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新项目新项目-发展机会大工作内容：1、负责对消金逾期账户进行电话沟通，通过有效沟通了解客户实际情况并作出解决方案2、维护客户关系，确保在催收过程中保持专业和礼貌，避免产生冲突3、记录在工作过程中的关键信息，及时更新客户信息4、定期与客户联系，跟踪还款进度5、遵守相关的法律法规和公司规章制度，确保催收活动合法合规薪资待遇：底薪3000~5000（阶梯式底薪，能力越高底薪越高）＋绩效+3%~8%（阶梯式提成，能力越大底薪越高）平均薪资6k-8K一部分10k一部分15k上不封顶五险一金+每月团建聚餐+每年旅游+生日礼物+传统节日礼品+带薪年假、病假、婚假......晋升空间：最快两个月让有能力的晋升一年四次晋升和调薪机会专员-储备干部-见习组长-组长初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务-资深法务任职要求：1、普通话标准2、征信良好3、无犯罪记录4、大专学历（有销售、客服经验的可以放宽）5、退伍军人优先录用

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新项目启动发展空间广阔工作内容：1、通过电话与消费金融逾期客户进行沟通，深入了解客户实际状况，并制定合理可行的解决方案2、在催收过程中注重客户关系维护，保持专业态度与礼貌用语，预防纠纷发生3、准确记录工作中获取的重要信息，及时完善和更新客户资料4、按周期跟进客户还款情况，持续追踪还款进展5、严格遵守国家相关法律法规及公司内部制度，确保催收作业合法合规薪资待遇：底薪3000~5000（采用阶梯式底薪，能力越强底薪越高）＋绩效奖金＋3%~8%提成（阶梯式提成，业绩越好收入越高）平均月薪6k-8K，部分员工可达10k，优秀者15k以上，上不封顶五险一金＋每月团队建设聚餐＋年度旅游＋生日福利＋传统节日礼品＋带薪年假、病假、婚假等晋升通道：为有能力者提供快速成长路径，最快两个月即可晋升每年开放四次晋升及调薪机会职业发展路径：专员-储备干部-见习组长-组长初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务-资深法务任职要求：1、普通话表达清晰标准2、个人征信记录良好3、无任何犯罪记录4、具备大专学历（有销售或客服从业经验者可适当放宽条件）5、退役军人予以优先考虑

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孙女士

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岗位职责：1、依据银行提供的信用卡逾期客户名单，通过电话方式对逾期客户进行还款提醒及督促，确保及时履行还款义务（服务对象为省内银行客户，沟通顺畅无障碍）2、表现优异员工可获得专人指导，快速适应工作节奏，提升业务能力备注：非销售类岗位，属正规银行信用卡合作项目，业务稳定且量大，操作合规合法任职要求：1、具备大专或以上学历，专业不限，综合素质突出者学历可适度放宽2、性格外向，态度积极，具备良好的语言表达与学习能力，乐于接受工作挑战3、退伍军人及拥有银行、信用卡催收经验，或呼叫中心相关从业经历，以及外包、催收背景者优先考虑氏宿大家庭诚邀您的加入！!!记住，记住，记住，我们是氏宿哦！！!岗位福利：1、无责任阶梯底薪＋阶梯高提成＋多项奖励＝月均收入8000，优秀者过万，努力者15000+，上不封顶（薪资结构清晰公正）2、临汾市五险一金（养老、医疗，购房无忧，提供基础生活保障）3、多重奖金激励（绩效奖、排名奖、团队奖、内推奖、带教奖等）4、写字楼办公环境，舒适整洁，员工活动丰富（生日会、节日福利、团建聚餐、季度旅游、年度国内外旅游、拓展训练等）5、享受带薪休假（含带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等）6、岗前系统培训（无需行业经验，完善培训体系加师傅一对一辅导，助您快速上岗）7、公司配备常用药品及消毒用品，办公区域定期消杀，全方位守护员工健康

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岗位职责：1、依据银行提供的信用卡逾期客户名单，通过电话方式对逾期客户进行还款提醒及督促，协助客户及时处理账务（服务对象为省内银行客户，沟通顺畅无阻）。2、表现优异员工可获得专人指导，快速掌握工作流程与技巧。备注：非销售类岗位，属正规银行信用卡合作项目，业务稳定且量大，操作合规合法。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，综合素质突出者学历可适度放宽。2、性格乐观，态度积极，具备良好的语言表达能力和学习能力，乐于面对工作挑战。3、退伍军人或拥有银行、信用卡催收经验，以及呼叫中心、外包服务等相关工作经验者优先考虑。氏宿大家庭期待你的加入！！！记住，记住，记住，我们是氏宿哦！！岗位福利：1、无责阶梯底薪＋阶梯高提成＋多项奖励＝月均收入8000元，优秀者过万，努力冲刺15000以上，上不封顶（薪资结构公开透明，公平公正）。2、临汾市缴纳五险一金（养老、医疗全覆盖，购房无忧，提供基础保障）。3、多重奖金激励（绩效奖、排名奖、团队奖、内推奖、帮带奖等）。4、写字楼办公环境，舒适整洁，员工活动丰富（生日会、节日福利、团建聚餐、季度旅游、年度国内外旅游、拓展训练等）。5、享受带薪休假（含带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等）。6、岗前系统培训（无需行业经验，完善培训体系+一对一导师带教，助你快速上岗）。7、公司配备常用药品及消毒物资，办公区域定期消杀，保障员工健康安全。8、广阔晋升通道（全国现有40余家分公司，每季度组织晋升考核，平台资源充足）。

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孙女士

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全国40多家分公司，专注银行信用卡属地化项目运营，业务规模大且持续稳定环境舒心，领导亲切，伙伴友善，底薪高，提成高，发展稳定，只差优秀的你加入一、工作时间：上午8：30-12：00 ，下午14：00-18：00，午休长达2小时，住得近的同事中午可回家休息二、薪资福利：1. 无责任底薪+提成+绩效激励，月均收入6000-8000元，部分员工月入过万，更有15000+者，收入上不封顶2. 缴纳五险一金，保障全面，安心工作无后顾之忧3. 多样化员工活动，包含国内国外旅游、节日礼品、下午茶点、生日福利、团队聚餐、趣味竞赛，惊喜不断，仪式感满满4. 入职即享带薪培训，配备优秀员工一对一指导，快速上手成长5. 公司免费提供饮品、零食、常备药品及消毒防护用品三、工作内容：1. 依据银行提供的客户资料，通过电话与客户联系，提醒其按时履行还款义务2. 按照标准流程向客户传达银行减免政策，协助客户顺利完成相关手续办理3. 入职后全程有导师、组长及管理人员支持，助力能力提升，无需担心适应问题四、任职要求：1. 大专学历（表现优异者条件可适当放宽）2. 具备良好的团队合作意识，积极进取，目标明确3. 性格乐观向上，拥有较强的沟通表达能力和抗压素质4. 个人征信记录良好，无违法犯罪记录

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李女士

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信用卡逾期外访专员是负责通过实地走访方式处理信用卡逾期账户的特殊岗位，工作内容涵盖客户沟通、风险管控及合规操作等。一、岗位职责1、实地催收：采用上门拜访形式与逾期持卡人协商还款事宜，核实客户居住地址及相关资产情况2、资料管理：规划外访路线、维护客户信息档案，确保催收过程记录完整且符合规范要求3、风险评估：分析客户还款能力与潜在风险，制定个性化催收方案4、协同作业：与电话催收人员紧密配合，共同达成银行委托的逾期账款回收任务二、任职要求1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备2年以上外勤或销售工作经验者优先需持有C1驾照并有5年实际驾龄，驾驶技术熟练，熟悉本地道路环境2、具备良好的沟通表达能力、抗压能力和谈判技巧3、退伍军人或具有法律、金融相关专业背景者优先考虑三、薪资福利薪资构成：无责任底薪（2500-2800元）+ 高额提成（4K-1.2W）福利待遇：五险一金、外出补贴、带薪年假、团队建设及旅游活动等四、职业发展基层专员→储备干部→团队主管诚邀有志于挑战高薪、追求职业成长的优秀人才加入，携手共创美好未来！

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1.协助银行处理客户逾期账款，依托公司提供的资源，有效降低金融机构的信用风险；2.通过电话与逾期客户进行沟通，提供专业指导，协助客户及时、准确地偿还欠款，维护其个人信用记录；3.持续完善和更新客户信息，确保数据的真实、完整与有效性；4.积极参与公司组织的各类培训，不断提升业务理解与综合执行能力；5.总结并分享催收实践中的成功经验，针对话术优化与流程改进提出建设性意见。任职资格：1.大专及以上学历，专业不限，综合素质突出者可放宽学历要求；2.性格积极向上，具备较强的学习力、抗压力与自我反思能力，认同团队协作价值；3.退伍军人及拥有相关行业工作经验者优先考虑。作息时间：工作时间：8:30—12:00，中午休息2小时，14:00—18:00；单休▲企业文化我们坚持“以客户为中心，以品质为根本”的经营理念，肩负化解金融风险、推动诚信社会建设的使命，践行自律、专业、进取、责任、创新、共赢的核心价值观，致力于成为金融机构信赖的不良资产解决方案服务商。▲行业口碑在与国内多家银行长期合作过程中，凭借优质服务与合规运营，多次获得合作方表彰与认可，荣获《全国核心机构》、《优秀渠道合作奖》、《价值创造合作机构》、《杰出贡献》、《全国核心合作伙伴》、《最具合作潜力奖》、《最佳发展奖》、《战略合作伙伴》、《合规经营奖》、《质量保卫战业绩标杆奖》、《清收标杆奖》等荣誉称号。▲社会责任2017年开展保定易县小学爱心捐助活动；2018年参与承德隆化县小学及潍坊青州、寿光、昌乐地区公益援助；2019年支持青少年足球发展，助力中国足球小将项目；2020年疫情期间支援石家庄长安区街道办特困家庭，开展专项帮扶行动。▲有竞争力的福利待遇1、高底薪+阶梯提成+奖金+补贴（无责任底薪3000-5000元，综合收入6000-20000元）；2、五险一金（全面保障员工权益）；3、丰富现金福利（节日津贴、绩效奖励）；4、多样化团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度海外游、拓展训练及各类团建）；5、带薪休假（婚假、病假、年假、产假、丧假）；6、岗前培训体系（零经验也可快速上手，系统化教学助力技能成长）。▲完善的培训体系实施“导师制”90天培养计划，涵盖基层能力提升、管理骨干培训、中高层领导力发展、内训师认证及“iLearning”在线学习平台，全方位支持员工成长。▲广阔的晋升空间实行纵向与横向并行的多通道发展路径：业务条线：初级法务专员→中级法务专员→高级法务专员→资深法务专员→特级法务专员法务专员→储备干部→组长→主管→经理→分公司负责人法务专员→培训方向/业务督导/质检专员/品质管理职能条线：专员→主管→经理▲遍布全国的职业机会与发展视野城市布局：石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐招聘岗位：法务专员、外访专员、组长、主管、经理、分公司负责人我们诚邀富有激情、追求卓越、重视团队协作的人才加入，公司将提供具有吸引力的薪酬、系统的培训支持、积极向上的工作环境以及充分施展才能的发展平台。只要你踏实进取、渴望成长，这里就是实现职业理想的舞台。联系人：杜主管联系电话：***********

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信用卡逾期外访专员是负责通过实地走访方式处理信用卡逾期账户的专项岗位，工作内容涵盖客户交流、风险把控及合规操作等方面。一、岗位职责‌1、实地走访：开展上门拜访，与逾期持卡人沟通还款事宜，核实居住地址及相关资产情况‌‌2、信息管理‌：规划外访路线，维护客户信息档案，确保催收过程记录齐全且符合规范‌‌3、风险评估‌：分析客户还款能力与潜在风险，拟定个性化催收方案‌‌4、协同作业‌：与电话催收人员协作，共同达成银行委托的逾期款项回收任务‌二、任职要求‌1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备2年以上外勤或销售工作经验者优先持有C1驾照并有5年驾驶经验，驾驶技术熟练，熟知本地道路情况‌2、具有良好的沟通表达能力、抗压能力和谈判技巧‌3、退役军人或拥有法律、金融相关专业背景者优先考虑‌三、薪资福利‌薪资构成‌：无责任底薪（2500-2800元）+高额提成（4K-1.2W）‌‌福利待遇‌：五险一金、外出补贴、带薪年假、团队建设及旅游活动等‌四、职业发展基层专员→储备干部→团队主管诚邀渴望挑战高薪、追求个人发展的有志之士加入我们，携手共进，成就未来！

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长期稳定，团队年轻有活力，付出就有高回报工作内容：1、通过电话方式跟进信用卡逾期账户，与客户沟通了解其实际还款能力，并协助制定合理的还款方案2、在催收过程中保持专业态度，维护良好的客户关系，避免发生争执或冲突3、准确记录工作中的重要信息，及时完善和更新客户资料4、定期回访客户，持续跟踪还款进展，确保催收有效性5、严格遵守国家相关法律法规及公司内部制度，确保所有操作合法合规薪资待遇：底薪3000~5000（按能力定阶梯底薪，能力越强底薪越高）＋绩效奖金＋3%~8%阶梯提成（能力越强提成越高），平均收入6k-8K，部分员工可达10k，优秀者15k以上，上不封顶五险一金+每月团队建设聚餐+年度旅游+生日福利+传统节日礼品+带薪年假、病假、婚假晋升空间：最快两个月实现晋升，一年享有四次晋升与调薪机会专员-储备干部-见习组长-组长初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务-资深法务任职要求：1、普通话表达清晰标准2、个人征信状况良好3、无任何犯罪记录4、大专及以上学历（具备销售或客服经验者可适当放宽条件）5、退伍军人优先考虑

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邢女士

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岗位职责：1、依据银行提供的信用卡逾期客户名单，通过电话方式对逾期客户进行还款提醒及督促，确保及时处理逾期情况（服务对象为省内银行客户，沟通顺畅无障碍）。2、表现优异员工将配备专人指导，快速适应工作流程，提升业务能力。备注：本岗位不涉及任何销售任务，属于正规银行信用卡合规催收业务，合作稳定、业务量充足，操作合法合规。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，综合素质突出者学历可适当放宽。2、性格外向，态度积极，具备良好的语言表达能力和学习能力，乐于接受工作挑战。3、退伍军人、有银行从业经验、信用卡催收经历、呼叫中心工作经验或外包服务相关背景者优先考虑。氏宿大家庭诚邀您的加入！!!记住，记住，记住，我们是氏宿哦！!岗位福利：1、无责任阶梯底薪＋阶梯高提成＋多项奖励＝月均收入8000元，表现良好可达10000元，努力冲刺15000元以上，上不封顶（薪资结构公开透明，公平公正）。2、临汾市缴纳五险一金（涵盖养老、医疗，购房无忧，提供基础生活保障）。3、多重奖金激励（包含绩效奖、排名奖、团队奖、内推奖、带教奖等）。4、写字楼办公环境，舒适整洁，定期组织丰富员工活动（如生日会、节日福利、团建聚餐、季度旅游、年度国内外旅游、拓展训练等）。5、享受带薪休假（含带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等）。6、入职即享岗前培训（无需行业经验，系统化培训+一对一导师带教，助您迅速上手）。7、公司配备常用药品及消毒物资，办公区域定期清洁消毒，全方位保障员工健康安全。

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▲岗位要求需要会基本电脑操作；沟通能力好；有催收或销售经验优先考虑；想赚钱赚大钱的来！！！▲薪资待遇无责底薪+高额提成＋银行奖励▲公司福利缴纳五险、公积金、带薪病假年假婚假陪产假；团队小惊喜、节日礼品；不定时下午茶、部门团建、聚会；每月员工生日会、团队聚餐；▲上班时间8:30-18:00午休2小时【7.5小时工作制】▲岗位职责1．通过电话进行逾期客户账单提醒工作，账单手续的办理，协助客户解决信用卡逾期问题2．无需自己找客户，无需推销任何产品3．公司有带薪培训一对一带教，不用担心学不会＊公司紧邻公交站，交通便利*公司环境良好，同事年龄差距小，无代沟，上班有个好心情～轻轻松松赚钞票！

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吕女士

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岗位职责:1. 与客户进行顺畅交流，协助解决信用卡逾期还款相关问题；2. 制定专业化的还款建议，指导客户科学规划还款安排；3. 结合基础法律常识进行宣导，推动客户积极履行还款义务；4. 保持与各方的协调联动，保障问题高效妥善处理。任职要求：1. 具备优秀的语言表达及谈判协调能力；2. 能够自主应对并化解各类突发情况与难题；3. 拥有良好的协作意识，可与团队成员实现高效互动；4. 熟悉基本法律条文，能准确应用法律知识开展工作

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岗位职责：1、依据银行提供的信用卡逾期客户名单，通过电话方式提醒并协助客户按时归还欠款，（服务对象为省内银行用户，沟通顺畅无障碍）。2、表现优异者将配备专人指导，快速适应工作节奏，顺利开展业务。备注：非销售类岗位，承接正规银行信用卡相关业务，合作稳定、业务量充足，操作合规合法。工作时间：上午8:30-12:00（午休长达2小时），下午14:00-18:00，兼顾工作与生活，留出更多时间陪伴家人！薪酬福利：1、无责任阶梯底薪＋阶梯提成＋各类奖励＝月均收入8000元，表现好可达10000元，努力冲刺15000元以上，上不封顶（薪资结构公开透明、公平合理）。2、临汾市缴纳五险一金（养老、医疗全覆盖，购房无忧，提供基础保障）。3、多项激励奖金（包含绩效奖、排名奖、团队奖、内推奖、带教奖等）。4、写字楼办公环境，舒适整洁，员工活动丰富（如生日会、节日福利、团建聚餐、季度旅游、年度国内外旅游、拓展训练等）。5、享受带薪休假（含带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等）。6、入职即享系统培训（无需经验，完善培训体系加一对一导师带教，助你快速上岗）。7、公司配备常用药品及消毒用品，办公区域定期清洁消毒，保障员工健康安全。8、广阔晋升通道（全国现有40余家分支机构，每季度组织晋升考核，平台多、机会多）。

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孙女士

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全国40多家分公司，专注银行信用卡属地化项目运营，业务规模大且持续稳定团队氛围融洽，领导亲和，同事友善，底薪高，提成高，发展稳定，期待你的加入一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休长达2小时，住得近可回家休息二、薪资福利：1. 无责任底薪+提成+激励奖金，月均收入6000-8000元，部分员工超10000元，优秀者可达15000元以上，收入上不封顶2. 缴纳五险一金，保障全面，安心工作无后顾之忧3. 多样化员工活动，涵盖国内外旅游、节日礼品、下午茶点、生日礼包、团建聚餐、趣味竞赛，惊喜不断，仪式感满满4. 入职即享带薪培训，配备优秀员工作为导师，一对一指导成长5. 公司免费提供饮品、零食、常备药品及消毒防护用品三、工作内容：1. 依据银行提供的客户资料，通过电话与客户联系，提醒其按时履行还款义务2. 按照专业规范流程，向客户传达银行的减免政策，并协助客户完成相关办理手续3. 入职后全程有师傅、组长及管理层支持，助力快速上手，无需担心经验不足四、任职要求：1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）2. 具备良好的团队合作意识，积极进取，有明确目标3. 性格乐观向上，沟通表达能力强，能适应一定工作压力4. 个人征信记录良好，无违法犯罪记录

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岗位职责：1、依据银行提供的信用卡逾期客户名单，通过电话形式对逾期客户进行还款提醒，并协助其制定合理的还款计划2、优秀员工提供一对一指导支持，快速掌握工作流程与技巧备注：非销售类岗位，专注银行信用卡合规催收业务，合作稳定、单量充足，操作规范合法任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，综合表现优异者学历可适度放宽2、性格外向，态度积极，具备良好的沟通表达能力和学习能力，乐于面对工作挑战3、退役军人、具有银行或信用卡催收经历、呼叫中心服务经验，或在外包、催收领域有相关背景者优先考虑氏宿大家庭诚邀您的加入！!!记住，记住，记住，我们是氏宿哦！！!工作时间：上午8:30-12:00（午休长达2小时）下午14:00-18:00，兼顾工作与生活，留出陪伴家人的时光！薪酬福利：1、无责任阶梯底薪＋阶梯高提成＋多项奖励＝月均收入8000元，表现良好达10000元，努力冲刺15000元以上，收入上不封顶（薪资体系公开透明）2、临汾市缴纳五险一金（养老、医疗全覆盖，购房无忧，保障您的基础权益）3、多重奖金激励（绩效奖、排名奖、团队奖、内推奖、带教奖等）4、写字楼办公环境，舒适整洁，员工活动丰富（生日会、节日福利、团建聚餐、季度旅游、年度境内外旅游、拓展训练等）5、享受带薪休假（含带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等）6、岗前系统培训（无需行业经验，完善培训体系+专人带教助您迅速上岗）7、公司配备常用药品及消毒用品，办公区域定期消杀，守护员工健康安全8、广阔晋升通道（全国现设40余家分公司，每季度开放晋升机会，平台多，发展空间大）

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岗位职责:1. 策划并执行高中阶段各学科教学方案，保障学生对知识体系的深入掌握；2. 定期开展学习效果测评并给予及时反馈，助力学生综合素养的持续提升；3. 与学生及家长保持顺畅交流，准确把握学习需求，实施针对性辅导支持。任职要求：1. 热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与主动性；2. 具备较强的课堂组织能力及互动教学实践经验；3. 恪守职业操守，严格遵守教育教学相关规范与要求。

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岗位职责:1.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力2.策划并执行线下推广活动，拓展客户资源3.跟踪市场趋势，提供数据依据以优化产品推广策略任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.可独立开展工作，执行力强且富有责任感3.具备较强的应变与问题处理能力，能适应市场环境变化

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岗位职责:1.制定并落实全面的课程咨询方案，保障课程目标高效实现。2.与意向学员开展深入交流，清晰传达课程特色与核心价值。3.策划并参与课程宣传推广活动，提升品牌在市场中的影响力。4.跟踪课程实施效果，依据反馈数据优化咨询服务策略。任职要求：1.拥有出色的表达能力和说服技巧，善于与学员建立良好互动。2.具备较强的统筹协调能力，能够与团队成员紧密配合。3.可独立完成课程的设计与开发工作。4.热爱教育事业，能准确把握并回应学员的实际需求。

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岗位职责:1.负责日常教务运营，保障教学工作有序开展。2.参与教学方案的规划与实施，把控教学质量环节。3.协助推进教师团队发展，促进教学水平提升。4.受理师生咨询与反馈，推动问题高效妥善处理。5.确保教务系统数据真实准确，为教学管理提供信息支撑。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理各类教务事务。2.熟悉教务管理相关软件及工具，可熟练完成教务资料整理与报表制作。3.拥有较强的统筹与协调能力，能有序推进教务项目执行。4.具备团队协作精神，善于与同事进行有效交流与配合。5.面对工作压力能积极应对，具备较强的应变与问题处理能力。

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岗位内容：1.负责校区教学、科研、师资发展及财务管理等日常运营工作的统筹规划、执行与监督；2.制定并落实学校发展战略，提升办学质量与社会影响力；3.推动校内外资源协同整合，拓展与社会各界的合作渠道；4.优化教师团队结构，组织实施教师培养与发展计划；任职要求：1.教育学类专业本科及以上学历，具备3年以上教育管理相关工作经验；2.熟悉国家、地方或行业教育政策法规及发展动态；3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导力；4.拥有市场开拓思维和良好的商业洞察力

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岗位职责:1. 策划并执行系统的课程咨询服务方案，保障课程目标顺利达成。2. 与意向学员开展深入交流，清晰传递课程内容及核心优势。3. 策划并参与课程宣传活动，扩大品牌影响力和市场认知度。4. 跟踪评估课程实施成效，根据反馈优化策略以提升学员接受程度。任职要求：1. 拥有优秀的沟通表达能力与说服技巧，善于应对各类客户群体。2. 具备较强的组织协调能力，能够与团队成员紧密协作完成任务。3. 熟悉课程开发流程，具备独立进行课程设计与落地的能力。4. 热爱教育行业，能准确把握客户需求并提供针对性解决方案。

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岗位职责:1.负责前期资源的初步筛选与整理2.参与每日晨会并落实相关工作安排3.有效与家长沟通学生的学习进展与情况4.完成教师交办的其他相关事务任职要求:1.具备良好的沟通能力及团队协作意识2.能够顺畅地与学生及教师进行交流互动3.工作认真负责，能按时完成各项任务4.热爱教育事业，具备积极面对挑战的心态

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1.依据学生个体差异，设计教学方案并实施针对性课程讲解。2.在教学过程中适时安排测验，评估学生学习进展与辅导效果。3.负责一对一授课工作，承担课业辅导、疑问解答及作业、试卷批改等任务。4.参与教学方法的探索与研讨，为优化教学策略与创新教学方式提供可行性建议。

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岗位职责:1.制定并执行完整的课程咨询方案，保障课程目标顺利达成。2.与意向学员开展高效沟通，清晰传递课程内容及核心优势。3.策划并参与课程宣传推广活动，增强品牌影响力。4.跟踪分析课程实施成效，适时优化策略以提升学员认可度。任职要求：1.具备优秀的表达能力和说服技巧，善于与各类学员建立良好互动。2.拥有较强的组织协调能力，能够与团队成员紧密协作。3.熟悉课程开发流程，具备独立完成课程设计与落地的能力。4.热爱教育行业，能准确把握学员需求并提供针对性解决方案。

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1.解答学员在学习过程中遇到的各类问题，及时回应并提供专业支持，确保学员获得优质的学习体验。2.负责学员报名接待工作，准确记录咨询与投诉信息，并依照既定流程给予有效反馈。3.主动识别学员的实际需求与建议，做好信息登记、汇总并向上级汇报。4.向学员提供全面且精准的学习指导与资讯，协助其解决学习难题，保障服务质量。5.具备高效执行能力，严格遵守操作规范和业务流程开展各项工作。6.积极与团队成员或上级沟通协作，共享工作信息，推动知识沉淀，为优化流程提供参考依据。任职要求：1.态度：具备高度的责任感和服务意识，性格积极亲和，乐于付出，认同公司核心价值观。2.学历：大专及以上学历。3.能力：抗压能力强，学习主动性高，善于反思并持续提升自我；语言表达流畅，擅长人际交流，性格开朗，执行力出色，具备良好的团队协作精神和应变能力。

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岗位职责:1.负责市场与行业信息的搜集及分析，为企业和客户提供具有前瞻性的战略建议；2.策划并落实各类市场营销活动，提升品牌影响力与市场份额；3.与客户保持高效沟通，深入理解其需求，提供匹配的产品与服务解决方案；4.持续追踪并分析市场数据，为企业的经营决策提供有力的数据支撑；5.跟进竞争对手的市场动态，评估其策略效果，并适时优化自身市场应对方案。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队成员及客户建立顺畅的合作关系；2.具有较强的市场分析能力与判断力，能精准识别市场发展趋势；3.具备良好的组织协调能力，可高效推进市场推广项目的执行与落地；4.富有创新意识，能够独立提出并推动新市场策略的实施；5.对市场变化具备敏锐感知力，能迅速适应并响应外部环境的调整。

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贺先生

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1. 结合学生实际学习状况，设计教学方案，并实施针对性的课程讲解，2. 在教学过程中适时安排测验，评估辅导效果并及时调整教学策略。3. 负责一对一授课，完成课程辅导、疑问解答、作业批阅及试卷评改等任务。4. 参与教学方法的探讨与优化，为提升教学质量提供创新思路和可行性建议。

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