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1、负责客户接待与沟通，准确理解并确认客户需求；2、负责实地现场勘测工作；3、根据与客户协商一致的方案完成设计内容，经客户确认后推进签订商业合同；4、协助客户优选材料，指导客户确定所需材料类型；5、与项目经理紧密配合，完成施工前交底及现场技术指导；6、按客户需求，提供软装配饰方面的专业建议；7、配合工程及合同管理部门，推动合同顺利执行。半月领薪！半月领薪！半月领薪！

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高薪诚聘：无责底薪3000工作时间：上午9:30-12:00下午2:30-6:00无责底薪+提成+奖励大平台资源+系统化培训+清晰晋升机制半月发薪月度奖励季度激励年终奖金拿到手不停；团队拓展国内旅行海外出游体验不断；同样岗位不同感受！8000平米泰安家装行业顶级办公环境配备员工健身区员工用餐区员工休闲咖啡区家装领域高水平福利配置求职热线***********

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1.熟练掌握CAD、3DMAX等相关设计软件操作2.具备良好的审美素养，较强的美术表现力与色彩把控能力3.拥有室内装修设计工作经验，具备出色的项目组织、执行与协调能力，能综合处理各类设计实际问题半月领薪！半月领薪！半月领薪！

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学习并熟练运用各类设计软件配合设计师完成图纸制作协助进行客户沟通与签约工作加分项具备以下领域经验：室内装修与装饰

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1、负责接待客户并进行沟通，准确理解客户具体需求；2、负责实地现场测量与勘察工作；3、根据与客户协商一致的意见完成设计方案，提交客户确认，并推动签订正式商业合同；4、为客户推荐合适的装饰材料，协助客户完成材料选型与确认；5、与项目经理紧密配合，完成施工前的技术交底及现场指导工作；6、依据客户需求，提供软装配饰方面的专业建议与支持；7、配合工程及合同管理部门，推进合同顺利履行。半月领薪！半月领薪！半月领薪！

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力从新手逐步成长为业务骨干3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国 Top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与成长空间岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与转化2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业培训与团队活动支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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1、负责客户接待与沟通，准确理解并确认客户需求；2、负责实地勘察现场情况，获取准确数据；3、根据与客户协商一致的意见完成设计方案，提交确认并推进签订商业合同；4、为客户推荐适宜的材料选项，协助客户完成材料选定；5、与项目经理紧密配合，完成施工前技术交底及现场指导工作；6、依据客户需求，提供软装搭配建议与专业指导；7、配合工程及合同管理部门，推动合同顺利执行。半月领薪！半月领薪！半月领薪！

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接待客户，依据客户需求提供定制化设计方案。负责室内设计方案的规划、执行与全程把控，确保设计成果满足客户期望及公司规范；根据项目具体要求开展设计工作，涵盖空间规划、色彩运用、材质选配等内容；参与项目各阶段的沟通与评审，结合各方反馈对方案进行修改与完善；协同项目经理及施工团队紧密配合，保障设计方案有效落地；跟进项目实施进程，实时处理现场问题，确保工程质量与进度达标。

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1、负责招聘相关工作；2、筛选并维护招聘渠道，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息，参与各类招聘会；3、熟练操作58同城、直聘、泰安人才招聘等平台；4、完成其他行政事务，如前台接待及日常内勤支持工作。任职资格：1、具有一年以上人力资源或行政相关工作经验；2、熟练掌握办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先；3、责任心强，富有事业心，具备良好的沟通能力，耐心细致，逻辑思维严谨。

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1、负责公司招聘相关工作；2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息，组织并参与各类招聘会；3、熟练操作直聘平台及泰安本地人才招聘渠道；4、完成其他行政类事务，包括前台接待及日常内勤支持工作。任职资格：1、具有一年以上人力资源或行政相关岗位工作经验；2、熟练掌握常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先；3、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通技巧，耐心细致，逻辑思维严谨。

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1. 主动交流，具备较强的责任意识2. 协助设计师完成各类图纸绘制工作3. 配合设计师处理施工现场的局部问题4. 薪酬构成：底薪+设计费用+项目提成

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1.主动交流，具备较强的责任意识2.协助设计师完成各类图纸绘制工作3.能在施工现场配合解决部分设计相关问题4.薪酬构成：底薪+设计费用+项目提成

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1. 能够独立完成设计方案、施工图纸及效果图的绘制2. 协同主案设计师，对方案进行深化并落实完整设计内容3. 具备工地现场细节对接与沟通能力，熟悉材料与施工工艺者优先

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1、负责客户接待与沟通，准确把握客户需求；2、负责实地现场勘测工作；3、依据与客户协商一致的意见完成设计方案，并与客户确认，推动签订商业合同；4、为客户推荐适用材料，协助客户确定所需材料种类；5、与项目经理协同配合，完成施工对接，提供现场技术交底及施工支持；6、根据客户需求，提供软装配饰方面的建议与指导；7、配合工程及合同管理部门推进合同的顺利执行。

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1、负责接待客户并进行沟通，准确理解客户具体需求；2、负责实地勘察现场情况，收集必要数据信息；3、根据与客户协商一致的意见完成设计规划，提交客户审阅确认，并推进合同签订；4、为客户推荐适宜的材料选项，协助客户完成材料选定；5、与项目经理紧密配合，完成施工前技术交底及现场指导工作；6、依据客户需求，提供软装配饰方面的专业建议；7、配合工程及合同管理团队，保障合同顺利实施。

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1、配合设计师完成方案设计工作2、协助设计师进行客户沟通与签约事宜3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计相关软件；4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识；5、擅长人际交流，语言表达流畅，具有良好的团队协作能力；6、思维活跃且执行高效，工作认真负责，沟通表达能力突出。

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1.能够独立完成设计方案、施工图纸及效果图的绘制2.协同主案设计师推进方案深化并落实完整设计内容3.具备工地现场细节对接与沟通能力，熟悉材料与施工工艺者优先

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