齿轮制造项目的生命周期管控，涵盖项目规划、进度管理、成本核算、质量把控及风险应对。2. 组织协调跨部门资源，保障项目在规定时间内按质量标准和预算要求顺利完成，及时处理实施过程中的技术与管理难题。3. 编制项目执行方案，持续跟踪项目推进情况，定期输出项目进展报告，确保各阶段目标有效达成。4. 主导与客户、供应商以及内部团队的对接工作，确保各方需求明确、交付成果满足预期标准。5. 持续改进项目管理流程，提升团队协作效率，推动项目管理体系的标准化建设。任职要求：1、年龄30至50岁，电气、电子、机械类相关专业本科及以上学历；2、具备3年以上同行业工艺工程师或项目管理相关工作经验；3、熟悉齿轮加工设备及其工艺流程，能独立分析并解决现场加工异常，优化工艺参数以提高生产效率；4. 能够全程跟进新项目开发并完成数据整理，有齿轮相关经验者优先（如新能源减速机齿轮、变速箱齿轮、工程机械齿轮、减速机齿轮等）；

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吴女士

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1、审查相关技术文档，规划生产工艺方案与流程，处理产品制造过程中出现的工艺难题。2、审定工艺员编制的生产及装配作业指导文件，明确装配线布局与工位设置；3、配合产品研发团队，参与新产品设计开发过程，统筹前期准备与后续优化管理工作；4、参与新产品的工艺评审、工艺改进及试产实施工作；5、参与技术攻关项目，推动先进工艺技术应用，解决现场实际技术工艺问题；6、协同质量部门，分析并处理加工环节中的工艺异常；7、对所辖产品的制程稳定性与品质表现承担责任，并持续优化改进加工工艺环节；8、参与客户对产品验收与确认的相关工作；9、按时高效完成上级安排的其他工作任务。任职要求1、本科及以上学历，机械类相关专业；2、3年以上齿轮行业工艺技术工作经验3、具备良好的抗压能力，具备一定沟通协调能力。

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吴女士

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岗位职责：1、负责开展新供应商质量保证能力的审核与评定工作；2、定期对供应商质量管理体系进行审查，提出优化建议，并跟进改善落实情况；3、按月实施供应商绩效考核，针对表现异常的供应商采取相应管控措施，保障供应质量稳定可控；4、针对供货过程中发现的不合格零部件，识别潜在风险，提出纠正方案并推动闭环管理；5、主导处理来自供应商的材料报废及其他相关质量问题；6、协同供应商统一检验与测试方法，提升零部件品质的一致性与可靠性；7、对质量保障能力不足或波动较大的供应商提供支持与指导，确保来料质量达标；8、参与新产品开发阶段，协助完成供应商端质量检测工具的验证与确认工作。任职要求：1、掌握供应商质量管理流程，能熟练使用各类质量管理工具；2、具备良好的沟通协调能力，具有一定文字表达能力；3、持有有效驾驶证，可独立驾车执行外审任务；4、年龄在28至45周岁之间

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吴女士

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岗位职责：1、依据16949管理规范及运行模式，建立并维护公司质量管理体系，推动其持续优化与完善；2、主导开展工厂内部16949体系审核，识别问题项，协调跟进整改及预防措施的实施，确保体系有效运行；3、策划并执行与16949相关质量管理理念、方法及实践的内部培训，提升全员质量意识；4、负责编制、更新及周期性评审质量管理体系相关文件，确保其适用性与合规性；岗位要求：1、具备专科或以上学历，表现优异者可适当放宽条件；2、具有质量体系管理相关工作经验；3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及报告撰写能力；

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岗位职责：1. 全面负责齿轮制造项目的生命周期管控，涵盖项目规划、进度把控、成本核算、质量监管及风险防控。2. 组织并调配跨部门资源，保障项目按期、保质、合规完成，及时处理实施过程中的技术与管理难题。3. 编制项目执行方案，持续跟踪推进情况，定期输出项目进展报告，确保各阶段目标顺利实现。4. 主导与客户、供应商及内部团队的对接工作，确保需求准确传递，交付成果满足各方要求。5. 持续改进项目管理体系，提升团队协作效率，推动流程标准化与规范化建设。任职要求：1、年龄30至50岁，电气、电子、机械类相关专业本科及以上学历；2、具备3年以上同行业工艺工程师或项目管理相关工作经验；3、熟悉齿轮加工设备及其工艺流程，能独立分析并解决现场加工问题，优化工艺参数以提高生产效率；4、具备新项目开发全流程跟进及数据整理能力，有齿轮相关经验者优先（如新能源减速机齿轮、变速箱齿轮、工程机械齿轮、减速机齿轮等）。

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吴女士

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主要工作职责:该岗位是公司数字化转型的核心技术岗位，负责实现公司各类设备、机床及能源设施与MES系统的通讯对接，并承担数据采集的支撑工作。主要职责包括：1、数据采集与集成：协助软件团队调研并分析汽车齿轮制造各工序（如锻造、热处理、机加工、磨齿、检测）中的设备数据采集需求。制定生产设备（CNC数控机床、滚齿机、插齿机、热处理线、测量仪等）的通信协议标准，确保连接安全稳定。负责车间现场数据采集装置的调试，网络通信模块的安装与日常维护。处理IoT设备在运行过程中出现的数据采集异常问题，保障数字化系统持续稳定运行。2、调试与开发：承担部分设备的简易PLC控制系统设计、程序编写、调试及后续维护工作。对现有电气系统进行巡检、维护和故障诊断，提升整体运行可靠性。3、项目实施与协作：参与企业数字化项目（如MES系统、物联网平台）全周期建设，担任IoT模块核心运维角色。编制相关技术文档、方案设计文件、操作指南及验收材料。为其他部门提供设备物联网方面的技术支持与培训服务。任职资格要求：1、学历与经验：本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、计算机、工业网络、机械电子工程等相关领域（能力突出者可放宽至大专）。具备3年以上工业自动化、数字化工厂或设备数据采集相关工作经验，有齿轮制造行业背景者优先考虑。2、专业知识与技能：电气与自动化基础：掌握电气原理知识，能识读电气图纸；了解PLC编程及常用工业总线技术（Profinet、Ethernet/IP、Modbus等）。精通网络接口、套接字通信、MQTT、HTTP、OPC UA等协议，熟悉多种可编程控制器（如西门子、欧姆龙、三菱、台达等）的通信方式。熟练操作MYSQL等数据库工具，理解基本网络通信原理。熟悉汽车齿轮类生产设备者优先，具有MES系统中设备数据采集实践经验者优先。

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吴女士

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1.普工:45岁以下，能接受倒班，能吃苦。2.机械应届生4500-50003.数控精车、磨齿、内外圆磨，滚齿、加工中心，学徒亦可。6000-100004.数控车床自编自做：能独立根据图纸加工。4000-70005.班长，调试(数控车床，磨齿，滚齿、磨床）。6500-100006.机修、电工、懂发那科和西门子系统，维修过滚齿机、加工中心、数控车床、磨床等，薪资面议联系方式：龙女士/冉女士/赵先生

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吴女士

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1.普工:45岁以下，能接受倒班，能吃苦。2.机械应届生4500-50003.数控精车、磨齿、内外圆磨，滚齿、加工中心，学徒亦可。6000-100004.数控车床自编自做：能独立根据图纸加工。4000-70005.班长，调试(数控车床，磨齿，滚齿、磨床）。6500-100006.机修、电工、懂发那科和西门子系统，维修过滚齿机、加工中心、数控车床、磨床等，薪资面议联系方式：龙女士/冉女士/赵先生

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吴女士

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【台州温岭齿轮厂】【要求】：男女不限18—45周岁工作简单易上手，包教包会，手机可以带入，自由度高。【生产产品】：汽车摩托车小齿轮【工作岗位】：工人主要负责操作机台等待加工完成，加工过程中在旁边看着即可，主要负责质检包装。【工资待遇】：新员工第一个月按计时21元/时，一个月以后转同工同酬加计件,夜班额外补贴28元/晚（综合薪资8000–10000）住宿4-6人间，配套设施齐全。（外宿补贴500元/月）满7天可以预支.

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李先生

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岗位职责:1. 负责机械设备的组装作业，保障装配质量与项目进度2. 协同团队成员推进任务，提升整体工作效率3. 处理装配过程中出现的技术难题，确保流程顺畅任职要求:1. 具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识2. 能够统筹团队工作，推动既定目标达成3. 熟悉机械装配工艺，具备应对各类装配状况的实际经验

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李女士

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任职要求1. 年龄25-40岁，财务、计算机、信息管理或相关专业背景，大专及以上学历（本科优先考虑）。2. 具有3年以上制造行业成本管控或ERP系统实施/运维经验（具备天心ERP Sunlike经验者可适当放宽年限至3年）。3. 熟知企业财务管理及制造业生产运作流程，掌握成本核算、控制与优化方法，具备预算管理经验者优先。4. 精通Excel、ERP系统及SQL Server数据库，能够编写SQL脚本，开展数据分析与BI报表开发（具备相关能力者优先）。5. 拥有系统维护与运营能力，熟悉故障处理、性能调优、接口对接，具备ASP.NET开发经验者为加分项。6. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，学习能力强，能快速掌握新技术。7. 具备较强的洞察力、分析能力和问题解决能力，善于跨部门协作，抗压性强，服从工作安排。8. 持有初级或中级会计师职称者优先，有外资企业或规范化企业管理实践经验者更受青睐。岗位职责1. 承担公司成本核算、管控与持续优化工作，构建并完善成本管理体系，及时识别并解决ERP生产与成本模块运行中的问题。2. 负责天心ERP（Sunlike）系统的日常运营管理，包括系统监控、异常处理、性能提升、补丁更新、数据迁移与备份，保障系统稳定高效运行。3. 支持生产相关部门在ERP使用过程中遇到的问题，优化系统操作流程，协助业务流程梳理与系统参数配置。4. 根据管理决策需要，完成定制化数据提取、分析任务及BI报表开发（优先承担），推动数据在新系统中的有效应用。5. 编制系统运维文档、操作指南及培训资料，配合组织内部系统使用培训工作。6. 与项目组协同推进新项目上线实施，并参与后续运维移交与支持工作。7. 具备企业内控体系建设与优化经验，协助开展资产管理和库存管控等相关工作。

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李女士

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1. 熟悉各类金属材料的性能特点及其市场行情、加工费用情况；2. 精通机械加工工艺，能准确识读机械图纸，具备质量检验相关能力；3. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，有较强的应变与问题处理能力；4. 能熟练使用计算机及常用办公软件；5. 深入了解采购流程，可独立完成各项采购工作；6. 准确理解并执行采购订单，保障物料按时到货；7. 有效监控采购支出，落实成本管控措施；8. 熟知台州地区机械加工行业的市场状况；9. 品行端正，注重职业信誉。

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1.年龄35-47岁，身体状况良好，具备较强的逻辑思维能力，表达清晰流畅2.熟悉ERP系统中零部件生产流程，具备基本电脑操作能力，能够准确理解BOM清单3.精通车、铣、钻、磨等金工车间多种加工工艺，可对操作人员进行有效技术指导4.能依据生产计划安排，深入现场跟进进度，确保生产任务按时达成5.在非标机械制造行业担任同类岗位2年以上，拥有科学管理方法及持续学习提升的意识

台州

李女士

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1. 能识读机械图纸，具备钳工基础者优先，熟练使用常用办公软件2. 实操能力突出，有整机设备装配经验，具备规模化装配班组管理经历3. 具备同岗位三年以上工作经验，沟通协调能力强，乐于指导团队成员4. 为人正直，遵纪守法，无违法违纪等不良记录5. 年龄要求35至45周岁工作内容：1. 生产计划落实：依据生产排程组织装配作业，保障任务按时、保质、保量完成2. 人员统筹管理：科学分配车间岗位，组织开展技能培训，负责考勤与绩效考核工作3. 质量过程管控：监督装配全流程，解决技术难点，确保产品质量达标，处理相关质量问题4. 物料协调管理：负责车间物料申领、保管等工作，防止物料浪费或供应不足5. 现场规范管理：维持车间环境整洁有序，符合安全生产及相关管理规定6. 协作沟通汇报：与相关部门协同配合，及时向上级反馈生产进度及异常情况

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李女士

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