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岗位内容：1.根据产品需求进行机械零部件的三维建模和二维制图；2.对机械制图文件进行管理和维护；3.参与新产品工艺评审、设计评估和成本分析。任职要求：1.机械设计、机械制造、机械电子等相关专业；2.具备一定的机械制图、三维建模经验，熟悉AutoCAD等绘图软件；3.具有较强的自学能力和团队合作精神，能够承担一定的工作压力；4.注重细节，有耐心和责任感。

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葛女士

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[工作内容]:每日在闲鱼、小红书平台发布帖子，客户有需求会主动联系，只需及时回复消息即可（提供话术、资料，有人带教），操作简单，上手快，无需经验！[工作时间]:9:00-11:30 14:00-18:00每周日休息，法定节假日正常休假，到点下班，绝不加班！[薪资待遇]:底薪2600+200全勤+提成，综合收入5000以上，每月15号准时发薪！[入职要求]:不限学历，无经验也可熟练使用手机和电脑，踏实肯干，态度积极，有强烈赚钱意愿的欢迎加入启照大家庭！真诚邀请每一位有目标、有梦想、不甘平凡的伙伴加入我们团队，共同成长，携手进步！有意者可直接电话咨询，随时安排面试。

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郭先生

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请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！企业直聘，享受三包政策:一包：保证真实工价30元每小时！二包：保证企业自招!可来厂区验真!三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上!来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元!【工资待遇】每小时30/元，每天320元，月保底8500元每小时30/元，每天320元，月保底8500元每小时30/元，每天320元，月保底8500元【入职要求】1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职【工作内容】饮料厂：招聘生产普工、贴标签、质检、物料员，仓管，搬运等可选择【工作时间】早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时【吃饭住宿】公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位工作地址：涉及工作城市苏州(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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田先生

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小时工可以选择结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元工作时间小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪)【福利待遇】【1】工作简单轻松【2】免费提供一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】，【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！工作地点：江苏苏州

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廖先生

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[工作内容]:每天闲鱼小红书发帖，有需求的客户会主动联系你，及时回复消息就可以了(有话术，有资料，有人带)简单轻松上手快，有经验均可![工作时间]:9:00-11:302-6点每周日休息法定节假日正常休息到点赶人绝不加班![薪资待遇]:底薪2600+200全勤+提成综合5000+十五号准时发放薪资![入职要求]:不限学历，有经验均可手机电脑操作熟练，踏实努力、工作态度端正有极强赚钱欲望的欢迎加入启照大家庭真诚的邀请每一个有目标，有理想，不甘于现状的小伙伴加入我们大家庭，我们一起成长一起进步!有意向直接打电话了解，随时可以面试。

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郭先生

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岗位职责：1. 人才培养计划- 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法- 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制2. 业务支持与创新- 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务- 定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议3. 管理能力储备- 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能- 每季度向高层管理者汇报成长情况，接受专项能力测评与发展辅导任职要求：1. 硬性条件- 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽）- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑2. 核心素质- 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径- 高度成长潜力：学习敏锐度测评结果处于前30%，具有跨领域知识应用能力- 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受短期出差安排3. 价值观匹配- 认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与职业发展驱动力- 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考和解决问题

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张女士

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