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1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

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余先生

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性；3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度；5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）；2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立承担中小型项目全流程；3.具备基础施工知识，了解常用装饰材料特性及施工工艺；4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先。

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余明权

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门窗店销售专员/业务员的核心是通过专业沟通挖掘客户需求，最终达成门窗产品销售，并提供售后跟进服务，同时维护客户关系以促进复购或转介绍。核心岗位职责1.客户开发与接待：主动拓展新客户（如小区地推、线上咨询响应），热情接待到店客户，初步了解其装修进度、门窗需求（如隔音、保温、风格）。2.产品专业讲解：向客户清晰介绍门窗材质（如断桥铝、系统窗）、性能参数（如隔音量、传热系数）、价格体系及安装流程，解答客户疑问。3.需求匹配与方案：根据客户户型、预算和需求，推荐合适的门窗产品，协助制定初步选购方案，必要时配合设计师或测量员上门量尺。4.促成交易与签约：跟进客户意向，通过沟通消除顾虑，协商价格与交付细节，完成合同签订及。5.售后协同与维护：协调安装团队推进施工，处理客户安装后的小问题（如售后咨询、轻微调整），定期回访维护客户关系，推动老客户转介绍。核心任职要求•沟通能力：善于倾听客户需求，表达清晰有条理，能有效化解客户疑虑。•产品认知：熟悉门窗各类材质、性能差异及行业标准，能为客户提供专业建议。•抗压与目标感：能接受销售业绩目标考核，具备主动跟进客户、达成交易的积极性。•基础技能：会使用基础办公软件记录客户信息，部分岗位要求具备简单的测量或绘图辅助能力。

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张先生

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1. 岗位职责：负责客户开发、邀约、接待、维护，完成销售目标；开拓楼盘新资源，了解楼盘情况，有效开发和维护小区客户资源；店内客户接待、跟进。 2. 任职要求：性格开朗，有良好的社交和沟通能力；年龄25-37岁；有无经验均可，有人带。设计职位详情 1. 岗位职责：与客户进行方案沟通；确认订单。 2.负责店面销售管理策划

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张先生

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1. 岗位职责：负责客户开发、邀约、接待、维护，完成销售目标；开拓楼盘新资源，了解楼盘情况，有效开发和维护小区客户资源；店内客户接待、跟进。 2. 任职要求：性格开朗，有良好的社交和沟通能力；年龄25-37岁；有无经验均可，有人带。设计职位详情 1. 岗位职责：与客户进行方案沟通；确认订单。 2有直播经验门窗销售经验.优先

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张先生

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负责在直播平台展示并推广家具产品，完成销售转化。需具备较强的沟通能力、临场反应能力、产品理解力、销售技巧及镜头前的表现力，能有效吸引观众关注并引导下单。主播应熟悉家具的材质特性、设计风格、功能亮点等专业知识，同时具备一定审美水平和搭配能力，可为观众提供专业的选购建议与居家搭配方案。通过实时讲解与场景化演示，生动呈现家具的细节特点，包括材质、工艺、尺寸、功能及适用空间等内容，及时回应观众咨询。现场展示家具的实际使用效果与组合搭配，提升观众体验感与购买意愿。底薪4500-6000+营业提成+五险

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向女士

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1、接待顾客并提供专业咨询，了解其需求，指导合理用药，促进销售达成；2、负责药品销售记录登记、盘点工作、账目核对，准确完成各项销售数据统计；3、执行药品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常营运事务；4、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实，责任心强，能适应快节奏环境；

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兰女士

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1、为顾客提供专业用药咨询服务，准确了解需求并给予合理用药建议，促进销售达成；2、按要求进行药品销售登记、库存盘点、账目核对，确保各类销售数据统计准确及时；3、负责药品到货验收、上架陈列、补货管理、退换货处理及日常防损工作，保障门店正常运营；4、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实，能适应较高强度的日常工作；

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兰女士

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岗位职责：（1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，并配合上级推进整体开店计划的达成。（2）对所属区域商圈进行系统梳理，形成详尽的潜在选址清单。（3）开展潜在选址的市场调查与评估工作，按时向上级提交选址分析报告。（4）主导意向点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优条件并促成租赁合同签署。（5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，推动其转换品牌加盟（翻牌）。（6）负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中，与房东就各类商铺问题进行沟通协调。（7）协助上级完成新入职员工的带教与业务指导。（8）按要求参与公司及本部门组织的各项培训及相关活动。（9）高效完成领导交办的其他临时性工作任务。工作时间：8:45-18:00，每周固定周日休息晋升通道：专员-主管-经理-总监

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刘先生

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岗位职责：（1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店指标，同时配合上级推进整体开店目标的实现。（2）开展本区域商圈调研，梳理并建立详尽的潜在选址清单。（3）组织实施潜在选址的市场调查与评估工作，按时向上级提交选址分析报告。（4）主导意向点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优条件，推动租赁合同顺利签署。（5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，积极推动其加入合作（门店转换）。（6）负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中涉及商铺问题时与房东的沟通协调。（7）协助上级完成新入职员工的带教与业务指导。（8）积极参与公司及部门组织的各项培训及相关活动。（9）高效完成上级交办的其他临时性工作任务。工作时间：8:45-18:00，每周固定周日休息晋升通道：专员-主管-经理-总监

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刘先生

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岗位职责：1、负责为公司甄选符合要求的司机人员，组织面试及筛选工作2、需具备三年以上销售相关经验，持有有效驾照，行业背景不限3、性格积极，富有责任感，能在团队协作中主动担当并贡献力量4、认同新能源领域发展前景，乐于迎接挑战，致力于实现个人与企业的共同发展岗位福利：底薪3000元+绩效提成，表现优异者可快速获得晋升机会，晋升后薪资同步上调，月综合收入6000-8000元每月休息4天，可根据个人情况灵活调休工作时间：周一至周五 9:00-17:30（12:00-13:00午休）周六 9:30-17:30

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杨女士

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薪资详情薪资范围:3-5K职位详情岗位要求:1、中专及以上学历，踏实肯干，责任心强2、协助到访人员填写简历表格3、具备良好的职业态度，积极配合公司各项工作安排4、年龄要求25-29岁三、薪资待遇及福利1.享受带薪旅游、团队建设活动、下午茶等员工福利2.表现优异者可向管理层申请薪资上调3.底薪3000元无责任+绩效提成

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杨女士

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熊先生

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