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年前可面试考试【荆门-临平A2司机】年后可直接上车/包油包时效
1.1-1.2万元/月荆门-临平,50周岁以下,不需要任何费用,线路固定长久
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荆门掇刀区急招招聘
6000-11000元/月岗位内容:1. 制定并落实招聘方案,保障招聘质量的同时优化成本投入2. 深入对接业务团队,准确把握岗位用人需求,精准搜寻匹配人选3. 评估招聘成效,挖掘并尝试高效招聘途径与创新方法4. 搭建并持续更新候选人信息库,做好全流程跟踪与关系维护任职要求:1. 年龄20-35岁,能力突出者年龄可适当放宽2. 本科及以上学历,具备招聘工作经验,拥有本地资源者优先考虑3. 具备优秀的沟通协调及推动力,能高效应对多任务和快节奏工作环境上班地点在荆门掇刀,需服从湖北省内三个中心(武昌、孝感、荆门)人员调配,无法接受者请谨慎投递
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荆门掇刀区急招HRBP
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责申通快递荆门公司的人力资源规划工作,合理配置人力资确保与业务发展需求相匹配;2. 深入对接各业务单元,理解战略方向,提供定制化人力资源支持,助力业务目标达成;3. 牵头推进绩效管理体系优化,搭建科学的考核机制,激发员工绩效潜能;4. 策划并落地员工成长项目,涵盖培训体系构建、职业发展规划等,推动人才与组织协同发展。任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;2. 具备3年以上HRBP岗位经验,拥有物流或快递行业从业经历者优先考虑;3. 具有出色的跨部门沟通协作能力,能有效建立并维护业务合作关系;4. 精通人力资源各模块运作,尤其在招聘配置、绩效管理及人才发展方面有扎实实践经验;5. 具备较强的分析与解决问题能力,适应快节奏工作环境,具备灵活性与创新思维。
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物流监控客服
4000-5000元/月岗位职责:1.负责物流信息的实时监控与数据整理2.协助处理异常物流信息,确保运输流程顺畅3.按时完成上级交办的其他相关任务任职要求:1.善于沟通,具备较强的责任心和执行力2.熟练使用电脑,学习能力强,经验不限3.了解物流行业工作优先;工作时间:8:00-18:00,月休4天,排休
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配/理/拣/发货
5000-7000元/月【招聘岗位】:主要负责转运中心的快递分拣、扫描、异常件处理等工作,岗位可选,工作简单易上手;【岗位要求】:男女不限;男18-57岁,女士:18-50岁,不限学历,不限经验,新人可带;长白班:8:00-17:00【福利待遇】1、提供食宿,员工宿舍4-6人间,配有空调,24小时热水,独立的卫生间;提供餐补,每月400元;2、工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月,满两年200元/月,500元封顶;3、培训机会:公司提供新员工入职培训4、欢迎曾经任职过的员工重返公司,接受夫妻工,欢迎夫妻一起在申通;5、节假日福利,员工集体生日会等。【综合薪资】计件工资,5000-7000计件模式,多劳多得每月15号发工资,入职时需提供本人银行卡(招商银行,中国银行,建设银行,工商银行,农业银行都可以)【面试资料】需携带身份证原件,面试通过当天安排住宿!!
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申通物流监控岗
4000-5000元/月岗位职责:1.负责物流信息的实时监控与数据整理2.协助处理异常物流信息,确保运输流程顺畅3.按时完成上级交办的其他相关任务任职要求:1.善于沟通,具备较强的责任心和执行力2.熟练使用电脑,学习能力强,经验不限3.了解物流行业工作优先;工作时间:8:00-18:00,月休4天,排休
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申通快递直招水电工
5000-8000元/月岗位职责:1、负责公司内部水电,设备设施的安装与维护工作2、定期检查厂区水电、生产设备运行情况,确保安全稳定3、协助完成相关工程任务,保障日常运营需求任职要求:1、熟悉水电安装及维修流程,具备相关技能2、工作认真负责,具备较强的安全意识3、能够适应现场作业环境,服从工作安排4、熟悉伺服变频器和电机检修
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2月8日 09:37
申通快递直招倒包员(可短期)
5000-7000元/月【招聘岗位】:主要负责转运中心的快递分拣、扫描、异常件处理等工作,岗位可选,工作简单易上手;【岗位要求】:男女不限;18-57岁,会使用智能手机,不限学历,不限经验,新人可带;【工作时间】:三个班次可选①下午班:13:00-01:00②中班:08:00-12:00,19:00--01:00③夜班:19:00-06:00【福利待遇】:1、提供食宿,员工宿舍4-6人间,配有空调,24小时热水,独立的卫生间;提供餐补,每月400元;2、工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月,满两年200元/月,500元封顶;3、培训机会:公司提供新员工入职培训;4、欢迎曾经任职过的员工重返公司,接受夫妻工,欢迎夫妻一起在申通;5、节假日福利,员工集体生日会等。【综合薪资】:计件工资,5000-7000计件模式,多劳多得每月15号发工资,入职时需提供本人银行卡(招商银行,中国银行,建设银行,工商银行,农业银行都可以)【面试资料】:需携带身份证原件,面试通过当天安排试岗住宿!!【地址】:荆门掇刀区申通快递转运中心
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翻面单/供件/拆包(申通直招)
5000-6000元/月【招聘岗位】:快递扫描、装车、卸车、翻面单、供件、拆包倒包。【招聘要求】:无不良嗜好,身体健康,能吃苦耐劳适应夜班。【伙食】:包吃,有食堂,餐补【住宿】:公司免费提供宿舍4-6人间,行李需自带,配备空调、热水器等家电。水电全免【面试资料】:求职者必须带身份证原件参加面试。
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寒假工(短期工)
4000-5000元/月【岗位描述】:主要负责转运中心的快递分拣、扫描、异常件处理等工作,岗位可选,工作简单易上手;接受寒假工,短期工;【岗位要求】:1、已满18周岁,可以做到年底优先;2、身体健康,接受加班,乐观积极;【工作时间】:①下午班:13:00-01:00②中班:08:00-12:00,19:00--01:00③夜班:19:00-06:00④长白班:8:00-17:00快递行业遇节假日,双十一,双十二,年货节货量大会有加班情况。【福利待遇】:1、提供食宿,员工宿舍4-6人间,配有空调,24小时热水,独立的卫生间,提供餐补;2、工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月,满两年200元/月,500元封顶;3、节假日福利,员工集体生日会等。【面试须知】:需携带身份证原件,面试通过当天安排住宿,试岗!!
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快递扫描,分拣(申通直招)
5000-7000元/月【招聘岗位】:快递扫描、装车、卸车、翻面单、供件、拆包倒包。【招聘要求】:无不良嗜好,身体健康,能吃苦耐劳适应夜班。【伙食】:包吃,有食堂,餐补【住宿】:公司免费提供宿舍4-6人间,行李需自带,配备空调、热水器等家电。水电全免【面试资料】:求职者必须带身份证原件参加面试。
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分拣扫描员
5000-7000元/月快递分拣扫描,工作简单上手,不需要有工作经验
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荆门掇刀区招A照货车司机
9000-10000元/月荆门贵阳昆明三天一圈荆门休息一天
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虎门到荆门三天一圈
面议请看好是学徒大师勿扰
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荆门掇刀区招B照货车司机
1-1.1万元/月副驾司机工资一单一结
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冷库食品装卸工
4000-8000元/月90%的货物都在20kg左右,最重的不超过30kg。要求:吃苦耐劳,服从管理,有健康证。工作地点接近麻城工业园,没有交通工具的上下班不是很方便,最好是在附近住的。
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荆门掇刀区招装修木工、内墙保温
面议荆门市掇刀区招装修木工、内墙保温
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11月10日 12:15
荆门掇刀区招彩钢板安装
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12月23日 09:41
荆门掇刀区招冷库彩钢板安装,要求团队,包工
面议荆门市掇刀区招冷库彩钢板安装,要求团队,包工
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12月27日 09:45
湖北荆门掇刀区光辉物流半挂箱车招聘A2司机要求三年以上驾龄,年龄35--55岁,工资+绩效
9000-11000元/月光辉物流半挂箱车招聘A2司机要求三年以上驾龄,年龄35--55岁,工资+绩效+节油奖+满勤奖,上五险!线路湖北荆门到,湖南,广州,广西!联系电话
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湖北荆门掇刀区招消防水,工资面议,工资月结5000
200-400元/天荆门市掇刀区招消防水,工资面议,工资月结5000,年底结清,有意义请联系
荆门
10月9日 14:54
物流货车司机
7000-10000元/月岗位职责:1. 负责A照准驾车型(重型半挂牵引车等)的货物运输任务,严格执行运输计划,确保准时、安全、高效送达;2. 负责车辆日常检查、保养与基础故障排查,保持车况良好,及时上报异常情况;3. 配合物流调度完成装货、卸货及单据交接,如实填写行车日志与运输记录;4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为;5. 积极对接合作企业,参与运输作业。任职要求:1. 持有有效A1或A2驾驶证,驾龄3年以上,近3年无重大责任交通事故记录;2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应高频次运输及弹性工作时间;3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力,熟悉荆门及周边主要物流通道;4. 诚信踏实,责任心强,具备良好的沟通协作意识和服务意识;5. 有三方物流、多式联运或危普货运输经验者优先。
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荆门掇刀区急招财务经理主管
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作,确保账务准确、合规、及时2. 主导编制月度、季度及年度财务报表,开展经营分析并提出优化建议,支持管理层决策3. 建立健全财务内控制度与流程,监督执行情况,防范财务风险,保障资产安全4. 统筹协调银行、税务、审计等外部机构关系,高效完成各项检查、申报及年审工作5. 指导并培养财务团队,提升整体专业能力与协作效率任职要求:1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先2. 5年以上财务管理工作经验,其中至少2年同岗位团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件操作4. 具备较强的逻辑分析、跨部门沟通及抗压能力,责任心强,原则性与服务意识兼备
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荆门掇刀区急招会计
5000-6000元/月岗位职责:1. 严格按照会计制度审核原始凭证,及时准确编制记账凭证,完成账簿登记、装订及会计档案的规范保管,确保会计信息合法、真实、准确、及时、完整;2. 独立完成月度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)的编制与核对,确保数据零差错;3. 定期开展财务数据分析,为财务分析会议提供关键经营指标、成本结构及异常变动说明等支持性报表;4. 负责物流业务部门人工工资的核算、复核与发放对接,确保薪酬计算合规、准时、保密;5. 配合完成税务申报、工商年检、内外部审计及行业专项财务检查等相关工作。6. 车队运输安全管理任职要求:1. 持有初级会计职称,具备三年及以上物流或供应链相关行业会计实操经验;2. 熟练掌握用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数应用,能高效处理多维度账务与报表;3. 具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力,责任心强,细致严谨,具备较强的职业操守;4. 具备基础税务知识,熟悉物流企业进项抵扣、运费发票管理等业务特点者优先;5. 学历不限,具备持续学习意识与团队协作精神。
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仓储叉车工
7000-10000元/月岗位职责:1、负责货物的装卸车、上下架等仓储物流作业,确保操作安全、高效、准确2、熟练操作手动挡柴油叉车及电动叉车,完成日常物料搬运与堆码任务3、按规范执行叉车日常点检、清洁、润滑及基础保养,及时上报异常情况4、配合仓库主管完成出入库核对、区域整理及6S现场管理要求5、遵守安全生产规章制度,落实个人防护与作业风险防范措施任职要求:1、持有有效《特种设备作业人员证》(叉车司机N1项目),50周岁以下,身体健康,无重大疾病或职业禁忌症2、能熟练驾驶手动挡油叉车和电叉车,具备基本故障识别与应急处置能力3、责任心强、踏实肯干,服从安排,具备良好的安全意识和团队协作精神4、无违法犯罪记录及不良嗜好,能适应仓储环境及阶段性加班需求5、学历不限,有物流仓储相关工作经验者优先
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车队负责人
7000-10000元/月岗位职责:1. 全面负责运输团队日常管理与调度,确保货物安全、准时、高效送达2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案,持续提升物流效率3. 对接客户、承运商及内部部门,协调解决运输过程中的异常问题4. 监督运输车辆维护、司机安全培训及合规运营,落实交通法规与公司安全制度5. 定期分析运输数据(时效、成本、投诉率等),输出改进建议并推动落地任职要求:1. 有运输/物流相关工作经验,熟悉公路货运全流程及行业规范2. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力,能适应阶段性加班或现场调度3. 持有有效A1/A2驾驶证者优先,熟悉GPS监控系统及TMS操作者优先4. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,责任心强、原则性强5. 无重大交通责任事故记录,征信良好,服从公司统一管理
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零担运营主管
6000-8000元/月1、配合运营部长开展零担业务的日常运营管理;2、依据公司发展战略,设计并优化业务运营模式、标准及流程体系,并推动部门各岗位贯彻执行;3、根据部门实际业务需求,科学制定运输计划与运输方案,确保货物安全、准时发运;4、定期开展运营数据分析,有效控制运营成本;5、负责统筹周边车辆资源,合理调度短途与长途运输车辆;6、协助运营部长拟定经营战略,结合运营实际动态调整运营计划与策略;7、跟踪监控运营过程中的各类风险,及时应对和处理突发运营事件;8、协助运营部长推进周边专线企业的资源整合工作;任职资格:1、了解专线零担物流各环节操作流程,掌握互联网物流零担平台管理方式,精通现代运营管理模式,把握行业动态及发展趋势;2、具备良好的学习能力、执行能力和沟通协调能力;3、熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析水平,抗压性强,能自主高效完成工作任务;
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办公室主任
6000-8000元/月1. 监督并核查各项行政管理制度的落实情况,保障制度执行的规范性与合规性;2. 统筹办公物资、固定资产(含IT设备)的采买、登记、调配、维保、清查及日常管理;3. 协助开展公司重大活动的组织与执行,包括年会、庆典、团队建设、商务接待等;4. 承担公司各类公文(如函件、通知、报告、会议纪要等)的撰写、审核、传递、发布及归档工作;5. 搭建并维护企业档案管理系统,确保档案资料的完整性、安全性与高效调用;6. 对接政府部门、行业协会、物业单位等外部机构,协调处理相关事务;7. 组织实施公司各业务板块的人才招聘工作;任职资格:1. 本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑;2. 具备5年以上大中型企业在人事管理或综合行政岗位的工作经历;3. 熟悉现代企业行政管理体系、制度框架及标准化流程;4. 具备优秀的公文写作功底,能够独立完成各类文书、汇报材料、发言稿等撰写任务;
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