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兰先生

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廖先生

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廖先生

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岚庭总部直聘+家装10-15K 顾问+均薪过万准时发工资薪资详情薪资范围:100 00-15 000元/月发薪日期:10日职位详情装修/全屋定制家装顾问1、公司提供意向咨询客户资源，了解客户装修需求； 2、为客户介绍公司详细情况，邀约客户到公司实地考察了解； 3、接待来访客户，向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺； 4、配合设计师交流、沟通，与客户达成一致； 福利待遇: 1、底薪(阶梯底薪最高可达2w)+高额提成+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+其他福利， 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假及福利、体检、社保、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、婚假、带薪病假、 “懒觉日”、年底旅游等；并有超长带薪春节假(25-30)天。 3、集团旗下设有健身房，为员工提供免费健身福利； 4、优秀者可作为市场经理储备人选。 任职资格: 1.年龄19-45岁: 2.中专及以上学历； 3.具备良好的沟通能力，学习能力强，能吃苦耐劳，有上进心，愿意挑战高薪

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谭先生

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兰先生

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薪资详情薪资范围:80 00-13 000元/月奖金补贴:节日福利职位详情电话销售岗位职责: 1、负责对到店客户完成接待工作，了解客户装修需求、介绍产品2、配合设计师完成谈单同客户完成合作 3、年龄20--44岁； 4、生活阅历丰富、性格开朗、伶牙俐齿、对自己足够自信的人优先考虑； 5、形象气质佳，要求有耐心，接受能力强，工作积极主动，有团队协作精神； 6、有较强的营销思维和一定的营销实战经验， 能充分挖掘客户的潜在需求； 福利待遇: 1、带薪培训+其他福利，综合薪资1.5-2w; 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假及福利、体检、社保、公积金、产假、 陪产假、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“想走即走”、年底旅游等；并有超长带薪春节假(25-30)天。 3、公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训(从理论到实践)，期待各位有志之士的加入！ 上班时间: 朝九晚六，午休2小时，单休周一；每周四“懒觉日”福利，10点10分上班公司地址: 金牛区花牌坊319号岚庭家居总部大楼

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谭先生

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岗位职责:1、负责对接高意向客户资源，客户到店后完成接待工作，了解客户装修需求；2、配合设计师完成谈单同客户完成合作；任职要求:1、年龄20岁以上，勤奋好学；2、生活阅历丰富、性格开朗、善于交流、对自己足够自信；3、有耐心，接受能力强，工作积极主动，有团队协作精神；4、挣钱欲望强，敢于挑战高薪。福利待遇:1、底薪+绩效+奖金+带薪培训+其他福利，综合薪资12000+;2、上班时间9:10-12:00,14:10-18:00;周四懒觉日10:10上班；3、新人入职系统化培训，团队经理一对一带教分业绩；4、享受国家各种法定节假日并有节日福利、免费专业健身房、生日假(礼物)、每月一天带薪病假、定期体检、月奖金、季度奖金、年终奖等诸多福利

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兰先生

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福利待遇：1、底薪2500-17000+高额提成（一单提成4000+，上不封顶）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合薪资8K+；2、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假及福利、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“想走即走”、年底旅游等；并有超长带薪春节假(25-30)天。3、集团旗下设有健身房，为员工提供免费健身福利；岗位职责：1、通过公司提供资源联系客户，了解客户装修需求；2、为客户提供装修服务，介绍公司详细情况，邀约客户到公司实地考察了解；4、接待来访客户，向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺；5、配合设计师交流、沟通，与客户想法达成一致，达到合作目的；任职资格：1.年龄20-35岁；2.大专及以上学历(优秀者可适当放宽至高中学历）；3.具备良好的沟通能力，学习能力强，能吃苦耐劳，有上进心，愿意挑战高薪；4.我们只招聘优秀、挣钱欲望强烈的人员，公良好的平台发展，非诚勿扰。

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张先生

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职位详情岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源，为客户提供专业的咨询； 2、电话回访客户，维护和客户之间关系，促进公司与客户的长期合作； 3、邀约客户到公司进行洽谈，了解客户需求； 4、搭配设计师，达成合作。 岗位要求: 1、男女不限，学历不限，年龄在******之间， 有无经验均可； 2、喜欢销售，有上进心，喜欢挑战自己，对新事物接受能力强； 3、勤奋、自信、乐观，能承受较强工作压力； 4、有梦想、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，勇于挑战高薪。 工作时:9:10 -18:00 不管你是游刃有余的职场老手，还是刚刚踏出校门的年轻小白，在这里，不看资历，只要你够努力，够勤奋，坚持不懈，在这里就能创造出属于你的一片天地。资源，人脉，赋能，从加入岚庭集团开始，让我们一起成长蜕变~

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谭先生

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岗位职责：1、为客户制定整体设计方案并进行有效沟通，依据项目需求完成相关配饰设计内容，参与客户量房过程，协助材料挑选，提供专业的软装配套解决方案并参与商务洽谈，独立完成全套空间搭配方案；任职要求：1、性别不限，年龄25岁以上；2、具备室内设计相关专业大专及以上学历；3、具有3年软装设计工作经验；4、精通CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX等设计工具，具备制图与预算能力；5、具备较高的艺术素养与审美能力，熟悉各类装饰风格及其设计理念；6、责任心强，善于理解客户需求，富有创新思维，具备良好的团队协作意识、沟通表达技巧及职业操守，能适应高强度工作节奏；薪资福利：1、底薪+提成+团队奖金（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合收入均值10000以上；2、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开、公平、透明，有能力者可快速获得晋升机会；3、享受国家规定各类法定假期，包含节日福利、生日假（含礼品）、带薪病假、定期健康体检、年休假及超长春节假期（25-30天）；4、公司搭建优质成长平台，提供系统化岗前培训（涵盖理论与实操）；工作时间：周二至周日，上午9:10-12:00，下午14:10-18:00；

成都

吴先生

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职位描述：1、制定所辖部门的工作目标并推动执行，监督实施过程，跟踪达成情况并开展阶段性复盘；2、定期汇总本部门产值目标完成数据，进行统计分析，输出分析报告及优化建议；3、依据公司规范，审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程；4、初步评估市场部获取的客户资源质量，合理分配任务至本部门设计师；5、协助设计师梳理客户需求，推动客户沟通与跟进，助力实现签约转化；6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题，协调解决各类突发或特殊事项；7、规划本部门发展路径，持续优化内部管理机制与工作流程；8、组织并督导阶段性营销活动方案的制定与落地执行；9、负责本部门新员工的选拔、带教培训、绩效考核及团队稳定性建设；10、统筹本部门人员的工作安排、绩效评定、薪资分配及晋升资格审核；11、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历；2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业背景；3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历；4、有团队管理经验，具备优秀的客户沟通能力与现场应变能力；5、责任心强，自律严谨，待人接物宽严适度

成都

吴先生

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岗位职责：1、统筹软装方案设计项目的全过程，涵盖概念构思、方案深化、物料清单编制及后期技术落地实施；2、监督部门设计方案的质量标准，定期开展设计技能提升培训，协调解决团队成员间的工作协作问题；3、制定部门日常运作计划，落实项目设计排程，科学调配组内人力资源与任务分工；4、主导设计方案评审流程：跟进方案优化完善，在概念稿、方案成果及软装清单提交前进行质量审核；负责软装现场摆场的实地指导与执行支持；5、全面掌控项目执行进度、过程质量与交付标准，及时应对并调整项目延期情况；6、承担客户方案汇报工作，协调推进方案阶段及竣工后的优化调整与修改事宜。任职要求：1、室内设计或相关专业背景，具备7年以上知名设计企业从业经历，其中至少3年担任中层管理职务；2、具备独特的设计理念与创意思维，能精准把握整体方案呈现效果，熟知项目设计全流程；3、拥有团队带领经验，可独立主导大中型室内设计项目，确保设计成果高质量实现；4、具备强烈的团队合作意识与职业成就追求。

成都

郑先生

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实习生招聘1、协助设计师开展工作，理解并把握客户具体需求；2、依据客户需求完成初步设计及方案优化调整；3、按时完成上级交办的各项任务；具备熟练的施工图绘制技能、良好的领悟能力和较强的沟通协调能力；

成都

吴先生

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成都装协会长单位，年产规模超10亿，稳居本地装修行业首位，由任达华代言，现有员工月均收入突破10000元。涵盖软装、家电、家具、灯具、窗帘及微改服务，客户资源丰富！公司提供高质量客源，成单率高。岗位职责：1、依托公司分配的客户资源，进行专业化的咨询服务；2、讲解合作产品的核心优势与特点，挖掘客户潜在需求及购买意向；3、邀请客户到公司面谈，配合设计师推动签约成交。任职要求：1、性别不限，学历不限，年龄20～42岁，接受零经验入职；2、热爱销售工作，积极进取，乐于自我突破，具备较强的学习能力；3、踏实努力、自信阳光，能适应较高强度的工作节奏；4、有目标感，渴望成功，追求高收入，敢于挑战高薪。薪资待遇：1、浮动底薪（随业绩提升）+高额提成+团队奖金（现金激励）+月度奖励+年终奖励+带薪培训+多项福利，综合月薪8000元以上；2、提供广阔晋升通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速实现职位跃升；3、享受国家法定节假日及节日礼遇，享有带薪生日假（含礼品）、带薪病假、工龄工资、年度体检、“自由出行日”、周四“晚到日”（10:10上班）、年假及春节长假（25-30天带薪休假）；4、公司配备健身房，员工可免费使用；5、工作时间：9:10—18:00（朝九晚六）公司地址：金牛区花牌坊319号岚庭总部大楼（地铁五号线花牌坊站）

成都

廖先生

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公司为成都规模领先的室内装修企业，现招聘品推销售岗位，主要承担广告客户的邀约与接待工作，协调设计方案安排，并协助设计师完成签约及订单跟进

成都

王先生

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1、负责为客户定制设计方案并进行有效沟通，依据项目需求完成相关设计任务2、陪同客户实地量房，协助客户进行材料选择，提供专业的配套方案以支持商务洽谈，独立完成整体空间的方案搭配；3、完成上级交办的其他工作事项；任职要求1、性别不限，年龄26岁以上；2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历；3、具备2-3年室内设计相关工作经验；4、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX、酷家乐等设计工具，能够独立制图及编制预算；5、具备良好的美学素养与审美能力，熟悉多种设计风格并能准确把握其特点；6、责任心强，善于理解客户真实需求，富有创意意识及团队协作精神，具备优秀的表达沟通能力与职业操守，能适应高强度工作压力；薪资待遇：1、底薪＋绩效奖金＋团队奖金（现金）＋月度奖励＋年度奖励＋股权激励＋带薪培训＋其他福利；2、提供广阔的职业发展平台，拥有公平、公正、透明、公开的晋升通道，有能力者可实现快速晋升；3、享受国家法定节假日，另有节日福利、生日津贴、工龄工资、全勤奖、股权激励、“懒觉日”、年休假、超长春节假期（约20天）；

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张女士

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装修现场相关短视频和直播一、岗位职责:1.负责直播间日常运营，包括直播策划执行、现场主持及直播后观众反馈整理。2.主动与在线观众互动交流，提高直播氛围，增强用户参与感与留存率。3.根据项目进展，独立完成施工过程短视频的拍摄与内容准备。4.与项目团队高效协作，持续优化直播形式与内容质量，推动创新表达。二、任职要求：1.有装修设计、建筑材料等行业短视频或直播经验者优先考虑。2.具备出色的口头表达与沟通技巧，能有效吸引并维系观众关注。3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合完成任务。4.学习能力强，富有创意，愿意不断探索并改进直播呈现方式。三、公司优势：1、16年品牌发展历程2、成都装饰协会会长单位3、成都唯一自有产业工人+ims数智化管理4、成都每月在建小区1500家+

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王先生

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1、工作内容：公司提供回单客户资源，为客户提供专业的装修咨询支持，配合设计师完成相关辅助工作。负责客户到店接待，根据客户需求推荐合适的装修方案及产品，维护新老客户关系，推动签约达成。2、岗位职责：具备装修行业相关经验，沟通表达流畅，积极进取，认同装修行业发展前景，愿意挑战高收入目标。3、岗位福利底薪+高绩效+团队奖励+月度奖金+年度奖金+带薪培训公平晋升机制+节假日福利+社保公积金+20天超长春节假期4、公司优势16年品牌发展积淀成都装饰协会会长单位成都地区唯一拥有自有产业工人团队+IMS数智化管理体系成都每月在建项目覆盖1500个小区+

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王先生

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岗位职责：1、依托公司提供的客户资源，开展专业化的咨询服务工作；2、讲解公司产品的优势与特点，挖掘客户的潜在需求及购买意向；3、组织客户到公司实地沟通，协同设计师推进项目并完成签约；任职要求：1、不限学历，年龄范围为20~39岁，接受零经验人员；2、热爱销售工作，具备进取意识，乐于自我突破，适应新环境能力强；3、踏实肯干、自信积极，能够应对较高的工作强度；4、心怀目标，渴望成功与收入提升，敢于追求高薪回报；福利待遇：1、弹性底薪（按业绩浮动4000-18000元/月）+高额提成+团队奖金（现金激励）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利。正式员工平均月薪6-8k以上2、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。3、享受国家法定节假日及节日福利，另有带薪生日假（含礼品）、带薪病假、工龄工资、定期健康检查、年假、超长春节假期（25-30天带薪）；4、公司搭建优质成长平台，提供系统化岗前培训（涵盖理论与实操），诚邀有志之士共同发展！

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吴先生

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岗位职责:1.负责视频内容的全流程拍摄与后期剪辑，保障成片质量符合标准。2.根据项目实际需求制定并执行拍摄计划，把控拍摄进度以确保任务有序推进。3.对原始拍摄素材进行高效整理与剪辑，增强视频表现力和用户观看体验。4.与团队密切配合，确保视频创意落地并维持高品质输出。任职要求：1.具备良好的审美能力和创新意识，能独立完成视频的拍摄与剪辑工作。2.熟练掌握主流视频制作工具，如AdobePremiere、FinalCutPro等。3.具有较强的团队协作能力，能够与成员保持顺畅沟通。4.能在高强度工作节奏下保持高效产出。岗位要求：1.3年及以上相关工作经验；2.主要负责家居类项目的视频拍摄与剪辑工作；3.有家居建材行业经验者优先，投递简历时请附上作品案例视频；4.精通剪映各类包装功能操作。任职资格：1.性别不限，本科及以上学历，具备3年以上线上或线下运营经验，市场营销、新闻传媒、视觉传达等相关专业优先；2.需拥有家居、房产领域视频拍摄剪辑实操经验；3.对画面美感有较高追求，对文案细节具备极致打磨能力；4.适应非公有制企业运作模式，具备敏锐的市场洞察力，思维活跃，鼓励创新表达；5.具备优秀的团队合作意识与执行力，可推动跨人员协同作业；6.热爱文字创作与视觉设计，学习能力强，沟通协调能力出色；7.有直播中控相关经验者优先考虑。福利待遇：1、底薪+绩效，综合收入（7k--9k）高于行业平均水平！2、享受国家法定节假日，并提供节日福利、带薪生日假、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“想走即走”、年底旅游等；另享有超长带薪春节假期（25-30天）；3、集团旗下配备健身房，为员工提供免费健身权益；4、公司提供完善的发展平台，入职即享专业系统的岗前培训（涵盖理论与实践），诚邀有志之士加入！

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郑先生

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岗位职责：1.负责公司旗下电视节目的播出频次、目标人群及宣传内容的策略分析2.负责各城市电视内容研究，梳理跨平台（如广播、微信公众号）推广逻辑并进行整合分析3.对渠道来电数据（日、周、月维度）进行统计与解读，输出优化建议并迭代宣传方案4.组织协调节目拍摄相关工作的推进与执行5.持续创新电视渠道传播内容，并推动内容的优化与升级6.与媒介团队对接，确保片源排播计划准确落地任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、传媒类专业优先，需具备至少3年市场或品牌运营工作经验，性别不限2.思维活跃，具备创新能力及自我复盘意识3.具备良好的沟通协作能力，执行力突出

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胡先生

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岗位职责：1.每月组织3-4个团购活动，每个团成功招募50人以上视为达标；2.负责维护种子用户关系，推动转化；3.每日在小红书平台发布即将交付的楼盘信息，吸引邻居加入社群；4.每日在群内进行内容分享与互动，保持活跃度；5.综合薪资8000-10000；岗位要求：1.年龄23-30岁，性别不限；2.具备良好沟通能力，思维灵活，了解营销心理学基础；3.协调对接设计师与销售团队，准确传递客户需求并跟进进展；4.汇总客户咨询需求，每日整理并反馈相关数据；5.有社群运营经历者优先录用；6.学习过营销心理学相关课程者亦可优先考虑；团队氛围轻松愉快，成员均为年轻群体，无复杂人际，入职即可融入创作环境；能适应短期出差安排，因项目覆盖全国范围，后期约每两个月出差一次；每月组织1次部门集体活动（团建）；诚邀有实力的你加入我们这个温暖集体，共同成长创收，我们提供的不只是收入，更有广阔的发展平台。集团目前处于快速扩张期，机会无限，也祝愿每一位浏览信息的朋友都能顺利找到理想岗位！

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郑先生

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岗位职责：1、负责维护团队现有渠道资源，持续推进获客计划，落实资源板块日常执行工作，保障客户来源稳定。2、配合拓展新渠道资源，与品牌方对接人员沟通协商，敲定合作方案并推动落地实施。3、策划客户获取方案及活动，涵盖前期调研、预算制定、执行方式、关键节点安排及目标设定等环节。4、持续维护渠道合作关系，建立并保持良好的沟通互动，确保合作顺畅持久。任职要求：1、不限性别，年龄22岁以上，形象良好，大专及以上学历，市场营销类专业优先，具备2年以上工作经验，沟通表达能力强。2、具备较强的洞察力、判断力与应变能力，拥有出色的沟通协调能力和项目推进执行力。3、有品牌联动、渠道开发等相关经验者优先录用。4、逻辑思维清晰，沟通能力突出，责任心强，执行力高，积极乐观，具备良好的团队协作精神。5、能独立完成活动的策划与执行，可承受一定的绩效考核压力。6、工作以对外沟通协调为主，非固定坐班类岗位。福利待遇：1、无责任底薪5000+考核绩效+提成+团队奖（现金）+年度奖励+带薪培训+其他福利，月均收入8000-15000，综合年薪10W以上；2、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。3、享受国家法定节假日及节日福利，另有带薪生日假、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“想走即走”、年度旅游等福利；并享有25-30天超长带薪春节假期。4、公司提供完善的发展平台，配备系统化岗前培训（涵盖理论与实操）。5、集团配套建设健身房，员工可免费享用健身设施

成都

郑先生

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岗位职责：1、为客户制定设计方案并开展沟通，依据项目需求完成相应的配饰设计规划2、陪同客户进行现场量房，协助材料挑选，提供专业的软装配套方案并参与商务洽谈，独立完成整套空间搭配方案任职要求：1、性别不限，年龄27岁以上；2、具备室内设计相关专业大专及以上学历；3、具有3年软装设计领域工作经验；4、精通CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX等设计工具，具备制图与预算能力；5、具备较高的艺术素养与审美能力，熟悉各类设计风格特点；6、责任心强，能准确把握客户需求，富有创意意识及团队协作精神，具备良好的表达沟通技巧与职业操守，适应高强度工作节奏薪资待遇：1、底薪+提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利；2、提供广阔的发展平台，实行公平、公正、透明的晋升制度，有能力者可快速获得晋升机会；3、享受国家规定的各项法定假期，同时享有节日福利、生日假（含礼物）、带薪病假、工龄工资、定期体检、“想走即走”日、“懒觉日”、年休假及超长春节假期（25-30天）；4、公司配备健身设施，员工可免费使用工作时间：上午9:10-12:00，下午14:10-18:00职位福利：全勤奖、带薪年假、定期体检、五险一金、绩效奖金、节日福利、健身俱乐部

成都

张女士

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岗位职责：1.根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，组织实施市场推广与销售落地工作。2.统筹规划销售体系的全面运营，完善区域管理制度与流程，推进销售管理体系标准化建设。3.参与制定区域市场中长期发展策略，结合公司年度销售目标，分解并落实区域执行计划，确保业绩达成。4.负责销售项目的整体策划、任务部署及资源开发与合理配置。5.主导销售团队的组织管理与人才建设，开展人员培训与业务指导。6.协同参与市场布局规划及产品运营管理相关工作。任职资格：1.性别不限，年龄28-40岁；2.具备5年以上销售工作经验，熟悉装饰装修行业的市场动态与发展走向；3.拥有出色的团队搭建与管理能力；4.具备较强的市场拓展与客户开发能力，具备一定渠道资源积累；5.沟通协调能力强，富有团队协作意识，有团队组建经历者优先考虑。薪资待遇：1.底薪+团队业绩提成，综合年薪40W以上；2.享受国家规定各类法定假期，节日福利、带薪生日假（含礼品）、带薪病假、定期健康体检、年假、超长春节带薪假期（25-30天）。3.公司提供完善的成长平台，入职前将接受系统化专业培训（涵盖理论与实操），诚邀有志之士加入！4.集团配备内部健身房，全体员工可免费使用集团总部：成都市金牛区花牌坊街319号岚庭总部大楼

成都

李先生

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岗位职责:1.为客户量身打造全屋定制的个性化设计方案；2.结合客户具体需求，开展方案沟通与优化调整；3.跟进设计落地执行过程，保障最终效果符合预期；4.维持与客户的顺畅交流，及时响应并处理设计中的问题；5.参与团队协作会议，为项目高效推进提供专业建议。任职要求：1.具备出色的沟通技巧及主动服务客户的态度；2.熟悉当前设计流行趋势，能准确理解并把握客户需求；3.拥有良好的创意能力与扎实的美术功底；4.可独立承担设计任务，工作认真负责；5.具备良好的团队协作意识，能与成员高效配合。

成都

吴先生

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工作职责：1、统筹集团内各岗位的培训实施，结合公司战略发展与业务部门实际需求，拟定并执行培训方案；2、搭建并优化培训体系框架，针对实际问题进行诊断分析，主导新课程的研发与内容方向规划；3、调研集团旗下各公司及职能部门现状，识别培训需求，制定匹配的培训计划与实施周期；4、推动各部门能力提升，组织新员工入职培训，涵盖产品知识与企业文化认知内容；5、定期开展区域员工一对一面谈，掌握工作进展与个人成长状态，协助心态调整与职业引导。任职要求：1、具备2-3年企业培训相关工作经验；2、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑；3、熟练使用PPT等办公软件独立完成课件设计与制作；4、具有良好的授课表达能力和现场控场技巧，思维敏捷，应变能力强，学习主动者优先；5、能承受工作压力，接受出差安排；性格积极乐观，自信开朗，沟通能力强，适应多变环境。

成都

李女士

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岗位职责：1、负责接待到店客户，深入了解其装修需求并推荐匹配的装修方案；2、协同设计师推进签约流程，促成客户达成合作意向；3、开展客户后续跟进、二次邀约等相关工作，助力业绩目标达成；4、每周对签单及回单情况进行汇总与分析；5、依照标准规范做好客户信息的记录与管理工作。任职要求：1、年龄22岁以上，具备大专及以上学历，形象良好、气质出众；2、阅历较丰富，性格外向乐观，表达能力强，自信心强者优先录用；3、具备耐心，学习能力突出，工作主动积极，富有团队协作意识；4、有强烈的收入提升意愿，勇于追求高薪挑战。福利待遇：1、底薪3000—36000+提成+奖金+带薪培训+其他福利，综合收入8000-15000；2、享受国家法定节假日及节日福利、生日假（含礼品）、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假期（25-30天）；

成都

吴先生

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