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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万生产车间主任的工作职责如下：一、生产计划与执行•落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。•监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。二、人员管理与协调•团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。•沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。三、质量管理与安全管控•质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。•安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。四、成本与效率优化•成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。•效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。五、数据记录与汇报•统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。•问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。六、其他综合要求•制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。•持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

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