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岗位职责:1. 负责日常前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务；2. 接听来电并做好信息登记，准确传递客户需求并跟进反馈；3. 维护前台区域的整洁与秩序，确保办公环境良好；4. 配合团队完成办公室日常事务及其它与前台相关的支持性工作。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询；2. 熟悉常用办公设备操作，如复印、打印及基础办公软件应用；3. 有较强的条理性和协作能力，能高效配合团队开展工作；4. 形象端正，举止得体，富有亲和力；5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

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董先生

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岗位亮点：专注线上教育课程推广，依托私域流量与电话直接触达家长用户，收入与业绩紧密关联，提成机制透明且具竞争力；团队配备标准化操作流程及专人带教支持，成长路径明确，可向销售主管、私域运营负责人方向发展。核心职责：售前沟通：通过电话与微信私域渠道联系有意向的家长群体，快速建立联系并赢得信任，主动倾听其需求（如孩子学习难点、预算范围等），及时解答关于课程内容、师资配置、收费标准等问题，确保服务专业度。课程转化：根据家长实际需求推荐适配课程方案，清晰阐述产品优势与学习规划，有效消除疑虑；持续跟进客户（借助私域互动、电话回访等方式），适时利用优惠活动推动签约成交，并在成单后及时将信息交接至教学服务团队。任职要求：具备两年以上销售工作经验，或一年以上K12教育领域销售经历，有教培行业、电话销售或私域运营经验者优先；善于电话交流与微信沟通，了解教育培训课程结构；目标导向强，抗压能力佳，具备良好的服务意识和自我学习能力。福利待遇薪资：无责底薪4k-6k + 高额提成（阶梯式增长，综合月收入6k-15k）+开单奖励；享受弹性工作制、法定节假日休息、团队建设活动及专项销售能力培训。简历请附带过往销售成果/教培类沟通实例，注明“课程顾问+姓名+销售经验年限”。

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贾先生

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岗位亮点：专注线上教育产品销售，通过私域及电话直接连接家长用户，收入与业绩紧密关联，提成机制透明且丰厚；团队配备标准作业流程与专人带教支持，成长路径明确，可向销售主管、私域运营负责人方向发展。核心职责：售前沟通：运用电话与微信私域渠道对接有意向的家长群体，快速建立联系并赢得信任，深入了解需求（如孩子学习情况、家庭预算等），专业解答课程设置、教师配置、收费标准等问题，保持优质服务形象。课程转化：根据家长实际需求推荐适配课程方案，清晰传达课程价值与学习规划，有效消除疑虑；持续跟进客户（通过私域互动、回访等方式），结合促销政策推动签约成交，并及时将学员信息交接至教学管理团队。任职要求：具备两年以上销售工作经验，或一年以上K12教育培训行业销售经历，有教培、电销或私域销售背景者优先；擅长电话交流与微信沟通，熟悉教育产品逻辑与课程结构；目标意识强，能承受工作压力，具备良好服务心态与自我提升能力。福利待遇薪资：无责任底薪4k-6k + 高比例提成（阶梯式增长，综合月入6k-15k）+ 成单奖励；享受灵活办公、法定节假日休假、团队活动、专业销售能力培训。简历请附过往销售成果 / 教育类沟通实例，注明“课程顾问 + 姓名 + 销售经验年限”。

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贾先生

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岗位亮点专注线上教培兼职导师全流程管理，贯通人事招聘与教学运营两端，涵盖招募、评估、协调、信息维护全链条，高效沉淀教培领域专项人力管理经验。团队配备标准化工作流程与专人带教机制，可系统掌握师资管理运作模式，发展路径明确，表现优异者有机会晋升为人事主管（导师管理方向）。核心职责兼职导师招募：依托多渠道发布招聘信息，高效筛选适配简历，重点考察候选人的学科背景、在线授课经历及课程匹配程度；面试与试讲评估：统筹线上面试与试讲安排，围绕教学水平、互动能力、语言表达、责任意识等方面进行综合评分，并及时向相关部门同步评估结果；排课协调对接：核实导师可授课时间，与教务团队实时联动响应排课需求，妥善处理调课申请及档期冲突等突发情况，确保教学安排有序开展；信息整理维护：搭建并持续优化兼职导师信息库，分类归集资质材料、试讲成绩、授课评价、档期变动、薪酬结算等数据，定期更新核查，保障资料完整准确，支撑师资调配决策。任职要求：具备人力资源招聘或教育培训相关经历者优先；沟通顺畅，执行力强，细致负责；熟练操作Excel等办公工具，擅长信息归类与数据整理，熟悉线上人才获取渠道者更具优势；具备良好服务意识，能高效完成导师日常对接事务。薪资福利：5k-7k（视经验而定）+ 绩效奖金（依据招聘达成率、导师留存表现发放）；弹性办公、法定节假日正常休假、节日福利、每月团队茶歇、定期组织专业培训（含招聘方法、教务系统使用），深度参与教培行业师资管理体系，积累专业化人事实战经验，晋升通道清晰。投递简历请注明 “人事助理 + 姓名 + 相关经验年限”，随附曾参与招聘项目或档案管理工作案例者优先考虑。

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贾先生

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岗位亮点：对接教育领域知识型博主，深度参与账号全周期运营，积累实战运营经验；账号具备稳定流量与变现能力，长期发展潜力大。核心工作：协助完成短视频素材收集、剪辑及内容优化，参与选题策划与脚本撰写，跟踪内容数据表现；负责直播前期准备、现场协调与后期复盘；维护粉丝社群互动，协同外部合作方对接。任职要求：1年以上相关工作经验，具备短视频剪辑与直播运营背景者优先；熟练使用剪映等工具，熟悉主流内容平台运营规则，具备数据分析意识；执行力强，细致耐心，沟通顺畅，能适应阶段性加班需求。薪资福利：5k-7k + 绩效 + 分红，弹性工作制、节日福利、定期团建，提供免费运营方法论学习资源。投递：请附上作品集（含剪辑案例 + 运营账号或直播项目实例），私信时注明“博主运营助理 + 姓名 + 经验年限”。

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贾先生

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岗位亮点：承接前端引流客户，主导私域后端转化全流程，业绩成果与销售目标直接挂钩；团队配备成熟运营SOP，助你快速掌握精细化运营技能，表现优异者有机会晋升为私域主管。核心职责：1、后端销售转化：对接前端引入客户资源，通过微信一对一沟通挖掘客户需求，结合产品亮点推荐课程或服务，促进成交达成；定期复盘转化数据，迭代话术体系与转化策略。2、客户分层管理：根据客户来源、需求意向及消费能力等维度进行分级分类，搭建客户标签体系；针对不同层级客户制定个性化触达方案（如新品优先体验、专属优惠推送），提高活跃度与长期留存。3、内容与社群运营：每日更新朋友圈内容（涵盖产品资讯、学员案例、实用干货），打造专业可信形象；维护私域社群日常运作，策划互动活动（如问答交流、直播讲座），维持群内良好氛围，增强用户粘性；设计裂变拉新活动（如邀友奖励、拼团优惠），扩大私域用户规模。任职要求：具备1年以上私域运营或销售相关工作经验，有教育行业或微信私域转化背景者优先，熟悉微信生态运营规范。具备出色的语言表达与沟通能力，擅长一对一销售沟通及社群互动；能基于数据反馈优化运营动作；重视用户体验，具备良好的服务意识；学习适应能力强，可快速掌握私域新玩法；有成功落地裂变活动经验者优先考虑。薪资福利：薪资4k-8k+高比例销售提成+裂变激励奖金，享受弹性工作制、定期成长培训。投递请附上私域转化/裂变活动/朋友圈运营案例，备注“私域运营 + 姓名 + 经验年限”。

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贾先生

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基础薪资：1.公转私体系搭建与运营2.社群精细化运营维护3.朋友圈内容生产转化4.红书矩阵号运营奖金提成：1.超额流量奖励2.1v1私聊转化提成

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贾先生

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岗位亮点：承接前端引流客户，主导私域后端转化全流程，业绩成果与销售目标直接挂钩；团队配备完善SOP体系，助力快速掌握精细化运营技能，表现优异者有机会晋升为私域主管。核心职责：1、后端销售转化：对接前端引入客户资源，通过微信一对一沟通深入了解客户需求，结合产品特性推荐匹配课程或服务，促进成交达成；定期分析转化数据，迭代话术内容与转化路径。2、客户分层管理：基于客户来源、需求意向及消费能力等维度进行分级，搭建客户标签体系；针对不同层级客户制定个性化触达方案（如新品优先推送、专属优惠权益），提升用户活跃度与长期留存。3、内容与社群运营：每日更新朋友圈内容（涵盖产品资讯、学员案例、实用干货），塑造专业可信赖形象；负责私域社群日常运营，组织互动活动（如问答交流、直播讲座），维护群内良好氛围，增强用户粘性；策划拉新裂变活动（如邀友奖励、拼团优惠），扩大客户覆盖范围。任职要求：1年以上私域运营或销售相关工作经验，具备教育行业或微信私域转化背景者优先，了解微信生态运营规范。具备出色语言表达与沟通能力，擅长一对一销售沟通及社群互动；能借助数据分析优化运营策略；重视用户体验，具备较强的服务意识；学习适应能力强，能迅速掌握私域新玩法；有成功裂变活动执行经验者优先考虑。薪资福利：月薪4k-8k+高比例销售提成+裂变激励奖金，享受弹性工作制、系统化培训机会。投递请附上私域转化/裂变活动/朋友圈运营案例，注明 “私域运营 + 姓名 + 工作年限”。

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贾先生

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岗位亮点：对接教育领域知识型博主，深度参与账号全周期运营，积累一线实战经验；账号具备稳定流量与变现能力，长期发展空间广阔。核心工作：协助完成短视频素材收集、剪辑及内容优化，参与选题策划与脚本创作，跟踪内容数据表现；负责直播前期准备、现场协调与后期复盘；维护粉丝社群互动，协同外部合作资源对接。任职要求：1年以上相关工作经验，具备短视频剪辑与直播运营背景者优先；熟练使用剪映等工具，熟悉主流内容平台运营规则，具备数据分析意识；执行力强，细致耐心，沟通顺畅，可接受阶段性加班安排。薪资福利：5k-7k + 绩效奖金 + 项目分红，弹性办公时间、节日福利、定期团建，提供免费运营方法论学习资源。投递方式：请附上作品集（包含剪辑代表作及运营账号/直播案例），私信时注明“博主运营助理 + 姓名 + 经验年限”。

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贾先生

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岗位亮点：把握线上教育关键流程，连接学员与授课教师，工作成果直接影响教学效率与服务品质，团队配备标准化操作流程、实用工具及带教支持，表现优异可晋升为教务主管。核心职责：落实学员的约课与排课安排，妥善处理请假与补课事宜，定期汇总并反馈排课相关数据；统筹兼职教师的招聘、培训及日常对接工作，完成课时统计与费用核算，持续优化教师留存表现。任职要求：具备1年以上线上教育领域教务工作经验，有助教经历者优先考虑，熟悉在线教学模式及教务管理系统；沟通协调能力强，熟练使用办公软件，注重执行细节，责任心强，具备良好的应急处理能力。薪资福利：月薪5k-7k + 绩效奖金，享受弹性工作制及系统化培训机会；可沉淀核心运营经验，综合表现突出者提供晋升通道。投递须知：请随简历附上排课安排及导师管理相关案例，邮件标题注明“教务运营与管理 + 姓名 + 教培经验年限”。

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贾先生

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岗位亮点：深入参与小红书矩阵账号运营，主导从 0 到 1 的账号孵化与流量突破，专注公域向私域引流，实现数据联动与转化闭环，团队提供系统带教与清晰成长通道。核心工作：负责小红书内容的策划输出、发布优化及数据复盘；搭建合规引流路径，通过私信交互引导高意向用户进入私域并完成标签同步；跟进平台政策变化，配合资源协调与素材资料归集。任职要求：具备半年以上相关运营经验，有公转私实操经历者优先；熟悉小红书社区规范，掌握基础设计剪辑软件，能撰写多种风格文案，具备数据洞察力；执行高效、细致耐心，沟通协作能力佳。薪资福利：5k-8k + 流量奖金 + 转化提成，享弹性办公、专业培训等福利，表现优异者有机会晋升。投递请附运营案例，备注 “公域运营助理 + 姓名 + 经验年限”。

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岗位亮点：深度参与小红书矩阵账号运营，主导从 0 到 1 账号搭建与流量突破，专注公域向私域引流，实现数据联动与转化提升，团队提供系统带教及职业发展支持。核心工作：负责小红书内容规划、发布优化及数据复盘；制定合规引流策略，通过私信交互引导高意向用户进入私域并完成标签同步；跟进平台政策变化，配合资源协调与内容素材归档管理。任职要求：具备半年以上相关运营经验，有公域转私域实操经历者优先；熟悉小红书社区规范，掌握基础图文设计与视频剪辑工具，能撰写多种风格文案，具备数据洞察力；执行力强，细致耐心，沟通协作能力佳。薪资福利：5k-8k + 流量奖金 + 转化提成，享弹性办公、专业培训等福利，表现优异者可获晋升机会。投递请附运营案例，备注 “公域运营助理 + 姓名 + 经验年限”。

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贾先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-05-08ID：73955招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-杭州市-钱塘区就近安排课程名称：国际象棋开课日期：九月上课时间：周三16:30~17:35课酬标准：140元1、需能完整承担一学期教学任务，学校每学年统一选课一次，优先考虑可持续服务一学年的候选人2、要求具备本科及以上学历3、须提供与课程相关的专业资质证明（如教师资格证或相关等级证书，大学英语四六级不计入）及无犯罪记录证明4、负责家长群日常沟通维护，并协助学生放学管理5、课酬可根据实际教学经验申请上浮

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潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-05-08ID：73955招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-杭州市-钱塘区就近安排课程名称：国际象棋开课日期：九月上课时间：周三16:30~17:35课酬标准：140元1、需能完整承担一学期教学任务，学校每学年统一选课一次，优先考虑可稳定服务一学年的候选人2、要求具备本科及以上学历3、须提供与课程相关的专业资质证明（如教师资格证或相关等级证书，大学英语四六级不视为有效凭证）及无犯罪记录证明4、负责家长群日常沟通维护，并协助组织学生放学环节5、课酬可根据实际教学经验提出调整申请

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潘先生

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商场巡逻岗保安日结160一天包吃住身高170以上不要太胖年龄18-40周岁无纹身无案底有月休上班时间9.30-9.30夜班相反，白夜班现在可选固定班次要求过年不回家的，长期日结

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邱女士

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1、认真执行物业服务中心各项管理规定，每日对所辖区域进行全覆盖巡查；2、依据质量与环境管理体系要求，规范填写各类工作记录，确保记录内容真实、准确、可追溯；3、积极对接业主，及时收集其对物业服务的反馈意见与建议，并迅速向上级主管反映；4、定期检查责任区内的公共环境及设施设备运行状况，发现问题立即协调相关单位处理；5、承担责任区域内物业服务费用的催收任务，确保收费工作有序推进；6、落实上级交办的其他临时性或专项工作任务；7、负责本岗位涉及环境管理体系的具体执行与落实；8、开展本岗位环境因素的识别与登记工作，参与重要环境因素的评估活动。任职要求1、具备大专及以上学历，具有一年以上的物业客服主管从业经历；条件优秀者可适当放宽要求；2、年龄在25至35周岁之间，性别不限；3、工作态度严谨，耐心细致，具备良好的口头表达与沟通协调能力；4、具有较强的客户服务意识、责任感及亲和力。

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郭女士

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微信电话.杭州市钱塘区招玻璃安装、家具修复、木地板安装、水电、家具漆。专业的师傅直接加微信备注好做那种工作。

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10月1日 00:37

张先生

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杭州市钱塘区招玻璃安装、家具修复、防水工、木地板安装、水电，专业的师傅直接加微信备注好做那项工作，微信电话同号。

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10月4日 10:03

张先生

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招聘​‎͏ 德‮房佑‬产因业‮发务‬展招聘‮下以‬人员： 房产‮纪经‬人：‮干若‬名男女不限18-40周岁上‮时班‬间9:00-18:00单休，底薪+提成+绩效，‮供提‬五险，节假日礼品，‮建团‬活动 联系电话：（俞女士） 工作地‮：点‬宝龙德佑

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俞女士

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停车场保洁，轻松，自由。工作时间不限，白天晚上都可以，干完就走。比较适合离家近，或者下班回家顺路的情况。每周一次，一小时 40 日结请看好定位距离合适者联系

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宁女士

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全杭州800家门店就近分配，部分门店可提供住宿1.大型平台，地标级项目；2.对接优质客户群体，助力个人能力提升与眼界拓展；3.团队氛围融洽、工作环境轻松；4.具备清晰的行程管理体系，规范员工行为管理，有支持、更易达成目标；5.实行合伙人机制，为个人理想拼搏奋斗；6.制度健全，杜绝恶性竞争，降低内部消耗；7.自研APP功能强大，配备录音系统、即时查看等工具，提升工作效率；8.房源管理系统界面清晰，匹配房源高效便捷；9.培训体系完善多样，员工成长迅速；10.后勤支持有力，运营高效，保障无忧。——————————————————————————————————————【你的工作】1、入职后熟悉所在门店周边区域情况，包括小区、街道、商业配套及交通设施等；2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给意向客户；3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系；4、深入掌握客户需求，结合客户偏好，安排看房并进行房屋优缺点讲解；5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，协助完成；6、为客户提供全流程高品质服务体验。——————————————————————————————————————【任职要求】1、年龄20-40岁，高中及以上学历，条件优异者可适当放宽；2、不限经验（公司提供带薪培训），有行业从业经历者可直接定级入职；3、不限户籍、性别、专业方向；4、性格积极乐观，能适应高强度工作，具备协作意识；5、热爱房产经纪行业，勇于挑战高收入，追求自我突破；6、具备较强抗压能力，能在逆境中坚持前行；7、应届毕业生优先考虑。

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朱女士

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-19【兼职岗位】工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课课酬标准：140元/60分钟工作地点：杭州市内小学，按居住地就近分配班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生）结算方式：月结（每月15日固定发放）授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、轮滑、足球、篮球、科学实验、幼儿教育等【进校要求】1、具备大专或以上学历，不接受目前在读学生应聘2、持有教学相关资格证书或专业资质证明3、具有一年及以上与授课科目相关的实际教学经验

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潘先生

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