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岗位职责：1.协助师傅完成工地现场的家具安装、搬运及基础施工工作，确保作业安全与质量2.学习并掌握木工、五金安装、测量放线等基础技能，逐步独立完成指定任务3.负责工具设备的日常维护与保管，保持施工现场整洁有序4.配合团队完成客户现场的家具组装与调试，提升客户满意度任职要求：1.对工地学徒工或家具安装类工作有学习意愿，无经验可培训，年龄18-35岁优先2.吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的安全意识和团队协作精神3.能适应工地现场环境，服从工作安排，接受短期出差或驻场4.初中及以上学历，具备基本识图能力者优先考虑薪资面子，联系电话

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2月6日 09:18

王先生

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岗位职责：1.协助师傅完成工地现场的家具安装、搬运及基础施工工作，确保作业安全与质量2.学习并掌握木工、五金安装、测量放线等基础技能，逐步独立完成指定任务3.负责工具设备的日常维护与保管，保持施工现场整洁有序4.配合团队完成客户现场的家具组装与调试，提升客户满意度任职要求：1.对工地学徒工或家具安装类工作有学习意愿，无经验可培训，年龄18-35岁优先2.吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的安全意识和团队协作精神3.能适应工地现场环境，服从工作安排，接受短期出差或驻场4.初中及以上学历，具备基本识图能力者优先考虑薪资面子，联系电话

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2月8日 08:09

王先生

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岗位职责：1.协助师傅完成工地现场的家具安装、搬运及基础施工工作，确保作业安全与质量2.学习并掌握木工、五金安装、测量放线等基础技能，逐步独立完成指定任务3.负责工具设备的日常维护与保管，保持施工现场整洁有序4.配合团队完成客户现场的家具组装与调试，提升客户满意度任职要求：1.对工地学徒工或家具安装类工作有学习意愿，无经验可培训，年龄18-35岁优先2.吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的安全意识和团队协作精神3.能适应工地现场环境，服从工作安排，接受短期出差或驻场4.初中及以上学历，具备基本识图能力者优先考虑薪资面子，联系电话

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1月20日 09:39

王先生

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提成方式:按单提成单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w;职位详情电话销售新车销售 混动车 一对一培训 汽车金融销售 网络销售 燃油车定期团建 新能源车 二手车销售[公司和门店介绍]公司-花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”汽车出行解决方案的领先品牌。现已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心引擎的汽车新零售体系。全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，覆盖400余座城市，与30余家汽车品牌深度合作，可售车型逾200款，在汽车新零售行业具备强大实力与良好口碑。门店-随州门店于2022年伴随全国业绩第一战区同步设立，团队战斗力强，组织年轻高效，管理扁平敏捷，是适合敢于突破、注重细节且渴望快速提升销售实战能力人才的发展平台！[产品卖点]千元提走新车（具体车型及购车方案详见花生好车APP）[岗位职责]1、依托公司提供的精准流量客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，完成销售转化；2、收集客户购车需求信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意向等级；3、全程跟进意向客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程。[任职要求]1、具备良好的沟通表达能力，对客户有亲和力与服务意识；2、对汽车行业有一定认知，愿意在该领域长期深耕发展；3、有强烈的目标感和收入追求，能主动自我驱动达成业绩目标；4、具备汽车相关经验或从事过电销、网销及其他面向C端销售工作的优先考虑。[我们提供]1、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日关怀丰富多样；2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售人员平均月薪1.5w）；3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）；4、更多具体信息欢迎面试详谈。

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商先生

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花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构战略投资近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！职责：1、开展公司产品的销售与推广工作，根据上级指导完成电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率；2、主动收集潜在客户信息并进行沟通，拓展新客户资源；3、通过电话渠道与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力；5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带。工作要求：1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，零基础也可加入，提供免费系统培训，并配备主管一对一辅导；2、具备进取心，积极向上，有拼搏精神；3、工作时间早九晚六，每月休息4天；5、综合收入6k-10K，业绩优异者收入上不封顶；岗位福利：春节享受带薪假期，每月组织团队建设与聚餐活动。

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商先生

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职位详情4S店经验 新车销售 贷款销售经验C1以上驾驶证 新能源车 燃油车二手车销售 定期团建 查看全部V要社牛，不要社恐哦！1、本岗位薪资结构为底薪+提成，新人开单率高达95%，平均月收入1W以上可验证，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，提成3-6K/单，月入过万非常轻松2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道畅通（年龄20-40岁）3、在当前经济形势下，业绩实现连续月度增长！！工作职责1、负责公司产品的销售与推广，按上级要求开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率；2、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源；3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标；4、维护现有客户关系，持续激发客户后续合作潜力；5、定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作纽带。任职要求1、具备较强主动性，性格开朗，工作认真投入，对汽车领域有浓厚兴趣。2、有事业追求，敢于迎接工作挑战。3、拥有良好的语言表达与沟通能力，应变灵活，问题解决能力强，心理素质稳定。4、具备团队协作意识和优质客户服务理念。公司团队以95后为主，工作氛围轻松活跃，全员年轻化，诚邀同样充满活力、积极进取的你加入我们！精英汇聚，共拓职业发展人脉；大平台支撑，助你尽情发挥！快乐工作，快乐赚钱！！

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陈女士

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岗位职责：1. 提供专业化的客户服务，及时回应客户疑问，妥善处理客户反馈与投诉；2. 协同团队推进专车业务的售前支持与售后跟进工作。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2. 熟练操作常用办公软件及客服相关系统工具；3. 责任心强，具备良好的抗压能力；4. 工作时间：每日八小时，固定坐班制。薪资福利：1. 提供下午茶点；2. 定期组织员工生日会。

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【岗位职责】：联系并拓展客户资源，借助公司平台开展线上或线下汽车销售工作，系统化维护客户及潜在客户信息档案。【薪资待遇】：每月综合薪资保底5000元起，按单提成，业绩越高收入越高。【岗位要求】：年龄22-40岁，特殊情况下可适当放宽，品行端正，热爱且能长期从事销售工作，有目标、积极向上，追求高收入的奋斗者。工作地点可就近安排。无经验亦可，入职提供培训，并由业务骨干全程带教帮扶，只需具备进取心即可。诚挚欢迎您的加入，携手共赴理想与远方。

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岗位职责：1.利用短视频平台（快手、抖音等）发布汽车产品相关内容，涵盖车型亮点、配置参数、促销政策等信息，提升潜在客户的关注度。2.通过线上沟通渠道（微信、QQ、电话等）与客户互动，深入了解其购车需求，如预算范围、使用场景、个人喜好等，提供针对性的车型推荐。3.向客户全面讲解汽车金融方案，包括贷款方式、利率说明、首付款比例等内容，协助完成贷款申请流程，并及时解答相关问题。4.持续跟进有购车意向的客户，快速响应各类咨询，维护良好的客户关系，推动成交转化，确保销售任务达成。5.汇总客户反馈信息，整理市场动态数据，为公司调整产品布局、优化服务流程提供有效依据。年龄要求：20-40岁工作时间：9:00-11:00，14:00-18:00，月休4-5天

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花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工规模超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长，薪酬与提成体系位居行业前列！职责：1、开展公司产品的销售及推广工作，根据上级安排执行电话拜访与客户回访，提升客户到店转化率；2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源；3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标；4、维护现有客户关系，持续激发客户潜在需求；5、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系。工作要求：1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者可享免费培训，配备主管一对一指导。2、具备进取心，积极向上，有拼搏精神。3、工作时间早九晚六，每月休息4天。5、综合薪资6k-10K，业绩优异者收入上不封顶

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岗位职责:1. 策划并落实销售方案，确保完成既定销售指标；2. 组织并督导销售团队，推动团队成员达成公司下达的业绩任务；3. 开展市场调研与客户维护工作，持续拓展和巩固客户资源；4. 协同优化销售流程与作业模式，提升团队整体运作效率。任职要求：1. 具备优秀的组织协调与团队带领能力；2. 能够科学规划并高效推进销售工作执行；3. 擅长人际沟通与关系维护，具备客户问题处理经验；4. 拥有较强的市场分析与判断能力，能依据数据做出合理决策；5. 具备金融、汽车、保险等行业销售管理背景者优先考虑

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商先生

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岗位职责:1. 负责家用车分期业务的申请办理及后续跟进工作2. 与客户保持顺畅沟通，保障分期流程有序推进3. 协助客户应对分期过程中遇到的各类问题，提供高效优质的服务支持任职要求：1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识2. 能够独立应对并处理分期业务中的各类情况3. 具有团队协作精神，能与团队成员协同完成各项工作任务

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岗位职责：1. 负责汽车销售相关工作，涵盖新车及二手车的销售服务。2. 借助公司配备的销售资源，开展高效的客户对接与销售推进。3. 为客户提供专业购车建议，协助解决购车流程中的各类疑问。4. 主动维系客户关系，持续提升客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战能力。2. 能够独立制定并完成既定销售目标。3. 对汽车行业保持高度热情与关注。4. 拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅协作与交流。

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陈女士

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【薪资福利】：1.大专底薪7000元，本科底薪8000元：正常干 ：7000-12000元/月；努力⼲ ：12000-30000元/月；拼命⼲ ：50000元/⽉以上（上不封顶）；2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率；3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）；5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。【培训晋升】：1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教；2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能；3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）；4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让；我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！【岗位职责】：1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍；3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同；4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。【任职要求】：1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度；2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿；3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合；4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好；5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神；6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台；【公司实力】1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高；2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”；3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海；4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀；5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二；6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”；7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会；8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命；【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。----------------------------------|||职位招聘5-8人

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1、负责所在区域及周边县市商用车二手车商户的运营管理；2、拓展并维护具有收车需求的合作渠道，涵盖二手车商、运输企业、汽贸公司、车队及中介等，通过地推方式开发新商户，并定期回访现有合作方；3、协同线上集客团队，实地拜访潜在车商，了解其收车意向，推动其完成“狮桥二手车”APP注册、银行卡绑定、保证金缴纳、参与竞价等流程，同步推介平台车源信息，引导使用平台收购贷政策，实现20%首付购车模式；4、提供售后支持，统筹安排验车、交车、过户及相关金融服务协调工作。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限2、具备较强的事业心，良好的情商与沟通表达能力，有行业从业经历或现成车商资源者优先考虑

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张先生

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【薪资福利】：1.大专底薪7000元，本科底薪8000元：正常干 ：7000-12000元/月；努力⼲ ：12000-30000元/月；拼命⼲ ：50000元/⽉以上（上不封顶）；2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率；3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）；5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。【培训晋升】：1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教；2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能；3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）；4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让；我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！【岗位职责】：1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍；3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同；4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。【任职要求】：1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度；2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿；3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合；4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好；5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神；6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台；【公司实力】1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高；2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”；3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海；4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀；5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二；6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”；7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会；8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命；【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。----------------------------------|||职位招聘5-8人

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