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闫女士

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耿女士

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程先生

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岗位职责:1、负责公司与腾讯合作的新项目——乐商圈生活服务平台的运营推进2、协助区域内商圈商户完成入驻流程，参与政策制定及审核相关工作3、配合主管完成商户优惠券、砍价券的资料整理、上传及初步审核4、承担项目相关的外部事务对接与日常维护工作工作要求1、具备良好的沟通技巧、学习能力，态度积极，有一定文字处理能力2、乐于从事线上线下渠道开发工作，能主动与客户建立有效沟通3、具有高度的工作热情和责任心，具备团队协作精神及较强的执行力晋升路径:产品助理 → 项目主管 → 项目经理福利待遇:薪资范围:无责任底薪3500＋绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k1、入职后公司将提供系统化的一对一培训，表现优异者有机会晋升为城市经理2、分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假活动3、免费提供住宿，定期举办员工生日会，每季度安排团队旅游4、团队成员以90后为主，管理氛围轻松，协作高效5、节假日安排遵循国家法定节假日规定执行

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程先生

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福利待遇：1.无责底薪3500+绩效1000+提成=6k—8k2.如需出差，公司按规定给予费用报销；3.免费提供员工住宿，入职后稳定缴纳五险一金；4.定期组织公司级及集团级培训学习；5.晋升通道广阔，为员工搭建优质的职业成长体系（坚持基层培养，内部提拔为主）任职要求：1.愿意脚踏实地从基础岗位做起，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可考虑；2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，有一定市场洞察与分析能力，服务意识强；3.责任心强，能适应较高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战；4.市场营销或管理类专业、有学生会工作经验者优先。郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，不要求经验，安排带薪岗前培训。正式录用后提供住宿资源，全力支持员工职业发展与职位晋升。

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岗位职责:1、负责公司与腾讯合作的新项目——乐刷商圈生活服务平台的运营支持工作。2、协助所辖区域商圈推进商户入驻，参与优惠策略的制定及审核流程。3、配合主管完成商圈商户优惠券、砍价券的信息上传、资料提报及初步审核工作。福利待遇:1.无责底薪3500+高提成奖金+免费提供住宿，工作时间早八晚六，每周日单休，享受法定节假日及五险一金2.每年组织两次国内外休闲旅游活动；3、准上市公司，具备广阔的发展潜力与成长机会；4、为应届毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验与个人能力提升；晋升空间：助理-主管-高级主管-副经理-经理公司郑重承诺：不收取任何费用，无需相关工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用即安排员工宿舍，全力为员工打造良好的职业发展平台与晋升通道！

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福利待遇：1.无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=综合收入8k—10k2.因公出差可享受公司全额差旅报销；3.公司免费提供住宿，入职后按规定办理五险一金；4.定期组织内部培训及集团层面的专业培训；5.具备广阔晋升通道，注重内部人才培养与提拔，为员工打造优质职业成长环境任职要求：1.大专及以上学历，愿意扎根基层岗位，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可考虑；2.思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备基础市场分析与判断力，服务意识强；3.工作责任心强，能适应较高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战；4.市场营销或管理类专业、担任过学生会职务者优先录用郑重承诺：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，不要求工作经验，入职即享带薪岗前培训。正式录用后安排员工住宿，全力支持员工职业发展与职位晋升

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工作内容：1. 协助主管开展商家运营与活动策划相关工作2. 对于初入职场的新人，公司将安排团队运营主管进行带教，系统学习产品运营及团队管理实务，帮助快速融入公司基础工作节奏3. 成长后可独立承担新人培训任务，参与团队管理，推动团队高效运作薪资待遇：1、无责任底薪3500+提成+管理奖金=6-8k3、免费提供一年两次的国内外旅游度假4、举办员工庆生party和庆功会，丰厚年终奖5、提供住宿，10分钟步行路程，环境良好岗位职责：1. 配合上级推进指定区域的商务拓展及日常运营事务2. 负责产品的宣传推广，制定商务计划并提出可行性建议3. 结合品牌传播方向，策划并执行创新性运营方案4. 协同部门负责人拟定运营策略，落实各项考核指标5. 统筹协调日常工作，完成阶段性总结并规划后续任务任职要求：1. 年龄在18-26岁之间，管理类、市场营销等相关专业优先考虑2. 具备良好的组织协调能力，思维活跃，应变能力强3. 沟通表达出色，工作态度积极向上，具备进取心4. 执行力强，头脑灵活，能主动提出建设性意见5. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件

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福利待遇:1. 无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k2. 出差期间费用由公司全额报销3. 免费提供住宿，统一办理五险一金4. 定期组织专业培训，持续提升员工能力5. 晋升通道畅通，注重内部培养（公司坚持从基层选拔人才）岗位职责:1、负责公司与腾讯合作的新项目——乐商圈生活服务平台的运营支持2、配合主管完成商圈商户优惠券、砍价券的信息上传、资料提交及预审工作3、参与项目相关的外部事务维护与协调工作要求:1、具备良好的沟通与学习能力，积极主动，有一定文字处理能力2、工作热情高，有责任心，具备团队协作精神和较强的执行力晋升空间: 助理-主管-高级主管-副经理-经理郑重承诺: 不收取任何费用，不要求经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工打造优质的职业成长环境公司地址: 奥威斯发展大厦12楼A座

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岗位职责：1、互联网企业，前期需学习产品相关知识及基层业务流程，并提供专业支持2、负责商家运营，收集商户资料与信息，处理图片并进行美化设计，确保内容符合腾讯平台审核要求3、制定所辖区域内的商家优惠方案，提升终端用户体验与服务品质4、具备基础商务沟通能力，能开展合作洽谈，并掌握商家后台数据的分析技能郑重承诺：一经录用，不收取任何费用，属公司直接招聘！诚邀加入！任职要求：1、大专及以上学历；2、对互联网行业及运营岗位有浓厚兴趣3、具备良好沟通表达能力与人际交往技巧，性格友善易相处4、有一定市场洞察力和判断力，注重客户服务质量5、责任心强，能够适应阶段性工作挑战福利待遇：1、无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k2、提供员工住宿，2至3人间，配备独立卫浴、厨房、空调、洗衣机、冰箱3、在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程） 带薪年假4、定期组织团队建设活动（如漂流、登山、滑雪、烧烤等）5、设有绩效奖励，年终奖优厚等多项激励6、每年享有3至5次免费全国范围休闲度假机会

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