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【申通直招保底1.1万A2驾驶员】A2线路情况： 1、【广州发车】：省内3人，柳州1人（单驾），济南3人、太原2人、金华2人、沈阳4人、上饶1人、北京2人、泉州2人、淮安1人、青岛1人、长沙1人（单驾）、昆明1人、温州2人2、【揭阳发车】：西安2人、上饶2人、温州2人、昆明3人、苏州3人、长春4人3、【深圳发车】：杭州1人、苏州2人、蚌埠1人4、【中山发车】：杭州2人、成都3人5、【海南发车】：金华2人、沈阳1人6、机动10人（广州/中山/揭阳/深圳等地发车） 二、薪资福利： 底薪6000+路补、不装卸；买社保、包住、有空调热水器； 三、要求：50岁以下，A2驾照1年以上，三证齐全有效，本人银行卡可用，，有快递经验。 四、面试时间：每天下午1点半（年初四开工）五、面试地址：全国可就近安排

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彭女士

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岗位职责：1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作5.维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉与异议，展现企业专业形象任职要求：1.学历不限，具备基本的沟通与文字表达能力2.有客户服务或电话接待经验者优先，无经验者可接受岗前培训3.普通话标准，声音亲切，具备较强的责任心和耐心4.熟练使用常用办公软件，能适应轮班工作安排5.具备良好的应变能力，能够在压力下保持积极服务态度

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李先生

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业务发展与规划：依据椰谷集团整体战略方向，结合广东省区市场实际特点，制定清晰的业务发展路径，明确销售目标与市场份额目标，并细化落地执行方案与推进计划；持续跟踪广东省区业务进展，定期开展市场评估，洞察市场动向、消费需求演变及竞争格局变化，动态优化业务策略，保障各阶段目标顺利达成。客户关系维护与拓展：保持与广东省区客户高频互动，定期走访核心客户，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度与长期合作意愿；主动推进市场开拓工作，发掘潜在客户资源，开发新渠道与新客群，进一步提升椰谷集团产品在湖北省区的市场渗透率；快速响应客户反馈与投诉，联动内部相关部门高效解决问题，巩固企业良好口碑与品牌影响力。市场拓展与营销活动：统筹开展广东省区市场调研工作，系统收集行业信息，研判市场发展趋势，为产品创新及营销决策提供有力支持；结合区域市场特征与公司战略要求，策划并落实多样化营销动作，包括促销推广、品牌宣传、新品上市等，增强品牌曝光度与市场占有率；协同本地经销商、零售商等合作方紧密配合，共同推进营销项目落地，确保活动成效与销售指标双达成。

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李女士

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单价上涨！日结！日结！下班就发工资！ 可接受身份证复印件，记住身份证号也可以。 工资：20元/小时，一天240元要求：18-54岁 工作：某丰快递，轻松分拣、搬运小件，节奏舒缓，搬搬抬抬，卸货， 晚班：20:00—08:30，中间可休息 地点：东顺物流园，交通便利 有案底勿扰 不能穿拖鞋 ，保障到位

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杨先生

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珠海市香洲区招木门安装师傅。一个门拆装。开锁孔装防盗链地吸。再加收几个门套线。装完就结算。算点工一天五百块。

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陈先生

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【高薪诚聘】小车司机：直招零费用，公司免费提供车辆，月入8000+，多劳多得！厌倦了复杂的招聘套路？受够了高额的生活成本？我们用最直接的方式，为您提供一份踏实、高薪的司机工作！核心职位：专职小车司机我们承诺——您的收入，值得您的付出！·综合收入：8000元-15000元+，能力决定收入，上不封顶！·薪资构成：高额底薪+丰厚绩效/提成+各类奖金（全勤奖、安全奖等）。·发薪日：每月准时发放，绝不拖欠。我们保障——为您解决后顾之忧！零费用入职：直招！直招！直招！重要的事情说三遍！无需任何，真正0成本入职。您需要满足——条件简单，机会难得！1.持C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年即可。2.熟悉本地路况，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录。3.身体健康，无不良嗜好，品行端正，有责任心。4.服从公司管理，遵守交通规则，服务意识强。您的工作内容——清晰明确！·主要负责公司指定的市内/区域内的接送、配送出行服务。·负责车辆的日常清洁、检查与维护，确保行车安全。·完成公司安排的其他相关临时任务。---️温馨提示：我们只玩真实的！·面试通过，即刻办理入职，马上安排上岗。·我们是以公司名义进行的直招，所有条款均写入合同，受法律保护。·警惕任何形式的“先交钱后安排”的骗局！在我们这里，一分钱都不用交。机会就在眼前，行动决定收入！如果您正在寻找一份稳定、高薪且无任何负担的工作，请立刻联系我们！

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韩女士

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岗位：主管/经理岗位职责：1、结合年度节点、节庆假期及商品季节特点，与各楼层密切协作，主导促销活动的创意策划，统筹活动方案的细化设计、预算编制与成本管控，并负责活动现场的组织执行、过程把控及后期复盘分析；2、落实门店市场推广计划，推进SP促销活动、PR公关活动等各类营销项目的具体执行与落地；3、承担商场对外形象维护、品牌宣传推广以及公共关系危机应对等相关工作；4、依据门店VI视觉识别系统标准，对卖场整体形象进行监督与指导，确保规范统一。任职资格：1、统招大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告类相关专业优先；2、具备1-3年相同岗位工作经验，有商业体或零售行业活动策划经历者优先，百货业态经验更佳；3、具备较强的统筹规划、创新思维和执行力，能独立完成门店各类活动的策划、组织与实施。

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范女士

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岗位职责：1、负责门店各档营销活动的主视觉创意设计；2、承担线上线下各类宣传物料的设计工作；3、完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1、统招大专及以上学历；2、熟练掌握常用设计软件，优秀应届毕业生亦可接受；3、具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力；注：投递简历时请随附个人作品集，谢谢！

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范女士

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岗位职责：1、负责门店各档期营销活动的主视觉创意设计；2、承担线上线下宣传物料的设计与执行工作；3、完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1、具备统招大专及以上学历；2、熟练掌握各类设计软件，表现优异的应届毕业生亦可接受；3、具备良好的团队协作意识及较强的抗压能力；注：应聘时请随简历一并提交个人作品集，感谢配合！

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范女士

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岗位：营运专员/主管/经理岗位职责：1、销售数据管理：依据区域年度销售规划，拟定楼层年度、月度及周度销售目标，将全年指标按月、周细化分解至各品类、各楼层，并落实至具体品牌专柜；2、卖场管理：负责日常营运现场管控，保障卖场有序运行。加强员工行为规范与仪容仪表管理，提升整体服务形象与精神状态；3、商品管理：监督商品质量，核查商品标签、标识及价格标示的合规性，实施商品交易过程的检查与管控；4、员工管理：办理专柜人员入职与离职手续，打造高效协作团队，激发成员潜能，提升团队向心力与执行力；5、供应商管理：定期与供应商对接，反馈专柜销售表现，协调货品供应，沟通促销活动及折扣政策执行事宜。任职资格：1、统招大专及以上学历，专业不限；2、性格外向热情，积极乐观，具备良好心态；3、具备商场零售或餐饮配套运营经验者优先；4、耐心细致，擅长沟通协调，具备较强的谈判技巧与团队协作意识；5、对购物中心及百货业态有较高兴趣与认知意愿。

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范女士

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，58岁以内，身体健康，语音不限，B2或A2牌照，有3年以上的相关工作经验，月薪人民币13000元+，加班另算+包吃住加社保五险，上班9-10小时含吃饭时间，月休4天，具体上班时间以公司要求为准，有日班/夜班轮班，工期8年以上。报名：提供身份证正反面复印件，健康证或体检报告，驾照正反面复印件，从业资格证复印件，2寸蓝底照片3张。提交资料审核通过，10月份可以上班（上班地址:珠海、湛江、海南）

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覃女士

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岗位有限请主动投递简历，优先联系面试。··工作内容：1、负责公司的日常用车，以及其他出车任务2、定期检查车辆状态，确保车内整洁3、为人踏实，保密意识强，责任心强。·要求：1、C1驾照以上。2、驾龄必须大于3年，大于8年优先录用。3、无任何犯罪记录，无酒驾醉驾记录。基本收入：6000+福利+补贴+奖金,综合到手收入约8k。晋升车队长收入可达12k

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阮女士

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【工作性质】兼职，有电脑能上网就能工作。【工作内容】•帮助客户招聘，都是中高端岗位，招聘的人才是到客户公司入职。【要求】有做过中高端岗位的招聘工作，可以是招聘、也可以是猎头，总之要有招聘的经验。猎头是一份长期跟高端人才接触的工作，赚钱的同时可以赚人脉、赚认知！这是一份适合长期从事的职业，欢迎志同道合的你加入~简历砸过来，我们聊聊~~

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柳女士

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岗位职责：1、掌握医疗行业服务标准及口腔诊疗中的四手配合流程，熟练开展口腔常见治疗项目的护理协助与操作支持工作。2、全面负责门诊感染防控管理，监督护士日常执行规范，合理安排护理人员工作，协调医护协作关系，提升医生诊疗效率，积极配合并落实店长下达的工作任务。3、掌握临床器械使用状况，监督设备定期维护保养，及时识别异常情况并处理故障，确保仪器正常运转，避免因物资或设备短缺影响医生正常接诊。4、监督并落实器械的规范消毒与灭菌操作，确保无菌操作达标。5、负责急救设备与药品的管理，保障抢救物资齐全可用，定期组织全员开展急救技能学习与应急演练。6、完成每月护理排班安排。7、组织实施护士团队的专业技能培训，推动人才梯队建设与储备工作。8、完成上级交办的其他工作任务。9、在护理队伍中发挥示范引领作用，带头履职尽责。任职资格：1. 大专及以上学历2. 具备5年以上口腔临床护理工作经验，其中至少2年从事口腔护理团队管理工作3. 持有护士执业证书及资格证书，精通四手操作技术，热爱护理岗位4. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，责任心强5. 具备优秀的团队协作意识、服务意识及保密意识员工福利：提供五险一金，餐补房屋补贴等，以上职位一经录用，公司将为员工提供广阔的发展平台、优厚的福利待遇、专业的团队培训、国内外进修培训机会，西奥口腔期待你的加盟，期待你的精彩表现，全力为实现你的个人梦想而保驾护航。

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张女士

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320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

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李先生

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现招聘经理助理一名，要求品行良好，工作积极主动，善于沟通，思路清晰，具备较强的应变与对外协调能力，身高1.78米及以上，持有效驾驶证并能熟练驾驶，英语水平达到四级或以上，具备吃苦耐劳品质，能够适应出差安排。

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周女士

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我公司现招聘一名经理助理，要求品行良好，工作积极主动，善于沟通，思路清晰，具备较强的公关能力，身高1.78米以上，持有驾照并能熟练驾驶，英语达到四级及以上水平，具有吃苦耐劳精神，可适应出差工作。

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周女士

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岗位职责:1. 协助校长开展培训机构的日常运营及销售相关工作2. 参与教育项目与活动的规划、制定及落地执行3. 负责监督教学实施过程，持续提升教学质量与学员满意度4. 具备摄影摄像能力，能独立完成内容制作并运营小红书等新媒体平台任职要求：1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队完成目标2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与学员及家长进行互动交流3. 适应力强，能够在动态环境中不断优化教学策略与运营管理流程

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周女士

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招聘简介：餐饮店员（4-5k包吃住就近分配有晋升）岗位亮点：全职/兼职灵活选择、包吃住保障、完整培训体系、清晰晋升路径一、岗位基本信息• 职位名称：餐饮店员（全职/社会兼职/学生兼职）• 薪资待遇： ◦ 全职：月薪4000-5000元，提供住宿及工作餐； ◦ 兼职：时薪17-22元，提供工作餐（社会兼职与学生兼职同薪同酬）。• 工作地点：就近分配至以下商圈门店： ◦ 金湾华发商都 ◦ 横琴励骏庞都 ◦ 珠海万象汇• 工作时间： ◦ 全职：轮班制，每日8小时，月休4-6天； ◦ 兼职：灵活排班，可根据课业或空闲时间协调。二、岗位职责1. 顾客服务：接待引导、点餐推荐、结账送客，确保用餐体验满意度；2. 餐区维护：保持用餐环境整洁，完成餐具清洁、摆台及撤台工作；3. 运营协助：配合库存盘点、物料补充及简单餐品预处理（如食材打包、出餐支持）；4. 团队协作：与同事高效配合，快速响应顾客需求。三、任职要求1. 基本条件： ◦ 年龄16-45岁，全职要求长期稳定，兼职需保证每周至少3天可上岗； ◦ 无经验可投，但需具备主动学习意识及基础沟通能力。2. 能力素质（对比同行更注重成长潜力）： ◦ 服务意识：热情细心，能耐心处理顾客咨询或反馈（参考行业对“亲和力”的普遍要求）； ◦ 适应能力：适应餐饮快节奏工作，兼职人员需兼顾效率与灵活性； ◦ 团队精神：积极协作，服从门店管理安排。3. 硬性要求： ◦ 需办理健康证（入职后可协助办理）； ◦ 全职需接受轮班制（含周末及高峰时段）。四、福利与发展路径1. 福利保障： ◦ 全职包吃住（宿舍就近安排，含水电基础费用）； ◦ 兼职享员工餐，每月享团队聚餐/节日福利；2. 培训体系： ◦ 分层教学：新人带教+岗前技能培训（点餐系统、服务流程）+定期技能提升课程； ◦ 公开课资源：开放食品安全、客户沟通等模块化课程，支持跨门店学习。3. 晋升路径（明确双通道发展）： ◦ 横向拓展：店员→训练员→值班经理→店长（平均晋升周期1-2年）； ◦ 纵向深耕：支持竞聘区域培训师、运营督导等专业岗位，开放内部创业合伙人机会。

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黄先生

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