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张女士

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张女士

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上班地点：前一个星期会在贵州省贵阳市云岩区未来方舟东懋中心30楼贵州酒企集团办公，后期会在花香村办公职位描述1、负责公司旗下抖店、视频号小店、快手小店的日常运营，包括每日数据跟踪与监控；2、优化产品类目排名、提升店铺流量、开展数据分析、优化商品标题、提高转化率，合理配置并使用营销工具；3、策划、制定并落实促销活动方案，跟踪推广效果，持续优化活动策略以实现最佳营销成果；4、执行店铺常规维护，完成商品上新，打造热销单品，提升店铺关注度与销售业绩；任职要求1、具备良好的道德品质、集体荣誉感和敬业精神；2、心理素质良好，具备创新意识、发展眼光和坚定执行力；3、品行端正，乐于协作，积极助人；4、拥有1-3年电商运营相关工作经验；5、大专及以上学历，有实际经验者可放宽至中专学历；6、熟悉电商平台运营管理，掌握抖店、视频号小店、快手小店操作流程，了解抖音平台活动规则及申报机制；

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赖女士

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自家小厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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汪女士

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岗位亮点：1、正值妇幼保健院转型升级的关键阶段，市场处于蓝海期，发展潜力广阔。2、公司产品是推动妇幼保健院转型的核心创收平台与支撑工具。3、个人销售提成比例及综合收入显著高于医疗器械与软件行业均值。4、产品已在全国多个医院成功落地，具备可复制的标杆案例和实际增收成效。5、企业处于快速成长期，员工拥有广阔的职业发展通道与晋升空间。岗位描述：1、依据公司年度销售目标及省区规划，负责所辖省份妇幼方向产品的市场推广与销售执行，包括制定区域招商策略、实施精细化招商管理，并按月度、季度达成部门、省区及区域的销售任务与渠道拓展指标。2、主导省内客户开发、上量推进、关系维护及内外部协调工作，确保年度销售目标达成，保障市场秩序稳定，服务代理商、经销商及临床终端，对临床提单与回款进度全面负责。3、根据业务发展需求，开展客户及经销商业务资质评估与筛选，为销售业绩提供有效支持。4、为代理商、经销商及终端客户提供专业支持服务，包括产品知识培训、科室学术推广会议组织等。5、贯彻执行招商政策，持续跟踪市场变化，及时反馈并分析市场动态信息。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销或医学相关专业背景，具备5年以上医疗行业销售及渠道招商经验。2、工作主动积极，责任心强，具备良好的职业素养，能接受高频次出差安排。3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，执行力突出。4、熟练掌握医疗领域招商营销方法，能够独立开展经销商产品知识与销售技能培训。5、熟悉妇幼儿童保健市场或儿科医疗市场者优先考虑。6、在所在省份拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先。7、具有医疗软件类产品市场拓展经验者可加分。其他要求：1、具备强烈的责任意识和全局观念，勇于面对挑战并积极解决问题。2、品行端正，积极乐观，富有正向能量，具备主动进取的工作态度。其他信息语言要求：普通话行业要求：教育、营养品、特医食品、0-6岁母婴、儿童保健（特医食品）、健康管理、儿童健康管理、婴幼儿护理、营养管理

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孙女士

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工作单位：贵州省贵阳市三甲医院岗位职责：1、为顾客提供专业、精准的验光服务，保障验光数据的真实可靠；2、结合顾客实际需求，科学推荐适宜的眼镜或隐形眼镜产品；3、负责验光设备的日常维护与清洁，确保仪器稳定高效运行；4、积极参与眼健康宣传，向顾客传递科学用眼及视力防护知识；5、与团队成员协同配合，持续优化服务流程与工作效率。任职要求：1、持有验光师执业资格证书，具备相关工作经验者优先考虑；2、熟练掌握各类验光设备操作，可独立完成完整验光流程；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，善于倾听顾客需求；4、学习能力强，能迅速适应新技术与新产品的应用；5、热爱眼视光行业，责任心强，具备良好的抗压能力。

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刘先生

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工作单位：贵州省贵阳市三甲医院岗位职责：1、为顾客提供专业、精准的验光服务，保障验光数据的可靠性；2、结合顾客实际需求，推荐适宜的眼镜或隐形眼镜解决方案；3、负责验光设备的日常维护与清洁，确保仪器稳定运转；4、参与开展眼健康知识宣传，向顾客传递科学用眼与视力防护理念；5、与团队成员协同配合，持续优化服务流程与工作效率。任职要求：1、持有验光师执业资格证书，具备相关从业经验者优先考虑；2、熟练掌握各类验光设备的操作，可独立完成全套验光程序；3、具备良好的语言表达能力与服务意识，能细致耐心地与顾客沟通；4、拥有较强的学习能力和环境适应力，能迅速掌握新设备与新技术；5、热爱眼视光行业，责任心强，能胜任一定强度的工作任务。

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刘先生

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工作时间上午9:00-下午18:00，每日直播5小时，上午3小时，下午2小时，薪资待遇4000-8000元无责底薪，每周日休息，法定节假日正常放假。零基础、新手均可报名，只要性格开朗，敢于面对镜头，就有机会脱颖而出。注：请仔细阅读岗位要求，有意向者可直接到公司实地了解情况。完善的福利制度：包含节日礼品、定期团队建设活动、系统化员工培训等，为员工提供全面的工作支持与生活保障。广阔的职业发展平台：公司注重人才成长，为表现优异的主播提供晋升通道，例如晋升为直播主管、参与品牌宣传项目等，助力实现职业进阶目标。应聘方式如下：1.请将个人简历、近期生活照片及直播作品（如有）发送至邮箱：[公司邮箱地址]，邮件标题请标注“应聘直播主播-姓名”。2.也可通过电话联系招聘负责人，咨询并安排面试事宜。3.支持携带简历前往公司现场咨询与面试。加入我们，在直播舞台上展现自我，成就个人价值与职业梦想！期待你的到来！

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杨先生

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职位描述：1.负责教育机构内客户的分期办理指引，管理机构各个分期2.管理各个分期的驻店专员3.优化工作流程和分期流程4.引导客户完成缴费流程职责要求：1、热爱教育行业，具备一定的教育行业基础知识，以及持续学习知识的能力；2、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力；3、高度的团队合作精神和工作热情，诚实守信、勤奋努力；4、有教育行业从业经验者优先、有信贷经验者优先。薪资：基本工资+绩效+提成，综合6-8k形象气质佳我们是如何的公司？我们有的也不多，也就：民营医疗四十年的资本资源积累，聚焦互联网金融时代最优秀的团队，用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。我能给的也不多，也就：除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资，除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔，只要你要，只要我有。总之，期待你，成为我们微笑新动力

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曲先生

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不要实习生哦 公司HR直接招聘，非中介外包！高额底薪＋多样红包奖励＋年度高端年会【福利待遇】五险一金齐全！享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作生活张弛有度！公司所有补贴福利真实发放，标准优厚，职业成长空间广阔！薪酬结构：无责任底薪8000＋绩效奖金 多项激励支持 新人首月综合收入约12000，后期稳定在15-20k日常福利包含：每周提供下午茶点每日安排午休时段（中午12:00-13:30）每月13号准时发薪／从不拖欠 办公地点位于5A级写字楼生日当天赠送祝福蛋糕＋200-500元现金红包自我介绍：我是企业直招人事专员，务必添加我私聊咨询，每日面试名额有限！请尽快联系我！欢迎投递简历或留言，我会第一时间回复消息哦。

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邓女士

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岗位职责:为客户提供贷款服务，对接银行放款流程，与深圳多家银行保持稳定合作，公司提供精准客户资源通过有效沟通了解客户需求，主要负责客户邀约，客户到访后由专业经理洽谈，邀约到场成交率达70%，成交提成全部归属个人，工作轻松高效定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作任职资格:1、******，表达清晰，普通话标准2、有销售经验者优先考虑，对销售岗位充满热情，公司提供专业培训，资源支持充足，新人首月只要积极投入即可成单，月薪过万不是难事3、具备良好的学习能力与沟通技巧，有强烈的致富目标4、欢迎无经验者加入以下真实待遇请勿反复咨询!!!行业核心优势:[底薪7000元+15%-50%提成]奖金补贴：全勤奖、开单奖、达成奖、节日福利等一应俱全～不加班不加班同事性格开朗有趣，新成员入职当天就能快速融入团队，公司氛围轻松和谐，无复杂人际，上班专注赚钱，下班打麻将、喝酒、玩游戏自由自在～老板年轻帅气、大方有魄力，每月组织聚餐、户外团建和旅游活动，群内红包雨不断，还有什么理由犹豫呢?

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邓女士

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不要实习生，公司HR直招，非中介非第三方！高保障底薪＋多重奖金红包＋年度高端年会【福利】五险一金齐全！享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作生活双平衡！公司各项补贴真实发放，标准优厚，职业成长空间广阔！薪酬结构：无责任底薪7000＋绩效提成新人首月综合收入约12000，转正后稳定在15-20k日常福利包含：每周精美下午茶供应每日午休时段（12:00-13:30）每月13号准时发薪／从不拖欠｜办公地点位于5A级写字楼生日当天赠送祝福贺卡＋蛋糕＋200-500元现金红包自我介绍：我是企业直聘招聘负责人，务必直接联系我咨询，每日面试名额有限，先聊优先安排！欢迎投递与沟通，我会第一时间回复消息哦。

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社保类型：五险一金底薪：2200加（本科）学历补贴1600薪资范围：6000-10000岗位职责：1、以电话方式提醒持卡人依照银行要求按时足额归还信用卡欠款；2、有效提示客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失概率；3、掌握客户实际需求及个人状况，及时进行信息反馈与后续跟进；4、动态维护客户个人信息，确保后续沟通顺畅准确。任职要求：1、全日制本科及以上学历（表现优异者可放宽至全日制大专，接受应届毕业生），信用记录良好，普通话流利，熟练使用办公软件；2、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的心理承受能力与抗压性；3、拥有出色的语言表达、沟通协调及灵活应对问题的能力；4、有客服、金融或销售相关工作经验者优先考虑。月休5-7天+国家法定节假日+五险一金+在职培训。晋升机制透明：专员—组长—主管—业务经理工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；（每月第二个周六为公司正常工作日）薪酬结构：工资=无责任底薪+案件提成+绩效奖励保险福利：五险一金休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年假

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杨女士

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热烈欢迎有志之士加入！！！1、通过电话形式对银行逾期客户进行服务告知，提醒并协助客户完成合理还款安排2、及时回电咨询客户，说明还款金额、还款方式、还款期限等相关信息3、收集客户实际需求及个人状况，同步更新客户档案，确保后续沟通准确有效4、本岗位为银行委托的账户管理服务，不包含销售任务5、岗位性质为内勤事务，无外勤要求注：该职位无销售性质，无需主动拓展客户资源任职要求：1、年龄21-28岁，具备本科或以上学历2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人交流互动3、有银行、保险、呼叫中心、电销等相关从业经历者优先录用4、征信记录正常，无违法犯罪记录加入恒源昊的福利待遇：1、无责任底薪3800元+高额提成+加班补贴，月综合收入6000-11000元2、依法缴纳五险一金3、享有国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期4、春节、端午、中秋、圣诞等节日，公司发放节日补贴、组织聚餐或庆祝活动5、建立完善的内外部培训机制，新员工配备专人带教指导6、公司每年安排1-2次团建旅游，定期开展团队聚餐、K歌、中秋博饼、户外拓展、年会才艺展示等活动7、办公环境舒适，团队氛围融洽，充满活力，管理制度公开透明，人际关系简洁和谐8、提供公平透明的晋升路径：专员—组长—主管—业务经理—业务总监—分公司负责人9、工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为公司正常出勤日）

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社保类型：五险一金底薪：2200加（本科）学历补贴1600薪资范围：6000-10000岗位职责：1、以电话方式提醒持卡人依照银行要求按时足额偿还信用卡款项；2、协助客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失风险；3、掌握客户基本状况与实际需求，及时做好信息反馈及后续跟进；4、动态维护客户个人信息，确保后续沟通准确有效。任职要求：1、全日制大专学历，个人征信良好，普通话流利，熟练使用办公软件。2、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理调适能力及抗压性。3、具备出色的口头表达、沟通协调及灵活应对能力。4、有客服、金融或销售类从业经历者优先考虑。月休5-7天+国家法定节假日+五险一金+在职培训。晋升机制透明：专员—组长—主管—业务经理工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；（每月第二个周六为公司正常出勤日）薪酬构成：工资=无责任底薪+案件提成+绩效奖励保险福利：五险一金休假待遇：依国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年休假

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杨女士

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一、薪资待遇无责底薪+高提成+银行激励+产值奖励最高1720，入职前三个月享保底3800元，超出部分按实际发放，薪资公开透明。综合月收入6000-15000元，表现优异者月薪过万（上不封顶）二、福利待遇1、缴纳五险一金2、享受带薪年休假3、享有丰厚奖金激励4、提供下午茶点及趣味团队活动5、定期组织团建与旅游6、节日发放精美礼品三、岗位职责1、通过电话与花呗借呗逾期客户沟通，提醒并引导其按时还款2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等信息3、告知客户逾期未还可能带来的影响4、更新客户缺失资料，确保后续联系畅通5、无电话拨打数量考核要求四、工作时间1、每日工作时段：9:00-12:30，14:00-18:002、每月中后段每日需延时工作1小时3、法定节假日照常休息4、每月安排休息5-7天，周末统一休假五、任职要求1、年龄在22至32岁之间，男女不限2、具备大专或以上学历3、性格活泼开朗，反应灵敏，心理承受力强4、普通话流利，熟练使用电脑办公5、具备良好沟通能力与应变协调技巧，有责任感，积极进取6、个人征信记录中无“连三累六”类严重逾期情况六、晋升机制1、提供横向与纵向双通道发展路径2、每年设有4次晋升评定机会3、外派学习期间差旅费用由公司全额承担七、培训支持1、入职即享带薪免费培训2、系统化提升业务技能与行业专业知识

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杨女士

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热烈欢迎有志之士加入！！！1、通过电话联系银行逾期客户，提供服务告知，提醒并指导客户完成合理还款；2、及时回电咨询客户，说明还款金额、还款方式及还款时间等相关信息；3、了解客户实际需求及个人状况，动态更新客户资料，确保后续沟通顺畅；4、本岗位为银行委托的账户管理服务，不包含销售性质工作；5、岗位属于内勤类工作，无需外勤作业；注：该职位无销售任务，无需主动拓展客户资源。任职要求：1、年龄21-28岁，具备本科或以上学历；2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流；3、有银行、保险、呼叫中心或电话服务相关从业经验者优先；4、个人征信良好，无违法犯罪记录。加入恒源昊的福利待遇：1、无责任底薪3800元+高额提成+加班补贴，月综合收入6000-11000元；2、依法缴纳五险一金；3、享有国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假等；4、春节、端午节、中秋节、圣诞节等节日发放过节费、组织聚餐或开展庆祝活动；5、配备完善的内部与外部培训机制，新员工享受一对一带教支持；6、公司每年安排1-2次团建旅游，定期开展团队聚餐、K歌、中秋博饼、拓展训练及年会演出等活动；7、办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，管理制度公开透明，人际关系简单融洽；8、提供清晰公正的晋升路径：专员—组长—主管—业务经理—业务总监—分公司负责人；9、工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为正常工作日）。

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社保类型：五险一金底薪：2200加（本科）学历补贴1600薪资范围：6000-10000岗位职责：1、以电话方式提醒持卡人依照银行要求按时足额偿还信用卡款项；2、有效提示客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失风险；3、掌握客户实际需求与个人状况，并及时完成信息反馈及后续跟进；4、定期维护客户个人信息，确保后续沟通联系的准确性与时效性。任职要求：1、全日制大专学历，信用记录良好，普通话清晰流畅，熟练使用办公软件；2、性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的心理承受能力与抗压性；3、拥有出色的沟通表达能力和灵活应对问题的协调技巧；4、有客服、金融或销售类从业经历者优先考虑。月休5-7天+国家法定节假日+五险一金+在职培训晋升机制：专员—组长—主管—业务经理（公开透明，机会均等）工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；（每月第二个周六为公司正常出勤日）薪酬构成：工资=无责任底薪+案件提成+绩效奖励保险福利：五险一金休假待遇：依国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年休假

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社保类型：五险一金底薪：2200加（本科）学历补贴1600薪资范围：6000-10000岗位职责：1、以电话方式提醒持卡人依照银行要求按时足额偿还信用卡款项；2、有效提示客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失风险；3、掌握客户实际需求与个人状况，及时做好信息反馈及后续跟进；4、按时维护更新客户个人信息，确保后续联络的准确性与有效性。任职要求：1、全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至全日制大专，接受应届毕业生），信用记录良好，普通话流利，熟练使用计算机。2、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受能力与抗压性。3、具备出色的沟通表达能力及临场协调应变能力。4、有客服、金融、销售等相关工作经历者优先考虑。月休5-7天+国家法定节假日+五险一金+在职培训。晋升机制透明：专员—组长—主管—业务经理工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；（每月第二个周六全公司正常出勤）薪酬构成：工资=无责任底薪+案件提成+绩效奖励保险福利：五险一金休假待遇：依国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年休假

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