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刘先生

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【社区推广专员】周末双休｜五险一金｜正式合同｜月薪6000-9000！岗位职责深入社区拓客，挖掘合作资源，居民服务宣讲协调服务流程，保障服务落地任职要求善沟通、有亲和力，服务意识强能适应社区工作，有团队精神

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赵先生

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类别：销售兼职名称：地推团队区域：泰州市海陵区城中一、简述1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。4、泰州境内三市三区所有的餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。二、收入结构1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，成功开通商家即获得收入2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！三、业务开展1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！2、泰州运营中心刚刚成立，正在筹备预热，计划11月8日开干，想尝试的现在开始报名，没有套路，诚意做事！联系人:顾先生

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顾先生

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，内部晋升空间广阔！【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】底薪2700元+绩效1500元+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队中资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K区间。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制；最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有对应补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等；2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后期由公司安排专人负责运营支持。【我们期待你具备】1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑；2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程；3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴。【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台；多重激励机制，奖金丰富多样，助力你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战；完善的培训体系与多样化帮扶、经验分享机制，助你迅速完成职业成长与能力跃迁；新人入职额外享1200元专项奖励，入职满三个月再享3000元资深员工激励奖金，奖励不断，成长周期充足。

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肖女士

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纪先生

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咱站点直招，没有中介套路，0元入职无押金！全晋江各区都有站点，住哪就安排哪，通勤超方便！！【薪资实打实】1、每单提成6-10元，单量越多单价越高，日均40-70单轻松跑，综合薪资6000-10000，拼命干上万不难！除了新人奖，还有全勤奖、冲单奖、工龄奖，高温暖冬、夜间、远距离补贴都能叠着拿。2、要求超简单：18-55岁，男女不限，身体健康没案底，会骑电动车、用手机导航就行，没经验也不怕，有老师傅带跑路线。3、福利配齐：免费提供电动车、头盔、工服和餐箱，还能选带空调热水的宿舍。入职能预支工资，每月准时发，统一买意外险.想稳定挣钱或短期过渡都合适，私信说清你在哪个区，就近安排面试，当天就能入职跑单

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【岗位职责】1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用；2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题；3、协助推动APP内相关活动的宣传与落地；4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。【岗位要求】1、年龄 22 岁—40 岁2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑；3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力与服务态度；4、工作积极主动，有耐心、责任心，善于团队协作；5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用；【工作时间】1、与就职网点同步【薪资福利待遇】1、 底薪+ 业务提成2、 享受国家社会保险

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周女士

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岗位职责:1. 配合设计师完成全屋定制项目中的各项设计任务；2. 参与设计方案的研讨及落地执行环节；3. 与客户保持良好沟通，确保设计需求准确实现。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识；2. 能够清晰理解并高效落实设计师的工作安排；3. 对家居设计行业具有强烈兴趣。

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王先生

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