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不是电销岗！不加班，不加班，不加班硬性要求25-45周岁大专及以上学历（学信网可查）新部门-网格部-社区运营岗：朝九晚六、周末双休、工作轻松简单，节假日正常休假、福利优厚，晋升空间广阔。工作职责：1、依据公司客户划分，完成所辖区域内客户的售后服务响应及服务活动执行2、负责区域内客户关系建立与维护，通过微信群等方式开展客户日常运营3、公司持续分配辖区内的客户资源，保障工作稳定推进4、晋升机制公开、透明、渠道畅通工作日上午8:30-17:30，中午休息2个小时，周末双休薪资福利：世界五百强，福利待遇全面齐全！缴纳六险一金团队年轻有活力～【福利待遇】----------1，上班时间早上8:30至下午5:30，午休2小时，准时下班无加班！2，周末固定双休，法定节假日照常休息！3，入职即签订正式合同，享受世界500强企业各项福利待遇！4，提供六险一金，具备完善的晋升体系，通常3-6个月即可获得晋升机会；5，入职安排专业培训，快速掌握岗位技能，为员工制定多元化的业务成长路径；6，5A级办公写字楼，入职即配备平板电脑等办公设备！岗位要求：性别不限大专及以上学历

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甘女士

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世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、二、【工作时间】早9:00晚6：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。三、【发展空间】公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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朱女士

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不是电销岗！不加班，不加班，不加班硬性要求25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）新部门-网格部-社区运营岗：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，晋升空间大。工作职责：1、依据公司客户划分，完成所辖区域客户的售后服务响应及服务活动执行2、负责区域内客户关系建立与维护，通过微信群等方式开展客户日常运营3、公司持续分配辖区内客户资源，保障工作稳定推进4、晋升机制公开、透明，发展通道顺畅工作时间：上午8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休薪资福利：世界五百强，福利待遇一应俱全！缴纳六险一金团队年轻有活力~【福利待遇】----------1，上班时间早上8:30到下午5:30，午休2小时，准时下班无加班！！2，周末固定双休，法定节假日照常休息！3，入职即签订正式合同，享世界500强企业全方位福利！！4，提供六险一金，搭建完善的晋升体系，通常3-6个月即可实现晋升；5，入职安排专业培训，快速掌握岗位技能，配备多元化的业务成长支持方案；6，办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等办公设备！岗位要求：男女不限大专及以上学历

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甘女士

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我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限）1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶；2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景；3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪180天产假，兼顾职业发展与家庭责任；4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑；5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值）1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度；2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢；3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系；4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养）1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识；2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限；3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力；4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

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吴女士

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●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁)●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇：工资构成:1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶)2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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舒先生

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岗位急招招满即停"大专及以上学历(需要学信网可查!!!)*25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协[薪资待遇]:工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]:1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务;2、社区区域内客户关系维护与客户经营;3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售!程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]:不用担心学不会做不好喔!!!岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

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王女士

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岗位职责：1、负责公司招生工作（注：公司提供资源），通过电话与客户沟通，精准推荐适合的课程套餐，突出课程优势，促成签约成交；2、为学员制定专业的职称评审服务方案，完成设定的业绩指标；3、以专业、优质的服务提升学员满意度和口碑传播；职位要求：一、具备销售相关工作经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度；二、品行良好，积极主动，勤奋学习，作风稳健，责任心强；三、具备强烈的收入提升意愿，有明确的职业发展目标和个人追求；四、公司提供系统化项目培训，并安排经验丰富的员工作为带教指导；福利待遇：一、底薪4000元+8%-12%提成（行业较高水平）+五险一金+开单奖励；入围精英俱乐部后，底薪提升至4800元起，提成9%-12%；二、按国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金；三、定期组织团队建设、生日会、聚餐、K歌等活动，不定期提供下午茶；工作时间：7.5小时制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小休，享受国家规定的全部法定节假日。

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杨先生

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Here!优建是有趣灵魂聚集地，是一家集全国职称评审、一线城市落户、学历提升、建工行业课程培训、高技能人才考培咨询等服务为一体的大型职业教育机构。【任职要求】1.我们要除了工作还能一起玩的同事；2.性格外向，逻辑思维强，善于沟通交流；3.中专/大专或以上学历，具有一定的销售经验；4.立志从事销售工作，渴望挑战，有销售经验优先；5.有电话销售都可大胆尝试，接受跨行业伙伴加入，你有理想，我有平台！咱资源好，转化率高！不用自己找客户，帮助你快速上手签单！通过电话跟客户谈成，线上即可完成，无需外出！公司拥有成熟的资源平台，90后00后的年轻团队，交流沟通无障碍，网络热梗张口就来；人性化管理、下午茶、零食、团建奶茶应有尽有，工作气氛活跃，劳逸结合。业务稳定，相对同行拥有高底薪高提成，只要你有想赚钱的心，不用担心成单问题！！！明人不说暗话，我缺人你缺钱！工作职责：1.负责国家级刚需证书评审咨询服务，符合国家政策发展趋向；2.根据公司提供意向客户资源，你负责通过电话、网络开发客户沟通，最后达成成交即可；3.与客户保持及时沟通，维护好老客户关系，一个老客户的背后资源也许能让你赚一辆车；4.配合完成公司安排的其他任务；薪资待遇1.底薪无责4000元+业绩达成奖金（业绩达成奖金是3w业绩+500，5w有+800，8w会有+1500）+提成5%~12%。然后每月集团都会有不一样现金奖励福利～拿到你手软咱试用期三个月，转正条件是当月销售额达2万，我们客单价在1w左右高的两三万，一单提成在700-1600，所以基本上开个一两单就可以转正了～提点方面是按月业绩3万以下5%。到5万是8%。5~8万是9%。8万以上是12%，都是统提的哈！【加入优建你可以拥有】1.轻松高薪——无责任底薪+高额业绩提成+特色奖金（销冠奖、月度奖等）+各种现金游戏、红包大奖。2.精准客户——公司提供数据资源（均为投流引流资源），极大降低销售难度。3.高速成长——公司具备完善的晋升机制，成体系的岗前培训。小白和精英的距离只在你的一念之间。4.白领办公——提供高档写字楼办公环境，公司配备私人办公设备，每人独立办公卡座，白领化办公环境，无需外出日晒雨淋，职场精英感拉满！6.社会保障——五险一金少不了，全方位给足保障，只为你安心工作。5.团建活动——团建活动丰富，最重要的一点，团建时间为上班时间，带薪痛快玩！【员工福利】1、上班时间：早上9：00-下午18：00，中午12:00-13:30午休1.5小时，周末大小休。其他假期请入职后看《员工手册》，上面有你从入职到未来10年所有带薪假期。2、基本保障：入职即可与您签订正式劳动合同，做好劳动保障。3、法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。4、带薪年假：入职满一年员工可享受5天带薪年假。5、社会保险：为员工提供社会保险福利。6、节日福利：春节、端午、中秋节等，公司发放节日礼品。7、课程优惠：员工报名学历提升，入户等项目可享受一定优惠，低至成本价，并可免费学习公司开设的相关课程。一边上班一边提升，你就是最强王者。8、完善的晋升机制，横向、纵向多通道全方位发展。晋升空间1.业务员一团队主管一部门经理一部门总经理一分公司总经理；2.职位空缺，只要你有亮点，晋升就是坐火箭；

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杨先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问，2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户显性及潜在需求，引导并匹配其当前需求，推动销售目标达成；3、结合客户需求特征，为客户推荐最合适的产品解决方案；4、通过定期回访客户，持续维护客户关系，提升客户满意度，促进二次合作机会；薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+3、工作时间9:00-18:004、公司提供系统化、专业化的带薪培训，5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目6、公司处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道，职位要求：一、有销售相关经验，学历不限，关键在于踏实肯干。二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠。三、具备强烈挣钱动力，有清晰的职业发展路径，心怀个人目标与追求。四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导。福利待遇：一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金进入精英俱乐部成员，底薪不低于4800，提成区间9%-12%二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金三、团队建设+生日会+聚餐娱乐K歌等活动丰富7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享有国家法定全部节假日。晋升空间每季度开展评级考核，实现职级与薪资双提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

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杨先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题；2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求以实现销售转化；3、结合客户实际需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案；4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度并推动二次合作；薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上；2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度；3、公司提供系统化、专业化的带薪培训支持；4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日聚会；5、公司处于快速发展期，具备清晰完善的晋升通道与成长空间；职位要求：一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度；二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真负责；三、具备强烈的收入提升意愿，有明确的职业发展目标和个人追求；四、公司配备完整项目培训体系，并由资深员工一对一指导带教；福利待遇：一、底薪4000元+8%-12%高提成（行业领先水平）+五险一金；二、按国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金；三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐娱乐及K歌等员工关怀项目；7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小休，享有国家规定的全部法定节假日；晋升空间：每季度开展职级评审，表现优异者可晋升加薪（晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

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杨先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题；2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标；3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案；4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动客户复购与深度合作；薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上；2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度；3、享受国家规定的法定节假日，每日工作7.5小时（含午休）；4、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手；5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝；6、企业处于快速发展期，具备清晰完善的晋升通道；职位要求：一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度；二、品行良好，积极主动，勤奋努力，做事认真可靠；三、具备强烈的赚钱动力，有长远职业发展目标和个人追求；四、公司配备完整项目培训体系，并安排经验丰富的导师一对一指导；福利待遇：一、底薪4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），另缴纳五险一金；表现优异者进入精英俱乐部，底薪起步4800元，提成提升至9%-12%；二、按照国家规定为员工办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；三、常态化开展团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目；晋升空间：每季度开展评级考核，达标即可晋级加薪（晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

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杨先生

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1、负责公司招生工作（注：公司提供资源），通过电话与客户沟通，精准介绍课程亮点，推荐匹配的课程方案，最终实现成交目标；2、为学员制定专业的职称评审服务计划，完成设定的业绩指标；3、以专业、优质的服务增强学员满意度，提升品牌口碑；职位要求：一、具备销售相关经验，学历不限，踏实肯干即可；二、品行良好，态度积极，勤奋上进，作风稳健务实；三、有强烈收入提升意愿，具备长期职业发展规划及个人奋斗目标；四、公司提供系统化项目培训，入职后由经验丰富的同事带教指导；福利待遇：一、底薪4000元+提成8%-12%（行业较高提成）+五险一金晋升精英俱乐部后，底薪不低于4800元，提成区间9%-12%二、按国家规定缴纳社会保险与住房公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金三、定期组织团队建设、生日会、聚餐、K歌等集体活动工作时间：每日7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小休制，享有国家规定的全部法定节假日我们是一支充满理想与激情的队伍，也是一支脚踏实地、志存高远的团队，始终洋溢着团结拼搏的精神和追求卓越的斗志。公司自创立以来，坚持“诚信正直、团结友爱、与时俱进、学习创新、客户至上”的核心价值观，齐心协力、深耕细作，推动企业持续稳定发展。在这里，无论您的背景如何、过往经历怎样，只要怀揣梦想、乐于学习、品德端正、愿意付出努力，就一定能赢得认可，在优建找到属于自己的发展空间，实现人生价值。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！面对激烈的市场竞争与全新的发展机遇，全体优建人将坚定信念、携手前行，凝心聚力，共谱辉煌篇章！

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杨先生

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职位详情创业合伙人（月入6 - 10万）可兼职目前合作渠道商4000家，全国700家门店，因公司快速扩张，诚邀有志之士携手发展！只要了解金融时政与不良资产蓝海市场，即便零基础，通过系统培训也能快速上手、实现创收！【任职资格】1、渴望增收，渴望突破，渴望改变现状，哪怕经验为零，只要按流程执行即可稳步获益2、欢迎背负债务、正在还贷的伙伴加入，带你切入高潜力赛道实现人生翻盘！3、欢迎拥有负债客户资源或渠道的负责人加盟，共同开拓利国利民的蓝海事业！【全国开展业务，无需坐班，支持兼职】全国超10亿潜在用户群体，市场空间广阔，平均每10人中就有8至9人存在负债情况，客源充沛。这是一份助人脱困、成就自我的积善事业。全程免费学习专业技能，零压力掌握核心方法，只需用心服务每一位负债者，助力其顺利上岸，减少家庭破裂悲剧的发生。【任职要求】1、无年龄限制，无性别要求，无学历门槛2、积极乐观，具备良好的服务心态3、乐于学习，拥有强烈的致富动力【工作内容】发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷等债务问题的客户，协助其通过无本续贷、延期还款、减免罚息利息仅还本金、债务转让等方式实现本金60%-80%结清上岸，甚至提供全周期债务托管服务。即使客户已遭遇暴力催收、被限高、银行卡冻结等情况，也可帮助其妥善解决，轻松摆脱困境。公司主营四大板块：1、信贷类：涵盖信用卡、信用贷款及各类网络借贷；2、房抵类：包括房产抵押贷、消费性质贷款；3、民间借贷（承接金额20万至5亿元）；4、企业纾困：针对可融资资产进行盘活，对不可盘活资产制定保全方案，协助完成破产清算规划，实现多方共赢局面。【公司提供】1、免费提供系统化培训与实操指导，确保每位成员在助人的同时，轻松无压地获得收入2、配备成熟高效的获客路径，新手也能迅速起步3、免费学习法律、金融及不良资产管理知识，助你快速成长为专业资产规划师4、提供免费办公场地支持5、坚持诚信经营，不割韭菜，仅收取负债人服务费用；协商成功后款项仍由客户直接归还银行或金融机构，我们专注服务本身，并承诺若未达成目标全额退款！全程公开透明，绝无隐藏套路！【工作时间】工作时间自由安排，无需打卡，可兼职可全职。若您希望增加收入，欢迎加入我们，顺势而上，做一份有益社会的事业——兼职年入20万+，全职年入100万+，分公司运营年入500万+，成熟模式直接复制即可落地见效！若您本身拥有负债类客户资源或渠道，兼职状态下年入百万也并非难事！！

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陈先生

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一句话说明白美团赛道新风口--美团收钱助手1.我们的业务?帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽!)商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流)推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率！！！目前美团线下市场开发率不到1%这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流15-30个客户还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在60%以上，整个美团目前市场占有率不到1%2.我们怎么赚钱呢?首先我们提供线上的完整的电话培训流程，约电话成功率在70%以上，10个电话，可以到店7个以上到店之后，我们有线下完整的整个成交话术和成交流程，商家注册率可以保证在50%以上，我们的培训系统和交付团队非常完善，我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环，所以我们的转化率很高作为业务员，我们最关心的提成：成交一单，收商家298，机器成本就几十块钱，我们成本价给你，相当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，这个就是业务员一天的单量提成如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之八的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益我举个例子，如果你一天成交3家商家流水2000每天，给你万分之十的分润第一个月就是3家X30天=90家每家流水每天2000乘以30天=6W流水6WX90=540W流水540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元5400+690X30=20700谈单费20700+5400=26000第一个月总费用第二个月就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500第三个月就是31500+5400=36900第四个月就是36900+5400=42300第五个月：42300+5400=47700第六个月：53100第七个月：58500第八个月：63900第九个月：69300第十个月：74700第十一个月：80100第十二个月：85500第一年总收益：669,500=70W3.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在70%以上4.完善的团队系统安装15家，公司手把手带你搭建百人团队，给你资源，搭建团队的好处按照一年10个月，每一个月招募10个业务经，分润差在0.02业务员每天推广2个商户，每月按25天计算，则每月铺设商户：2个/天*25天＝50个商户：假设每月商户固定流水6万第一个月分销利润：10个人*50商户*6万流水*0.02%＝6000元第二个月分销利润：6000＋（20个人*50商户*6万流水*0.02%）＝18000元第三个月分销利润：18000＋（30个人*50商户*6万流水*0.02%）＝36000元第四个月分销利润：36000＋（40个人*50商户*6万流水*0.02%）＝60000元第五个月分销利润：60000＋（50个人*50商户*6万流水*0.02%）＝90000元第六个月分销利润：90000＋（60个人*50商户*6万流水*0.02%）＝126000元第七个月分销利润：126000＋（70个人*50商户*6万流水*0.02%）＝168000元第八个月分销利润：168000＋（80个人*50商户*6万流水*0.02%）＝216000元第九个月分销利润：216000＋（90个人*50商户*6万流水*0.02%）＝270000元第十个月分销利润：270000＋（100个人*50商户*6万流水*0.02%）＝330000元第十一个月分销利润330000+（110X50X6WX0.0002）=3960000第十二个月分销利润396000+（120X50X6WX0.0002）=468000服务商第一年的总利润：223W5.关于培训公司有专业完善持续的美团线上运营培训，从线上电话成交话术，到线下谈商家话术，开通流程，整个的营销闭环体系，我们全方位赋能，每周每天定时答疑，一对一电话沟通，助力你拿到结果

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陈先生

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【陪伴类型】住家陪伴师【工作地点】绍兴柯桥【薪资标准】14000/26天【重点需求】照顾2岁男童，需具备双语沟通能力，负责日常餐食制作。【工作内容】承担孩子的饮食起居、早期教育、绘本共读、户外活动陪护及行为习惯培养。家中另有一名10岁女孩，每日协助其完成作业1至2小时。

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孔女士

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问，2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户明确需求方向，助力销售目标达成；3、结合客户实际需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案；4、通过定期回访客户，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动客户二次合作；薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高额提成，新入职员工平均月收入8000+3、工作时间9：00-18：004、公司提供系统化、专业化的带薪培训，5、不定期开展员工聚餐、茶话会、团队建设、生日庆祝等活动6、公司处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道，职位要求：一、有销售相关经验，不限学历，只要踏实肯干。二、品行良好，工作主动，勤奋上进，做事认真可靠。三、有强烈的挣钱动力，具备长远职业发展计划，心怀个人理想。四、公司提供完整项目培训，入职即有资深同事一对一指导。福利待遇：一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高提成）+五险一金进入精英俱乐部，底薪不低于4800，提成比例9%-12%二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金三、团建活动+生日会+聚餐娱乐K歌等7.5小时工作制（9:00-12:00 13:30-18:00），周末大小休轮休，享受国家规定的全部法定节假日。晋升空间季度考核晋升调薪（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）行业经验：具备K12或学历提升领域经验者优先

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杨先生

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等费用，最长可分60期还款2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，处理高利息与罚息问题，减免超出司法保护利率上限的费用3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等服务帮扶制度：1、多维度培训体系：从项目认知到推广执行与团队管理，全程指导新人快速上手2、一对一辅导机制：实行师徒制，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问5、专业法务 backing：合作中国十大律所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速适应工作内容：1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀不定期组织团建活动设立月度、季度、年度奖项，包含奖状、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

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刘炳剑

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1、负责公司课程招生工作（注：公司提供资源），通过电话与客户沟通，精准介绍课程亮点，推荐匹配的课程方案，有效促成签约；2、为学员制定专业化的职称评审服务计划，完成设定的业绩指标；3、以高效、专业的服务体验，增强学员满意度和品牌口碑；职位要求：一、具备销售相关经验，学历不限，关键在于踏实肯干、积极主动！二、品行良好，工作热情，勤奋上进，作风严谨稳重。三、具备强烈的致富意愿，有清晰的职业发展目标和个人理想。四、公司提供系统化项目培训，入职即有资深同事一对一指导。福利待遇：一、底薪4000元+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金；进入精英俱乐部后，底薪4800元起，提成9%-12%；二、按国家规定缴纳社保与公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金；三、定期组织团队建设、生日会、聚餐、K歌等丰富活动；工作时间7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小休制度，享受国家法定节假日。我们是一支充满理想与激情的队伍，同时也脚踏实地、志存高远，始终秉持团结拼搏、追求卓越的精神风貌。自成立以来，公司坚持“诚信正直、团结友爱、与时俱进、学习创新、客户至上”的核心价值观，凝心聚力、深耕细作，持续推进企业稳健发展。无论您的背景如何、过往经历为何，只要您怀揣梦想、勇于进取，具备学习能力和正向品格，愿意全力以赴，就一定能在优建获得成长与认可，找到属于自己的发展空间，实现人生目标。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！面对激烈的市场竞争与崭新的发展机遇，全体优建人将坚定信念、携手同行，凝聚力量，共铸辉煌！

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杨先生

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岗位职责：1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售任务3、结合客户实际特点，为客户匹配最合适的产品解决方案4、定期进行客户回访，维护良好客户关系，提升满意度，推动客户持续合作薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+3、工作时间9：00-18：004、公司提供系统化、专业化的带薪培训5、定期安排团队聚餐、茶话会、团建活动、生日会等员工关怀项目6、企业处于快速发展期，具备完善的晋升通道和广阔的发展空间职位要求：一、有销售相关经验，学历不限，具备踏实肯干的精神即可二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠三、有强烈的收入目标感，具备长期职业发展规划和个人追求四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导

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杨先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户明确需求方向，助力完成销售目标3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案4、定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动二次合作机会薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+3、工作时间9:00-18:004、公司提供系统化、专业化的带薪培训5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目6、企业处于高速发展期，具备完善且透明的晋升通道职位要求：一、有销售相关经验，学历不限，唯重踏实肯干二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠三、具备强烈收入提升意愿，有清晰职业发展目标，心怀个人理想四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导福利待遇：一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪不低于4800，提成区间9%-12%二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金三、团队建设+生日会+聚餐+K歌等丰富员工活动7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享受国家法定节假日晋升空间每季度开展评级调薪，晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理

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杨先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售任务3、结合客户实际需求特征，为其匹配最合适的产品解决方案4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动客户二次合作薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+3、工作时间9:00-18:004、公司提供系统化、专业化的带薪培训5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝6、企业处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道职位要求：一、有销售从业经历者优先，学历不限，关键在于踏实肯干二、品行良好，态度积极，勤奋上进，作风稳健三、具备强烈增收意愿，有清晰的职业发展目标和个人追求四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导福利待遇：一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），进入精英俱乐部后底薪不低于4800，提成区间9%-12%二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工互动7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小休制度，享有国家规定的全部法定节假日晋升空间：每季度进行评级考核，实现职级与薪酬双提升（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问；2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标；3、结合客户实际需求特征，为其匹配最合适的产品解决方案；4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动二次合作机会；薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上；2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度；3、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手；4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日会；5、企业处于高速发展期，具备完善的晋升通道和发展空间；职位要求：一、有销售相关经验者优先，学历不限，重视踏实肯干的态度；二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠；三、具备强烈的赚钱动力，对未来有清晰的职业发展目标和个人追求；四、公司配备完整项目培训体系，并安排资深员工业务指导；福利待遇：一、底薪范围4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），五险一金齐全；进入精英俱乐部后，底薪起步4800元，提成提升至9%-12%；二、严格按照国家规定为员工缴纳社会保险与住房公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金；三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐及K歌等员工关怀项目；每日工作7.5小时（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），周末实行大小休，法定节假日按国家规定执行；晋升空间：每季度进行评级考核，表现优异者可实现职级与薪资双增长（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

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杨先生

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我公司是一家专注于互联网旅游领域的创业平台，多年来致力于免费旅游业务的探索与创新，已成功打造全国30余条免费旅游线路，实现98%以上5A级景区覆盖。现面向全国招募志同道合的创业合伙人，共同推广免费旅游产品。项目全程提供系统化支持，新人可零基础起步，一周内掌握运营方法，并享有一对一辅导，直至独立开展工作。项目可持续性强，收益可观，处于行业蓝海阶段，市场潜力广阔，被视作2025年极具前景的创业方向之一。伴随疫情结束，旅游市场迎来爆发式增长，需求迅速攀升，未来十年将迎来黄金发展期。现诚邀有梦想、对财富有强烈追求的优秀人才或团队加入，携手共创事业新版图（当前合伙人月均收入10至15万元）。合作政策：公司承担全部运营技术支持与服务配套，提供完整培训体系及全流程跟踪指导，具体合作细节可深入沟通。招募要求：1、具备创业经历者优先，思维开放，学习领悟能力强者优先。2、具备创业意识，拥有一定资源或人脉基础。3、有直播或短视频经验，熟悉自媒体运作模式者优先。4、具备良好的逻辑分析能力。5、心怀理想，渴望增收，善于快速学习。6、行动迅速，执行高效。7、自带团队或具备组建团队能力，有一定管理背景。8、具备战略思维、全局观和决策判断力。9、项目为长期可持续发展模式，管道建成后可实现持续性收入与被动收益，期待与您共谋大势

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王先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题；2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求以实现销售转化；3、结合客户实际需求特点，为客户匹配最合适的产品解决方案；4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度并推动二次合作；薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+2、工作时间9：00-18：003、公司提供系统化、专业化的带薪培训4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日会等员工关怀项目5、企业处于快速发展期，具备完善的晋升通道和广阔的发展空间职位要求:一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度。二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠。三、具备强烈的挣钱动力，有明确的职业发展目标和个人追求。四、公司配备完整项目培训体系，并安排资深员工业务指导，帮助新人快速成长

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杨先生

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【陪伴类型】住家陪伴师【工作地点】绍兴柯桥【薪资标准】14000/26天【重点需求】照护2岁男童，需具备双语交流能力，能独立准备儿童餐食【工作内容】承担孩子的日常起居照料、早期启蒙教育、绘本共读、户外活动陪护及行为习惯培养。家中另有一名10岁女孩，每日需协助陪伴1-2小时作业时间

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孔女士

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求匹配，助力完成销售目标3、结合客户实际需求特征，为客户推荐最合适的产品解决方案4、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动客户二次合作薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后月均收入8000+3、工作时间9:00-18:004、公司提供系统化、专业化的带薪培训5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目6、企业处于高速发展期，具备完善且开放的晋升通道职位要求：一、有销售相关经验，学历不限，具备吃苦耐劳精神即可二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠三、有强烈的收入提升意愿，具备长期职业发展目标和个人追求四、公司配备完整项目培训体系，入职即安排资深员工一对一指导福利待遇：一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金进入精英俱乐部者，底薪不低于4800，提成区间9%-12%二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金三、定期开展团建、生日会、聚餐、K歌等团队活动7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，依法享受全部法定节假日晋升空间每季度进行评级考核，实现职级与薪资双增长（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

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杨先生

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招募要求认同大健康行业发展，具备创业心态或发展副业的意愿；有微商、社群运营或销售相关经验者优先（无经验也可提供指导）；每天可投入2-4小时，行动力强，追求可持续收入。福利回报收益空间大：个人推广奖励+团队业绩分成，月收入5000-5万+（不设上限）；国家平台资源支持：品牌授权、全流程培训、供应链全程保障；灵活自主：远程办公，定期线上复盘指导。

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洪女士

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