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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。工作地址：苏州

芜湖·弋江区·江岸明珠

李先生

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任职要求：具备三年以上客服领域工作经验，掌握岗位基础规范及平台相关流程规则大专及以上学历要求岗位职责：负责部门日常运营统筹工作，开展团队成员的管理、指导、培训与绩效评估对客服人员的工作进展及心理状态进行跟进、反馈与有效管理薪资待遇：5K-7K十三薪依法缴纳五险朝九晚六准时下班

芜湖

王先生

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1. 学历与专业：通常要求电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，中高级岗位多要求本科及以上，部分会优先考虑硕士或有相关项目经验者。2. 专业技能：掌握电路原理、电机学、供配电系统、PLC编程（西门子/三菱等）、CAD电气制图等知识；熟悉电气设备选型、调试及维护，能独立完成电气原理图、接线图设计；部分岗位要求掌握变频器、触摸屏、组态软件（如WinCC、组态王）的应用。3. 资质证书：持有注册电气工程师证、电工证、高压进网作业证等证书者优先4. 经验与能力：初级岗位可接受应届生，需有相关实习经历；中高级岗位一般要求3-5年及以上电气设计、项目调试或设备运维经验，具备独立解决现场电气故障的能力，有招投标文件编制经验者更具优势。5. 其他要求：熟悉国家电气相关规范（如GB50052《供配电系统设计规范》），具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应出差（如项目现场调试岗位）。我可以帮你整理一份分行业的电气工程师招聘要求对比表，方便你针对性匹配岗位，需要吗？

芜湖·弋江区

张先生

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岗位职责：1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常管理，重点开展服务质量监控与优化工作，提升团队服务品质及人员稳定性2.统筹BPO电商平台团队运营，制定并持续优化业务流程与执行标准，推动团队整体工作效率提升3.具备独立运作BPO团队的能力，确保各项关键绩效指标达成，保障客户满意度及运营成本控制任职要求：1.拥有BPO呼叫中心平台客服领域相关工作经验及团队管理背景2.具备良好的服务理念和对BPO客服体系、用户体验的专业理解，能够在服务过程中识别改进点并推动优化base许昌

芜湖

王先生

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岗位职责：负责公司机器视觉项目的软件开发和集成，主要编写底层图像处理与设备控制代码。参与现场视觉系统的安装、调试、运维及技术支持，确保系统稳定运行。根据项目需求，进行相机选型、光源调试及参数优化。与硬件工程师协作，完成软硬件联调，解决系统集成中的技术问题。编写和维护相关的技术文档、操作手册及测试报告。任职要求：必备技能与经验：技术能力：熟练掌握Python编程，具备扎实的编码能力。熟练使用OpenCV、Pillow(PIL)、NumPy等库进行图像处理、分析与算法实现。了解常见的图像处理流程（如标定、定位、测量、识别、检测等）。硬件知识：熟悉常用工业视觉硬件，如海康威视（Hikvision）等品牌的工业相机/摄像机。了解相机参数（如分辨率、帧率、曝光、触发模式等）的配置与优化。了解光源（如环形光、条形光、背光源）的选型及应用，具备初步的打光调试能力。综合要求：具备1年及以上机器视觉或工业自动化相关领域的工作或项目经验。大专及以上学历，计算机、自动化、电子信息、机械工程等相关专业。能适应短期出差，具备良好的现场问题排查和解决能力。责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

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张先生

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1. 负责汽车座椅质量AI视觉检测设备/定制化解决方案的市场推广、全国范围内目标客户开发，制定销售计划，确保年度/季度销售目标达成；2. 聚焦汽车主机厂、座椅总成厂、汽车零部件配套企业，深度挖掘客户质量检测痛点与需求，提供适配的AI视觉检测解决方案，完成方案讲解、需求对接与技术协同；3. 全程跟进销售项目，涵盖客户拜访、需求调研、方案输出、招投标支持、商务谈判、合同签订及售后协同，保障项目高效落地，提升客户复购率与忠诚度；4. 调研汽车座椅行业质量检测市场动态、竞品技术/价格/策略，定期输出市场分析报告，为公司产品优化、销售策略调整提供数据支撑；5. 配合市场部完成行业展会、技术沙龙、客户交流会等推广活动，拓展行业资源，搭建稳定的客户合作渠道；6. 维护核心客户关系，及时响应客户需求，解决合作中的各类问题，打造优质客户服务口碑。三、任职要求（一）基础要求1. 学历：大专及以上学历，市场营销、汽车工程、机械电子、自动化、测控技术等相关专业优先；2. 经验：3年及以上汽车行业销售经验，优先具备汽车座椅/内饰件/零部件、AI视觉检测设备、工业自动化检测设备、质量检测仪器销售经验；3. 技能：-熟悉汽车座椅生产流程、质量检测标准（外观划痕/变形、尺寸偏差、零件装配合规等），了解AI视觉检测技术原理者优先；-具备独立客户开发、需求挖掘、方案讲解及商务谈判能力，能自主推进项目从对接至签约落地；-熟练操作Office办公软件，可独立撰写销售方案、报价单、项目跟进表及市场分析报告；-沟通表达清晰、逻辑思维缜密，抗压能力强，能接受全国范围内出差（客户拜访、项目跟进、行业展会）；4. 素养：诚信正直、责任心强，有敏锐的市场洞察力与行业开拓意识，团队协作意识佳，目标感明确。（二）加分项1. 拥有汽车主机厂（奇瑞，比亚迪、大众、丰田、长城、吉利等）、座椅总成厂（李尔、安道拓、延锋、佛吉亚等）核心客户资源或成熟合作渠道者优先；2. 有工业AI视觉检测、汽车零部件质量检测设备销售成功案例（独立签约金额≥50万），能提供项目落地证明者优先；3. 了解ISO/TS16949汽车行业质量管理体系，具备基础技术方案解读、客户需求匹配能力者优先；4. 本科及以上学历，或持有市场营销师、汽车行业相关专业证书者优先；5. 过往销售业绩突出，曾超额完成年度销售目标者优先。

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张先生

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客户经理的岗位职责1、开拓有资金周转需求的客户资源；2、对接客户贷款意向，协助解决其资金难题；3、指导并协助客户完成贷款相关手续；4、收集所辖区域市场动态信息，分析竞品情况；5、策划并落实销售区域内的推广活动，达成既定销售目标；6、维护客户关系，制定长期合作发展策略。客户经理的岗位要求：1、年龄33周岁以下，全日制大专及以上学历，市场营销、金融类专业优先考虑；2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先；3、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强；4、沟通表达能力强，性格亲和；5、责任心强，能适应高强度工作节奏；6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。薪资待遇年薪15W-30W起入职即缴纳五险一金，享受节假日福利、各类补贴、年度体检、行服等，具体细节面议

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郑先生

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客户经理的岗位职责1、开拓有资金周转需求的客户资源；2、深入了解客户的贷款需求，提供相应的资金解决方案；3、协助客户完成贷款申请及相关手续办理；4、收集所在区域市场动态信息，分析竞争机构情况；5、策划并落实销售区域内的营销活动，达成既定销售目标；6、维护客户关系，制定长期合作战略规划。客户经理的岗位要求：1、年龄33周岁以下，全日制大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先；2、具备1-2年销售行业工作经验，业绩优秀者优先考虑；3、具有一定的市场洞察与判断能力，服务意识良好；4、沟通表达能力强，富有亲和力；5、工作积极主动，能适应较强的工作节奏；6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。薪资待遇年薪15W-30W起入职即缴纳五险一金，享受节假日福利、各类补贴、年度体检、行服等，具体面议

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郑先生

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岗位职责:1.负责度小满在芜湖和马鞍山地区线下信贷业务的宣传与拓展2.利用电话、网络等方式进行客户沟通及业务受理3.结合客户实际需求，提供定制化的金融产品建议与服务方案任职要求：1.具备优秀的表达能力与营销能力2.熟悉信贷系统操作，能独立完成客户资料处理与申请流程3.具有较强的学习意识和协作精神

芜湖

裴先生

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岗位职责：1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常运营管理，重点开展服务质量监控与优化工作，提升团队服务水准及人员稳定性2.统筹BPO电商平台团队运作，设计并持续优化业务流程与执行标准，推动团队整体运营效率提升3.具备独立管理BPO团队的能力，确保各项关键绩效指标达成，保障客户满意度及成本控制目标实现任职要求：1.拥有BPO呼叫中心平台客服领域相关从业经历及团队管理背景2.具备良好的客户服务意识与BPO客服体系运营知识，能够识别服务环节中的改进点并推动优化落地

芜湖

王先生

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公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！薪资待遇：1. 无责任底薪5000元 + 通话提成15%-40% + 绩效奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+ 各类福利 + 五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月15日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。岗位职责：1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式跟进客户。2. 梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护。3. 达成公司设定的业绩目标。任职资格：1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，接受零经验人员（配备主管一对一指导培训）。2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的致富意愿。3. 具有团队协作精神和集体荣誉感，责任心强，工作积极主动。公司优势：1. 属于少数正规且稳定的助贷服务平台，持有金融牌照，放款规模行业领先。2. 客户资源优质，转化基础好！3. 成交率显著高于同业水平，平均签约率达70%！内部晋升机制完善，不唯资历、不唯学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗可享公司额外分红。只要你有志向、愿学习，晋升加薪机会多多！

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杨先生

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公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！薪资待遇：1. 无责任底薪5000元 + 通话提成15%-40% + 绩效奖金（业绩越突出奖金越高，最高可达3万元）+ 多项福利 + 五险，员工平均月收入8.5k以上，上不封顶，每月15日准时发放工资，遇节假日或周末提前发放。2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。岗位职责：1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户进行沟通回访。2. 梳理客户需求及基本情况，做好客户关系维护。3. 达成公司制定的业绩目标。任职资格：1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，不限性别，接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。2. 具备良好的表达与沟通能力，有强烈的增收意愿。3. 具有团队协作精神和集体荣誉感，责任心强，工作积极主动。公司优势：1. 属于少数具备正规资质、运营稳定的助贷平台，持有金融牌照，放款规模行业领先。2. 客户资源优质，转化基础好！3. 成交率显著高于同行，签约成功率高达70%！内部设有清晰的晋升机制，不以资历或学历论英雄，重视人才成长与能力提升，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗可享公司额外分红。只要你有目标、愿学习，晋升加薪机会多多！

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吴女士

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电话客服岗位，办公室坐席岗，提供带薪培训，五险齐全，班次补贴丰厚！无责底薪3300+200全勤奖+500绩效+提成任职要求：1、性别不限，年龄20-45岁2、表达清晰，具备良好沟通能力3、接受零经验人员入职4、每日工作8小时，每月休息4天5、工作时段：上午9:30至下午6:30地址：安徽省芜湖市弋江区中山南路189号金鹰国际广场A座A-2108-10

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罗先生

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公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！薪资待遇：1. 无责底薪5000元+提成15%-40%（通提）+业绩奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+各项福利+五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月15日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。岗位职责：1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信方式进行客户回访与跟进。2. 深入了解客户需求及基本情况，持续维护客户关系。3. 达成公司制定的业绩目标。任职资格：1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，男女不限，接受无经验者（配备主管一对一指导培训）。2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的致富意愿和目标感。3. 具备团队协作精神，富有责任心，工作积极主动。公司优势：1. 属于少数正规、稳定运营的助贷平台，持有金融牌照，放款规模行业排名靠前。2. 客户资源优质，转化基础好。3. 签单成功率显著领先同行，平均签单率达70%！内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗享有额外分红。只要你有追求、愿学习，升职加薪机会多多！

芜湖·弋江区

吴女士

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