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【[庆祝]春节期间兼职，250-350元/天，工期两种:一种做到2月16日，一种做到正月十五，工资可日结！】[玫瑰]通告：明天开始，需要超市拣货员兼职30名，男女不限，18-40岁，有经验者可以放宽！【工作内容】根据订单在室内货架上寻找货品位置，分拣出来、打包后放到制定位置。工作很简单，有人带。【薪资待遇】250-350元/天（27元/小时）[红包]每天愿意多上工时也可以，，其他日结，压的三天工资。【人员要求】吃苦耐劳，工作踏实，工作不累，但要能做事的。【工作地址】北京地区就近分配PS. 小时工必达日：除夕、初七、元

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陈女士

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工作职责：1.协助开展日常核算作业、报表复核，并及时反馈对账过程中发现的异常情况；2.参与对账轮值工作；3.协同推进流程改进、系统功能需求梳理及测试验证等相关事务；4.承担部门交办的各项数据核查任务；5.负责会计档案与业务单据的归集与整理；6.协助操作规程的编制、细化以及定期更新与修订；7.配合完成与各托管银行的通知传达及沟通协调工作；8.完成上级交办的其他临时性工作。任职要求：1.本科及以上学历，财务、金融、会计类相关专业背景；2.具备2年以上资产管理或金融行业相关工作经验，有恒生系统使用经验者优先；3.了解金融市场运行机制，具有资管产品核算实操经验者更佳；4.工作严谨细致，具备较强的统筹协调能力、项目执行能力和风险防范意识；5.主动性强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的表达能力和团队合作精神；6.年龄建议在25至30岁之间；7.拥有基金公司工作经历者优先考虑。薪酬：面试定薪工作时间：9:00-18:00，周末双休，入职缴纳五险一金

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-191：负责检测抖音小游戏广告视频的标签及参数运行情况，确保各项配置准确无误2：接受零经验人员，学生、宝妈或空闲时间较充裕者优先考虑3：全程不收取任何费用4：未满十八周岁者不可参与

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李先生

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1、接听前台服务热线，及时进行电话转接，认真完成来电咨询工作，重要事项准确记录并传达至相关人员，确保信息无遗漏、不延误；2、负责客户来访接待，做好基础咨询与引导，严格执行公司接待规范，保持良好礼仪形象；3、收发公司邮件、报刊、传真及各类物品，并完成登记、分类及转交工作；4、负责门店收银工作，维护收银系统并导入相关资料；5、维护前台区域环境整洁，保障设备安全运行（如复印机、空调、打卡机等）；6、协助员工办理复印、传真等相关事务；7、根据安排与同事协作处理临时性工作任务；工作待遇1.每周轮休一天，月休四天2.常白班，无繁忙时段可在前台休息3.免费提供住宿，门店距宿舍步行10分钟4.提供餐补，可接受者欢迎联系

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张先生

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1、接听前台服务热线，及时进行电话转接，认真处理来电咨询，对重要事项做好详细记录并准确传达，确保信息无遗漏、不延误；2、负责接待来访客户，提供基础咨询服务并引导引见，严格遵循公司接待规范，注重礼节礼仪，展现良好职业形象；3、收发公司各类邮件、报刊、传真及物品，做好签收登记，并按时完成分发与传递工作；4、承担门店收银职责，维护收银系统，完成相关资料的录入与更新；5、负责前台区域的环境整洁与设备管理，确保复印机、空调、打卡机等设施安全运行、正常使用；6、协助同事办理复印、传真等相关事务；7、根据安排配合其他部门或同事完成临时交办的工作任务；工作待遇1.每周轮休一天，每月休息四天2.常规白班，前台无接待任务时可适当休息3.免费提供住宿，门店与宿舍步行距离约10分钟4.提供餐补可接受的请在联系时注明

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张先生

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岗位职责：负责前台日常接待，完成收银操作，提供咨询与引导服务。向客户介绍台球馆的设施配置、服务内容、收费标准及当前优惠活动，并为客户制作果盘、冲泡茶饮等。1、收银结算承担台球馆日常收银任务，确保费用收取准确无误。熟悉收银系统使用流程，保障收银作业高效规范，杜绝操作失误。定期核对商品销售与收入账目，做到现金、票据与系统数据一致，落实日清月结工作。2、会员管理办理会员注册登记、信息录入及会员卡发放等相关手续。为会员提供积分查询、续费办理、等级升级等服务，保障会员权益落实。定期整理和归档会员资料，分析消费行为数据，为俱乐部营销策略提供支持依据。3、电话接听及时响应来电客户，礼貌解答各类咨询，完整记录客户需求与反馈意见。妥善处理客户的预订与预约申请，确保信息准确并及时传递至相关岗位。4、环境维护负责前台区域的卫生清洁与物品摆放，维持前台环境整洁有序，打造良好首访体验。定期检查前台设备（如电脑、打印机、电话等）运行情况，发现故障及时报修处理。5、其他工作协助开展俱乐部各类活动的宣传推广，分发宣传物料，引导客户积极参与。完成上级交办的临时性工作安排，积极配合整体运营调度。任职要求：热爱台球运动，了解台球文化，能向客户讲解基本的台球知识。具备良好的沟通技巧和服务意识，待客热情、耐心细致。责任心强，工作踏实认真，注重执行细节。具有团队协作精神，能与同事和谐共事，协同推进工作开展。1、工作经验：有前台接待、收银或客户服务等相关经验者优先考虑。2、技能要求：熟练操作常用办公软件（如 Word、Excel），能快速上手收银系统。3、具备基础财务常识，掌握收银工作的基本流程与规范要求。4、其他要求：年龄18-30岁之间，形象端正，普通话表达清晰标准。5、可接受倒班制度（早班、晚班），实行轮休制。福利待遇：提供舒适的工作环境与职业发展平台。提供带薪岗前培训，助力新员工迅速掌握岗位技能。提供员工餐补及住宿补贴。业绩突出者享有晋升机会。

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王先生

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【UU台球俱乐部】是一家在台球竞技领域具有较高知名度和影响力的企业，创立于2023年9月，目前在北京西城设有两家门店——百万庄店与北展店，总投资超过1500万元。服务覆盖广泛客户群体，市场占有率位居前列。公司重视品牌塑造与用户体验，致力于为客户提供优质、高效、贴心的服务。我们配备完善的培训体系与晋升通道，为员工提供广阔的职业发展平台和良好的工作氛围，诚邀有志之士加入我们的团队，携手共创美好未来。要求：形象良好，气质出众，年龄18-30岁岗位职责1. 带领团队开拓新客户资源，通过电话、线上渠道等方式挖掘潜在客户，深入理解客户需求，提供个性化服务方案，达成销售目标。2. 维护现有客户关系，定期进行客户回访，收集意见与建议，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度，推动复购及业务延伸。3. 熟知公司服务内容与业务流程，能准确向客户讲解产品特点、优势及使用方式，结合客户实际需求制定合理销售策略，协助完成相关业务办理。4. 参与市场调研工作，搜集行业趋势、竞品动态及市场需求变化信息，为公司产品优化与服务升级提供数据支持，协同拟定营销计划与推广策略。5. 完成上级交办的其他工作任务，与团队成员保持密切配合，促进内部协作，共同提升整体业绩水平。任职要求教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、客户服务等相关专业优先。工作经验：具有一年以上服务行业客户开发与维护经验，具备成功客户拓展案例者优先考虑。专业知识与技能- 熟悉服务行业运作模式及业务流程，了解相关法规政策要求。- 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准捕捉客户需求，推动合作落地。- 拥有较强的市场洞察力、营销策划能力与客户服务意识，可根据市场变动灵活调整销售方案。个人素质具备良好的职业操守与敬业态度，诚实守信，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。具有强烈的团队协作意识与协调能力，可与跨部门人员高效沟通、协同推进任务执行。保持积极进取的工作心态与持续学习意愿，主动吸收新知识、掌握新技能，不断提升综合能力。

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王先生

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西城进步小学保安年龄：30一45岁，身高：170以上体重160以下年龄小的甲方面试不通过10小时工资3500月休4天倒班上实际上不到10小时，每月20号工资打卡，要求：无前科 报道位置：北京进步小学北京市西城区西外大街榆树馆胡同1号

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宣先生

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一；核心能力：要求；1；有卓越的沟通与共情能力：能够以温暖、专业、赋能的姿态与不同背景的用户建立深度信任关系，进行有效的教练式对话。2；强大的内容输出与教学能力：具备出色的公开演讲、课程讲授和内容创作能力，能化繁为简，激发听众的学习与改变意愿。3；运营与策划思维：理解用户生命周期管理，能够从用户增长和留存的角度设计和落地运营动作，而不仅仅是执行单一的培训任务。4；分析与洞察力：能够精准分析复杂的测评报告，并结合用户的现实情况，提出切实可行的发展建议和应用方案。二；个人特质要求；1；对“认识自我”和“人的潜能开发”有极强的热情和使命感。2；具备极强的好奇心、学习能力强，有团队合作精神和共同价值观。

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任女士

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任职要求：1、计算机、软件工程、通信工程、计算机科学与技术等相关专业，全日制本科及以上学历，具备5年以上网络集成、设计、实施及运维经验，其中至少3年专注于网络运维领域，具有中大型数据中心网络维护经历者优先；2、熟悉域环境，熟练掌握主流三层交换机、高端路由器、硬件防火墙的配置与管理，如华为、华三、锐捷、深信服等品牌设备，须持有CCIE-RS、HCIE-Datacom、HCIE-Routing&Switching或H3CIE-RS+等高级别网络认证资质；3、理解主流网络端口机制与网络监控工具的工作原理并能熟练应用；可独立完成Windows和Linux服务器的网络参数设置，具备Python等语言编写自动化运维脚本的能力；4、熟悉网络设备如交换机、路由器、服务器、防火墙、视频监控系统、入侵检测设备（IDS）等的调试与部署流程；5、熟练操作华为、H3C、思科等品牌路由器，掌握RIP、OSPF、BGP、NAT等路由技术配置，精通交换机ACL、DHCP、STP、VLAN等功能配置；了解专线接入、光缆布设等多种网络接入方式，熟悉VPN、Vlan等网络技术原理；6、掌握各类网络协议与服务原理，包括OSI模型、TCP/IP协议簇、常见路由协议以及WEB、DNS、DHCP、HTTP等基础网络服务；7、工作细致严谨，态度积极认真，具备较强的网络架构分析能力，能够深入理解各网络组件间的关联关系；8、责任心强，具备良好的沟通协调能力、理解能力和书面表达能力，逻辑思维清晰，富有创新意识；9、能接受短期出差安排。岗位职责：1、负责项目内资金网、局域网、广域网、互联网与项目机房网络设备之间的连通性保障、策略设定、运行监控、设备调测及故障诊断处理；2、承担项目机房网络设备的日常运营管理，包括交换机、路由器等设备的策略配置与系统运行状态监控；3、参与项目整体网络架构的设计规划，主导核心网络设备方案的制定与落地实施，推进网络拓扑结构优化；4、执行日常网络巡检与定期深度维护任务，开展故障定位与修复，及时响应并处置网络突发事件；5、负责中大型数据中心及机房网络架构优化工作，完成网络专线配置，具备局域网搭建能力，可实现内外网隔离与互通设置；6、快速响应并解决各类网络问题，满足用户在不同场景下的网络使用需求；7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

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张先生

实名企业

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任职要求：1、计算机、软件工程、通信工程、计算机科学与技术等相关专业，全日制本科及以上学历，具备5年以上网络集成设计、实施与运维经验，其中至少3年专注于网络运维工作，并拥有中大型数据中心网络维护背景；2、掌握域环境管理，熟练配置主流品牌三层交换机、高端路由器及硬件防火墙（如华为、华三、锐捷、深信服等），须持有CCIE-RS、HCIE-Datacom、HCIE-Routing&Switching或H3CIE-RS+等高级网络认证资质；3、理解常见网络端口机制与网络监控工具的原理及应用；能熟练完成Windows和Linux服务器的网络参数设置，具备Python等自动化脚本开发能力；4、熟悉网络设备如交换机、路由器、服务器、防火墙、视频监控系统、IDS设备的调试与部署；5、精通华为、H3C、思科等品牌路由器上RIP、OSPF、BGP、NAT等协议的配置，熟练掌握交换机ACL、DHCP、STP、VLAN等技术应用；了解专线、光缆等多种接入方式及VPN、Vlan等网络实现原理；6、深入理解各类网络协议与服务，包括OSI模型、TCP/IP协议栈、各类路由协议以及WEB、DNS、DHCP、HTTP等常见网络服务；7、工作细致认真，态度积极，具备较强的网络架构分析能力和系统性思维；8、责任心强，具备良好的沟通协调能力、理解能力与书面表达能力，逻辑思维清晰，富有创新意识；9、能够接受短期出差安排。岗位职责：1、负责项目内资金网、局域网、广域网、互联网与项目机房网络设备之间的互联互通、策略设定、运行监控、设备调测及故障处理；2、承担项目机房网络设备的日常运营管理，包括交换机、路由器等设备的策略配置与系统状态监控；3、主导项目网络架构规划、核心网络设备方案设计与落地实施，推进网络拓扑结构优化；4、执行日常网络巡检及周期性深度维护任务，开展故障诊断与处置，参与网络应急事件响应与分析；5、参与中大型数据中心及机房网络架构改进，完成网络专线配置，具备局域网搭建能力，可实现内外网划分与部署；6、及时响应并解决各类网络问题，满足用户在使用过程中的多样化网络需求；7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

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王女士

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任职要求：1、计算机、软件工程、通信工程、计算机科学与技术等相关专业，全日制本科及以上学历，具备5年以上网络集成设计、实施与运维经验，其中至少3年专注于网络运维工作，具备中大型数据中心网络维护背景；2、熟悉域环境，熟练掌握主流三层交换机、高端路由器及硬件防火墙的配置与应用，如华为、华三、锐捷、深信服等品牌，持有CCIE-RS、HCIE-Datacom、HCIE-Routing&Switching或H3CIE-RS+等高级网络认证者优先；3、理解常见网络端口机制及网络监控工具的工作原理并能熟练使用；可独立完成Windows和Linux服务器的网络参数设置，具备Python等自动化脚本开发能力；4、熟悉网络设备如交换机、路由器、服务器、防火墙、视频监控系统、IDS设备等的调试与部署流程；5、熟练操作华为、H3C、思科等品牌路由器，掌握RIP、OSPF、BGP、NAT等路由技术；精通交换机ACL、DHCP、STP、VLAN等配置；了解专线、光缆接入方式及VPN、Vlan等网络实现原理；6、掌握各类网络协议与服务机制，包括OSI模型、TCP/IP协议栈、多种路由协议以及WEB、DNS、DHCP、HTTP等常见网络服务；7、工作认真细致，态度积极，具备较强的网络架构理解能力和系统性分析思维；8、责任心强，具备良好的沟通协调能力、理解能力与书面表达能力，逻辑清晰，富有创新意识；9、能够接受短期出差安排。岗位职责：1、负责项目内资金网、局域网、广域网、互联网与机房网络设备之间的互联互通、策略设定、运行监控、设备调测及故障定位处理；2、承担项目机房网络设备的日常运维管理，包括交换机、路由器等设备的策略配置与系统状态监控；3、参与项目整体网络架构设计、核心网络设备方案制定与落地实施，推动网络拓扑结构持续优化；4、执行日常网络巡检及定期深度维护任务，开展故障诊断与处置，及时响应并处理网络突发事件；5、负责中大型数据中心及机房网络架构改进，完成网络专线配置，具备局域网搭建、内外网划分与部署能力；6、快速响应并解决各类网络问题，满足用户在不同场景下的网络使用需求；7、完成上级交办的其他相关工作任务。

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张先生

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任职要求：1、计算机、软件工程、通信工程、计算机科学与技术等相关专业，全日制本科及以上学历，具备5年以上网络集成设计、实施与运维经验，其中至少3年专注于网络运维工作，有中大型数据中心网络维护背景者优先；2、熟悉域环境，熟练掌握主流三层交换机、高端路由器及硬件防火墙的配置与管理，如华为、华三、锐捷、深信服等品牌，须持有CCIE-RS、HCIE-Datacom、HCIE-Routing&Switching或H3CIE-RS+等高级别网络认证；3、理解常见网络端口机制与网络监控工具的工作原理并能熟练应用；可独立完成Windows和Linux服务器的网络参数设置，具备Python等语言编写自动化运维脚本的能力；4、精通网络设备如交换机、路由器、服务器、防火墙、视频监控系统及IDS设备的调试与部署；5、熟练操作华为、H3C、思科等厂商路由器，实现RIP、OSPF、BGP、NAT等协议配置；熟练实施交换机ACL、DHCP、STP、VLAN等功能配置；了解专线、光缆接入方式及VPN、Vlan等网络技术原理；6、掌握各类网络协议与服务机制，包括OSI模型、TCP/IP协议簇、各种路由协议以及WEB、DNS、DHCP、HTTP等常见网络服务；7、工作细致严谨，态度认真，具备较强的网络架构分析能力与系统性思维；8、责任心强，具备良好的沟通协调能力、理解能力和书面表达能力，逻辑清晰，富有创新意识；9、能适应短期出差安排。岗位职责：1、负责项目内资金网、局域网、广域网、互联网与项目机房网络设备之间的互联互通、策略设定、运行监控、设备调测及故障定位处理；2、承担项目机房网络设备的日常运维管理，包括交换机、路由器等设备的策略配置与系统状态监控；3、主导项目网络架构设计、核心网络设备方案制定与落地实施，推进网络拓扑结构优化；4、执行日常网络巡检与周期性深度维护任务，开展故障诊断与处置，参与网络突发事件的应急响应与分析；5、参与中大型数据中心及机房网络架构优化，负责网络专线配置，能够规划局域网布局，实现内外网隔离与互通；6、及时响应并解决各类网络事件问题，满足用户在使用过程中的各类网络需求；7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

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王女士

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任职要求：1、计算机、软件工程、通信工程、计算机科学与技术等相关专业，全日制本科及以上学历，具备5年以上网络集成、网络设计、实施与运维经验，其中至少3年专注于网络运维工作，有中大型数据中心网络维护背景者优先；2、熟悉域环境，熟练掌握华为、华三、锐捷、深信服等主流品牌三层交换机、高端路由器及硬件防火墙的配置与管理，持有CCIE-RS、HCIE-Datacom、HCIE-Routing&Switching或H3CIE-RS+等高级网络认证者优先；3、理解常见网络端口机制与网络监控工具的工作原理并能熟练应用；可独立完成Windows与Linux服务器的网络参数设置，具备Python等语言编写自动化运维脚本的能力；4、熟悉交换机、路由器、服务器、防火墙、视频监控系统、入侵检测设备（IDS）等网络相关设备的调试与部署；5、熟练配置华为、H3C、思科等品牌路由器的RIP、OSPF、BGP、NAT等路由协议，精通交换机ACL、DHCP、STP、VLAN等技术配置；了解专线、光缆接入方式，掌握VPN、Vlan等网络技术原理；6、熟悉各类网络协议与服务，包括OSI模型、TCP/IP协议栈、各种动态路由协议，以及WEB、DNS、DHCP、HTTP等常见网络服务的运行机制；7、工作认真细致，态度积极，具备对复杂网络架构及其内部关联的深入分析能力；8、责任心强，具备良好的沟通协调能力、理解能力和书面表达能力，逻辑思维清晰，富有创新意识；9、能接受短期出差安排。岗位职责：1、负责项目内资金网、局域网、广域网、互联网与项目机房网络设备之间的互联互通、策略设定、运行监控、设备调测及故障诊断处理；2、承担项目机房网络设备的日常运维管理工作，包括交换机、路由器等设备的策略配置与系统状态监控；3、负责项目整体网络架构的设计规划、核心网络设备方案制定与落地实施，推进网络拓扑结构优化；4、执行日常网络巡检及定期深度维护任务，开展故障排查与处置，参与网络突发事件的应急响应与分析；5、参与中大型数据中心及机房网络架构优化，负责网络专线配置，能够规划和搭建局域网，实现内外网隔离与互通；6、及时响应并解决各类网络事件问题，满足用户在使用过程中的多样化网络需求；7、完成上级领导交办的其他工作任务。

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张先生

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岗位职责：1、开展金融领域（包括银行、证券、期货、保险公司等）的软件开发服务（含外包）、硬件产品与系统集成项目、AI大数据解决方案以及自研FPGA高速交易产品的市场拓展工作（可聚焦其中一项）；2、维护现有目标客户资源，持续开发金融行业新客户，跟进重大商机；深度理解客户需求，整合内部外部资源，提供专业化的咨询与销售支持方案；3、收集、整理并分析市场动态信息，持续跟踪市场变化与反馈，结合业务实际提出策略优化建议，协助部门完善决策机制；4、建立并维护与设备厂商的良好合作关系；5、识别潜在业务机会，推动新增长方向落地，协调公司内外资源，高效响应并解决客户核心问题。任职要求：1、大专及以上学历，不限专业，计算机、市场营销等相关专业者优先考虑；2、具备2-5年金融行业销售相关工作经验；3、拥有金融领域（特别是银行系统）企业客户资源，具备优质硬件供应商合作背景者优先；4、熟悉金融客户IT建设需求及主流技术产品，对行业趋势、客户痛点和项目运作有清晰认知与敏锐判断力；

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刘女士

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酒厂市场销售总监的业务主要包括以下方面：市场调研与分析•市场动态研究：密切关注市场趋势、消费者需求变化、竞争对手动态等，及时收集和分析相关信息，为公司制定销售策略提供依据。•产品需求分析：深入了解不同客户群体对酒类产品的需求特点和偏好，以便为公司产品研发和市场定位提供参考。销售策略制定与执行•制定销售计划：根据公司战略目标和市场调研结果，制定年度、季度和月度销售计划，明确销售目标、任务和时间节点。•执行营销策略：负责将公司的营销策略在所辖区域内有效执行，包括产品推广、价格策略、促销活动等，确保销售目标的达成。团队管理与建设•团队组建与培训：负责组建高效的销售团队，根据业务需求招聘合适的销售人员，并组织开展专业培训，提升团队整体素质和业务能力。•绩效管理与激励：建立科学合理的销售团队绩效考核体系，对团队成员的工作表现和业绩进行评估和激励，充分调动团队积极性。渠道拓展与管理•经销商管理：制定经销商招商计划，拓展新的经销商渠道，建立良好的合作关系，对经销商进行培训和指导，帮助其提升销售业绩。•渠道优化：定期对销售渠道进行评估和优化，确保渠道的稳定性和有效性，提高产品的市场覆盖率。客户关系管理•客户开发与维护：带领团队积极寻找潜在客户，开拓新的市场领域，同时维护好现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。•客户反馈处理：及时收集和处理客户反馈信息，协调公司内部资源解决客户问题，提升客户服务质量。业务拓展与合作•业务拓展：寻找新的业务增长点，探索与其他行业的合作机会，如与餐饮、旅游、文化等行业开展跨界合作，提升品牌知名度和市场影响力。•项目合作：参与公司重大销售项目和合作项目的策划与执行，协调各方资源，确保项目顺利推进。数据分析与报告•销售数据分析：定期对销售数据进行分析，包括销售额、销售量、市场份额、客户流失率等，及时发现销售过程中的问题和机会。•工作报告撰写：根据公司要求，撰写销售工作报告，向管理层汇报销售工作进展、市场动态和存在的问题，并提出合理化建议。其他工作•协助公司决策：为公司的战略决策提供市场和销售方面的专业意见和建议，参与公司重大决策的讨论和制定。•完成领导交办的其他任务：积极配合公司其他部门的工作，完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求•行业经验：通常需要2-5年以上白酒行业工作经验及2年以上总监岗位工作经验。•专业技能：具备敏锐的市场感知能力，能够把握市场动态和方向；熟悉销售团队管理与激励，具备较强的领导能力、团队管理能力、解决问题能力和抗压能力。•学历与年龄：一般要求大专以上学历，年龄28-40岁。•资源与能力：有经销商资源优先考虑。

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王先生

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.婚恋匹配“人际关系分析”“社交能力提升”咨询服务。“社交匹配指导”“情感关系咨询”。新媒体运营用于品牌推广和内容传播。职位详情：我们正在寻找充满激情、乐于助人、善于沟通的小伙伴。职位描述：1.为客户提供专业的咨询服务，帮助客户了解自己的优势和潜力。2.参与项目实施，通过咨询，帮助客户在职业和个人生活中实现自我提升。3.愿意学习，参与团队会议，不断学习新知识，提升自身能力。任职要求：1.具备较强的沟通能力和团队协作精神；2.对心理和健康领域充满热情，有相关领域工作经验优先，接受无经验；3.愿意学习，渴望成长和自我改变。为什么选择我们？•温暖的团队氛围我们重视团队的和谐与健康发展，团队成员积极向上，拒绝负能量；每个小伙伴都被爱、被加持、被鼓舞、被造就、被肯定；•个人成长我们提供持续的高认知培训和发展机会，帮助您不断提升专业技能，成就更好的自己；•灵活的工作安排我们理解工作与生活的平衡对您的重要性，为您提供灵活的工作时间安排和空间安排。加入我们，这不仅仅是一份工作，更是一次温暖的心灵成长之旅。您将与一群志同道合的伙伴一起，为来访者的心灵成长贡献力量，同时实现自己的价值和梦想。

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王先生

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行政与接待类（基础核心）：负责客户预约咨询、确认时间、记录需求；接待来访客户，介绍咨询流程、填写登记表；整理咨询档案（如个案记录、合同），做好归档与保密管理；处理咨询费用结算、票据开具等。

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孙女士

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-18【职位描述】1.按照每日教学课件完成课前备课及相关教学准备工作；2.独立承担5-学员的课程讲授任务；3.通过专属APP完成课后作业批改与反馈；4.及时记录学生学习进展，反馈教学过程中存在的问题，善于归纳教学经验并提炼教学规律；5.配合市场与销售团队开展Demo课程展示活动。【任职要求】1.喜爱少年儿童，热衷教育事业，性格活泼幽默，能有效组织课堂互动，具备一定的英语教学理解能力；2.英语专业八级或本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，持有教师资格证者更佳；3.具备优秀的英语表达能力，口语流利、发音准确，能够进行全英文授课；4.具备良好的职业素养与服务意识，责任心强，富有亲和力；5.有Phonics、Think、剑桥系列课程实际授课经验者优先；6.能保证稳定授课，长期合作者优先考虑，兼职全职皆可。【福利待遇】1.课酬根据带班学员数量核算，上不封顶；2.福利：提供舒适的工作环境；3.广阔的职业发展通道；4.享受节日现金福利；5.工作地点交通便捷。

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李女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的美容服务及产品销售。2.维护客户关系，确保客户满意度。3.定期进行客户回访，了解客户需求。4.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。任职要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识。2.能够团队合作，与同事共同完成工作。3.具备较强的工作责任心，能够按时完成任务。

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黄女士

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岗位职责：1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作3.支持跨部门协作，整理运营报表，优化流程执行效率4.管理基础运营物料与供应商对接，保障资源及时到位5.监控运营指标，定期输出分析简报，提出可行性优化建议任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力2.有运营相关实习或项目经验者优先，熟练使用Excel及办公软件3.工作细致主动，具备较强的责任心与团队协作意识4. 对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解，学习意愿强5.能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与问题解决意识

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孙女士

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​针对企业定制化心理培训课程，与企业对接人及时沟通，了解企业的培训需求和员工的心理状态，调整课程内容和教学方式，确保企业培训的针对性和有效性

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孙女士

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岗位职责1.协助心理咨询师完成日常咨询工作，包括预约安排、档案整理等；2.接待来访者，提供初步引导和支持；3.协助心理咨询师进行心理测评、数据分析及报告撰写；4.参与心理健康活动的策划与执行；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求1.心理学、教育学、社会工作等相关专业本科及以上学历；2.具备一定的心理学基础知识，熟悉心理咨询流程者优先；3.良好的沟通能力和亲和力，能够与来访者建立信任关系；4.具备较强的文字表达能力和数据分析能力；5.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）；6.有心理咨询相关实习或工作经验者优先。加分项1.持有心理咨询师相关证书（如三级/二级心理咨询师证书）；2.熟悉心理健康领域的最新动态和工具；3.具备多语言能力（如英语、小语种等）。福利待遇1.具有竞争力的高薪资待遇提成和绩效奖金；2.完善的培训体系，提供职业发展机会；3.年假出国游学等福利；4.良好的团队氛围和成长空间。

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王先生

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.婚恋匹配“人际关系分析”“社交能力提升”咨询服务。“社交匹配指导”“情感关系咨询”。5.新媒体运营用于品牌推广和内容传播。职位详情：我们正在寻找充满激情、乐于助人、善于沟通的小伙伴。职位描述：1.为客户提供专业的咨询服务，帮助客户了解自己的优势和潜力。2.参与项目实施，通过咨询，帮助客户在职业和个人生活中实现自我提升。3.愿意学习，参与团队会议，不断学习新知识，提升自身能力。任职要求：1.具备较强的沟通能力和团队协作精神；2.对心理和健康领域充满热情，有相关领域工作经验优先，接受无经验；3.愿意学习，渴望成长和自我改变。为什么选择我们？•温暖的团队氛围我们重视团队的和谐与健康发展，团队成员积极向上，拒绝负能量；每个小伙伴都被爱、被加持、被鼓舞、被造就、被肯定；•个人成长我们提供持续的高认知培训和发展机会，帮助您不断提升专业技能，成就更好的自己；•灵活的工作安排我们理解工作与生活的平衡对您的重要性，为您提供灵活的工作时间安排和空间安排。加入我们，这不仅仅是一份工作，更是一次温暖的心灵成长之旅。您将与一群志同道合的伙伴一起，为来访者的心灵成长贡献力量，同时实现自己的价值和梦想。

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王先生

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内容创作与输出：聚焦深心灵领域核心主题（如情绪疗愈、潜意识探索、正念成长、亲密关系心理等），规划选题方向，结合用户痛点与需求，产出短视频脚本、图文推文、直播提纲等内容；确保内容兼具专业性与通俗性，通过案例拆解、方法论分享、实操引导等形式，传递有价值的心灵成长知识，每周稳定更新3-5条原创内容。

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孙女士

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一、核心目标：在完成个人业绩目标的基础上，深入学习并掌握公司线上业务全流程，为晋升为线上业务板块负责人打下坚实基础。二、岗位职责：（一）初期（0-6个月）：业务基础与执行1、负责公司指定市场/产品的海外客户开发与关系维护。2、利用阿里巴巴国际站、社交媒体等线上渠道，主动寻找潜在客户。3、独立处理询盘、报价、谈判、接单等全套外贸流程。4、与生产、供应链部门协调，跟进订单进度，确保按时交付。5、完成公司设定的阶段性销售目标。（二）中期（6-12个月）：能力拓展与团队协作1、参与公司线上营销策略的讨论，尝试进行数据初步分析。2、协助优化公司B2B平台及独立站的产品详情页与关键词。3、指导或协助新入职业务员，初步展现管理与培训能力。4、独立策划小型的线上推广活动。（三）长期（1年后）：迈向管理，成为负责人1、作为核心成员，参与组建并未来负责管理线上业务团队。2、制定线上业务板块的年度销售策略与推广计划。3、负责线上渠道的整体运营数据分析与优化，提升投入产出比。4、统筹管理线上业务的关键项目，对团队业绩负责。三、我们期待这样的你：（一）硬性要求：1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。2、英语CET-4以上，具备优秀的英语听说读写能力，能作为工作语言与客户流畅沟通。3、1-3年以上外贸业务相关工作经验，熟悉外贸流程和单证操作。4、熟练使用Office办公软件，有阿里巴巴国际站等B2B平台操作经验者优先。（二）我们更看重的软实力与潜力：1、强烈的自驱力与目标感：不满足于现状，主动寻找机会，对达成业绩有强烈的渴望。2、出色的学习与适应能力：对跨境电商、数字营销等新领域充满好奇，并能快速学习应用。3、清晰的逻辑思维与数据分析能力：能够从销售数据中发现问题、总结规律。4、卓越的沟通与协调能力：具备团队协作精神，未来有能力领导团队。5、创业者心态：有担当，能抗压，将工作视为自己的事业来经营。四、为什么选择我们？（一）清晰的职业发展路径：外贸业务员→高级业务/小组长→线上业务板块负责人我们为你规划了清晰的晋升路线，你的成长速度由你的能力和业绩决定！（二）“未来负责人”培养计划：这不是空头支票！你将获得：1、创始人/业务总监的亲自带教与定期辅导。2、系统的线上营销、团队管理、数据分析等专项培训。3、参与重要决策会议的机会，站在更高视角思考问题。（三）开放包容的企业文化：我们鼓励创新、拥抱变化，你的每一个好想法都将被认真对待。

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刘女士

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一、岗位职责1.平台整体运营：全面负责公司阿里巴巴国际站店铺的日常运营、管理和优化工作，确保店铺健康度，提升店铺层级和权重。2.产品发布与优化：负责产品关键词搜集与分析、产品上下架、产品详情页的策划、制作与优化（包括标题、主图、视频、详情描述等），提升产品曝光率和点击率。3.数据分析与复盘：熟练运用数据管家、Excel等工具，定期监控和分析平台数据（曝光、点击、询盘、TM咨询、反馈率等），制定数据报告，并提出可行的优化策略。4.营销活动策划：策划并参与平台大促活动（如：9月采购节、3月新贸节），熟练使用直通车、顶展、问鼎等付费推广工具进行精准营销，控制P4P广告预算，优化投入产出比（ROI）。5.关键词与SEO：深入研究行业热门关键词和长尾词，优化产品排名，提升自然流量。6.市场与竞品调研：分析行业趋势、竞争对手的运营策略及价格体系，为公司的产品开发、定价和营销策略提供数据支持。7.跨部门协作：与业务部紧密协作，确保产品信息准确、图片视频质量优异，并将运营数据反馈给业务团队，共同提升询盘转化率。二、任职要求1.学历与专业：本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先。2.经验要求：1年以上阿里巴巴国际站店铺独立运营经验，有从0到1打造店铺或成功提升店铺星等级/效果的经验者优先。必须熟练掌握直通车操作与优化技巧。3.数据能力：具备强烈的数据敏感度和分析能力，能基于数据做出运营决策。熟练使用Excel进行数据处理和分析。4.语言能力：良好的英语阅读和书写能力，能够完成产品英文描述、关键词搜集等工作。5.综合素质：结果导向，具备出色的学习能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。拥有良好的沟通协作能力和抗压性。

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刘女士

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岗位职责：1.向客户讲解生涯规划及哈佛天赋测评咨询服务，帮助识别个人优势，实现扬长避短，减少成长中的试错成本。天赋结合培养，助力实现弯道超车2.通过专业测评工具，挖掘孩子或成人潜在天赋、优势、发展瓶颈与风险点，提供个性化指导建议，推动在擅长领域取得成果，提升生命效能3.跟进客户咨询进程，促进签约转化，获得相应业绩提成任职要求：1.具备较强的学习能力与团队协作精神2.富有同理心与责任感，能够积极关注客户需求3.拥有销售背景或心理咨询相关经验者优先考虑4.大专及以上学历工作时间灵活，节奏轻松

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胡女士

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