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新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！一、薪资待遇：①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清二、工作内容：招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位三、入职要求：1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职四、包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止3、工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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戴晓伟

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岗位职责:1. 制定并执行课程计划，确保贴合客户实际需求；2. 主动对接客户，明确其期望与目标，定制专属教学方案；3. 持续跟进客户互动，维护良好关系，保障服务体验；4. 组织开展课程宣传及推广工作，提升课程知晓度；5. 关注教育领域动态，持续优化课程设计与授课品质。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与客户导向的服务理念；2. 可独立完成课程的规划与落地实施；3. 熟悉教育培训行业，能准确识别并响应客户需求；4. 拥有较强的协作意识和自主驱动力；5. 熟练运用各类沟通软件及社交媒体工具开展工作。

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谢先生

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岗位职责：1、负责班级的日常运营与管理，维护良好的教学秩序和学生行为规范；2、关注学生的学习进展，给予针对性的学习辅导与支持；3、策划并开展各类班级活动，提升学生的团队协作意识与集体归属感；4、定期与家长交流，及时传递学生的学习表现及成长情况；5、配合教师团队，参与教学方案的执行与持续改进。任职要求：1、热爱教育行业，具备优秀的沟通技巧和亲切的互动能力；2、有责任感，细致耐心，能妥善应对学生突发状况；3、具备良好的组织与协调能力，能够独立规划并落实班级活动；4、认同瑞星教育企业文化，乐于陪伴学生共同进步；5、具有相关工作经历者优先，教育学、心理学等专业背景者更受青睐。

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谢先生

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岗位职责:1. 为客户提供建设性的专业咨询及技术支持服务；2. 及时响应并处理客户在操作中出现的各类问题，确保服务体验达标；3. 整理并上报客户的实际需求与反馈建议；4. 配合团队推进日常任务及专项工作的顺利执行。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识；2. 熟练掌握常用办公软件及网络应用工具；3. 工作认真负责，严格遵守出勤安排及相关规范；4. 拥有良好的协作态度，能与同事保持顺畅交流。

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谢先生

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1、全面统筹校区日常运营，确保达成总部制定的经营指标与管理目标；2、带领各职能部门推进工作，实现并突破既定销售任务；3、负责校区团队的人才选拔、培养与发展，强化组织人才竞争力；4、策划并执行市场宣传方案，树立品牌形象，增强品牌影响力与口碑；5、保障教学工作的规范运行与高效实施；6、优化客户服务流程，维护外部合作关系，确保校区稳定运转；7、管控校区行政开支，合理控制运营成本；任职要求：1、不限性别，年龄 28-****，具备本科及以上学历者优先；2、具有五年以上教育培训行业校长岗位从业经历；3、拥有英语培训领域销售总监或校区管理经验者优先考虑。

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谢先生

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岗位职责:1.承担初中英语学科教学工作，调动学生英语学习积极性（欢迎应届生投递，提供系统培养）2.编制教案及教学资料，科学规划课程安排，保障授课质量3.跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与学习反馈任职要求：1.具备较强的表达能力，善于与学生进行有效沟通和互动2.工作踏实认真，能准时高效完成各项教学安排3.具有良好的协作精神，愿意与团队共同优化教学成果

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谢先生

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岗位职责:1. 承担初中英语学科教学工作，引导学生提升英语学习积极性（接受应届毕业生，可提供培养）2. 制作教学课件及规划授课内容，保障教学过程的规范与质量3. 跟踪学生学业进展，给予针对性辅导与学习反馈任职要求：1. 具备优秀的表达能力，能与学生形成良好的课堂互动2. 工作认真负责，能准时高效完成各项教学安排3. 具有团队协作精神，愿意与教师团队协同优化教学成果

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谢先生

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岗位职责：1、负责班级的日常运营与管理，维护良好的教学秩序和学生行为规范；2、关注学生的学习进展，给予针对性的学习辅导与帮助；3、策划并开展各类班级活动，提升学生的团队协作意识与集体归属感；4、定期与家长交流互动，及时反馈学生的学习表现及成长变化；5、配合教师团队，参与教学方案的落地执行与持续改进。任职要求：1、热爱教育行业，具备优秀的沟通技巧和亲切的服务态度；2、有责任感，细心耐心，能妥善应对学生各类突发状况；3、具备良好的组织与协调能力，可独立统筹班级活动的实施；4、认同瑞星教育企业文化，乐于陪伴学生共同进步与发展；5、具有相关工作经历者优先考虑，教育学、心理学等专业背景者更优。

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谢先生

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1、全面统筹校区各项运营事务，达成总部制定的经营指标与经济目标；2、带领团队推进各部门工作，确保销售任务完成并持续突破预期目标；3、负责校区人才的选拔、培养、发展与保留，强化组织人才竞争力；4、策划并实施市场宣传推广，树立品牌形象，提高品牌影响力与口碑；5、保障教学工作的规范运行，监督教学活动有序高效开展；6、优化客户服务流程，维护外部合作关系，确保校区平稳运作；7、把控校区行政类支出，合理控制运营成本；任职要求：1、不限性别，年龄28-****，本科及以上学历优先考虑；2、具备五年以上教育机构校长岗位从业经历；3、有英语培训领域销售总监或校长管理经验者优先录用。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-08此岗位招聘初二、初三数学家教老师岗位职责：1.提供定制化教学服务，助力学生提升学业成绩2.与学生及家长保持顺畅沟通，准确把握需求并给予专业建议3.持续关注学生学习进展，动态优化教学方案以匹配成长节奏任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与学生和家长高效互动2.能自主开展教学工作，同时具备协作意识3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学方式

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谢先生

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岗位职责：1、负责班级的日常运营，维护良好的教学秩序与学生行为规范；2、跟踪学生学习进展，提供针对性的学习辅导与帮助；3、策划并开展班级活动，提升学生的团队协作意识和集体归属感；4、定期与家长联系，及时沟通学生的学习表现及成长变化；5、配合教师团队，参与教学方案的执行与持续改进。任职要求：1、热爱教育行业，具备优秀的表达能力与亲和力；2、有责任感，细心耐心，能妥善应对学生突发状况；3、具备良好的组织协调能力，可独立完成班级活动的统筹与实施；4、认同瑞星教育企业文化，乐于陪伴学生成长进步；5、具有相关工作经历者优先，教育学、心理学等专业背景者更受青睐。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-08此岗位招聘初二、三数学家教老师岗位职责：1.提供定制化教学服务，助力学生提升学业表现2.与家长及学生保持顺畅交流，掌握学习需求并给予专业辅导3.持续关注学生学习进展，优化教学方案以匹配其成长节奏任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与学生和家长高效互动2.能自主开展教学工作，同时具备协作意识3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学方式

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谢先生

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诚招托管班老师（有教师资格证优先）（有带班经验者优先）工作职责（男女不限）1、小学作业辅导2、提炼题目给学生举一反三3、有责任心，有爱心福利待遇薪资待遇：面议工作时间：星期一至星期五晚17：00—21：00，周六一天上午8：00—11：00下午14：00—17：00（星期日休息）地址：淮安区东长街85号文渊托管中心（老人民医院西门正对面）电话联系：（微信同号）

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张先生

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享受三包政策：一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元!二包：保证企业自招!可来厂区验真!三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套!【工资待遇】：320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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马超

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岗位职责：1. 负责维护公司内部安全，防范各种安全事故的发生；2. 负责对公司内部人员、车辆、物品等进行安全检查，确保公司内部安全；3. 负责对公司内部的消防设施进行检查和维护，确保消防设施的正常运行；4. 负责对公司内部的监控设备进行检查和维护，确保监控设备的正常运行；5. 负责对公司内部的门禁系统进行检查和维护，确保门禁系统的正常运行；6. 负责对公司内部的应急预案进行制定和实施，确保在紧急情况下能够及时应对。任职要求：1. 具有保安员上岗证和保安员职业资格证或者监控证；2. 退伍军人优先考虑；3. 无纹身；4. 具有较强的安全意识和责任心；5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；

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耿女士

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我们是一家专注于初高三升学规划服务的机构，项目模式清晰，轻资产运作，无需租赁场地或组建师资团队，不涉及培训业务，一人即可启动运营，无压货压力与账期困扰！不向客户收取任何费用，客户基于主动需求联系咨询，无需强行推销促成合作！我们的使命：助力青少年职业发展，为孩子推荐理想的学校，匹配合适的专业方向，推动招生服务走向专业化。轻投入！无需外出跑市场（仅在初高中校门口发放宣传单页），无需长期维护客户关系，客户主动对接，咨询不断。公司提供完整的项目资源支持、营销宣传素材、辅助推广工具，配套线上系统培训，全程实操指导，助你轻松开启属于自己的轻创业之路！如果你心怀梦想，渴望自主创业，担心投入过高，忧虑市场开拓困难，害怕付出与回报不成正比……我们为你提供低门槛、高回报的稳定平台，诚邀有意向的朋友加入我们，携手共赴财富未来！****项目介绍****主营项目：初高三升学规划延伸服务：志愿填报指导、学历提升咨询、VIP职业资格认证、在职研究生报考、出国留学规划、高端就业安置、冬夏令营推荐****岗位职责****1、负责项目全流程运营管理，保持与总部高效沟通；2、线下以地推为主，包括宣传单页派发、意向信息收集、电话沟通、渠道拓展及人脉资源转化等方式获取客户；3、线上通过QQ群、贴吧、微信微博、抖音及自媒体平台开展推广获客；****目标人群****适合想自主创业的新手群体，35岁以上求职困难者，有创业意愿但缺乏路径的探索者，曾有过成功经历但遭遇挫折希望重启事业的创业者，以及负债较重寻求翻身机会的经营者。****工作形式****无需固定坐班，时间灵活自主；公司提供成熟培训体系，全程指导从0到1的落地执行。****谁更适合？如何操作？****若你具备强烈的进取意识，对教育咨询服务领域充满兴趣，欢迎加入我们！同时，我们更青睐有一定创业背景、曾有过团队搭建经验的人士，不限行业背景。****获客方式****单页引流：聚焦初中、高中学生群体，放学时段在校门口发放资料，引导家长添加微信；口碑推荐：真实了解合作院校情况，真诚分享信息，赢得亲友信任并形成转介绍；海报推广：配合总部定期组织校园周边地推活动，扩大品牌影响力；微信运营：由总部指导合伙人拓展朋友圈资源，持续进行社交化营销；宣讲引流：系统收集家长与学生联系方式，邀请参与线下说明会（人数较多时安排集中讲解），由总部派遣专业讲师主讲；日常推广主要依赖智能营销工具自动发布朋友圈内容、运营线上自媒体账号，节省时间精力，告别每日苦思获客难题。工欲善其事，必先利其器，掌握高效工具，才能实现事半功倍。****初高三升学·收益说明****每成功推荐一名学生，奖励不低于6000元/人；初中阶段年招生量通常在50—80人之间，高中阶段年招生量普遍达80—120人，每年通过转介绍新增客户约15-30人。部分优秀合伙人招生突破百人甚至两百人以上，业绩越高，收益越可观。****项目盈利分析****1、单一项目年利润区间为25万—80万元，可独立运作也可组合运营；2、现有合伙人年均收益在50万—150万元之间。【志愿填报收益预估】高中阶段年招生量约为30—60人，转介绍客户约15-30人，人均利润4000—5000元；若招生人数超过百人甚至达到两百人，整体利润可达12万—30万元。【学历提升收益预估】因客户需求旺盛，带动学历报名增长，年服务人数在50-80人之间，人均利润3000-4000元，预计年收益15万—32万元。【考证项目收益预估】各类证书收费标准不同，年服务人数100-200人，人均利润1000-5000元，专业化运营下年收益可达50万元左右。【在职研收益预估】每年大量毕业生及社会人员报考在职研究生，我们与4所高校建立合作，通过率有保障，招生相对容易。每人利润10000-20000元，预计年推荐10-30人，年收益可达10万—60万元。【冬夏令营收益预估】素质教育日益受到重视，青少年参与热情高涨，各类主题活动吸引力强，年报名人数约30-50人，人均费用1000-2000元，预计年利润3万—10万元。【高端就业收益预估】与多家优质企业建立合作关系，年输送人才约20人，人均收费10000元，预计年利润约20万元。综合测算：地级市合伙人年收入在30—100万元之间，县级市合伙人年收入在20—80万元之间。从现有合伙人实际收益情况来看，绝大多数处于上述预期范围内。****核心刚需项目详解****【院校招生】联合南京理工大学、南京传媒学院、南京工业大学、南京林业大学等全国多所知名高校，推出特色委培本科项目，专为高考未达本科线的学生设计，毕业就业由校方统筹安排，每位学员可获得三项及以上技能证书，学历层次接近统招本科，学信网可查，享受同等师资与教学环境，属热门高价值项目，利润空间可观。注1：我们与各合作院校的招生记录均有备案可查，最早可追溯至2011年，目前市场上已有机构模仿我司模式，请注意辨别真伪，谨防受骗。注2：每成功推荐一名学生进入该项目，总部将给予合伙人不少于6000元现金奖励。【学历提升】从中专到硕士，学历进阶需求广泛，市场潜力巨大。相比其他机构，我们合作高校资源丰富，涵盖自考、成教、开放大学等多种形式，专业选择多样。所有学员均签订正规服务协议，实行全程托管服务，无需个人操心流程。凭借规模化优势和直接校企合作机制，我们在价格上具备显著竞争力。同时，经过长期实战积累与总结，针对网络推广特点，提炼出一套高效的WQDSS执行方法论，可快速复制至新团队，助力新人迅速见效。与有趣的人同行，做有价值的事兑泽科技是一家有温度、有理想、有担当、有信念的企业。创始人自2011年起立志打造一家可持续发展的教育品牌，历经多年深耕，已发展成为线上线下融合、专业化、职业化运作的教育服务机构。我们始终坚持“用心服务、诚信为本”的核心价值观，视之为企业生存与发展的根本准则。诚挚欢迎你的加入，与我们一起投身教育事业，共享项目红利，共创美好未来！

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周先生

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