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货运司机B本
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责驾驶B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)安全完成货物运输任务,确保准时、准确送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时报告车辆异常情况,保障行车安全3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运费结算与客户签收流程4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5. 协助装卸货及简单货物清点,维护客户关系,提升服务满意度任职要求:1. 持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/区域配送工作节奏3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边主要运输路线者优先4. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通意识与服务态度5. 学历不限,具备货运从业资格证者优先
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货运司机B本
7000-8000元/月招聘B本(有上岗证)货车司机,需要理货发货。到手工资5500元,上五险,有住宿,有饭补,每周工作六天,周日休息(法定节假日跟随客户休息时间安排休息)要求:年龄20-45周岁,身体健康,无犯罪史。能熟练驾驶6米8和4米2的箱型货车,工作态度端正,服从公司的工作安排,有责任心。
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西青区急招B照货车司机
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责驾驶B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)完成货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时发现并反馈车辆异常情况3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运费结算与客户签收流程4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5. 协助装卸货及简单货物清点,提升运输服务质量和客户满意度任职要求:1. 持有有效B2及以上驾驶证,驾龄满3年,近3个记分周期无重大交通违法记录2. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/区域配送工作节奏3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边主要运输路线者优先4. 责任心强,服务意识好,具备良好沟通能力和团队协作精神5. 学历不限,有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先
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B2司机到手5500元
5000-6000元/月岗位职责:1.负责驾驶B照准驾车型(6.8米和7.7米厢货)2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时发现并反馈车辆异常情况3.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为4.货物分拣,装车待遇:1.社保2.每日10元饭补3.到手基本工资5500元任职要求:1.持有有效B2及以上驾驶证,资格证2. 身体健康,无犯罪史3. 学历不限,有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先
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90后富有激情与创意HRM诚聘年薪50万
3.5-6.5万元/月制造业背景,有远见有冲劲,统筹三个生产基地共1000人规模(其中一厂位于东南亚),带领15人HR团队,直接向志存高远的80后CEO汇报。只要你有事业追求,就能获得高回报!不重资历重实力,不重过往重未来,通过猎头对接后可直接与CEO面对面交流。人力资源及行政总监岗位职责:1. 制定并落地人力资源战略:依据公司整体发展战略,规划中长期人力资源布局,保障人才供给与业务增长相匹配。2. 优化人力资源管理体系:完善招聘、培训、绩效、薪酬等制度体系,并主导推行实施。3. 推进人才梯队搭建:主导关键人才引进、发展、培育及继任计划,确保组织人才持续供给。4. 提供管理决策支撑:就组织发展、人力配置等方向为高层决策提供专业建议,提升企业运营效率。5. 统筹行政管理工作任职要求主要包括:学历与专业背景:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关领域优先。思维敏捷,富有主见,具备进取心,擅长分析问题并推动解决。工作经验:1. 具备制造工厂HR实操经验,有汽车零部件行业经历者更佳。2. 精通企业文化塑造、人才发展体系构建、招聘管理和团队领导。3. 专业能力扎实:熟悉现代企业人力资源运作模式,掌握国家劳动法规政策,具备出色的组织协调与领导力,积极主动应对各类人力挑战。
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制造业集团人力资源总监
3.5-6.5万元/月人力资源及行政总监岗位职责:1. 制定并落地人力资源战略:依据公司整体发展战略,规划中长期人力资源布局,确保人力配置与业务发展相匹配。2. 优化人力资源管理体系:完善招聘、培训、绩效考核、薪酬激励等制度体系,并组织有效推行。3. 推进人才梯队搭建:统筹人才引进、开发、培养与储备工作,保障企业人才发展的持续性与稳定性。4. 提供管理决策支撑:就组织架构设计、人力资源配置等方面向高层提供专业建议,助力提升企业管理效能。5. 统筹行政管理工作任职要求主要包括:学历与专业背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。个人素质:思维敏捷,富有创新意识,具备强烈的责任心和进取精神,善于分析问题并推动解决。工作经验:1. 具备制造型企业HR管理经验,有汽车零部件行业从业背景者更佳。2. 精通企业文化建设、人才发展体系构建、招聘管理及团队领导工作。3. 专业能力要求:掌握现代企业人力资源运作模式,熟悉国家劳动法律法规,具备出色的组织协调与管理能力,主动性高,能独立应对和处理各类人力资源事务。注:因平台规则限制无法标注年龄要求,但根据客户倾向,本岗位更关注90后候选人。
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西青区招聘客户经理
8000-13000元/月1、负责客户资料的整理与新客户开拓;2、做好客户关系的日常维护与沟通;3、收集市场动态及竞争对手相关信息;4、重点开发行业内领先企业客户;5、及时响应并处理客户的各类反馈问题;6、跟进订单执行全过程,确保交付顺利。
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西青区急招客户经理
8000-13000元/月1、客户的信息收集及开发;2、客情关系的维护工作;3、行业信息、竞品信息的收集工作;4、行业标杆性企业的开发工作;5、客户反馈问题的处理;6、订单的跟踪工作。
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五险一金/无责底薪/高提成奖金 工程销售
1.2-2万元/月1. 开展客户资源开拓相关事务;2. 负责客户关系的日常维护与对接;3. 承担客户售后支持与服务执行工作;4. 持续跟进客户订单的执行与交付进度;5. 收集整理行业动态及相关市场信息;6. 参与市场范围拓展及数据分析工作;7. 跟进销售款项的回收与催收事宜。任职要求:本科及以上学历,具备良好沟通能力,不限性别,*****,欢迎应届毕业生应聘岗位福利:提供公务用车,餐费补贴,无责任底薪,年终奖金,客户开发激励,全勤奖励
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西青区招聘涂料研发
5000-8000元/月职位描述1、根据公司发展规划,推进新产品研发任务的实施与落地。2、配合工程师开展工艺流程改进,提高生产效率与设备运行效能。3、协助工程师完善现有产品配方调整,增强产品品质稳定性。4、完成领导安排的其他相关工作。任职资格:1、本科及以上学历,化工类或高分子相关专业(硬性要求)。2、性格沉稳、踏实肯干,具备积极向上的职业态度,有志于投身环保材料领域的研发工作。本岗位接受应届毕业生及实习生申请。工作地点:西青区杨柳青镇津静公路106号,暂无班车安排,请务必确认通勤可行性后再投递简历!!!!1、附近设有175路公交线路(东桑园站),824路、674路可到达浴杨道、公安西青分局站点。2、公司地处杨柳青、张家窝、中北镇周边,请结合实际居住位置与交通情况慎重考虑后投递。
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调色技术员
6000-8000元/月一、技能要求:1、根据客户需求,完成产品开发任务(包括调样及配色工作);2、改进生产工艺流程,提升样品制作效率;3、对现有产品配方进行优化,增强产品质量稳定性;4、开展色彩与颜料的分析、应用及相关技术研究。二、任职要求:1、化学工程与工艺、高分子材料等相关专业背景者优先考虑;2、具备相关工作经验者条件可适当放宽;3、欢迎应届毕业生投递应聘。
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五险一金/无责底薪/高提成奖金招聘销售工程师
1.2-2万元/月1.开展客户开拓相关事务;2.负责客户关系的日常维护;3.处理客户的售后支持事宜;4.持续跟踪客户订单执行情况;5.收集整理行业动态信息;6.参与市场开发及数据分析工作;7.跟进销售款项的回收与催办。任职要求:本科及以上学历,具备良好的沟通能力,不限性别,*****,欢迎应届毕业生应聘。岗位福利:公司配备公务用车,提供餐费补贴,无责任底薪,年终奖金,客户开发激励金,全勤奖励。
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天津西青区招二保焊/气焊
面议天津西青招二保焊/气焊
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11月3日 10:43
补轮胎打黄油
1-1.1万元/月补轮胎打黄油
天津·西青区·辛口

半挂车补轮胎打黄油
8000-10000元/月补轮胎打黄油
天津·西青区·辛口

天津西青区招A照货车司机
面议天津西青招A照货车司机
天津·西青区·辛口

【管培生】物流主管6~7K
5000-8000元/月岗位职责:1.负责日常运输任务的规划与调度,确保货物准时、安全送达指定地点。2.实时监控运输进程,及时应对并解决运输途中出现的各类异常问题,保障物流高效运转。3.持续优化运输路径,减少运输开支,提升整体运输效能。4.与驾驶员、客户及相关协作部门保持密切沟通,协调各方需求,确保服务品质。5.承担合同管理工作,包含供应商月度对账结算及月度审计资料的整理与归集。任职要求:1.具备较强的组织协调与管理能力。2.能够有效应对运输过程中的突发状况。3.熟悉运输行业运作模式,了解相关法规与执行标准。
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【管培生】运输主管6~7K
5000-8000元/月岗位职责:1. 统筹日常运输工作的安排与调度,确保货物准时、安全送达指定地点。2. 实时跟进运输进程,快速响应并解决运输途中出现的突发状况,保障物流环节高效运转。3. 持续优化配送路径,控制运输开支,提升整体运作效率。4. 与驾驶员、客户及相关协作部门保持密切沟通,协调各方需求,确保服务品质。5. 承担合同相关事务,包括供应商月度对账结算及审计资料的整理归档工作。任职要求:1. 具备较强的组织协调与管理能力。2. 能够妥善应对运输过程中的应急事件。3. 熟悉运输业务流程,了解行业规范,严格遵循相关政策法规。
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储备物流主管
5000-7000元/月岗位职责:1. 统筹日常运输任务的分配与调度,确保货物准时、安全抵达指定地点。2. 实时监控运输进程,快速响应并解决运输途中出现的突发问题,保障物流高效运转。3. 持续优化配送路径,控制运输支出,提升整体运作效率。4. 与驾驶员、客户及相关协作部门保持密切沟通,协调各方需求,确保服务到位。5. 承担合同管理工作,包含供应商月度对账结算及审计资料的归集整理。任职要求:1. 具备较强的组织协调与管理能力。2. 能够妥善应对运输过程中的紧急状况。3. 熟悉运输业务流程,了解行业规范及相关法律法规要求。
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储备物流主管
5000-7000元/月岗位职责:1.统筹日常运输任务的计划与调度,确保货物准时、安全抵达指定地点。2.实时监控运输进程,快速响应并解决途中突发问题,保障物流流程高效运转。3.持续优化配送路径,控制运输支出,提升整体运营效率。4.与驾驶员、客户及相关业务部门保持密切协作,协调各方需求,确保服务品质。5.负责合同相关事务,包括供应商月度对账结算及审计资料的整理归档工作。任职要求:1.具备较强的组织协调与管理能力。2.能够妥善应对运输过程中的应急状况。3.熟悉运输行业运作模式,严格遵守行业法规与操作规范。
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高薪聘请装卸工月薪8000-13000包吃住
8000-13000元/月【天津韵达快运高薪直招装卸工电动托盘分拣工】招聘岗位①装卸工(分拨中心货物装卸操作)综合月薪:8000—15000元②电叉分拣(分拨中心货物分拣操作)综合月薪:6000元—8000元员工福利:1、工资(多劳多得):保底+计提+全勤奖+夜班补助+食宿补贴2、其他福利:工龄奖+坚守奖+返岗奖+防寒补贴+一日三餐免费包吃包住3、硬件设施:宿舍:设有独立卫浴(干湿分离)、空调、木质地板(宿舍环境整洁、伙食精美)4、节假日精美礼品、完善的岗位培训体系以及各种员工关怀活动5、公平公正的晋升机制6、周边配套设施齐全,饭店,理发店,驿站一应俱全用工要求:男女均可,22-50周岁以内工作时间:20:00—8:00(白班夜班均可)联系电话:(微信同号)地址:天津市西青区辛口镇传化物流园E区欢迎推荐/自荐期待您的加入另招叉车司机两名,需要叉车证。工资6000左右
天津·西青区·辛口

招A2司机开13米高栏
面议招A2司机能开会倒,会找货的优先,开13米高栏天然气大新车
天津·西青区·辛口

西青找副驾
7000-8000元/月双证齐全,快递运输,天津到西安两天一圈,比较轻松,工资6000-8000
天津·西青区·辛口

找副驾6000-8000
6000-8000元/月天津到西安两天一圈拉快递
天津·西青区·辛口

鲲鹏-大客户经理
1-1.5万元/月(非地推、非电销)一、职位要求:1. 负责所辖区域市场的开发拓展,维护新老客户关系,完成投标工作及订单落地执行;2. 制定销售策略与实施路径,推动销售目标的实现;3. 编写产品报价方案、合同文本及相关商务资料,配合客户完成签约流程;4. 提供售前技术支持与售后跟进服务,协助客户在约定周期内完成产品交付与验收;5. 参与产品研讨与市场分析,及时将一线市场动态反馈至公司决策层。二、任职要求:1. 大专及以上学历,市场营销、机械设计、自动化、电气工程或电子商务等相关专业优先,年龄在25至38周岁之间。2. 具备2-3年销售或市场管理工作经验,有机械设备行业销售背景者优先考虑。3. 具有较强的市场敏锐度、营销策划水平、谈判技巧及销售实战能力。4. 拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识与组织协调能力。三、薪资范围:底薪+提成(按销售额3%计提)综合收入10K-15K社保类型:五险一金福利待遇:提供午餐、年终奖金
天津·西青区

销售工程师
1-1.5万元/月(非地推、非电销)一、职位要求:1. 负责所辖区域新客户开发与老客户关系维护,参与投标流程及订单执行跟进;2. 拟定并落实销售策略与行动计划,推动销售目标实现;3. 配合完成产品报价编制、合同拟定及其他商务资料准备,支持客户完成签约流程;4. 提供售后支持,协助客户在约定期限内完成产品交付与验收工作;5. 完成上级交办的其他相关工作。二、任职要求:1. 大专及以上学历,年龄在23至32周岁之间;2. 具备1-3年销售岗位工作经验者优先考虑;3. 具有较强的市场分析能力、营销策划水平、谈判技巧及销售实战经验;4. 沟通表达良好,具备团队协作意识与组织协调能力。三、薪资范围:无责任底薪+提成(按销售额3%计提);提供薪资保障机制。社保类型:五险一金奖金补贴:提供工作午餐、年终奖金、出差补助。入职后享受系统化专业培训。
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机械绘图员
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责机械产品零部件的结构分析、图纸拆解与绘制;2. 对机械类产品设计图纸进行解读,并提供相应的技术支持与指导;3. 参与机械产品工艺图纸的审查,协助优化和完善工艺图文档;4. 依据现行技术标准执行机械图纸的规范化工作;5. 熟悉机械产品的生产装配、测绘流程,具备实际操作经验者优先考虑。任职要求:1. 大专及以上学历,相关专业背景,具备1-3年相关工作经验;2. 掌握扎实的机械零件制图理论知识;3. 了解绘图设备及工具的使用与日常维护方法;4. 熟练操作AutoCAD等各类制图软件;5. 能够独立或协同完成复杂机械零部件的图纸绘制任务;6. 工作态度端正,责任心强,具备优秀的细致度、创新意识及协作能力。
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机械制图员
4000-7000元/月机械制图员岗位职责:1. 负责机械产品零部件的结构分析、图纸拆解与绘制工作;2. 对机械产品设计图纸进行解读,并提供相应的技术支持与指导;3. 参与机械产品工艺图纸的审查,协助优化和完善工艺图内容;4. 依据现行技术标准,完成机械产品图纸的规范化与标准化工作;5. 熟悉机械产品的生产组装流程及测绘操作,具备实际工作经验者优先考虑。任职要求:1. 大专及以上学历,相关专业背景,具备1-3年相关工作经验;2. 掌握扎实的机械部件制图理论知识;3. 了解绘图仪器及工具的使用方法与日常维护;4. 熟练操作AutoCAD等常用制图软件;5. 能够独立或协同完成较复杂机械零部件的图纸绘制任务;6. 工作态度认真,作风严谨,具备良好的创新能力与团队协作意识。
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机械设计工程师
1.2-1.3万元/月机械工程师 12-13k要求具备生产制造型企业工作经验(有设备类相关经验者优先,如食品、矿山、环保、农业机械等领域)岗位职责:1)承担产品结构设计工作,制定零部件加工工艺;2)依据产品需求,开展新型机械设备及部件的研发与设计;3)编制相关技术文档及BOM清单,完成产品装配图与零部件图纸绘制;4)参与设备样机的组装调试与试验,处理装配过程中的技术问题;5)负责解决与产品设计相关的各类技术难题;6)完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格:1)大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上非标机械设计经验;2)熟练操作二维及三维设计软件,掌握机械加工与装配工艺知识;3)具有机床或类似设备设计背景者优先考虑;4)精通机械原理,可独立完成专用设备的方案设计及零部件开发;5)工作踏实,责任心强,具备良好的团队合作意识和较强的现场问题处理能力。
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西青区急聘B照货车司机
7000-9000元/月西青区急聘B照货车司机
7000-9000元/月
