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1、依据公司销售指标，拟定店铺月度销售规划及具体实施方案，达成零售与进货目标；2、结合进货计划及实际动销数据，制定每周补货策略，保障零售库存稳定充足；3、策划自主营销活动方案，落实品牌在京东平台的营销项目，并统筹活动执行，协调内外部资源推进工作进度，确保活动高效落地；4、定期核查店铺促销配置与页面展示情况，确保内容符合品牌规范，避免歧义表述及可能引发客诉的风险；5、实时追踪销售进展，开展阶段性复盘，通过数据化分析评估活动成效，挖掘业务增长机会；6、负责与品牌方及平台对接，维护合作关系，推动资源支持与政策落地；7、组织客服团队培训，提升服务水平与销售转化能力；8、保持与平台运营人员的良好沟通，积极争取资源支持，保障业务顺利运行，并定期进行总结优化。工作要求：1、统招本科及以上学历2、具备2年以上知名快消品牌京东店铺运营管理经验（快消品类优先）3、熟悉京东平台运营逻辑与盈利模式，掌握京东营销规则，熟练使用各类营销工具及推广手段4、责任心强，具备出色的沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力，目标导向明确

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岗位职责:1. 负责电商平台日常财务管理工作，保障账务记录清晰、数据准确无误。2. 组织并参与电商板块财务报表的编制工作，开展相关财务数据分析。3. 协助处理电商业务涉及的各项财务事项，推动财务流程持续优化。任职要求：1. 拥有电商领域相关的财务管理工作经历。2. 熟练使用各类财务软件及办公自动化工具。3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

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岗位职责:1. 全面负责公司人力资源工作，涵盖招聘、培训、绩效评估等模块。2. 制定并持续优化人力资源制度，确保与公司发展战略相匹配。3. 带领团队建设，提升员工专业能力与整体工作效率。4. 及时处理人力资源管理中的各类问题，维护员工合法权益。任职要求：1. 掌握系统的人力资源管理理论，熟悉常用管理工具的实际应用。2. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于协调人际关系。3. 拥有较强的组织规划与判断决策能力，能独立应对管理难题。4. 熟悉人力资源领域的发展动态，具备应对复杂情况的专业素养。本科学历（特别优秀者可放宽条件）

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岗位职责:1、落实生产部下达的生产计划，确保各项生产任务顺利完成；2、负责车间员工的日常组织与管理，持续提升团队综合能力；3、监督本车间工艺纪律的执行，确保规范操作；4、保障车间各类报表及原始资料的及时填报与真实准确。任职要求1、具备2年以上车间管理工作经历；2、熟练掌握数据统计相关技能；3、薪酬福利：月薪8000-10000元，依法缴纳五险一金

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岗位职责：1、开展微生物检验作业，确保产品品质达到安全规范要求；2、负责实验室仪器的操作与日常维护，保障检测工作有序运转；3、整理并分析检测数据，发现异常及时上报处理；4、协助完善微生物检测流程及相关技术标准的优化工作。任职要求：1、具有微生物学、食品科学或相近领域的专业基础；2、拥有实验室实操经验，掌握常规微生物检测技术；3、工作细致认真，具备较强的责任意识，能高效完成检测任务；4、具备良好的协作能力与沟通技巧，可适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、规划招聘方案、安排面试流程、维护人才储备资源；2、按照培训计划实施人员培训，跟踪并评估培训成果；3、设计绩效考核机制、核算薪资待遇及相关福利；4、办理劳动合同手续、处理社保公积金事项、协调劳动纠纷；5、配合制定企业人力资源发展战略，推进企业文化落地任职要求：1、大专及以上学历，具备2-3年人力资源相关工作经验；2、掌握人力资源六大模块专业知识

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1、依据公司销售指标，拟定店铺月度销售策略及具体实施方案，达成零售与进货目标；2、结合进货计划及实际动销数据，制定每周补货方案，保障零售库存稳定充足；3、独立策划自主营销活动，落地执行品牌在京东平台的营销项目，并统筹活动全流程管理，协同各部门推进工作，确保活动高效执行；4、监督店铺促销配置与页面更新情况，确保内容符合品牌规范，避免出现误导性信息或引发客户投诉的风险；5、实时跟踪销售进展，定期开展复盘，通过数据化分析评估活动成效，挖掘业务增长机会；6、负责与品牌方及平台对接，维护合作关系，推动优质资源落地实施；7、组织客服团队培训，提升服务水平与销售转化能力；8、保持与平台运营人员的良好沟通，积极争取资源支持，保障业务顺利推进，并按时完成阶段性复盘。工作要求：1、统招本科及以上学历2、具备2年以上知名品牌京东店铺运营管理经验（优先考虑快消品类方向）3、熟悉京东平台运营逻辑与盈利机制，掌握京东营销规则，能熟练运用各类营销工具及推广手段4、责任心强，具备优秀的沟通能力和团队协作意识，抗压能力强，目标导向明确

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岗位职责:1. 配合财务负责人完成日常账务处理及财务报表的编制工作。2. 承担生产成本的收集、分摊与核算任务，管控在产品及库存商品的盘点与记录。3. 开展成本差异分析，制定并推动实施降本增效方案。4. 核实电商平台销售收入的入账准确性，统筹平台扣费、营销支出等项目的财务处理。5. 保障税务操作合规，按时高效完成各项税款申报与缴纳事宜。任职要求：1. 具备较强的统筹协调能力，能合理安排财务人员的工作分工。2. 精通财务系统操作及会计制度规范，可熟练处理多维度财务信息。3. 拥有优秀的数据解读与事务应对能力，能自主优化业务核算流程。4. 具备良好的人际互动意识，善于与部门内外协作交流。5. 熟知税收政策法规，能有效防控企业涉税风险。

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主要工作职责1、平台店铺日常管理：负责[指定平台，如：temu/TikTok/etsy/阿里巴巴国际站等]店铺的日常运营、维护及优化。2、库存管理与监控，协同供应链/采购部门，确保库存合理，防止断货或积压现象发生。3、营销推广与流量获取：制定并实施站内广告计划，优化广告架构、关键词选择、出价策略及预算分配，提升投入产出比。4、组织并落实站内外营销活动，增强产品曝光与销售转化。5、跟踪分析流量构成，持续调整和优化引流方案。6、销售增长与数据分析：跟踪店铺核心运营指标（销售额、订单量、流量、转化率、利润率、库存周转等），开展深入数据解读。跨部门协作：与产品开发、采购、供应链、物流、设计、客服团队密切配合，保障运营目标有效推进。7、对接海外仓及物流服务方，协调优化配送成本与时效表现。任职要求工作经验：熟练掌握至少一个主流跨境电商平台temu/TikTok/etsy/阿里国际站的后台操作流程与平台规则。具备扎实的站内广告投放与优化实操能力。出色的Listing优化能力：精通关键词挖掘、文案策划及视觉展示逻辑。具备良好的营销思维：了解多种站内外引流方式与促销策略。语言能力：具备较强的英语读写能力或[其它语言，如：德语、法语、日语、西班牙语等]听说能力者优先。

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职位职责：1、参与产线实践，了解产品生产工艺流程、设备操作标准及现场作业规范。（此项为必需条件，无法接受者请勿投递）2、学习并掌握生产计划排程、质量控制及人员管理的基础知识与运作流程。3、向车间主任汇报工作，及时传达并落实相关指令与要求。任职要求：1、高中及以上学历，具备较强的吃苦耐劳精神和学习能力；2、对制造类企业运营有兴趣者优先。薪酬福利：入职即购买五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件提成

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岗位职责：1、全面负责天猫店铺的运营规划及日常管理工作；2、制定月度销售目标、推广预算以及服务品质提升计划；3、策划并落地执行营销活动方案，确保达成既定业绩指标；4、研究各类营销工具，提出有效应用策略，提升店铺访问量、点击率、页面浏览和转化效果；5、分析热销品类与爆款产品，为公司线上产品开发提供数据支持；6、定期跟踪推广成效，出具数据分析报告，及时优化营销策略并提出可落地的改进方案；7、每日监控运营相关数据，包括营销、交易、商品及客户管理情况；8、优化关键词布局、库存结构及产品组合，并根据市场反馈调整经营策略；9、完成领导安排的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，具备天猫或淘宝店铺独立运营经验，有从0到1或1到2的成功运营案例者优先（消费品领域更佳）；2、精通天猫平台规则，掌握店铺运营、客户服务及活动执行全流程；3、熟练运用天猫常用推广工具（如钻石展位、直通车），有电子产品类目运营经验者优先；4、具备系统的营销策略制定能力，擅长线上推广的统筹规划与执行；5、能够高效整合内外部资源，精准把握工作核心；6、责任心强，态度积极，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识；7、对电商行业充满热情，数据敏感度高，善于复盘总结；抗压性好，目标导向，渴望通过努力实现收入增长。

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岗位职责:1.全面统筹电商平台客户服务管理工作，保障服务品质与客户满意度；2.制定客服团队工作计划，持续优化作业流程，提升服务响应效率；3.针对客户的各类需求与疑问提供专业支持，维护良好的客户关系；4.主动参与电商领域相关业务活动，挖掘并拓展新的客户服务合作机会；5.妥善应对各类突发情况，确保客户服务环节高效有序运转。任职要求：1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标达成；2.拥有良好的沟通表达能力，能够准确理解并解决客户问题；3.熟悉电商行业运作模式，具备敏锐的市场反应能力；4.具备较强的团队合作意识，能与成员保持顺畅协作与交流；5.掌握基本的数据分析技能，善于通过数据反馈优化服务流程与质量。

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1、负责公司私域（会员+社群）体系的运营管理，依据不同业务场景制定以企业微信为核心的私域运营策略，并推进方案落地执行；通过直播、抖音、小红书、视频号等渠道实现用户引流，完成订单转化、留存维护、活跃提升及复购增长；结合市场现状进行业务分析与规划优化，制定匹配全年、季度、月度目标的具体实施方案。2、程序数据监控与诊断：熟练运用数据分析工具，实时追踪小程序访问量、用户留存率、转化率等关键指标，基于数据趋势识别问题并优化运营策略；定期整理阅读量、转发量、用户增长等核心数据，为内容创作与营销方向提供决策支持。3、目标人群分析：深入挖掘客户画像与行为特征，持续完善私域用户标签与分层模型，实施精细化运营策略，实现精准触达与高效转化。4、活动策划与执行：精通各类营销活动设计，包括签到打卡、节日促销、满减优惠、分销激励、拼团裂变、转发助力等形式，有效提升店铺热度，确保销售与利润指标达成。5、渠道整合：协同微信生态内资源（朋友圈、公众号、视频号、企业微信）与外部平台（如抖音、小红书）开展联动推广，提升整体传播效果与用户覆盖。6、用户运营与关系维护：依托私域社群与客服沟通机制，收集用户反馈，增强互动体验与品牌粘性；搭建铁粉社群，借助活动或奖励机制提高用户参与度与忠诚度。7、需求挖掘：从用户行为数据中提炼消费偏好，优化产品陈列与组合策略（如打造私域爆款、强化关联推荐），推动动销率提升与销量增长。8、负责输出并持续迭代标准化的企业微信社群运营及1v1客户沟通转化SOP流程，监督私域团队严格执行，保障核心销售目标顺利达成。

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1、负责拼多多店铺的整体运营，制定月度运营计划，推进并达成既定运营目标；2、掌握拼多多平台的运营机制、交易规范、营销工具及站内广告资源，理解运营逻辑，具备推广实操经验；3、基于店铺用户画像，策划并执行促销活动方案，涵盖平台大促及日常营销，统筹把控店铺营销节奏；4、擅长数据采集与分析，持续跟踪竞品及同行业店铺动态，研究其产品布局与运营策略，结合自身产品特性，提出优化调整方案；5、负责店铺日常管理、商品上新维护及推广执行，提升店铺整体吸引力与转化效果；任职要求1、具备2年以上拼多多店铺运营相关工作经验；2、学习能力强，沟通顺畅，目标明确，注重结果，执行力突出；3、思路清晰，反应敏捷，能高效应对突发情况，抗压能力强，工作积极主动；4、有快销食品、个人护理、OTC类目品牌旗舰店运营经历者优先，具备拼多多渠道开发与维护经验者优先录用

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1、广告设计、平面设计、艺术设计、视觉传达等相关专业全日制大专及以上学历；2、具有创新独特的创意构思能力，具备将创意成功落地并实现产出的实际设计经验；3、根据企业品牌定位，协同团队推进产品创意设计，主导从概念草图到最终定稿的全流程设计工作；4、熟练操作Photoshop、AI等专业设计工具，拥有扎实的美术功底与手绘技巧，具备优秀的色彩感知与构图表现力；5、确保设计成果满足印刷工艺标准，可输出符合生产要求的高精度文件，了解常用材料特性及制作工艺流程；6、具备良好的表达能力，能准确清晰地讲解设计理念与创作思路。任职要求1、具有2年以上平面设计相关工作经验；2、精通各类平面设计软件，熟悉印刷流程及印前规范，可独立完成设计至输出的完整环节；3、熟悉消费市场特点与用户心理，关注设计领域前沿动态与流行趋势，能依据市场需求灵活调整设计方案；4、具备较强的沟通协作能力与团队意识，工作态度积极认真；5、热爱设计事业，富有责任心，具备良好的团队合作精神。

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1、负责拼多多店铺的整体运营，制定月度运营计划，确保达成既定运营目标；2、精通拼多多平台的运营机制、交易规则、营销工具及广告资源，掌握运营逻辑，具备实际推广操作经验；3、基于店铺用户画像，策划并执行各类促销活动方案，涵盖平台大促及日常营销，掌控整体营销节奏；4、擅长数据采集与分析，持续关注竞品及同类目商家动态，研究其产品布局与运营策略，结合自身产品特性提出优化调整方案；5、负责店铺日常管理、商品上新维护及推广执行，提升店铺吸引力与用户粘性；任职要求1、具备2年以上拼多多店铺运营相关工作经验；2、学习能力强，沟通顺畅，目标明确，注重结果，执行力突出；3、思路清晰，反应敏捷，能高效应对突发情况，抗压能力强，工作积极主动；4、有快消食品、个人护理、OTC类目品牌旗舰店运营经历者优先，具备拼多多渠道开发与维护经验者可优先考虑

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任职资格：1、具备大专及以上学历，有独立操盘天猫或淘宝店铺的实际经验，成功完成过0-1或1-2阶段的店铺搭建与运营（消费品领域优先考虑）2、精通天猫平台运营规范，掌握店铺管理、客户服务及促销活动的全流程运作；3、熟练运用天猫各类推广工具（如钻展、直通车），具备电子产品线上销售经验者优先；4、具备制定系统化营销策略的能力，擅长网络推广的统筹规划与执行；5、善于整合内外部资源，能够精准识别并推进关键任务；6、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与团队合作意识；7、对电商行业充满热情，具备较强的数据洞察力，善于复盘与优化，目标导向，渴望业绩回报。岗位职责：1、全面负责天猫店铺的日常运营及整体管理工作；2、制定每月销售目标、推广预算及服务优化指标，确保运营目标达成；3、策划并落地实施营销活动方案，推动销售业绩稳步增长；4、研究各类推广工具的应用场景，提出有效投放策略，提升店铺访问量、点击率、页面浏览深度及转化效率；5、分析热销品类与爆款产品趋势，为公司网销产品开发提供数据支持；6、定期追踪推广成效，输出数据分析报告，及时调整优化营销策略，并提出可落地的改进方案；7、每日监控运营核心数据，包括营销表现、交易情况、商品状态及客户信息；8、持续优化关键词布局、库存结构及产品组合，根据市场反馈动态调整经营策略；9、完成领导安排的其他相关工作任务

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工作内容：1、拟定店铺每月销售目标及具体落地方案，达成零售与采购指标；2、规划自主营销活动，落实品牌在京东平台的营销项目，统筹活动全流程，协调内部团队高效协作，保障活动顺利执行；3、实时监控销售进展，开展数据复盘，量化评估活动成效，挖掘业务增长机会；4、维护与平台对接人员的良好沟通，积极争取资源支持，推动业务稳定发展，定期进行运营总结。工作要求:1、统招大专及以上学历2、具备2年以上知名品牌京东店铺运营经验（优先考虑快消品类目）3、了解京东平台运营逻辑与盈利机制，掌握京东营销政策，熟练使用各类营销工具与推广手段4、责任心强，具备优秀沟通能力与团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏，目标导向明确薪酬福利：1、综合工资7-10k2、福利：五险一金

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岗位职责：1、全面负责公司成品仓库及发货管理工作，确保账实相符，保障物流发货的及时性与准确性；2、统筹公司成品仓储与物流配送管理，设计物流运作方案，探索优化物流解决方案，开展合作单位评估、商务洽谈及日常运输运营监督；3、主导公司仓储物流管理体系搭建，涵盖业务流程梳理、制度制定及标准化作业规范建设；4、跟踪物流运行表现，围绕响应效率、整体物流成本控制、货物安全等方面进行绩效评估，并持续推进优化提升。任职资格：1、大专及以上学历，管理类、物流类、仓储管理等相关专业优先（工作经验优异者可适度放宽条件）；2、具备5年以上物流行业相关管理经验，有电商企业或大型仓储物流企业从业背景者优先考虑；3、熟练掌握物流管理各环节流程，对配送管理、库存管控、盘点操作等有深入理解；4、熟悉ERP系统及物流信息管理系统的应用并具备实际落地经验；5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导能力，能独立开展工作，学习适应能力强。原标题：《仓储物流经理（外地来铜包吃住+五险一金》

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岗位职责:1. 统筹管理电商平台客户服务工作，保障服务品质与客户体验；2. 制定客服团队工作计划，持续优化流程以提升服务效率；3. 针对客户需求与问题提供专业支持，维护客户关系的稳定发展；4. 主动参与电商领域相关事务，挖掘并拓展潜在客户服务合作机会；5. 妥善应对各类突发情况，确保客户服务环节高效有序运行。任职要求：1. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能推动团队目标实现；2. 拥有良好的沟通表达能力，能够精准响应并解决客户诉求；3. 熟悉电商行业运作模式，具备敏锐的市场反应能力；4. 具备较强的团队合作意识，能与成员保持顺畅协作；5. 掌握基础数据分析技能，善于通过数据反馈提升服务水准。

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工作内容：1、依据公司销售指标，制定店铺月度销售规划及具体实施方案，达成零售目标与进货目标；2、结合进货目标及零售动销数据，制定每周补货计划，保障库存供应充足；3、策划自主营销活动方案，落实品牌在京东平台的营销项目，统筹活动执行，协调各部门推进工作，确保活动高效落地；4、审核店铺促销配置与页面展示情况，确保页面内容符合品牌规范，避免出现误导性信息或引发客户投诉的风险；5、实时跟踪销售进展，开展定期复盘，通过数据化分析评估活动成效，挖掘业务增长机会；6、负责品牌方与电商平台对接，维护合作关系，推动优质资源落地实施；7、组织客服团队培训，提升服务专业度与销售转化能力；8、保持与平台运营人员的良好沟通，积极争取资源支持，保障业务稳定推进，并按时完成阶段性总结。工作要求：1、统招本科及以上学历2、具备2年以上知名快消品牌京东店铺运营管理经验（快消类目优先考虑）3、熟悉京东平台运营逻辑及盈利模式，掌握京东各项营销规则，能熟练运用平台内各类推广工具与营销手段4、责任心强，具备出色沟通能力与团队协作意识，抗压能力强，目标导向明确

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岗位职责:1. 全面负责公司人力资源体系的搭建与运营，主导招聘、培训、绩效评估等核心模块的策略制定与落地执行。2. 设计并持续完善人力资源相关制度，确保管理体系与企业长期发展战略相匹配。3. 带领团队开展人才发展工作，推动员工能力提升与组织效能优化。4. 及时识别并妥善处理人力资源管理中的各类问题，维护员工合理权益。任职要求：1. 熟悉现代人力资源管理理论与实践，能熟练操作各类人力资源管理工具和系统。2. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，善于构建和谐的职场关系。3. 拥有较强的统筹规划与判断决策能力，可独立应对管理过程中的复杂情况。4. 关注行业前沿动态，对人力资源发展趋势有深入认知，具备应对变革的能力

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工作内容：1、负责拼多多店铺的整体运营，制定每月运营计划，确保达成店铺各项运营指标；2、掌握拼多多平台的运营规则、交易流程、营销工具及广告资源，理解运营逻辑，具备实际推广操作经验；3、基于店铺用户画像，策划并执行促销活动方案，涵盖平台大促及日常营销，掌控店铺整体推广节奏；4、擅长数据采集与分析，持续关注竞争对手及同类目商家动态，研究其产品布局与运营手法，结合自身产品特性提出优化策略；5、负责店铺日常管理、商品上新维护及推广执行，提升店铺曝光与用户吸引力；任职要求1、具备2年以上拼多多店铺运营相关工作经验；2、学习能力强，沟通顺畅，目标明确，注重结果，执行力突出；3、思路清晰，反应迅速，能灵活应对各类问题，抗压能力强，工作积极主动；4、有快消食品、个人护理、OTC类目品牌旗舰店运营背景者优先，具备拼多多渠道开发与维护经验者优先录用

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岗位职责：1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。3.统计并分析生产现场物料消耗情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。4.推行生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），维护整洁、安全的作业环境。5.审核生产相关数据记录，并按时完成数据汇总与上报工作。6.组织开展生产人员技能培训，持续提升团队专业能力与作业效能。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队达成各项生产目标。2.熟悉数据分析方法，能够准确完成生产数据的记录与分析工作。3.熟知生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够激发团队积极性，推动目标实现。外地免费提供吃住。

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诚邀有志于在生产管理方向长期发展的优秀人才加入我司生产部基层储备干部项目。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼，全面掌握公司生产运营的各个关键环节（如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等），目标是快速成长为具备一线管理能力的专业人才（如班组长、主管助理等）。公司将为你提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。核心职责与任务：1.生产现场学习与实践：深入车间一线，了解各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规定及设备使用规范；协助车间主任落实日常生产任务，保障生产计划有序执行；掌握生产相关数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。2.团队协作与沟通：与操作人员、技术员、质检员等保持良好协作，提升沟通协调能力；协助班组长完成班组内的信息传递、任务安排与基础沟通；学习如何向上级准确反馈工作进度及现场问题。3.管理与领导力初步培养：掌握基本的人员指导技能，包括新员工带教、作业辅导、简单绩效交流等；强化责任意识、担当精神和主动作为的工作作风；锻炼在压力环境下稳定应对并解决问题的能力。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备生产现场操作、设备维护或相关工作经验者优先；3、积极进取，踏实勤奋，富有责任心，认同企业价值观。

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1、广告设计、平面设计、艺术设计、视觉传达等相关专业全日制大专及以上学历；2、具有独特且富有新意的创意能力，具备将创意成功转化为实际落地作品的设计经验；3、根据公司品牌定位，协同团队推进产品创意设计，主导从草图构思至最终完稿的全流程执行；4、熟练操作Photoshop、AI等专业设计工具，拥有扎实的美术功底与手绘技能，具备出色的色彩把控与构图能力；5、确保设计成果满足印刷工艺标准，可输出符合生产要求的高精度文件，了解常用材料特性及制作流程；6、具备良好的表达能力，能够清晰准确地传递设计理念与思路。任职要求1、具备2年以上平面设计相关工作经验；2、精通各类平面设计软件，熟悉印刷流程及印前规范，可独立完成设计至输出的完整环节；3、熟悉消费市场特点与用户心理，关注设计领域前沿动态与流行趋势，能依据市场变化及时优化设计策略；4、具备较强的沟通协作能力与团队意识，工作态度严谨认真；5、热爱设计事业，具有高度的责任感以及良好的团队合作精神。

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岗位职责：作为基层管理人才储备，需在电商订单处理、客户服务等岗位轮岗学习，后续结合实际表现定岗任职要求：本科及以上学历，具备从基层成长的意愿，学习能力突出，认可企业核心价值观，性格积极向上

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岗位职责:1.协助财务经理完成日常账务处理及财务报表的编制工作。2.负责生产成本的收集、分摊与核算，跟进在制品及产成品的库存管控。3.开展成本差异分析，制定并建议可行的成本优化方案。4.核实线上销售收益的准确性，涵盖平台扣费、活动让利等多维度核算。5.保障税务操作合规，按时高效完成各项税款申报与缴纳任务。任职要求：1.具备较强的统筹与协调能力，能有效带领财务团队开展工作。2.熟练使用财务系统及会计规范，可精准处理各类复杂财务信息。3.拥有优秀的数据分析与问题应对能力，能自主优化作业流程。4.具备良好的交流技巧和协作意识，善于与团队成员互动配合。5.熟知税收政策及相关法规，确保企业运营符合法定要求。

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岗位职责:1.负责电商平台日常财务核算工作，保障账务数据真实、完整。2.主导电商板块财务报表的编制与经营数据分析支持。3.参与电商业务财务管理流程的梳理与优化，提升工作效率。任职要求：1.拥有电商领域财务管理工作经历，熟悉行业运作模式。2.熟练操作财务系统及各类办公自动化工具。3.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。

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