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岗位职责：1.按照既定计划定期开展总部对接工作，建立并维系良好的客户关系，确保销售目标达成；2.落实产品上架销售、陈列管理、促销活动协商及客户售后问题处理；3.跟进重点客户的订单执行情况，保障交付效率；4.及时收集并上报竞品的市场动态信息；5.积极配合部门主管交办的其他工作任务；任职要求：1.大专学历，具备2年以上快消品行业经验，拥有全渠道操作背景或曾在休闲食品、饮品领域工作者优先；2.具备出色的客户关系搭建与维护能力；3.具备较强的逻辑思维与数据解读能力；

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张女士

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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李女士

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重庆江津招理疗师【你将收获以下内容】1.五险+工龄薪资+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+国内外游+晋升空间；2.发展通道：产康师/美容师--顾问--店长--区域经理--总监；【你需做到以下内容】1.负责门店客户接待，提供专业的咨询服务；2.负责为顾客提供产康、美容养生等项目服务（手法+仪器+产品相结合)；3.整理好顾客档案，根据顾客的情况的情况和店长给顾客制定合适的调理康复方案；4.做好客情维护工作，及时解答顾客问题，跟进顾客调理康复情况。任职资格:【你需具备以下条件】1.有产康行业或者美容养生行业工作经验；2.性格活泼开朗，具有良好的表达能力及沟通能力。3、薪资待遇3K到8K

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杨女士

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1、年龄25至45岁，具备大专及以上学历，工作态度端正，责任心强2、负责大厅前台现场接待，引导客户至柜面办理业务，操作终端设备，接听及拨打电话，发放礼品等相关事务。维护现有客户资源，相关业务享有提成，具备良好的晋升发展空间3、工作时间：上午8:30至11:30，下午14:30至17:00，周末双休，享受法定节假日此处工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子照料，适合追求理想工作状态的宝妈加入，团队提供系统培训，零经验亦可上手，未来可向管理、销售、招聘、筹建负责人等方向发展，只要愿意学习，机会无限

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张女士

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1、23-50岁，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，有亲和力者优先。2、主要负责为客户提供保单相关服务，如理赔办理、红利领取等，同时推广公司产品，推动客户二次开发。3、工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:50，周末双休，享受国家法定节假日。4、公司提供免费专业培训，福利优厚，晋升机制完善，每季度组织晋升考核，一经录用，待遇从优。

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张女士

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1、23-50岁，具备良好表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，有亲和力者优先！2、主要负责为客户办理保单相关服务，如理赔办理、红利领取等，并推介公司产品，推动客户二次开发。3、工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，周末双休，享有国家法定节假日。4、公司提供免费专业培训，福利优厚，晋升机会多，每季度组织晋升考核，一经录用，待遇从优。

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岗位职责：1. 负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别；2. 为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议；3. 负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续；4. 主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上；5. 按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。任职要求：1. 具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识；2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系；3. 具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标；4. 具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展；5. 学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00 周末双休 享受国家法定节假日福利待遇：6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障）7、提供全程免费的培训与晋升支持体系；8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

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张女士

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岗位职责：1.全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹规划学校发展战略及年度工作目标2. 领导教师队伍建设，组织教研活动、教学评估与师资培训，提升整体教学质量3.加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与教育资源合作渠道4. 主持校务会议，健全管理制度，保障校园安全、财务合规及教育政策有效落实5.协同上级教育主管部门完成各项督导检查、评估验收及专项任务任职要求：1.具备教育管理相关专业背景，学历要求为本科及以上（如明确提供则按输入匹配，否则默认“不限”）2. 有教育教学或学校管理经验，具备校长/副校长岗位实际履职经历者优先3. 熟悉国家教育政策法规，具有较强的统筹协调能力、决策执行力与团队领导力4.持有相应学段教师资格证及校长任职资格证书5.责任心强，具备良好职业道德、沟通表达能力与抗压能力

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重庆江津区招聘本公司因业务发展需要，现长期招收挖机机修学徒数名，包吃包住，经营地址江津城区，年龄16周岁以上，要求吃苦耐劳，积极上进，完全不会的，有意者联系电话

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10月30日 12:38

张女士

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岗位职责：1、负责搭建并维护企业及其员工的日常联系与合作关系；2、落实针对企业及员工的各项营销支持与服务工作；3、积极开展各类客户开发与市场拓展任务；4、负责支行新签约企业在初期阶段的运营维护；5、参与由分行统一组织的客户拓展相关活动。任职要求：1、本科及以上学历。2、具有较强的市场开拓能力及良好的抗压素质；3、具备优秀的沟通协调与问题解决能力；4、具备良好的营销意识和较强的亲和力。薪资待遇1、基本工资+绩效工资、年终奖、五险一金、节日福利、生日补贴、年度体检等，综合年薪8-10万；2、达到招商银行转正标准，通过考核后可提供转编机会。工作地点：招商银行江津支行注意事项：1、本岗位与深圳市汇合发展有限公司重庆分公司签订劳动合同；2、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何机构或个人代为收费。

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吴女士

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~我们有20多家校区，可以就近选择！！！一、岗位职责1.负责学员学情管理与教务运营工作：根据学生情况匹配对应教师，统筹安排课程及课时调整；关注学生在校期间的安全管理与日常保障；执行学生签到流程，落实日常行为规范，建立并维护学员档案；监督课堂纪律，协助制定课后自习计划；发放教学资料，受理学生反馈并及时传递教学建议；协同咨询与教学团队，共同推进学生学习目标达成。2.家长满意度服务工作：与家长、教师联动，帮助学生建立积极的学习心态，养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长汇报学习进展及心理状态；按阶段组织家长会，总结学习成果并规划后续学习方案；通过细致的服务与回访，增强家长信任感，提升认可度，促进长期稳定就读。3.依托优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐新生等业务指标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务二、任职要求1.全日制本科及以上学历，专业不限。2.自律性强，作风严谨，具备自我约束力，对个人职业发展有清晰目标与规划3.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式4.具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好5.学习能力强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达、协调组织及抗压能力6.有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学习成绩优异、无挂科违纪记录，并获得校级或院级荣誉者优先考虑三、上班及休息时间周末及法定节假日上班，周一或周二轮休；工作时段：早班09:00-18:00，晚班13:30-21:00四、薪资待遇底薪（无责任底薪2000+绩效1000）+提成+奖金，岗位人均月薪9400+/月五、公司福利1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习、公司专项培训、定期健康体检2.入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能内容六、晋升机制学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→中心总监

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上班及休息时间：早班：朝九晚六；晚班：13:30--21:00；每周排班安排；单休周一，节假日按国家规定调休或享受三倍工资待遇；薪资构成：底薪3000元+综合业绩提成+激励奖金公司福利：1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日关怀、入职礼品、定期团建、团队旅游、外派学习机会、公司体系化赋能培训；2.入职后提供多维度成长支持：除基础业务与技能常规培训外，还涵盖游学交流、家庭教育指导、高考志愿填报专项学习等内容；岗位亮点：办公室固定坐班，无需外出跑动；不涉及招生任务，无电话销售压力；专注学生管理与服务，具备二次转化机会；提供岗前系统培训，拥有完善成长体系，日常配备零食加油包。岗位职责：1.学员学情管理与教务运营工作：①根据学生情况匹配适配教师，统筹安排课程及调课事宜；②关注学员在校期间的安全管理；③负责学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案；④监督课堂纪律，规划课后自习安排；⑤分发教学资料，处理学生反馈意见，并及时向教学端传递改进建议；⑥协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成；2.家长满意度服务工作：①与家长、教师协同配合，帮助学生建立积极学习状态，培养良好学习习惯，并定期向家长汇报学习进展；②组织阶段性家长会，总结学习成果并制定后续学习方案；③通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升认可度，促进长期在读；3.基于优质的学员管理与家校互动，推动续费、扩科及口碑转介绍等业务目标实现。任职要求：1.自律性强，做事严谨，有自我约束力，对个人职业发展有清晰规划；2.热爱教育行业，了解当前教育政策环境，认同民办教育机构的运作模式；3.具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好；4.拥有较强的学习能力，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调组织及抗压能力；5.有教育行业服务或管理经验者优先；应届毕业生中，若在校成绩优异、无挂科或违纪记录，并获得校级或院级表彰者，亦予以重点考虑。

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工作内容：教培机构相应教务管理及续课管理。任职要求：1、本科及以上学历优先；2、拥有教培行业经验优秀；3、拥有人力资源岗工作经验优先。

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