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岗位职责:1.提供优质的服务，确保顾客满意度2.保持工作环境的整洁与卫生3.遵守公司规章制度，完成日常工作任务任职要求：1.具备良好的服务意识和团队合作精神2.能够适应灵活的工作安排3.有责任心，能够认真对待每一项工作任务4.提供实习证明5.工作期间包吃、长期可提供住宿6工资下班结算7工作时间自由

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刘女士

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岗位职责:1.提供优质的客户服务，确保顾客满意度2.保持工作区域的整洁与卫生3.遵守公司规章制度，完成日常工作任务4，星级酒店前厅服务员，传菜员，上菜，传菜或者上菜任职要求:1.具备良好的服务意识和团队合作能力2.能够适应灵活的工作安排，积极响应工作需求3.有责任心，能够认真对待每一项工作任务4，提供实习证明5，工作期间包吃，6，下班结算工资，

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王先生

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HWP聚焦养老、健康与财富管理三大核心领域，不仅精通人寿保险，更全面掌握健康管理、养老规划、财富配置、投资组合、法律税务及家族传承等专业知识，致力于成为服务高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，提供一体化的养老、健康与财富管理解决方案。1、为客户制定并办理养老、医疗及理财类保险方案2、组织客户参访公司旗下医养生态体系，如泰康口腔、健康财富管理中心、大健康中心等，推动客户达成签约合作3、积极参与公司组织的专业培训项目，持续提升专业能力与服务水平4、落实客户后续跟进与关系维护工作任职要求：① 本科及以上学历，年龄24-50周岁（优秀者可适当放宽）② 具备销售、保险、金融、医养、银行、汽车、房地产等行业工作经验者优先考虑③ 具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，富有团队协作精神④ 个人征信记录良好福利待遇：1、岗位津贴+公司月度激励方案（含实物奖励、国内外旅游、现金奖金）+佣金收入+续期津贴+年终奖金2、公司统一提供团体保险保障工作时间：9:00-17:30

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杨先生

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山缓缓火锅1、要求：16-30岁，五官端正，服从管理，工作积极主动，形象气质佳优先。2、负责接待客人，桌边服务，有工作经验优先3、9小时工作制，工作时间10:00-22:00，11:00-23:00中间休息2小时，4、同步招聘有经验传菜员、厨师5300+起5、门店管理主管6500-8000起，门店经理8500-11000需要管理经验5、公司包吃包住，6、晋升机会大，晋升通道透明，目前创业6年，3个品牌(山缓缓，Bakerblue贝可贝可，Roiin用心)目前97家店一定有你的城市，，所有品牌都会持续开店中

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卜先生

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南京市玄武区招装修木工，德基广场，需要木饰面安装工人，橱柜安装工人，手艺要求好，在南京德基施工，白班，夜班都可以，现金结算

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2月7日 15:46

赵先生

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年龄要求：29-37岁，能力突出者条件可适当放宽学历要求：全日制本科，需毕业于211、985高校或“双一流”建设高校经验要求：1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验者优先2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上，具备实际团队管理成果3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）任职4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验5、该岗位为长期外派性质，需在合肥完成统一培训后，外派至全国各地筹建新分公司6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力7、责任心强，有事业追求，自我驱动力强，目标感明确8、认同企业平台价值与文化理念，执行力强，结果导向，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力工作职责培养周期：一年储备阶段（3-6个月）：1、轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，在实操中快速提升专业能力与销售技能2、落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务知识水平3、完成管培项目负责人交办的各项任务4、通过一线实习考核后，进入团队管理岗位外派阶段：1、进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标2、负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成福利待遇1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替2、外派阶段：年薪40-80万元，具体薪酬面议；工作时间根据所在分公司安排执行薪资详情薪资范围：20000-40000元/月职位底薪：20000元/月

南京

赵女士

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职责描述：1、以文创店月度销售目标为导向，积极主动做好店面销售，大客维护及新客户开发，完成销售目标；2、做好每日门店陈列管理，保障门店清洁卫生，维护门店品牌形象；3、结合销售情况，配合店长做好货品销售统计、收银、盘点、账目核对等工作；4、基于实际的销售情况及客户需求，对市场销售策略产品研发及补充提供意见和建议。任职要求：1、大专及以上学历，1年以上零售工作经验；2、具有较强的自驱力、目标感强及销售能力，良好的沟通能力和服务意识；3、自信、热情、积极主动、有上进心，注重团队合作精神，踏实肯干；4、形象气质佳。上一休一，上班时间9:00-22:00或者11:00-24:00

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吴先生

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岗位职责：1. 负责渠道资源的开发与日常维护；2. 结合公司留学业务的市场定位及发展战略，拟定并执行渠道拓展方案，提升业务规模与盈利能力；3. 负责留学渠道相关数据的统计分析与管理，依据关键指标优化渠道运营策略，提升转化效率与投入回报率；4. 维护与渠道合作方的长期沟通机制，确保合作关系稳定，并提供专业的留学咨询服务支持。任职要求：1. 本科及以上学历，具备1-3年留学领域渠道开拓与管理经验，了解留学市场动态及合作模式；2. 具备较强的市场洞察与拓展能力，能独立推进渠道目标并落实执行计划；3. 拥有良好的沟通协调能力，能够有效维系与合作伙伴的良性互动；4. 具备一定的数据分析与运营能力，可根据渠道表现指标制定针对性优化措施。本岗位支持远程办公，无需坐班打卡，暂无固定出勤要求

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樊女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段均可结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-01薪资待遇：*单次任务报酬50-120元*走访完成且报告审核通过后，次月底前发放至支付宝账户*时间灵活，可长期稳定参与任职要求：*年龄在20至45周岁之间*热爱网球运动，具备相关知识；能严格遵循任务指引执行走访*自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或设备*具备责任心与职业操守，能够真实、公正地完成实地走访并准确填写问卷工作流程：*注册成为评估员账号*领取可参与的走访任务*认真学习并理解走访操作规范*实地走访过程中全程录音*在完成走访后的24小时内在线提交调查问卷*积极配合并及时回应工作人员后续沟通信息

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谢女士

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岗位职责：1，熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识，基本法，掌握部门整体工作流程2，公司为匹配专门导师帮带3，管理团队日常工作，带领客户参加公司组织的活动，自建的养老社区，农家乐，掼蛋比赛，旅游等等，同时在现场让客户了解公司的服务，产生需求后提供对应的解决方案，以此做二次开发和转介绍客户开发4，为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理工作。5，组建团队，对团队进行日常的培训，辅导工作内容，组织团建，生日会等。岗位要求：1，年满28-45周岁，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好以及犯罪记录!2，大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度。奖金绩效月度奖，年终奖，方案奖金。

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滕先生

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一、职业解析泰康致力于打造一支年轻化、专业化、精英化的队伍，专注于为高端客户提供专属服务——HWP。这是一份融合保险、资产管理与医疗养老的全新职业，作为中国保险行业的新兴力量与行业典范，旨在重塑社会对保险从业者的传统认知。依托世界500强企业的平台优势，公司将提供系统化、深层次的培养体系，助力您从零起步迈向卓越，实现百万年薪目标！二、工作内容1：为客户量身定制保险规划，并提供持续的售后支持；2：面向中高净值人群设计并提供涵盖养老、医疗及财富管理的一体化解决方案；3：衔接拜博齿科、泰康医疗大健康、泰康纪念园、泰康养老社区等高品质服务资源。三、任职要求1.年龄在25-45岁之间；表现优异者可放宽至50岁；具备丰富社会经验且沟通能力强的资深人士不限年龄。2.全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历；3.具有一年以上工作经验，有企业管理、教育、保险、金融、医疗、法律等领域背景者优先；4.过往年收入达15万及以上者优先考虑。四、收入及福利待遇1.薪酬构成：团队管理津贴＋业绩奖金＋月度奖励＋季度奖励＋年终奖励＋企业年金＋商业保险2.多种休假：享受法定节假日、双休、年休假等依法应享有的各类假期。3.给予自主经营权限，可灵活安排工作时间与作业模式。4.支持组建个人团队，协助孵化创业型创新组织。

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杨先生

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1. 具备3年以上JAVA后端开发实战经验，拥有扎实的JAVA编程基础2. 熟练使用springcloud微服务架构进行项目开发3. 精通主流框架如spring、springboot等，能够高效完成系统搭建与功能实现4. 熟悉mysql、sql server等关系型数据库的应用与优化5. 具备银行电子渠道（包括网银、手机银行）开发背景，或参与过营销类业务系统开发，有国产化数据库项目经验者优先考虑6. 具备良好的沟通协调能力，能够高效协作推进项目进展

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张女士

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工作内容1、参与系统模块的开发，保障代码质量。2、开展模块测试，协同测试团队确保功能准确无误。3、理解业务需求，参与功能方案及数据库结构设计。任职要求1、掌握Java编程，熟悉Spring等主流框架。2、了解常用数据库，具备扎实的SQL技能。3、具备较强的责任心和良好的沟通协作能力。

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黄先生

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HWP聚焦养老、健康与财富管理三大方向，兼具人寿保险、健康管理、养老规划、财富管理、投资配置、法律税务及家族传承等专业能力，致力于成为服务高净值人群全生命周期与全财富周期的综合顾问，提供一体化的养老、健康与财富管理解决方案。1、为客户制定并办理养老、医疗、理财类保险方案2、带领客户实地参观公司旗下医养机构，如泰康口腔、健康财富管理中心、大健康中心等，推动客户达成合作3、积极参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力与服务水平4、落实客户后续跟进与关系维护工作任职要求：①专科及以上学历，年龄28-50周岁（优秀者可适当放宽）②具备销售、保险、金融、医养、银行、汽车、房地产等行业工作经验者优先③语言表达清晰，沟通能力强，学习能力突出，富有团队协作意识④个人信用记录良好福利待遇：1、岗位津贴+公司月度激励方案（含实物奖励、国内外旅游、奖金）+佣金+续期津贴+年终奖金2、团队办公时间：9:00-17:30

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杨先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31南京 兼职 - 上门一对一辅导，覆盖南京全市各区，可按居住区域就近分配，时薪60-500元，依据学生年级、科目及所在区域有所调整。要求具备本科及以上学历，若教学经验丰富、方法得当、性格稳重且富有耐心，条件可适当放宽。

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刘先生

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岗位职责:1. 主导IP孵化及网红主播项目，增强主播的曝光度与行业影响力2. 策划并落地短视频vlog拍摄方案，保障内容品质与创意输出3. 提供住宿保障，维护主播日常生活便利与工作高效运转任职要求：1. 拥有优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识2. 可独立推进工作事项，具备较强的自律与时间管理能力3. 对新兴潮流具有敏锐感知力，能迅速应对环境变化

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宋女士

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可工作地址：江苏无锡

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肖先生

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美团收钱助手是什么？美团收钱助手是美团总部推出的助力实体商家开展线上运营的线下支付营销工具，通过部署美团收款码为商家提供免费流量曝光机会，并启用支付后评价与收藏功能！对实体商家有哪些价值？1. 享受与开店宝推广通同等效果的免费流量支持。2. 支付后引导顾客评价，评价内容将同步至美团线上门店页面，有效提升店铺评分。3. 支付后引导用户收藏，助力商家提升本地人气榜单排名，增强线上平台的展示频次与时长。我们的收益来源：1. 商家交易流水的分润收益：按万分之10测算，若单个商户月流水5万元，每日签约2家，每月工作22天，累计签约48家，每家分润50元，48家×50元=2400元/月。此为初期收益，持续积累商户，收入逐月递增，一年后月收益可达约2.8万元，最终收益规模由所拓展商户数量决定。只要商户持续经营，美团服务持续，收益即可长期延续。2. 开通服务费用收入岗位职责：公司提供商户资源，对接美团商家，在开店宝系统中协助其开通收钱助手功能。公司将免费开放系统端口，配发美团员工账号，并提供全套培训资料，全程支持，助您快速掌握操作流程。工作形式简单，却能带来持续稳定的被动收入。

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陈先生

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这个时代我们经历了太多不容易。项目介绍：执行力强，招募游戏搬砖项目，现内测成功稳定，小白均可。没有任何费用。真心干事，有闲置电脑或者手机均可。每天收益稳定。时间越久越好，要求执行力强，懂感恩，能长期的。欢迎咨询。

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史先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-20项目情况1.主要负责教育平台的业务运营与客户拓展，享有招生利润分成及招商渠道月度分红，分成比例最高达50%，单笔收益超3000元，月入可达20w+，具体细节面议；2.从0到1全流程打通，上级项目运行稳定成熟，具备完整且系统化的商业模式；3.支持个人独立运作，也可自主发展并组建专属团队；4.公司提供全面的运营技术支持、系统化培训及全程实时指导；5.学员成交后的后续服务由公司专业团队统一承接，有效规避售后压力；6.合伙人专注客户沟通与签约转化，其余环节均由公司完成，减轻负担，无后顾之忧，助力您全力开拓市场！任职要求：1.行业转型者：来自其他领域从事市场销售或运营岗位，虽暂无教育行业背景与资源，但有志于投身教育事业，愿在此开辟全新职业路径；2.教育深耕者：具备1年以上教育行业市场服务经验，热爱教育事业，期望在该赛道实现长期发展，持续创造价值；3.新媒体运营探索者：希望深入研究新媒体运营，利用线上平台拓展招生与招商渠道，打破传统模式局限；4.创业逐梦者：心怀创业理想，受限于资金或经验不足而尚未起步，期待在此找到创业起点与成长导师。我们需要的伙伴是：渴望突破职业瓶颈、摆脱固定薪资束缚的进取者；具备互联网思维或拥有创业实践经历的行动派；在职但希望提前了解新行业、为未来不确定性做好准备的人；我们招募的是事业合伙人，追求共创共享、互利共赢！拒绝局限于雇员角色！告别打工模式！低投入开启创业之路，为自己打造一番可持续发展的事业！有创业经历或强烈创业意愿者优先考虑！加分项具备以下领域经验者更佳：培训/辅导机构·学校/学历教育

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彭先生

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