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刘女士

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1.无需自主开发客户，客户资源由公司推广部门统一提供（均为主动咨询的精准客户，购买意向明确）2.整理并分析客户需求信息，通过微信与客户保持高效沟通3.积极参与公司安排的专业培训课程薪资结构：底薪+提成（按单计提）+奖金+福利——综合收入万元起硬性条件：具备销售相关工作经验（不接受零基础纯新手）可查看我主页发布的公司日常动态，进一步了解工作氛围1.互联网电商企业，在职员工约120人2.线上销售模式，非电话销售3.客户数据由公司广告推广部全量提供，资源充足不限量4.提成按单计算，比例为13%-20%，单笔最低提成500元，最高可达3万元5.销售团队平均月薪8k-10k，业绩前列人员月入2w-5w【高提成激励】公司设有6档产品单价，对应提成如下：3980元产品，提成约600元9980元产品，提成约1300元1.98万元产品，提成约2600元2.98万元产品，提成约4000元9.98万元产品，提成约1.3万元19.98万元产品，提成2.5万-3万元销售部个人月业绩区间为3万至25万元不等（提成方式为每完成一单即结算对应提成，非累计业绩阶梯式计酬）【任职要求】1.积极进取，对目标收入有强烈追求，渴望通过努力实现高回报（此项为关键考量）2.年龄******，学历不设限，能力优先，欢迎优秀业务人才加入3.普通话流利，具备良好的表达能力和基本商务谈判技巧4.有销售从业经历者优先，同时也向潜力突出的转型人才开放机会5.具备团队合作意识，认同集体荣誉感6.热爱销售岗位，愿意长期发展公司主营业务：“精品B2B促销礼品采购平台”与“互联网营销工具平台”属于电商+互联网融合型企业，主要为全国范围内的中小型企业及实体门店提供活动策划解决方案工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常带薪休假地址：经典国际大厦B座十六楼西户山东盛德真诚期待有志之士加入我们！

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岗位职责：1、通过优化顾客服务流程及策划实施市场推广活动，提升体验店在所在商圈的品牌影响力与口碑2、督导店员落实体验店运营标准，从店面形象、人员服务专业性等维度打造优质的消费环境3、开展员工培训与日常辅导，增强团队业务水平与销售执行力4、分析门店经营数据并进行问题诊断，协同店长制定切实可行的改善措施，推动门店实现持续稳定的业绩增长岗位要求：1、学历要求：本科及以上学历2、具备零售门店运营管理经验，有团队管理实践者优先3、具备优秀的客户服务意识，热爱服务工作并能主动提升服务品质4、对电子科技产品有兴趣，拥有强烈的好奇心和自主学习能力5、能适应高强度工作节奏，具备良好的人际沟通与协调能力

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管先生

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1.无需自主开发客户，客户资源由公司推广部门统一提供（均为主动咨询的精准客户，意向度高）2.整理并分析客户需求信息，通过微信与客户保持高效沟通3.积极参与公司安排的各类培训学习：底薪+提成（按单计算）+奖金+福利——综合收入万元起硬性要求：具备销售相关工作经验（不接受纯新手）可查看我主页发布的公司日常动态进一步了解1.互联网电商企业，在职员工约120人2.线上销售模式，非电话销售3.客户数据由公司广告推广部全面支持，资源充足不限量4.提成按单结算，比例为13%-20%，单笔提成最低500元，最高可达3万元5.销售团队平均月薪8k-10k，业绩领先者月入2w-5w【高提成激励】公司设有6档产品单价，对应提成如下：单价3980元，提成约600元单价9980元，提成约1300元单价1.98万元，提成约2600元单价2.98万元，提成约4000元单价9.98万元，提成约1.3万元单价19.98万元，提成2.5万-3万元销售部个人月业绩区间为3万至25万元不等（提成方式为每完成一单即结算对应提成，非累计业绩阶梯式计酬）【任职要求】1.积极进取，对目标有强烈追求，渴望高收入（此项为关键考量）2.年龄******，学历不设限，能力优先，欢迎优秀销售人员加入3.普通话流利，具备良好的语言表达与商务沟通能力4.有销售经验者优先考虑，同时我们也关注潜力突出的候选人5.具备团队合作意识，认同集体荣誉感6.热爱销售工作，愿意长期发展公司主营业务：“精品B2B促销礼品采购平台”+“互联网营销工具平台”属于电商与互联网融合型企业，主要为全国范围内的中小型企业及实体门店提供活动策划解决方案上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常带薪休假地址：经典国际大厦B座十六楼西户山东盛德诚邀有志之士携手共进，共创佳绩~

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岗位内容:1.负责抖音平台信息流广告的投放与运营，提升获客规模及转化效率2.制定业务推广方案，持续跟踪投放数据，分析效果并优化策略，对最终投资回报率负责岗位要求:1.具备1-3年相关领域工作经验2.大专或以上学历3.熟悉抖音等新媒体平台的运营机制、推荐算法、推广路径及代运营全流程（包括短视频策划、投放执行、数据复盘、账号管理等）4.拥有良好的市场敏感度与客户需求洞察能力，能精准识别行业动向与客户核心诉求，输出定制化的营销策略与合作建议5.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）6.具备出色的团队协作意识，可与内部各职能团队高效协同，及时沟通推进客户服务落地

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岗位职责：1，主要通过电话、微信等方式，利用公司提供的意向客户资料进行高效沟通与开发；偶尔需通过电话联系客户，深入了解需求，挖掘销售机会并达成销售目标；2，负责老客户的维护工作，定期进行电话回访，持续提供高质量的服务支持；3，定期对客户资料进行分析与归档，输出相关销售数据分析结果；4，积极配合所在部门及团队安排的各项工作任务，按时完成各项交付事项。任职要求：1、年龄18-*****（不限性别），市场营销专业优先录用！2、具备一定销售或管理经验者优先考虑3、有团队管理经验者优先考虑4、性格外向，普通话标准，乐于人际交往，具备良好的沟通技巧和表达能力；5、具有强烈的服务意识，热爱并认同销售岗位，能适应一定的业绩考核压力，具备良好的心理调节能力，敢于追求高收入。6、不加班。薪资及待遇1、您将获得：无责任底薪3500+高额提成+开单奖励+业绩排名奖+季度奖金2、无需自行开拓资源，公司统一提供推广支持；3、上班期间由公司配备专用电话卡，不使用个人手机号码；4、公司定期组织员工旅游、户外拓展等团建活动，生日、节日均享礼品福利；5、入职后提供系统培训及广阔的职业晋升发展空间。

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1.客户资源由公司推广部门统一提供，无需自主开发（均为客户主动咨询，信息精准，购买意向明确）2.整理并分析客户资料，通过微信渠道与客户保持高效沟通3.积极参与公司安排的各类专业培训活动【任职资格】1.市场营销、电子商务、商务管理等相关专业优先考虑；2.热衷销售工作，具备销售实践经验者优先；3.具备良好的职业操守，能适应快节奏工作环境，需有强烈的收入提升意愿；4.拥有较强的口头表达能力与人际沟通技巧；5.具备良好的团队协作精神和集体荣誉感，工作积极主动，责任心强；【薪资待遇】1.薪酬结构优厚：基本底薪+22%提成+高额绩效奖金+各类补贴；2.工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升考核，机会均等，人人可竞聘；3.提供系统化培训支持及“一对一”导师带教模式；上班时间9:00-18:00，中午休息一个半小时，法定节假日按规定享受带薪休假

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【岗位职责】1.公司固定办公，无需外出拓展客户2.通过电话及微信与客户交流，了解客户需求，介绍公司业务内容，推动成交达成【任职资格】:1.年龄20-40岁2.不限学历，接受零经验人员，只要你渴望赚钱，我们就欢迎你加入，成为事业伙伴3.渴望收入提升，积极进取，有意向从事销售工作的有志之士4.有责任心，工作踏实认真，具备团队协作意识的伙伴5.工作环境轻松融洽，杜绝职场内耗，仅保留良性业绩比拼，无客户争抢、恶性竞争现象【工作时间】:9:00-12:0014:00-18:30【薪资待遇】:无责任底薪+高额提成+多项奖金，综合月收入6000-10000+，多劳多得，上不封顶调休制度，带薪年假、员工旅游、团建活动、节日福利齐全，公司承担费用，你只需专注工作与快乐生活【我们的优势】:1.服务全国范围客户，资源持续稳定2.公司配备工作电脑与工作手机3.无电话量及通话时长考核要求4.团队氛围积极向上，节假日福利到位，工作节奏轻松5.提供专业平台支持，入职即享小组长培训指导，老员工一对一带领成长6.市场空间广阔，晋升体系完善，公平晋升为团队主管或管理层职位

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底薪4000元＋10%-40%提成＋五险一金＋双休！本岗位主要通过公司提供的平台资源，筛选有意向的客户信息，后续工作由其他同事跟进，无需面谈及外出开发客户。工作时间：早上8:30-下午6:00，午休1.5小时，周末及法定节假日正常休息。任职要求：1、中专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制；2、经验不限，无经验者可享受系统化培训，入职后安排专人带教，定期组织产品知识与沟通技巧培训；3、公司提供高质量客户资源，工作稳定，无需外勤；4、年龄要求为1985年至2001年出生。

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招聘两名办公室伙伴，工作轻松不加班岗位职责：通过电话筛选有意向的客户，客户邀约由专人负责对接岗位福利：缴纳五险一金+高额提成上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30每周双休，节假日正常休息

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岗位职责：1.利用互联网渠道开展行业推广与品牌宣传2.熟练运用微信、微博、抖音、快手、小红书等社交平台进行产品线上推广3.主动收集用户反馈与需求信息，并做好归纳整理岗位要求：1.大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽，欢迎应届毕业生应聘）2.掌握基础电脑操作，熟悉各类线上推广工具者优先考虑3.具备工作热情，富有团队协作意识，渴望成长与突破，有强烈目标感者优先录用4.不限经验，我们致力于为有潜力的年轻人提供发展机会和成长舞台福利待遇：1.薪资结构：无责任底薪+双项提成+绩效奖金=综合收入5000起，多劳多得，表现优异者月入过万不是梦！2.基础保障：五险齐全，定期组织团建活动，享受法定节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽！3.晋升通道：从专员到小组长再到主管，公司处于快速发展期，晋升空间广阔！4.培训机制：入职即享系统化培训，实行老员工带教模式，帮助新人快速适应并融入集体！

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1.无需自主开发客户，客户资源由公司推广部门统一提供（均为主动咨询客户，信息精准，购买意向强烈）2.整理并分析客户资料，通过微信等社交工具与客户保持高效沟通3.积极参与公司安排的各类专业培训课程薪资结构：底薪+单笔提成+绩效奖金+福利补贴——综合收入月薪过万起步硬性条件：具备销售类岗位工作经验（不接受零基础纯新手）可查看我主页发布的公司日常动态，进一步了解工作氛围1.互联网电商企业，在职员工约120人2.属于网络销售范畴，非电话销售模式3.客户数据由公司广告推广部全程支持，资源充足且不限量4.提成按单结算，比例高达132%-203%，单笔最低提成500元，最高可达3万元5.销售团队平均月收入8k-10k，业绩靠前者月入2w-5w不等【高提成激励】公司设有6档产品提成标准：-3980元产品，提成约600元-9980元产品，提成约1300元-1.98万元产品，提成约2600元-2.98万元产品，提成约4000元-9.98万元产品，提成约1.3万元-19.98万元产品，提成2.5万至3万元销售部个人月业绩区间为3万至25万元不等（提成方式为按单计提，每成交一单即享对应提成，非累计业绩阶梯式计算）【任职要求】1.有拼搏精神，对收入有强烈追求，渴望通过努力实现高回报（此项尤为关键）2.年龄******，学历不设限，能力优先，欢迎优秀销售人才加入3.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，掌握基本商务谈判技巧4.有销售从业经历者优先考虑，同时我们也关注潜力突出的优质候选人5.具备团队合作意识，认同集体荣誉感，能与团队协同作战6.热爱销售事业，愿意长期在销售领域发展公司主营业务：“精品B2B促销礼品采购平台”+“互联网营销工具平台”定位为电商与互联网融合型企业，主要为全国范围内的中小型企业及线下实体门店提供活动策划解决方案工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日按规定带薪休假公司地址：经典国际大厦B座十六楼西户山东盛德诚邀有梦想、敢挑战的你携手共进，共创辉煌！

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岗位职责：1.通过互联网平台发布产品信息进行宣传2.能够熟悉操作微信、微博、抖音、快手、小红书等社交软件，对产品进行网络宣传3.及时发现用户需求及意见并进行整理记录岗位要求：1.大专学历以上（优秀者可放宽条件接受应届毕业生）2.熟悉电脑基本操作，对线上宣传平台熟悉者优先3.工作有激情，有团队精神，有想要提升和磨练自己的干劲，有赚钱欲望者优先！4.无需工作经验，我们愿意给有能力的年轻人提供机会和平台！福利待遇：1.薪资构成：无责底薪+双提成+奖金=5000以上，有能力者月薪轻松过万！2.基本福利：，定期团建，国家法定节假日带薪休假，轻松愉快的工作氛围！3.职位晋升：专员-小组长-主管公司现处于扩张阶段，职位晋升空间非常大！4.培训体系：入职会针对性培训，老带新，工作氛围超级好，让你快速融入团队

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岗位职责：1.利用互联网渠道对公司所属行业进行推广宣传2.熟练操作微信、微博、抖音、快手、小红书等社交平台，开展产品线上推广3.及时捕捉用户反馈与需求，并做好汇总与记录岗位要求：1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽，欢迎应届毕业生投递）2.掌握电脑基础操作，熟悉各类线上推广工具者优先考虑3.工作积极主动，具备团队协作意识，有强烈自我提升意愿和成长动力，渴望高收入者优先录用！4.不限经验，我们愿为有潜力的年轻人提供发展机会和成长舞台！福利待遇：1.薪资结构：无责任底薪+双项提成+绩效奖金=综合收入5000起，上不封顶，表现突出者月入过万很常见！2.基础保障：五险、定期团建活动、法定节假日带薪休息，工作环境轻松融洽！3.晋升通道：专员-小组长-主管，公司正处于快速发展期，晋升空间广阔！4.培训机制：入职即安排专项培训，实行老员工带教模式，氛围友好，助你迅速适应工作节奏！

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【岗位职责】1.客户资源由公司统一提供，无需自行开发，精准客户直接对接2.通过电话及微信与客户交流，了解客户需求，介绍产品信息，完成签单转化【任职资格】:1.年龄要求20-40岁2.不限学历，零经验可入职，只要你渴望收入提升，就是我们期待的伙伴、未来的合伙人3.渴望赚钱，积极进取，对销售工作有热情的有志之士优先4.具备责任心，工作态度端正，拥有团队协作意识的求职者5.工作环境轻松融洽，杜绝职场内耗，仅存在良性的业绩比拼，无客户争抢或恶性竞争现象【工作时间】:9:00-12:0014:00-18:30【薪资待遇】:无责任底薪3500元+高额提成+多项奖金，综合月收入6000-10000+，多劳多得，收入上不封顶调休制度，享受带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利，公司承担全部费用，你只需专注开心工作【我们的优势】:1.服务全国范围客户，客源持续稳定2.公司配备办公电脑及专用工作账号3.无绩效考核压力4.团队氛围积极向上，节假日福利齐全，工作节奏轻松5.提供专业平台支持，入职即安排小组长进行系统培训，老员工一对一指导带教6.市场空间广阔，晋升通道完善，公平公开竞升团队主管及管理层岗位

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岗位职责：主要借助短视频平台收集公司所需素材，进行基础剪辑并完成发布，将获取的意向客户信息交接至销售团队跟进合作即可！公司统一配备工作手机及账号，无需使用个人账号，全程由主管一对一指导，内容操作简单，零经验也可快速上手！不涉及电话沟通，无需自行洽谈合作，工作地点固定，室内办公配备空调，环境舒适！薪资结构为无责任底薪+提成+奖金，推广部门团队规模50人，综合收入5K以上，业绩突出者收入上不封顶！工作时间早九晚六，午休时长一个半小时，每周单休，法定节假日享受带薪休假！

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岗位职责：主要通过短视频平台收集公司所需素材，进行基础剪辑并完成发布，将获取的意向客户信息对接至销售部门跟进合作即可！公司统一提供工作手机及账号，无需使用个人账号，配备主管一对一指导，内容操作简单，零经验也可快速上手！不涉及电话沟通，无需自行洽谈合作，工作全程在室内空调环境中完成，无需外出！无责底薪3000元+提成+额外奖金，所属推广团队规模达60人，综合收入5000元以上，多劳多得，能力越强收入越高！工作时间早九晚六点半，中午休息两小时，每周单休，法定节假日享受带薪休假！

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底薪4000元，另享10%-40%提成，配备五险一金，每周双休！本岗位主要承担前期筛选与资质审核工作，仅需识别出符合条件的人员，后续流程由专人跟进处理。工作时间：早上8:30至下午6:00，中午休息一个半小时，周末及法定节假日照常休假。任职要求：1、具备中专或以上学历，能力突出者学历可适当放宽；2、不限经验，无经验者公司将提供系统化培训，入职后有专人指导，定期开展产品知识与沟通技能专项培训；3、公司提供高质量客户资源，无需外出拓展，资源持续稳定；4、年龄要求在24至40周岁之间。

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岗位职责：1. 利用互联网渠道开展公司所在行业的线上推广工作2. 熟练使用微信、微博、抖音、快手、小红书等社交平台，进行产品宣传与内容运营3. 主动收集用户反馈与需求信息，并做好汇总与整理岗位要求：1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽，欢迎应届毕业生投递）2. 掌握电脑基础操作，熟悉各类线上推广工具者优先考虑3. 具备积极的工作态度，富有团队协作意识，渴望成长与突破，有强烈目标感者优先4. 不限工作经验，我们愿为有潜力的年轻人提供发展机会和展示舞台！福利待遇：1. 薪资结构：无责任底薪+双项提成+额外奖金=月收入5000起，表现突出者月薪过万不是梦！2. 基础保障：五险齐全，定期组织团建活动，享受法定节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽！3. 晋升通道：从专员到小组长再到主管，公司正处于快速发展期，晋升机会多且空间广阔！4. 培训机制：入职即安排系统培训，实行老员工带教模式，团队氛围友好，助你快速上手！

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[薪资福利待遇]1.新人入职综合薪资10000+（保底底薪4000-5000无考核，具体根据学历、工作经验以及面试情况定薪），前三个月每月额外补贴1500元，提成最高可达40%。年假超长，法定节假日全部正常休息2.工作时间为早8:30至晚6:00，中午包含两小时休息时间，实行双休制度，同步享受法定节假日3.基本工资无任何隐性扣费，每月20日准时发放，如遇周末或节假日则提前发放，绝不延迟4.每天下午4点固定供应下午茶，每月组织2-3次团队建设活动及聚餐，薪资发放日为每月20号工作内容公司提供精准客户资源，意向客户主动留下联系方式进行咨询，零经验可入职，安排主任一对一指导，主管协助跟进客户，确保新人一个月内成功开单！公司优势：1、无需自行开发客户，公司已具备稳定且精准的客户来源2、提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%3、成长速度远超传统行业，公司业务快速扩张，目前覆盖全国30个城市，开放上百个主管岗位、100个经理岗位及30个城市负责人岗位，晋升通道畅通无阻！任职资格：1、表达清晰，普通话标准流畅，声音具有亲和力与感染力2、学习能力强，具备出色的沟通技巧3、性格坚韧，反应敏捷，拥有良好的抗压能力与应变能力4、有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有电销相关经验者优先考虑永久无责任底薪+10%-40%高提成+开单奖励+各类奖金，新员工平均月收入8000以上岗位待遇：1、享受带薪年假2、按照国家规定享有法定节假日、婚假、产育假等各类假期3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金4、每位员工均可享受专属生日派对、节日礼物以及来自团队的温暖祝福5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、旅游活动及优秀员工表彰大会（含开单奖、入职奖、新人奖）等丰富活动只要你有能力，我们愿提供广阔平台，与你携手共进、共同成长！期待你的加入！！！

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岗位职责1.不需要自己寻找客源，提供精准客户资源(都是客户主动咨询，精准客户，意向度很高),通过电话和微信的形式联系客户达成成交就可以了。2.总结归纳客户相关资料，通过微信跟客户沟通3.参加公司组织的各项培训课程:【任职资格】1市场营销、电子商务，商务管理类相关专业优先:2热爱销售行业;有销售经验;3具备良好的职业道德观，能够承受工作压力，一定要有挣钱欲望;4.较强的语言表达能力和沟通能力;5.很好的团队意识和荣誉感，富有激情并拥有较强的责任心;【薪资待遇】1、丰厚的薪资:底薪+22%提成+高额奖金+各项补助;2、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间，三个月一晋升，公平竞争，每个人都有机会;3、完善的培训课程及一对一师徒帮带制:上班时间9:00-18:00，午休一个半小时，节假日正常带薪休假地址:人民路经典国际大厦B座16楼西户山东盛徳诚挚欢迎每一位有志之士的加入

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【岗位职责】1.客户资源由公司推广部门统一提供（均为客户主动咨询，精准度高，购买意向明确）2.整理并归档客户信息，通过微信与客户进行日常沟通与跟进3.积极参与公司安排的各类培训活动【任职资格】1.市场营销、电子商务、商务管理等相关专业优先考虑2.热爱销售工作，具备一定的销售实践经验3.具有良好的职业操守，能适应工作节奏，具备强烈的收入提升意愿4.具备较强的口头表达能力及沟通技巧5.有团队合作精神和集体荣誉感，工作积极主动，责任心强【薪资待遇】1、具有竞争力的薪酬结构：底薪+22%提成+高额绩效奖金+各类补贴2、轻松融洽的工作环境，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会，公平竞争，人人皆有机会3、系统化的培训体系，配备一对一导师带教制度上班时间9:00-18:00，午休一个半小时，节假日按规定享受带薪休假地址：人民路经典国际大厦B座16楼西户山东盛徳诚挚欢迎每一位有志之士加入我们！

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岗位职责：1，通过电话、微信等方式，利用公司提供的意向客户资源进行高效沟通与开发；适时与客户电话联系，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标；2，负责老客户的维护工作，定期开展电话回访，持续提供专业优质的服务支持；3，定期整理与分析客户资料档案，输出销售数据相关分析内容；4，积极配合部门及团队安排的各项工作任务，按时高效完成各项交付事项。任职要求：1、年龄18-*****（不限性别），中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑；2、有相关销售经验者优先录用；3、性格积极乐观，普通话标准流畅，乐于人际交往，具备良好的语言表达与沟通技巧；4、具有强烈的服务意识，热爱销售事业，能适应一定的业绩考核压力，心理素质良好，具备自我调节能力，敢于追求高收入。薪资及待遇1、您将享有：无责任底薪+高额提成+开单奖励+业绩排名奖+季度奖金；2、无需自行开拓客户资源，公司统一提供推广支持；3、在职期间公司配备专用电话卡，不使用个人手机号码；4、公司定期组织团建活动，如员工旅游、户外拓展等，生日及节日均有礼品发放；5、入职即享新人带教培训，并提供清晰的职业发展通道与晋升机会

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1、允许适当放松，但不可长时间懈怠2、可以进食，但需与团队分享3、允许喝水，但避免频繁离岗岗位要求1、性格开朗外向2、头脑灵活，善于学习3、有强烈赚钱意愿，不缺钱者勿扰

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岗位职责：1.利用互联网渠道发布产品相关内容，进行线上推广宣传2.熟练操作抖音、快手、小红书、微信视频号等社交平台，搜集与公司相关的素材，并完成剪辑处理，助力品牌曝光与流量增长3.主动关注用户反馈，及时捕捉用户需求并做好汇总整理岗位要求：1.中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽，欢迎大专应届生投递）2.熟悉主流线上推广渠道者优先考虑3.工作积极主动，具备团队协作意识，有强烈自我成长意愿和进取心，渴望获得高收入者优先录用4.是否具备相关经验不限，我们致力于为有潜力的年轻人提供发展机会与成长舞台福利待遇：1.薪酬结构：无责任底薪3000元+提成+奖励=综合收入5000元以上，表现优异者月薪过万很常见2.基础福利：定期团建旅游，享受国家法定节假日带薪休息，工作环境轻松融洽3.晋升通道：从专员到小组长再到主管，公司处于快速发展期，晋升空间广阔！4.培训支持：入职即安排专项培训，公司配备专用工作手机，统一注册新账号操作，不使用个人账号，由资深员工一对一指导，内容易上手，零基础也可快速适应无需电话沟通，无需自行洽谈合作，办公场所室内配备空调，全程坐班无责底薪3000元叠加提成与奖金，在职员工总数150人，推广部门约60人，人均月收入5000元以上

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薪资待遇：4000+提成+双休+五险一金+福利，月均7K，上不封顶！一、工作内容：1.负责审核并邀约客户来公司对接，签单环节由团队主管全程跟进，无需独立面对客户2.公司提供精准客户资源，全程室内办公，无外出要求，杜绝加班情况3.入职即享带薪培训，接受应届毕业生，不限性别，经验不限二、任职要求：1.具备基本的责任意识，能适应销售岗位的正常工作节奏与压力2.有良好的服务意识，及时接听客户来电并准确回复相关信息3.工作积极主动，配合主管安排，性格亲和，服从公司整体管理调配三、岗位福利：1.五险一金+每周三下午茶+月底团建+生日福利+节假日福利+季度旅游+红白事补贴、助学金补贴我们公司全体员工家人们期待你的加入！！！

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魏女士

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公司现有100至200人团队，因业务扩展需要，现诚聘管理岗位人员，学历不限，能力为先，有大中城市工作经历者优先！岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、负责年度销售预测、目标拟定及任务分解；3、建立销售目标体系与分配销售配额；4、编制销售方案与预算规划；5、管理和优化销售渠道及客户关系；6、搭建销售团队，组织人员培训；7、考核销售成果，推动团队建设。任职资格：1、具备市场营销或相关领域背景；2、具有一年及以上销售行业经验，有管理岗位经验者更佳；3、拥有稳定客户资源与良好客户关系，过往业绩突出；4、具备出色的市场分析、营销策划及推广执行能力，善于沟通协调，能独立处理问题；5、积极进取，富有责任感，具备一定团队带领能力。

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王女士

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