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质量工程师(双电源开关)
6000-8000元/月岗位职责:1.质量管理:负责ATS双电源自动转换开关的质量管理工作;2.生产执行:协助保障生产过程安全、质量达标,高效完成订单;3.故障处理:及时排查并修复产品异常,保障生产顺畅;4.安装调试:负责产品的安装指导、调试、检验与维修;5.数据记录与分析:记录故障点与维修时间,汇总分析数据,提出改进建议;6.协同改进:配合生产部门,持续优化产品质量与生产流程7.研发协同:协助推动新产品的项目开发进度任职资格:1、机电一体化、电气工程、机械类或相关专业,中专/技校及以上学历。3、有双电源自动转换开关、框架式断路器、塑壳断路器、负荷隔离开关等产品的研发、测试、质量管理、售后等相关工作经验;5、工作态度端正,认真细致,有责任心和团队合作精神,愿意学习和钻研技术。
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饮水设备销售
1-1.5万元/月1、通过电话、微信等方式与客户对接,安排上门拜访2、深入沟通客户需求,提供针对性的解决方案3、妥善处理客户提出的各类疑问与异议4、协助客户完成试用产品(一个月)的出库及反馈报告5、主导价格洽谈,具备较强的商务谈判技巧6、具备开水机、净水器相关销售经验者优先考虑7、工作地点为上海或苏州
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苏州常熟市常熟市弘陆工业设备租赁有限公司公司招聘其他维修(叉车)学徒工我们是一家专注于叉车
3000-5000元/月常熟市弘陆工业设备租赁有限公司公司招聘其他维修(叉车)学徒工我们是一家专注于叉车租赁及维修服务的资深企业,深耕行业近二十年,主要服务涵盖丰田电瓶叉车、仓储车等全系列设备,合作客户包括大型国企及知名企业,团队专业高效、技术实力雄厚,致力于为员工打造“师徒带教+系统成长”的发展平台。岗位职责1.协助师傅完成叉车日常检查、清洁、润滑、紧固等基础保养工作;2.跟随师傅学习叉车结构原理、维修工具使用.参与故障诊断与简单维修实操;3.负责维修工具、零部件的整理、清洁与保管维护工作区域安全整洁;4.记录维修流程与学习笔记,,主动吸收技术知识,配合完成临时性工作,任职要求1.年龄18-30周岁,性别不限,初中及以上学历机械、机电、汽修相关专业优先;2.对叉车维修行业充满兴趣,学习能力强、肯学肯问,具备责任心与团队协作意识;3.身体健康,能适应仓库工作环境及适度体力劳动,服从工作安排;4.持有C1驾驶证者优先,有叉车操作证(N1)或相关基础经验者加分。薪资福利1.薪资:3000-5000元/月,根据学习进度与工作表现定期调薪,转正后底薪+绩效奖金;2.保障:入职签订正式劳动合同,缴纳五险,提供免费住宿及工作餐补贴;3.福利:享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、定期组织员工聚餐与团建;4.装备:公司统一配备维修工具、服务车等工作装备,无需个人购置。培训与发展;1.一对一师徒带教,3个月系统培训期,从基础技能到故障处理逐步进阶;2.提供内部技术交流、外部专业课程,支持考取N1特种设备作业证等资质;3.清晰晋升通道:学徒工--维修技师→售后工程师或转业务,薪资上不封顶。公司地址:常熟市常福街道智车城58号34-1
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12月8日 09:38
内勤/行政助理
4000-5000元/月工作内容:1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理;2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转;3、参与企业内部会议,配合完成会前资料筹备工作。岗位要求:1、具备优秀的协调能力和语言表达能力;2、能自主推进工作,富有责任感和主动意识;3、适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理能力。
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苏州常熟市招行车工
面议苏州市常熟市招行车工
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11月11日 17:11
苏州常熟市招行车工
面议苏州市常熟市招行车工
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11月14日 19:47
数据线看机器检验20/时包吃住
20-30元/时岗位:看机器检验组装等工作时间:长白班俩班倒早八晚八薪资待遇:20/小时不等具体看岗位工作要求:长期稳定认识26字母
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苏州常熟市招电工,看端子图,走线穿管,需要有电工证
40-50元/时苏州市常熟市招电工,看端子图,走线穿管,需要有电工证
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12月23日 15:42
苏州常熟市B2货运司机-江浙沪线路(张家港凤凰镇)薪资:面议地址:省张家港市凤凰镇工作性质
8000-9000元/月B2货运司机-江浙沪线路(张家港凤凰镇)薪资:面议地址:省张家港市凤凰镇工作性质:长期主副驾:主驾
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高空作业车租售业务拓展
1-1.5万元/月岗位职责:负责登高车、臂车的销售与租赁业务,包括与客户签订租赁合同及后续的回款跟进等工作任职要求:需有登高车、臂车销售或租赁相关经验,能够快速上岗独立开展工作,有驾驶车辆者优先,提供车补、油补
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苏州常熟市招水电杂工,工资面谈,招四十到六十岁的本地工人
面议苏州市常熟市招水电杂工,工资面谈,招四十到六十岁的本地工人,长年有活。
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12月30日 13:24
苏州常熟市招工地小工/杂工、油漆工
面议苏州市常熟市招工地小工/杂工、油漆工
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1月22日 10:43
机械设计工程师(初级/中级/高级)
1.1-1.6万元/月岗位职责资料整理:参与水处理设备相关技术文档及产品资料的归集与整合工作。竞品分析:调研国内外同类型产品的功能特点,编制对比分析报告。产品规划:结合市场动态,配合市场部门开展新产品的开发策划工作。设计优化:推动产品实现模块化与系列化设计,完成配置模型搭建。研发管理:负责新产品设计主导、样机确认及PDM/PLM系统数据维护。项目跟进:制定研发进度计划,协调问题解决并及时汇报,确保项目按时推进。任职要求学历:全日制本科及以上学历。专业:机电自动化、机械类等相关专业。经验:1 - 7 年相关领域工作经验。技能:熟练掌握Solidworks绘图软件及金蝶ERP系统,了解TS16949与ISO9001质量管理体系。能力:具备产品创新意识与项目管理能力,熟悉材料选型、工艺计算和电控基础知识,沟通协调能力强,能够主动推进任务执行。其他:接受加班安排(提供加班费),享受双休待遇。
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产品机械工程师
1.3-1.4万元/月岗位描述研发:1. 参与水处理设备相关的基础技术文档及产品资料的归集与整理工作。2. 针对国内外同类型产品的功能特性进行横向对比,编制分析评估报告。3. 结合全球市场动态,协同市场部门参与新产品立项决策与开发规划。4. 推进产品设计的模块化与系列化建设,支持后续升级迭代。(配置建模)5. 主导新产品的设计实施及样机验证,负责PDM/PLM系统中的数据维护与管理。6. 制定产品开发项目进度计划,实施过程管控,并及时反馈和解决异常问题。任职要求1. 学历要求:全日制本科及以上2. 专业要求:机电自动化类/机械类相关专业3. 经验要求:具备3年以上产品设计开发管理经验,累计4年以上行业工作经验。4. 技能要求:4.1. 熟练操作办公软件、绘图工具(Solidworks)、ERP系统(金蝶)及Revit软件。4.2. 掌握TS16949、ISO9001等质量管理体系标准。5. 能力要求:5.1. 具备新产品开发创新及团队管理能力。5.2. 拥有扎实的产品设计与技术优化专业知识储备。5.3. 熟悉常用材料与机械零部件选型,掌握工艺尺寸链计算,了解电控基本原理。5.4. 能够有效评估产品开发可行性,统筹项目推进并处理各类技术问题。5.5. 对行业发展趋势及竞品技术水平具备良好认知。5.6. 具备清晰的表达能力和高效的跨部门沟通协作能力。5.7. 工作积极主动,自我驱动性强,注重结果交付。
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给排水设计工程师
1.2-1.5万元/月岗位职责:1、主导本部门水处理项目的整体设计与规划工作;2、负责项目初期的技术方案制定,与客户深入交流需求,协同内部团队推进可行性实施计划;3、把控工程设计进度,完成图纸及BOM的输出,并承担相应的审核与校对任务;4、主动协调采购、装配、调试及验收各环节中出现的具体问题,推动问题高效解决;5、积极参与客户现场验收,善于归纳现场反馈,提出优化建议并落实改进措施;6、对已完工项目进行复盘,分析设计方案的优劣,梳理装配与调试过程中的问题,制定改进与预防对策;7、注重团队协作与发展,严格遵守公司各项管理规定。(RAS项目工程师)岗位要求:1、水处理相关专业背景,掌握水处理设备的设计与制造流程,具备本科及以上学历;2、三年以上水处理行业工作经验,精通钣金结构设计及管路系统设计;3、熟练操作AutoCad、Revit、SolidWorks等设计软件及常用办公工具;4、具备良好的沟通能力、时间规划能力与任务统筹能力,能适应紧急任务下的加班及出差安排。
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销售工程师
1-1.5万元/月1、开展公司产品或项目服务的市场推广与销售工作;依据公司战略规划制定个人客户开发计划,灵活优化沟通策略与销售技巧,通过实地拜访、电话联络、网络推广等方式拓展新客户资源并挖掘潜在合作机会。全程跟进销售环节:商机管理、方案报价、商务洽谈、合同签订、回款执行,保障项目顺利落地交付。2、承接上级指派的重点客户资源,配合销售主管深化客户对接工作,建立并持续维护长期稳定的客户关系,巩固双方战略合作基础。3、主导大客户商务谈判进程,包括合作意向交流、技术条件确认、报价方案讨论、合同条款协商等,准确把握谈判节点与客户需求重点,在维护公司权益的基础上推动协议达成。4、执行符合规范的商务接待与公关活动,结合工业领域业务场景(如行业论坛、技术研讨会、客户考察等配套商务安排),增强客户互动,提升信任水平与合作意愿,助力业务顺畅推进。5、收集分析行业发展趋势、竞争对手动态及重点客户发展规划,定期向上级汇报客户沟通进展、关系维护状况及市场情报,为公司调整销售策略提供有效支持。6、参与组织线上线下的市场推广活动,如专业展会、促销活动、直播宣传等,提升品牌知名度与市场影响力。7、协同市场、研发、采购等相关部门协作联动,及时传递客户反馈与市场需求信息。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,市场营销类优先2、具备3年以上销售工作经验,环境工程、水处理、水产养殖、微生物等相关专业背景者优先3、无同行业经历者,若有机械、自动化、化工等理工科背景,或具有工业品销售经验亦可考虑4、形象良好,表达清晰,沟通能力强,具备较强的学习能力与人际交往能力5、能适应短期出差6、接受包含饮酒应酬、外出办公、参展等外勤工作要求
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外贸业务主管
2-2.5万元/月销售经理岗位职责:统筹管理销售团队,规划并执行销售战略,带领团队达成业绩指标。负责高层客户关系维护,主导新客户开拓及现有客户深度合作。制定市场与销售策略,撰写行业定制化解决方案,推进团队高效运作。任职资格:学历:本科及以上(具备阅读 CAD 图纸能力)。经验:10 年以上销售工作经验,5 年以上团队管理经历,有设备或环保行业背景者优先。能力:具备较强的市场分析能力和团队管理能力,能够理解 CAD 图纸内容。资源:在机械设备、环保等领域拥有丰富的客户资源。要求:能适应应酬(含饮酒)、外出办公及参展任务,具备指导自媒体内容设计的能力。团队享受季度提成奖励。
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工艺工程师(需掌握车铣加工)
1-1.5万元/月岗位职责工艺设计:根据非标设备图纸规划加工与装配流程,制定焊接、机加工作业方案,编制并持续优化工艺技术文件。生产支持:处理加工精度偏差、装配干涉等现场技术问题,指导试制过程改进,协同推进产线效率提升。工装设备:开发专用工装夹具,参与数控设备的技术选型与应用评估。质量管控:针对产品质量缺陷进行根因分析,提出改善措施,推动工艺流程标准化建设。成本优化:通过工艺革新实现降本增效,开展新技术导入的可行性研究。跨部门协作:评审产品图纸的可制造性,组织多部门实施工艺方案,响应客户技术对接需求。技术管理:关注行业先进工艺动态,构建并维护工艺技术资料数据库。任职要求本科及以上学历,机械类或材料成型相关专业优先;5年以上机械制造领域工作经验,熟练掌握车削、铣削等加工工艺;精通机械制造基础理论及材料力学性能,熟练操作工程绘图软件及ERP/PLM系统;具备较强的团队沟通协调能力与技术创新思维。
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苏州招跟单员
面议派单跟单,每天登记
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苏州常熟市招钢结构安装/打板、彩钢板安装
面议苏州市常熟市招钢结构安装/打板、彩钢板安装
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10月3日 18:42
苏州常熟市招彩钢板安装
300-400元/天苏州市常熟市招彩钢板安装
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10月6日 22:09
苏州常熟市招彩钢板安装
300-400元/天苏州市常熟市招彩钢板安装
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10月9日 10:12
苏州常熟市招幕墙安装、电焊、其他焊工、压力焊
300-400元/天苏州市常熟市招幕墙安装、电焊、其他焊工、压力焊
苏州·常熟市
12月14日 13:18
苏州常熟市招玻璃安装、门窗安装/塞缝
面议苏州市常熟市招玻璃安装、门窗安装/塞缝
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9月25日 14:10
苏州常熟市苏州常熟这边厂房卫生间洁具安装,桥架,有不忙的兄弟可以过来帮帮忙
350元/天苏州常熟这边厂房卫生间洁具安装,桥架,有不忙的兄弟可以过来帮帮忙。350一天,九个小时,中午管吃,但是不要捣浆糊的干活,一定要活好
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9月17日 06:50
苏州常熟市不锈钢台面制作安装学徒
面议不锈钢台面制作安装学徒
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12月18日 13:04
氩弧焊:50一个小时 成型好看
1.4-1.5万元/月江苏常熟氩弧焊 50小时 月入:15000摇把/飘把/折把,随便哪个,只要成型好,不拍片50岁以下 有证 长白班 点对点 每月25发上月工资,可以预支生活费基本不休息,休息自己请假常年没有淡季 免费工作餐,加班餐何经理:
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会铆会氩弧焊55一个小时
1.4-1.5万元/月江苏常熟铆焊 50岁以下 有证 长白班 点对点 会图纸加氩弧焊熟练铆焊55/小时 17000左右 10.5*55=577.5每月25发上月工资,可以预支生活费基本不休息,休息自己请假常年没有淡季 免费工作餐,加班餐何经理:
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江苏苏州常熟市埋弧焊50小时月入:16000左右50*10.5=525/天埋弧焊熟练工只要成型好
16000元/月江苏常熟 埋弧焊50小时 月入:16000左右50*10.5=525/天 埋弧焊熟练工 只要成型好,50岁以下 有证 长白班 点对点 每月25发上月工资,可以预支生活费基本不休息,休息自己请假常年没有淡季 免费工作餐,加班餐,不体检的何经理:
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苏州常熟市招工地小工/杂工
面议苏州常熟市需要岩板铺贴学徒三名。薪资待遇200一天管住不管吃,想短期挣大钱的不要来
面议苏州常熟市招叉车工
面议苏州常熟市招油漆工
面议苏州张家港市谁可以居民楼生活水箱,需要资质
面议江苏苏州招其他幕墙人员
1-1.1万元/月苏州常熟市兼职12点20集发车附近工地需招工人8个需要能出力气的,抬大护拦会一会休息一会日结22一小时,下
22元/时苏州张家港市招腻子/大白/墙漆、高空作业车。必须有高空作业证的师傅
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