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农先生

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桑女士

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农先生

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任职要求：1、奶茶店员，年龄18-28岁，性别不限，可长期2、学历不限，无经验会有师傅带；3、品行端正，能吃苦耐劳，服从安排；岗位要求：1、负责奶茶，柠檬茶，果茶，奶盖茶等各类饮产品制作。相关福利：1、8小时工作制；2、月休4天，提供住宿3、有社保，不压工资4、节假日三薪

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叶先生

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因新店开业现招：职位名称：储备干部、电玩城营业员、机修岗位职责：1.顾客服务与接待。2.设备操作与维护（机修主要）：熟悉各类游戏设备的开启、关闭、基本操作流程和简单故障排除方法。3.收银与票务管理：熟练操作前台收银系统、会员系统和彩票系统。准确、高效地处理现金、移动支付、刷卡等多种支付方式的收款、找零。4.环境维护与安全管理：负责责任区域的日常清洁卫生工作（包括地面、前台、设备表面、休息区、垃圾桶清理等），保持环境整洁、美观。5.商品销售与库存管理：负责商品的陈列、补货和日常盘点。保持销售区域整洁、商品摆放有序。6.活动执行与推广：了解并积极向顾客宣传电玩城正在进行的促销活动、比赛、会员优惠等。7.团队协作与沟通。8.其他职责：完成上级交办的其他合理工作任务。积极参加公司组织的各项培训，提升服务技能和专业知识。遵守公司的各项规章制度、员工手册和操作流程任职要求：1、高中或同等学历以上。（储备干部需大专及以上学历）2、形象端正，性格开朗，有亲和力，服务意识强。3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力。4、责任心强，工作细致认真，有团队协作精神。5、能适应轮班工作制（包括周末和节假日）。6、基本电脑操作能力（收银系统、办公软件等）。储备干部需要7、有收银或服务行业经验者优先。（可选）对电子游戏有一定了解者优先。

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黄女士

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投递简历请先发送相关作品哦~岗位职责：1、负责视频号、抖音、快手平台账号的信息流短视频剪辑工作。2、准确把握产品或内容的核心亮点，能依据脚本或需求快速完成成片，具备优化剪辑结构的能力，有效提升视频完播率与转化效果。3、持续关注抖音、快手、视频号等平台的热门话题、最新推荐机制及行业趋势，结合数据分析优化短视频运营策略；4、日常浏览抖音、快手等内容平台，主动收集爆款视频案例并进行拆解分析，持续积累素材与文案资源。任职要求：1、精通剪映等剪辑工具，长期活跃于抖音平台，执行效率高，富有干劲，有相关工作经验者优先考虑；2、具备出色的创意能力与审美水平，思维活跃，脑洞开阔，点子丰富；3、逻辑清晰反应快，工作态度踏实严谨，沟通顺畅，热衷内容创作，勇于尝试新形式；4、熟悉抖音、快手、小红书等平台生态，网感敏锐，能快速捕捉网络热点；5、有酒类、大健康领域信息流视频剪辑经验者优先录用！（需随简历附上近期个人剪辑作品）薪资待遇：基本底薪6k-11k以上+提成（能力越强薪资越高）员工福利：社保、不定期下午茶、节假日福利、团建聚餐，每月15号准时发薪团队以00后为主，氛围轻松融洽，主管领导和同事亲和力强，期待您的加入与面试！

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张先生

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投递简历请先发送相关作品哦~岗位职责：1、负责视频号、抖音、快手平台账号的信息流短视频剪辑工作。2、准确理解产品或内容的核心卖点，能依据脚本或需求快速完成剪辑，并优化视频逻辑，提升完播率与转化效果。3、持续关注抖音、快手、视频号的内容热点、平台最新规则及行业趋势，结合数据分析优化短视频运营策略。4、日常浏览抖音、快手等平台，收集爆款内容并进行拆解分析，不断积累素材与文案资源。任职要求：1、精通剪映软件操作，深度使用抖音，执行力强，有拼搏精神，具备相关经验者优先考虑。2、富有想象力与创造力，审美在线，思维活跃，创意丰富。3、逻辑清晰反应敏捷，工作态度端正，沟通顺畅，热衷内容创作，勇于尝试新形式。4、熟悉抖音、快手、小红书等平台生态，网感敏锐，能快速捕捉网络热点。5、有酒类、大健康领域信息流剪辑经验者优先！（需附近期个人剪辑作品）薪资待遇：基本底薪6k-11k以上+提成（能力越强薪资越高）员工福利：社保、不定期下午茶、节假日福利、团建聚餐。每月15号准时发薪。团队以00后为主，氛围轻松融洽，主管与同事亲和力强，期待您的加入与面试！

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张先生

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小白勿扰~岗位职责:1、负责公司内部人才招聘相关工作，包括职位信息发布与渠道维护2、办理员工入职、转正、劳动合同签署（续签）及离职等相关手续3、落实公司各项行政制度与工作流程，定期向上级反馈制度执行情况并提出优化建议任职要求：1.具备人事招聘工作经验，熟悉招聘全流程，具备良好的沟通能力2.有电销、客服、法律行业招聘背景者优先录用薪酬福利:底薪在4K~5K＋绩效+提成＋人才奖上班时间：9.30-19，固定周日休1)员工福利：过节礼品、生日礼物、春节红包等多项福利；2)办公环境：配备独立卡座、办公电脑，公司提供冰箱、咖啡机、微波炉等设施；3)员工活动：定期组织下午茶、生日会、不定期开展团队建设活动；4）依法享受各类法定节假日

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林女士

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【薪资福利】：1、业绩中等6000-8000，业绩优秀者8000-12000，特别优秀者20000以上；2、福利：五险、13薪、节日均有精美礼品；3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假；4、每月10号准时发工资。【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，提醒还款并协助制定合理还款计划；2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行沟通协商，推动还款进度，保障客户信用记录；3、入职后由资深员工一对一指导，并安排带薪培训，帮助新人在一至两个月内快速上手。【工作时间】：9：00-12：0013：30-18：30单休（如需加班，公司免费提供晚餐，分量足、口味丰富，绝不敷衍！）【岗位要求】：1、年龄21-40周岁；2、高中及以上学历；3、具备基本电脑操作能力，能熟练打字；4、无不良从业记录，个人征信良好。

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伊女士

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十号发工资！！！工作内容轻松，提供岗前带薪培训，安排经验丰富的老员工一对一指导！项目稳定，资源充足！！薪酬福利：1、底薪3000+保底提成800+全勤奖200+绩效奖金+项目激励+现金红包2、年底十三薪，缴纳社保……3、节日均享精美礼品（女神节、儿童节、端午节、中秋节……）4、假期：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等5、活动：不定期组织聚餐、员工生日会、下午茶等团建活动……工作内容：通过电话或短信方式联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划。上班时间：9:00-18:30岗位要求：1、性别不限，学历不限，掌握电脑基础操作即可。2、有催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动职业发展：1、技术路线：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；2、管理路线：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展势头良好，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）根据业绩及综合表现，入职后即有机会参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层中80%以上为内部晋升产生

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伊女士

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岗位经验：无经验者享受5天带薪培训，快速上手无负担！团队氛围融洽，资深员工一对一指导，助您顺利融入！岗位福利：1、高收入：年终双薪，带薪学习期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励），业绩达标月入6000-8000，表现优异者8000-10000，顶尖人才可超20000；2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5、入职即安排带薪培训，配备导师全程辅导，提供持续在岗学习机会，助力新人迅速成长，稳步提升职业能力！【工作内容】：1、通过电话方式联系银行及持牌金融机构的逾期客户，提醒还款，并协助制定合理还款计划；2、针对逾期、拟诉讼及已判决执行阶段客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助维护个人信用记录；3、按规范完成通话记录与协商结果登记，及时跟进客户还款进展；4、公司提供系统化岗前培训，新员工在一至两个月内即可熟练掌握业务流程。

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伊女士

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每月10号准时发放工资，无经验者可享受带薪培训薪资福利：1、薪资：新人享有800元补贴，正式员工综合收入中等水平为8000-15000元（上不封顶）2、福利：缴纳五险、十三薪奖金、节日发放精美礼品、享受带薪休假、不定期组织聚餐、举办员工生日会及部门团建活动工作内容：1、对逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划2、依据公司提供的客户名单，开展催收相关工作上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每月休息4天（固定每周日），法定节假日正常休假岗位要求：1、高中及以上学历，有相关工作经验或客服背景的优秀人员可适当放宽学历条件职业发展：根据业绩及其他综合表现，入职后即有机会参与主管及经理岗位的晋升评选，公司管理层中80%由内部晋升产生

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伊女士

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每月10号发放工资，入职即享带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导，快速适应工作节奏~项目运行稳定，资源充沛！！薪酬福利：1、底薪3000元+保底提成800元+全勤奖200元+绩效奖金+项目激励2、提供带薪培训、十三薪待遇，依法缴纳社保3、节日赠送精美礼品（如女神节、儿童节、端午节、中秋节等）4、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期5、定期组织聚餐、员工生日会、下午茶等团队活动6、系统化培训体系：涵盖新员工培训、催收技能提升培训，专人带教，定期经验分享工作内容：1、主要通过电话与客户沟通，了解其逾期原因，引导客户及时处理欠款问题，并持续跟进后续进展；2、接受专业培训，掌握岗位所需知识及沟通技巧，提醒客户逾期状况，说明还款规定时间，协商合理还款方案。上班时间：9:00-12:0013:30-18:30岗位要求：1、高中及以上学历，具备相关工作经验或客服背景者可适当放宽学历条件；2、表达清晰，具备良好的沟通能力与逻辑思维能力；3、无不良从业记录，信用状况良好，忠诚敬业，责任心强，工作细致认真。职业发展：晋升通道：专员→主管→经理（公司发展势头良好，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）依据业绩及综合表现，入职后即可参与主管或经理岗位的晋升评选，公司管理层中80%以上为内部晋升产生。

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伊女士

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【发薪日】：每月10日准时发薪【工作时间】：9：00-18：30【薪资福利】：1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）；业绩中等者月薪5000-8000，表现优异者8000-15000，特别突出者可达20000以上；2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及节假日主题活动，增强团队凝聚力；5、入职即享带薪培训，配备导师与团队全程指导，在职期间持续提供成长支持，助力快速上手并推动职业发展！【工作内容】：1、负责向银行及网贷机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户及法院判决执行阶段客户开展电话通知，并协商可行还款方案，帮助维护客户信用记录。3、按照规范要求做好沟通记录，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。4、品行端正，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作精神，抗压能力强

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伊女士

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急招儿童陪伴师一、薪资待遇：10000-30000+不等，具体根据个人能力而定，包吃包住，，可选住家或白班形式二、工作内容：主要负责高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭子女，年龄以2-10岁为主，部分涵盖10-。具体职责包括生活照料及安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，学科辅导（含英语），早期启蒙教育，家校沟通协调，自理能力训练，良好行为习惯培养，兴趣拓展，体能锻炼，并按雇主需求制定个性化成长方案。一般无需负责全家餐饮及大范围清洁工作三、任职要求：年龄25-45岁，特别优秀者可放宽至50岁；身高150cm以上，形象整洁大方，富有亲和力，热爱孩子；学历大专或本科及以上，条件突出者高中或中专亦可接受，会驾驶为加分项1、招聘成长陪伴师，工作地点位于黄埔区，照顾3岁半宝宝，每日全程负责3小时，时间可协商。需具备全英文沉浸式交流能力，性格活泼，喜爱唱歌跳舞。薪资12000~18000元/月，按实际能力定薪2、招聘儿童陪伴师，工作地点在越秀区，服务两大三小家庭，房屋面积超300平并配有生活阿姨，两名大宝就读国际学校。要求大专及以上学历，英语口语流利，持有驾照且驾龄满五年以上，能接受每三个月安排一次休假，形象气质佳，性格温和，抗压能力强，做事耐心细致，积极主动。薪资12000~14000元/月3、外派至深圳，招聘儿童陪伴师，服务两大三小家庭，大宝小学一年级，二宝幼儿园中班，小宝幼儿园小班。主要职责为接送孩子、课业辅导，注重培养孩子独立性与良好行为习惯。要求普通话标准，能够全程使用英语交流。薪资12000-20000元/月，根据能力定薪

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余先生

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急招儿童陪伴师一、薪资待遇：10000-30000+不等，根据个人能力定薪，包吃包住，部分岗位提供五险一金，支持住家及白班等多种工作形式二、工作内容：主要职责为高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭子女，年龄以2-10岁为主，部分涵盖10-。具体包括保障孩子日常生活安全，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语）、早教启蒙，协助家校沟通，培养自理能力、良好行为习惯与兴趣特长，开展体能锻炼，并按雇主需求制定个性化成长方案。一般无需负责全家餐饮及大面积清洁工作三、任职要求：年龄25-45岁，特别优秀者可放宽至50岁；身高150cm以上，形象整洁大方，富有亲和力，热爱儿童。学历要求大专或本科以上，特别优秀者可接受高中或中专学历，持有驾照者优先考虑1、招聘成长陪伴师，工作地点位于黄埔区，照顾3岁半宝宝，每日工作3小时，时间可协商。需全程使用英文沉浸式交流，性格活泼，喜爱唱歌跳舞。薪资范围12000~18000元/月，依据实际能力确定2、招聘儿童陪伴师，工作地点在越秀区，服务家庭为两大三小，住宅面积超300平并配有生活阿姨，两名大宝就读国际学校。要求具备大专及以上学历，英语口语流利，拥有5年以上驾驶经验，能接受每三个月休假一次的安排，形象气质佳，性格温和，抗压能力强，做事耐心细致且主动积极。薪资12000~14000元/月，工作职责参照保姆岗位执行3、外派至深圳，招聘儿童陪伴师，服务两大三小家庭，大宝小学一年级，二宝幼儿园中班，小宝幼儿园小班。主要负责孩子接送、课业辅导，注重培养孩子独立性与良好行为习惯。要求普通话标准，能够全程使用英语沟通。薪资12000-20000元/月，根据能力定薪

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余先生

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【工作内容】：1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。2、依照规范完成通知与协商记录，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。【岗位要求】：1、具备高中及以上学历，拥有良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，观察细致入微。2、无不良从业记录，品行良好，积极进取，心理抗压能力强，具备团队协作意识和责任心。【薪资福利】：1、高薪待遇：无责任底薪+提成+项目奖励+大额现金红包，月均收入6k-15k+2、福利保障：缴纳五险、发放节日礼品3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、员工活动：定期组织聚餐、庆祝员工生日会；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在职学习机会，助力快速上手并推动职业成长！【职业发展】（1）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会依据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层中超过80%由内部晋升产生。

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发薪日：10号【工作内容】：1、通过电话与客户沟通，协商还款相关事宜2、接受零经验人员，提供带薪岗前培训【岗位要求】：1、当前无逾期记录，且无犯罪记录2、具备基本电脑操作能力，能熟练打字【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）2、福利保障：社保缴纳、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等4、员工活动：定期组织聚餐、员工生日会、团队建设及部门团建活动

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【发薪日】：每月10日准时发薪【工作时间】：9：00-18：30【薪资福利】：1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等月入5000-8000，表现优异者8000-15000，顶尖人才可超20000；2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及节假日主题活动；5、入职即享带薪培训，配备导师与团队全程指导，提供在职成长支持，助力快速上手并推动职业发展！【工作内容】：1、负责对银行网贷逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户及法院判决执行客户开展电话通知，并协商合理还款方案，维护客户信用记录。3、按规范完成通话记录与协商情况登记，及时跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极负责。4、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作精神，抗压能力强

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奖金绩效：无责任底薪+提成+个人奖励+团队激励等多项收入薪资福利：月综合收入8000元-15000元以上上不封顶，每月固定10日准时发放岗位福利：享有五险、13薪、带薪年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等员工关怀其他福利：加班期间公司免费提供晚餐任职要求：1、具备初中或以上文化程度，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，善于协调处理问题3、无不良从业记录，工作踏实认真，责任心强，态度积极主动岗位职责：1、通过电话方式联系逾期客户，协助其规划合理的还款计划，帮助维护客户信用记录2、按规范完成通知及协商内容的登记，持续跟进客户还款进展3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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【发薪日】：每月10日准时发薪【工作时间】：9：00-18：30【薪资福利】：1、高薪：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）业绩中等5000-8000，业绩优秀者8000-15000，特别优秀者20000以上；2、福利：社保福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…）3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会、节假日活动等；5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！【工作内容】：1、通过电话联系银行网贷机构的逾期客户，协助其制定并落实还款计划。2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户及法院判决执行阶段客户进行通知沟通，协商还款方案，保障客户信用记录良好。3、按规范完成通知与协商记录，并及时跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握业务流程。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关岗位工作经验者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。4、品行端正，富有进取心，心理抗压能力强，具备良好团队协作精神

广州

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十号发工资！！！工作内容轻松，提供岗前带薪培训，配备资深员工一对一指导！项目资源丰富，发展稳定！薪酬福利：1、底薪3000+保底提成800+全勤奖200+绩效奖金+项目激励+现金红包2、年终发放十三薪、缴纳社保…3、节日均享精美礼品（女神节、儿童节、端午节、中秋节…）4、假期：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等5、活动：定期组织聚餐、生日会、下午茶福利……工作内容：以电话、短信形式联系逾期客户，协助客户制定并落实还款计划。上班时间：9:00-18:30岗位要求：1、不限性别，不限学历，掌握电脑基础操作。2、有催收、销售、客服等相关经验者优先考虑。3、无不良从业记录，诚实守信，具备责任心，工作踏实认真，积极主动。职业发展：1、专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；2、管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升机会多）依据业绩及综合能力，入职后即可参与组长、经理岗位竞聘，公司管理层超80%由内部提拔。

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【工作内容】：1、通过电话方式联系支付宝花呗借呗逾期客户，协助其制定并落实合理的还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行通知沟通，协商可行的还款方案，助力客户维护良好信用记录。3、按照规范要求准确记录沟通情况，及时跟进客户还款进度，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备相关工作经验或销售背景者，学历条件可适当放宽。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。5、品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。【薪资福利】：1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），中等业绩月收入8000-10000元，表现优异者可达10000-15000元，特别突出者月薪20000元以上。2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）。3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期。4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及团队建设活动。5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供持续在职提升机会，助力快速成长与职业发展！【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）；依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层中80%以上来自内部晋升。职位福利：带薪年假、加班补贴、年底双薪、全勤奖励、年度多次调薪、多通道晋升机会、优秀员工专项奖金等

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