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负责公司项目的区域市场拓展渠道建立和终端客户开拓。要求:头脑灵活，性格开朗，擅长交际，有较强的组织能力及协调能力，熟练使用主要办公软件，熟练使用社交媒体

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邹先生

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岗位职责:1. 负责开展催收业务，与客户保持联系，推进欠款回收进程2. 按照公司制定的操作流程与执行标准，规范实施催收动作3. 及时记录并维护催收进展信息，保障催收工作有序推进任职要求：1. 具备优秀的沟通水平与协商能力，能与客户进行高效交流并达成共识2. 具有良好的心理承受力和应变能力，可应对各类突发或复杂情形3. 具备团队协作意识，能与组员协同配合完成既定工作目标

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宋先生

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岗位职责:1. 负责宜信项目催收工作的整体策划与落地实施2. 监控催收各环节执行情况，保障项目目标达成3. 协同团队成员推进工作，优化催收效率与成果任职要求：1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识2. 具备较强的项目管理能力，确保任务按期完成3. 熟悉催收业务流程，能应对各类复杂问题4. 有成熟团队管理经验者优先

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宋先生

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岗位职责:09:00-17:00/17:30，午休一个半小时1. 向客户提供专业咨询支持，准确回应客户提出的问题；2. 收集并跟进客户反馈，高效处理客户在使用过程中出现的各类情况；3. 持续维护客户联系，确保服务过程顺畅、体验良好；4. 协助优化客户服务流程，推动服务效率提升。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识；2. 能够快速掌握产品相关内容，确保信息传达准确无误；3. 有良好的协作态度，能与团队成员协同推进工作；4. 学习能力强，可灵活应对工作内容及环境的变化。

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宋先生

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岗位职责:1. 参与不良资产处置的调解工作，针对银行逾期客户给出专业建议与可行解决方案；2. 以法务角色代表银行与客户进行协商，推动不良资产款项及时回收；任职要求：2. 具备良好的沟通技巧和协调能力，能够在调解中实现高效交流；3. 具有较强的问题分析与处理能力，能制定切实可行的调解策略；4. 恪守职业规范，严格遵循相关法律及行业规定；5. 具备优良的职业素养和抗压素质。

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岗位职责：1. 受合作机构委托，针对信用卡、消费贷及个人贷款逾期客户开展还款提醒与告知服务。2. 依据标准流程，通过电话、书面函件等形式联系逾期用户，协助其完成还款，保障客户在金融机构的信用记录。3. 工作内容为客服支持类，不涉及销售任务。岗位福利：1. 办公室固定工位，空调环境，写字楼办公，接受零经验人员入职2. 无责任底薪2400+全勤奖200+绩效提成，月均收入5000-8000+（表现优异者上不封顶）3. 提供带薪岗前培训，定期组织团队活动，享受节日福利（含带薪年假、婚假、丧假），工作班次为长白班工作时间：早9:50-12:00，下午1:30-5:30，每月休息5-6天

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宋先生

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工作内容：以电话形式对接逾期客户，提醒并协商还款事宜岗位职责：根据主管下达的任务要求，完成每日既定工作指标任职要求：年龄满18岁，具备大专及以上学历，普通话流利，工作积极主动，熟练掌握基础电脑操作，具备良好的沟通表达能力，无不良生活习惯，个人征信记录良好，无违法犯罪记录岗位福利：底薪+提成+绩效激励+员工生日福利+团队建设活动+岗位晋升机会+带薪年假+不定期团建旅游工作时间：夏季 8:50-12:00、14:00-18:00     冬季 9:00-12:00、14:00-18:00休息时间：每月第一周双休，其余每周单休加班：依据小组当日业绩达成情况安排，每日最多加班1小时，加班费按每小时15元发放

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岗位职责：1. 接受各平台委托，针对消费贷、个人贷款逾期客户开展还款提醒与催告工作。2. 依据规范流程，通过电话、书面函件等形式通知信用卡逾期用户及时履行还款义务，协助维护其在金融机构的信用记录。3. 严格执行平台关于催收作业的各项管理规定与操作要求。4. 岗位为专业客服类，不涉及任何销售任务。岗位福利：1. 办公室固定工位，配备空调，写字楼环境办公，零经验可入职2. 无责任底薪2400+提成+职级薪资+五险+年终奖金，月均收入7000-10000（表现优异者收入上不封顶）3. 提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，享节假日福利（含带薪年假、婚假、丧假），工作时间为长白班9：00-12：00，13：30-17：30 每月休息5-6天

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岗位职责:1. 负责催收项目全流程的统筹规划与落地实施2. 监控催收各环节执行情况，保障项目目标达成3. 协同团队成员推进工作，优化催收效率与成果任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2. 具备较强的项目管理能力，能推动任务按时完成3. 熟悉催收业务运作，可应对各类复杂催收场景4. 有成熟团队管理经验者优先考虑上班时间：早8：50-12：00，下午2：00-6：00每月首周双休，其余单周日休息，节假日按国家规定休假缴纳五险，享生日福利、节日福利

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办公室坐班，无需加班无责任底薪2400元+提成＝综合收入4000～12000元配备专人一对一指导，全程带教提成丰厚，上不封顶，按劳分配总部位于城关，公司运营稳定有保障如需加班，额外支付加班费用

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工作职责:1. 负责管理逾期账户，及时了解并跟进客户逾期状况；2. 通过电话以合法、合规、专业且规范的方式与逾期客户沟通，协助其处理逾期账单问题；3. 记录催收过程，收集并更新客户相关信息，跟踪处置方案的执行进度，汇总每日、每周工作进展。任职资格:1. 具备高中或中专及以上学历，具备良好的语言表达、沟通及协调能力；2. 工作责任心强，拥有较强的沟通技巧、谈判能力以及稳定的心理素质。工作时间:1. 日常工作时间：8:50-18:00，每月休息5天，提供五险，依法缴纳社保；2. 新人保护期享有保底薪资3000元+高额提成，转正后职级底薪（最低2600元，最高4600元）+高提成，月综合收入5000-10000元以上员工福利生日福利、节日福利、五险、法定节假日

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岗位职责：1. 受平台委托，对消费贷、个人贷款逾期客户进行还款提醒及催收通知。2. 依据标准流程，通过电话、信函等形式联系信用卡逾期用户，督促其及时履行还款义务，协助维护客户在金融机构的信用记录。3. 属于纯客服类岗位，不涉及任何销售任务。岗位福利：1. 办公室固定工位，配备空调，办公环境舒适，写字楼标准办公，接受零经验人员入职2. 无责任底薪2400元+绩效提成+五险+年终奖金，月均收入4500-8000元以上（表现优异者收入上不封顶）3. 提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，享有节日福利（含带薪年假、婚假、丧假）、法定节假日休假，工作班次为长白班9:00-12:00, 13:30-17:30 每月休息5-6天

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有团队，具体薪酬可面议岗位职责：1. 保持与客户的顺畅沟通，促进欠款及时回收。2. 跟踪管理债务数据，确保信息更新准确、及时。3. 协助处理涉及债务的法律相关事宜。任职要求：1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧。2. 能够与团队协同作业，高效达成工作目标。3. 工作认真负责，能在高压环境下稳定发挥工作效率。

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宋先生

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【薪资待遇】①薪资范围：6000-12000②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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马先生

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9月23日 16:51

先生

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