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厂区招聘年后入职员工，一天320，保底九千一月，重点是人走账清，不压工资，每月十号准时发放工资，包吃住，不花一分钱，坐班长白班

长春·绿园区

姚先生

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联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】--------------------------------------【小时工】1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。---------------------工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职，------------------------【友情提示】凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系，我们厂区会提前帮你安排衣食住行及报销车票等

长春·绿园区

郁先生

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320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

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杨烁

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日结日结日结普赫姆汽车技术上海公司长春分公司——————————岗位：操作工，235主要生产：奥迪系列A6、A4排气系统岗位要求:18—40岁，适合倒班工作，身体健康两餐吃饭1个小时每餐半小时中间2次休息每次休息15分钟休息时间：薪资:235元/天，一天一开福利待遇白班免费两餐，夜班一餐、有班车、暂无住宿：

长春·朝阳区

刘先生

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岗位要求：年龄35岁—55岁以内，身体健康，有上岗证，有3年以上轿运长途驾驶经验。2.薪资待遇每月1万2到1万5左右，面试场地试车合格后，具体详谈。3.工作线路：天津—山东—长春往返天津—山东往返️

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王女士

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岗位职责：1、负责物流网络的布局与优化，合理设计运输路径，提高整体运作效率；2、带领物流团队，保障货物安全及时交付，妥善处理运输过程中的突发问题；3、整合内外部资源，保持与供应商及客户的高效沟通，增强服务体验；4、跟踪物流支出，开展数据分析，制定降本措施，有效管控预算执行；任职要求：1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑；2、了解物流各环节操作流程，具备良好的统筹协调能力及问题解决能力

长春

田女士

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工作内容:1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设；2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新；5、落实招聘流程，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续；7、负责薪资核算及年度工资总额申报，办理各项社会保险业务；职位要求:1、具备人力资源或相关专业背景，能够独立设计完整的绩效考核方案；2、两年以上人力资源领域实际工作经验；3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书；工作时间:8:30—17:30，月休4天，法定节假日正常休假，提供五险及节日福利

长春

田女士

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•运营统筹：规划园区日常运营方案，协调仓储、运输、安保、后勤等部门协作，保障园区整体运作高效有序。•资源管理：统一调配园区内的场地、设备及人力资源，科学调度，提升使用效率，防止资源闲置或使用冲突。•流程管控：监管货物出入、仓储作业、车辆安排等关键流程执行情况，确保操作规范，及时应对异常（如货物积压、设备故障等）。•客户服务：与入驻企业、物流合作方等客户保持沟通，掌握需求并协调解决各类问题，维系良好合作关系，提高客户满意度。•安全与合规：落实园区安全生产责任，涵盖消防、货物及人员安全管理，开展定期巡查，确保符合国家及行业相关法规要求。•数据统计与分析：汇总园区运营数据（如吞吐量、周转率、客户投诉率等），进行分析并提出改进措施，为管理决策提供依据。•应急处理：建立应急响应机制，在突发状况（如极端天气、安全事故等）发生时主导协调处置，减少对园区运行的干扰。•合作协调：与交通、海关、检验检疫等外部机构保持对接，推动园区与外部单位的高效协同。原标题：《物流园区统筹管理》

长春·绿园区

田女士

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工作内容：1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能；2、带领并持续优化财务团队日常运营，保障财务信息的准确性与及时性；3、协同各部门开展工作，深度参与公司战略制定与经营决策支持。岗位要求：1、掌握系统的财务管理理论，具备较强的实务操作能力与行业经验；2、能独立完成财务报表编制与分析工作，擅长从数据中提炼业务洞察；3、具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，可有效指导并激发团队潜能。

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田女士

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•运营统筹：规划园区日常运营方案，协调仓储、运输、安保、后勤等部门协作，保障园区整体运作高效有序。•资源管理：统一调配园区内的场地、设备及人力资源，科学调度，提升资源使用效率，防止资源闲置或冲突。•流程管控：监管货物进出、仓储作业、车辆安排等关键流程执行情况，确保操作规范，及时应对异常（如货物积压、设备故障等）。•客户服务：与入驻企业、物流服务商等客户保持沟通，掌握其需求并推动问题解决，维系良好合作关系，提高客户满意度。•安全与合规：落实园区安全生产责任，涵盖消防、货物及人员安全，组织定期巡查，确保符合国家和行业相关法规要求。•数据统计与分析：汇总园区运营数据（如吞吐量、周转率、投诉率等），开展分析并提出改进措施，为管理决策提供依据。•应急处理：建立应急响应机制，在突发状况（如极端天气、安全事故等）下主导协调处置，减少对园区运行的干扰。•合作协调：与交通、海关、检验检疫等外部单位保持对接，确保园区与外部系统协同顺畅。

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田女士

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岗位职责：1.负责司机、运输车辆、叉车及牵引车等日常运营管理工作2.主导主机厂项目信息核对及相关沟通协调工作任职要求：1.居住地靠近汽车厂优先2.大专及以上学历3.具备3年以上相关领域工作经验岗位福利：1.提供工作午餐、五险、节日福利、团队建设及外出活动、工作时间早8:30-17:00

长春

田女士

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工作内容：1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心环节；2、带领财务团队高效运转，持续优化工作流程，保障财务信息的准确性与及时性；3、协同各部门推进公司战略制定与业务决策，提供专业的财务支持与建议。岗位要求：1、掌握系统的财务管理理论，具备较强的实务操作能力与行业经验；2、能独立开展财务报表编制与深度分析，熟练解读各类财务数据并形成有效结论；3、拥有优秀的团队管理与跨部门沟通能力，善于指导和激发团队成员的工作效能。

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田女士

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岗位职责：1.负责司机及运输车辆、叉车、牵引车等设备的日常运营管理2.对接主机厂项目，进行信息核对与沟通协调任职要求：1.居住地靠近汽车厂优先2.大专及以上学历3.具备3年以上相关领域工作经验岗位福利：1.提供工作午餐、五险、节日福利、团队建设与外出活动、工作时间早8:30-17:00

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田女士

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