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裱花经验1-3年岗位职责：1。负责店内订单辅助生产，审美佳，严要求，善于学习总结。2。要求在规定时间内，严格执行产品出品品质，操作整齐整洁，有责任心，有服务意识，具有良好的沟通协作能力。3。能独立操作抹面裱花等基本功，动作麻利。4。可以独立或辅助完成蛋糕胚制作。薪资待遇：*缴纳社保1。做六休一2。早晚倒班制3。房补4。不定期团建活动5。优秀伙伴外出进修6。月薪5k-8k发薪日：15日面试请带作品照片和期望薪资来～

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刘女士

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职位描述：1、负责需求调研的分析及调研方案的制定；2、负责设计与编制调查问卷及相关管理表格；3、负责撰写、审核、提交及汇报研究报告；4、负责行业相关信息的搜集与研究分析；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、热爱市场研究咨询及数据处理类工作。2、具备3年以上市场调研或咨询岗位工作经验；3、具备较强的自主学习能力与逻辑思维能力，抗压性强。4、擅长商务交流与谈判，有团队管理经验者优先考虑。5、精通Office办公软件操作。6、熟练运用Excel函数、数据透视表等功能。7、本科及以上学历，交通运输、统计学等相关专业优先。

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黄女士

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岗位职责:1. 负责IT系统日常维护与管理，保障系统持续稳定运行；2. 参与IT基础设施的规划实施、部署上线、运行监控及性能优化；3. 实施数据备份与恢复策略，确保信息资产安全可靠；4. 配合开发团队完成软件环境的安装配置及技术问题排查；5. 持续监控网络安全状况，快速识别并处置潜在安全事件。任职要求：1. 具备较强的逻辑思维能力与技术分析能力；2. 熟悉常见IT软硬件设备，可独立开展基础故障诊断与处理；3. 具有良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通；4. 具备扎实的问题解决能力，可自主应对和化解技术难题；5. 对信息技术保持高度学习热情，乐于探索并掌握新兴技术。

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吴先生

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岗位职责：1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等；2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益；3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实；任职要求：1、全日制本科优先（优秀者可放宽至专科学历）2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；3、6年以上工作经验（包括4年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验；4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；5、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务；6、具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励；8、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力；9、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力；福利待遇：1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金；2.系统且完善的晋升机制；3.、商业医疗保险；4.提供带薪年假5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。岗位职责：1.根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等；2.带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益；3.根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；4.充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；5.设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实。任职要求：1.全日制本科优先（优秀者可放宽至专科学历）；2.具有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；3.6年以上工作经验（包括4年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验；4.具有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；5.具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务；6.具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励；7.优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力；8.具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力。福利待遇：1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金；2.系统且完善的晋升机制；3.、商业医疗保险；4.提供带薪年假；5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。

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黄先生

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日常学习、个人与企业客户拜访及服务、协助理赔；招募面谈、活动、新人引荐，团队建设，日常督促与管理，主管培育；合规监督。

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钱先生

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我们是一家致力于提供全养老保障解决方案的领先金融机构。我们紧跟国家政策导向，以专业和诚信服务大众。随着国家个人养老金制度的全面实施，一个万亿级别的蓝海市场正在开启。这不仅是国家的重大战略，更是我们每个人规划未来、安享晚年的关键一环。我们正在寻找有热情、有担当的您，共同投身于这项意义非凡的事业，在帮助他人实现“老有所养、老有所依”的同时，成就自己的职业辉煌。岗位职责：1.政策宣导与市场教育：·深入学习并掌握国家个人养老金及相关金融产品的政策、法规和优势。·通过线上线下多种渠道（如社区讲座、企业推广、线上沙龙、一对一咨询等），向目标客户清晰、准确地传递个人养老金政策的核心价值。2.客户开发与关系维护：·主动开拓潜在客户，识别并挖掘其对养老规划的需求。·与客户建立长期、可信赖的专业关系，提供持续性的养老规划咨询服务。3.销售转化与方案制定：·基于客户的财务状况、风险偏好及养老目标，为其量身定制个性化的个人养老金账户配置方案。·推荐并销售符合监管要求的各类个人养老金产品（如养老储蓄、养老理财、养老基金、养老保险等）。4.后续服务与持续经营：·为已开户客户提供专业的账户管理、产品解读及定期检视服务。·通过优质的售后服务提升客户满意度和忠诚度，实现客户资源的深度挖掘与转介绍。我们期待这样的你：·学历专业：大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。·资格认证：持有基金从业资格证、证券从业资格证或AFP/CFP等专业证书者优先（若无，我们提供考取支持）。·经验技能：·具备1年以上金融保险、财富管理或相关领域的销售/顾问经验者优先。·优秀的口头表达与沟通能力，能够深入浅出地讲解复杂概念。·强烈的成功欲望和抗压能力，热爱销售工作，有良好的客户服务意识。·核心素质：·责任心与诚信：对客户的养老钱怀有敬畏之心，坚守职业道德底线。·学习能力：能够快速学习并掌握不断更新的政策和金融知识。·同理心：真正理解并关心客户的养老需求，愿意为之提供长期服务。你将获得：·竞争力的薪酬回报：“高额绩效提成+丰厚的奖金”的激励。·专业的体系化培训：提供包括政策解读、产品知识、销售技巧、客户服务在内的“保姆级”岗前及在岗培训，助您快速成长为行业专家。·巨大的平台与资源：依托公司强大的品牌影响力和丰富的产品库，为您提供充足的客户资源与展业支持。·成就与社会价值：您的每一份努力，都在切实地帮助一个家庭构筑更稳固的养老未来，收获金钱无法衡量的成就感。

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王先生

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【工作职责】（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务；【任职资格】（1）年满19到40周岁，形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观；（2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪；（3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展；（4）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态；

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黄先生

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【工作职责】（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务；【任职资格】（1）年满19到40周岁，形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观；（2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪；（3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展；（4）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态；

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黄先生

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1.具备1年以上外卖运营经历，熟练掌握饿了么、美团等平台后台操作2.具备良好沟通能力，擅长客户关系维护与协调3.对数据具有敏锐洞察力，能够通过复盘分析发现门店运营问题4.了解基本运营逻辑，熟悉流量获取策略、毛利结构分析等相关内容5.工作态度认真细致，具备较强的责任意识与执行能力

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吕女士

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‌信息中枢管理‌。通过电话、在线聊天等方式接收并处理客户咨询、投诉及建议。‌‌建立客户档案管理系统，完成资料录入、分类及动态更新。‌定期编制服务报表，包含咨询类型分布、投诉处理周期等关键指标。‌‌客户关系维护‌。执行客户满意度调查

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吕女士

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‌信息中枢管理‌。通过电话、在线聊天等方接收并处理客户咨询、投诉及建议。‌‌建立客户档案管理系统，完成资料录入、分类及动态更新。‌‌定期编制服务报表，包含咨询类型分布、投诉处理周期等关键指标。‌‌‌客户关系维护‌。执行客户满意度调查

杭州·拱墅区·西溪

吕女士

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‌信息中枢管理‌。通过电话、在线聊天等方式接收并处理客户咨询、投诉及建议。‌‌建立客户档案管理系统，完成资料录入、分类及动态更新。‌‌3定期编制服务报表，包含咨询类型分布、投诉处理周期等关键指标。‌‌5‌客户关系维护‌。执行客户满意度调查，设计回访机制并分析改进方向。‌‌6‌‌7策划会员关怀活动（节假日问候、积分兑换等）提升客户粘性。‌建立VIP客户专项服务通道，实施分层管理策略。‌‌

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吕女士

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1.有2年以上的外卖运营经验，熟悉饿了么美团后台2.了解平台的补贴规则3.善于复盘，找到问题所在4.对于运营基本逻辑有一定的认识，包括流量玩法，毛利分析等5.做事严谨，需要有一定的责任心6.解决问题的能力强，做事灵活

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吕女士

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岗位职责:1. 参与Java平台相关软件的研发工作，保障代码质量及系统运行效率；2. 协同团队成员，共同推进软件的设计、开发与持续迭代；3. 攻克开发过程中遇到的技术难点，确保项目按期完成交付；4. 对现有系统进行性能调优，增强系统的稳定性与可拓展性；5. 参与前沿技术的探索与落地应用，助力团队技术水平提升。任职要求：1. 熟练掌握Java编程语言，了解主流Java开发框架；2. 具备优秀的软件设计思维，能独立承担模块设计与开发任务；3. 具备良好的协作意识，能够与团队保持高效沟通；4. 有主动学习新技术的热情和持续提升的能力；5. 具备分析并解决复杂技术问题的实际经验。

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王先生

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注：最后一轮面试，需要在杭州现场面试，不能到面请勿投递。⼯作职责:1.具备扎实的Java基础，熟练掌握集合框架、多线程编程、反射机制、泛型等核心技术；2.对JVM内存结构及垃圾回收机制有深入理解；3.深刻掌握微服务架构与领域驱动设计思想；4.熟悉主流分布式技术组件，包括消息中间件、缓存系统、分布式事务、分布式锁等；5.熟练使用关系型与非关系型数据库，如MySQL、MongoDB等；6.负责财务模块迭代需求的分析、系统设计、编码实现、接口联调及线上运维支持。技能：1.拥有丰富的系统性能优化与故障排查经验，能够快速定位并解决复杂技术问题；2.具备实际的微服务拆分、服务治理及架构演进实践经验；3.能在项目设计中灵活应用常见设计模式，并理解其背后的设计理念与原则；4.具备撰写高质量技术文档的能力，确保知识有效沉淀与传递。任职资格:1.曾担任项目负责人，带领团队成员按时高质量完成交付任务；2.作为团队核心技术骨干，能主导攻克各类技术难题，推动团队技术能力提升。

杭州

刘女士

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工作职责:1、深入理解业务场景与核心需求，运用数据挖掘、数据分析及机器学习方法提炼数据价值，支撑并解决实际业务问题；2、与业务方保持高效协同，主动沟通协作，探索潜在业务增长点，并推进项目落地实施；3、结合业务逻辑、数据特征与项目运行情况，持续开展上线后的运维支持与性能优化，确保项目稳定高效运行；任职资格:1、学历要求：2026年全日制应届毕业生，硕士研究生学历；2、政治要求：政治立场坚定，无违法违纪记录，在校期间未受过纪律处分，学业表现良好；3、专业要求：计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业背景；4、具备金融领域知识（有保险行业背景更优）或人工智能相关学科基础者优先考虑；5、在建模类竞赛中取得奖项者优先；6、有完整参与数据挖掘项目经历者优先；7、了解大模型技术并具备一定应用经验者优先。

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刘女士

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1．具备三年以上大数据平台的运维、管理及实施相关工作经验。2．掌握hdfs、yarn、spark等核心组件的工作原理，有实际集群部署或维护经验者优先3．熟悉hadoop生态中hdfs、yarn的常用配置文件，了解典型参数的调优方法4．掌握java、python等编程语言，具有基础的代码开发能力5．熟悉linux系统常用命令，能够执行目录浏览、进程查看等基本操作6．了解hiveSQL语法，可完成日常数据操作如查询、插入等任务

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孙女士

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岗位职责:1. 承担Java平台的软件研发工作，涵盖系统架构设计、编码实现及测试环节。2. 参与分布式系统架构的搭建与调优，保障系统满足高并发、高可用的技术指标。3. 攻克开发过程中遇到的技术难点，持续优化产品运行效率。4. 编写并执行单元测试用例，确保代码质量，参与代码评审工作。任职要求：1. 精通Java语言，具备规范的编码风格及单元测试实践能力。2. 能够针对现有系统开展性能调优，增强系统稳定性与服务可用性。3. 具备独立分析和解决开发中技术问题的能力。4. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队高效配合推进项目进展。5. 统招本科，学信网可查，5年+

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王先生

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工作职责:学历要求：2026年全日制应届毕业生，学历为全日制硕士研究生（本科及硕士学校均须为国内985、211、双一流院校或QS200以内院校）；其他：需在第四季度开始提前实习，二面环节须现场参与。以上条件不满足者请勿投递。作为人力资源实习生，你将深入参与团队各项事务，在实际操作中系统了解人力资源各职能模块的运行机制，具体工作内容包括但不限于：1、招聘支持：协助开展简历初筛、电话沟通、面试安排与协调等工作，全程参与招聘流程，确保招聘任务高效推进。2、组织文化建设：参与公司文化活动的策划与落地执行，如团队建设、节日主题活动等，收集员工反馈意见，推动积极健康的工作氛围建设。3、员工关系协助：协助完成员工档案管理，办理入职、离职、转正等相关流程手续，回应员工关于人事政策的基础性咨询。4、培训支持：配合培训工作开展需求调研、资料准备、场地布置及培训后反馈收集，保障培训项目顺利实施。5、数据整理与分析：负责人力资源相关数据的汇总、整理和基础分析，制作简易报表，为部门决策提供数据支撑。6、行政辅助工作：协助处理部门日常行政事务，包括文件复印、归档管理、办公用品申领等，保障部门日常运作顺畅。7、其他临时性任务：积极响应并完成上级交办的各类临时工作，主动学习并适应多样化的岗位内容。任职资格:1、学历专业：在校本科生或研究生，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，非相关专业但对人力工作有强烈兴趣者亦可申请。2、时间要求：能持续实习至少6个月，每周出勤不少于4天，实习期间需专注投入本职工作。能力素质：3、具备良好的语言表达与沟通能力，能够准确有效地进行信息传递。4、责任心强，执行力高，对待工作任务认真细致，确保按时高质量完成。5、具备一定的统筹协调与灵活应对能力，能在不同工作场景中妥善处理问题。6、学习能力突出，愿意接受新知识，能较快掌握人力资源相关业务技能。7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力者更佳。8、个人品质：态度积极，性格阳光，具备良好的协作意识和职业操守。

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刘女士

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后端开发工作职责1.统招本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上研发经验，具备扎实的编程功底和计算机基础知识，编码规范良好，有丰富的代码评审经验，精通Java语言；2.具备出色的系统设计能力，熟练运用常见分布式技术栈（如MySQL、Redis、MQ、RPC等），理解其底层机制及适用场景；3.拥有大型分布式系统的实际架构经验，熟悉分布式服务框架的工作原理，对高并发、高可用架构有深刻理解并具备落地实践能力；4.熟悉收付、会计领域的专业知识，掌握资金流转、支付结算及财务全链路的业务流程与系统结构；5.对系统质量有严格标准，坚持线上问题零容忍原则，具备线上系统调试与性能调优经验，执行力强，追求技术卓越；6.对资金安全有深入认知，具备构建资损防控体系及相关系统建设的实际经验；7.具备优秀的沟通表达、团队协作、自主学习、问题分析与解决能力，责任意识强，具备高度的项目主人翁精神；8.具备交易、支付、财务、会计相关背景者优先考虑任职资格1.具备大型项目实战经验，擅长跨团队协作与任务协同2.熟悉敏捷开发模式，能高效推进迭代节奏3.掌握分布式架构设计及大数据处理技术4.需在账务领域承担核心开发职责，主导关键模块实现5.熟悉大流量、高并发场景下的系统优化策略，具备底层性能调优经验，有交易行业背景者优先

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光女士

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岗位职责1、熟悉产品从需求调研、分析到开发落地及发布上线的全流程管理2、独立完成产品需求文档撰写与原型设计，跟进产品实施进度，确保项目按计划推进3、协调各相关部门资源，推动跨团队协作，保障产品顺利上线任职资格1、面对多任务并行场景，具备良好的信息整合与条理梳理能力；2、项目处于高速推进期，需具备快速学习与融入团队的能力；3、了解保险领域基本知识，熟悉保险销售、招投标等业务流程者优先；4、掌握面向B端的产品规划与设计方法论；5、具有互联网或财产保险行业相关工作经验；6、曾主导至少一款产品从0到1的设计并成功上线；7、具备优秀的文字表达与沟通技巧，能高效对接业务与技术团队，并独立输出各类文档；8、逻辑清晰，善于归纳总结，可准确识别并提炼核心业务需求；9、抗压能力强，能适应快节奏的项目执行环境。加分项具备保险行业从业背景者优先

杭州

张女士

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工作职责:1.熟练掌握Java基础知识，精通集合框架、多线程编程、反射机制、泛型等核心技术；2.深入理解JVM内存结构及垃圾回收原理；3.具备对微服务架构、领域驱动设计等理念的深入认知；4.熟悉主流分布式技术组件，包括消息中间件、缓存系统、分布式事务、分布式锁等；5.熟练使用关系型与非关系型数据库，如MySQL、MongoDB等；6.负责财务模块迭代需求的分析、系统设计、编码实现、联调测试及线上运维支持。技能要求：1.具备扎实的系统性能优化与故障排查经验，能够快速定位并解决复杂技术问题；2.有实际项目中微服务拆分、服务治理及架构演进的实践经验；3.能在项目设计中合理应用常见设计模式，并掌握其核心设计思想；4.具备撰写高质量技术文档的能力，表达清晰、逻辑严谨。任职资格:1.曾担任项目技术负责人，带领团队成员按时高质量完成交付任务；2.在团队中承担关键技术攻关角色，协助解决各类技术难题。

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刘女士

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工作职责1.本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上研发经验，具备扎实的编程与计算机理论基础，coding规范良好，有良好的代码评审实践，精通Java语言；2.具备优秀的系统设计能力，熟练运用主流分布式技术栈（如MySQL、Redis、MQ、RPC等），理解其底层机制及适用场景；3.拥有大型分布式系统的实际架构经验，熟悉分布式服务框架原理，对高并发、高可用架构有深刻认知并具备落地实施能力；4.熟悉收付结算与会计领域的专业知识，掌握资金流转、支付交易、财务系统等全链路业务流程及技术架构；5.对质量有极致追求，坚持线上问题零容忍原则，具备线上系统故障排查与性能调优经验，执行力强，技术热情高；6.对资金安全有深入理解，具备构建资损防控体系及相关系统建设的实际经验；7.具备出色的沟通表达、团队协作、自主学习、问题分析与解决能力，拥有强烈的责任意识与主人翁精神；8.具备交易、支付、财务、会计相关背景者优先考虑任职资格1、具备大型项目实战经验，擅长跨团队协同开发2、熟悉敏捷开发模式3、掌握分布式系统架构与大数据处理技术4、需在账务领域承担核心开发职责，主导关键任务实施5、了解海量数据处理、高并发场景及系统底层优化方法，具有交易行业背景者优先

杭州

光女士

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1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上研发工作经验，具有扎实的编程功底和计算机基础知识，养成良好的编码规范，拥有Code Review实践经验，精通Java语言开发；2. 具备优秀的系统设计能力，熟练运用主流分布式技术栈（如MySQL、Redis、MQ、RPC等），理解其底层机制及适用场景；3. 拥有大型分布式系统的实际架构经验，熟悉分布式服务框架的核心原理，对高并发、高可用架构有深入理解和落地实践；4. 熟悉收付与会计领域的专业知识，掌握资金流转、支付结算及财务全链路的业务流程与系统架构；5. 对软件质量有严格标准，坚持线上问题零容忍原则，具备线上系统调试与性能优化经验，执行力强，追求技术创新；6. 对资金安全有深刻认知，具备构建资损防控体系及相关系统建设的实战经验；7. 具备出色的沟通表达、团队协作、技术学习、问题分析与解决能力，拥有强烈的责任意识和主人翁精神；8. 具备交易、支付、财务、会计相关背景者优先考虑

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尹女士

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