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需具备团餐/连锁餐饮/零售门店等相关连锁行业从业经历，不符合条件者请勿投递。岗位内容：1. 制定并执行人员招聘方案，提升企业人才引进效率与雇主品牌形象；2. 设计并实施员工培训与发展项目，助力团队专业能力持续提升；3. 统筹员工绩效考核体系及薪酬激励机制，保障制度的公正性与行业竞争力；4. 开展员工关系管理工作，营造和谐稳定的组织氛围；5. 推动企业文化建设，加强内部信息互通与价值认同。任职要求：1. 拥有十年以上人力资源领域工作经验，具备扎实的团队搭建与人才培养实操经验；2. 掌握现代企业人力资源管理体系理论与实践方法；3. 具备出色的沟通协调能力、组织推动能力及决策判断力；4. 工作严谨、态度耐心，服务意识强，职业素养高；5. 富有创新思维，善于协作，认同团队共同目标。

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王先生

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岗位内容：1. 制定并落实企业运营战略，推动业务拓展与利润目标达成2. 研判市场动态与用户需求，提升产品服务特性及竞争优势3. 探索并导入新型运营机制与工作流程，增强运作效率并控制成本4. 科学编制与管控预算，保障资金使用的合理性与高效性5. 统筹跨部门协作与资源调配，确保各项工作有序推进与高效执行任职要求：1. 拥有7年以上互联网或相关领域运营管理背景2. 精通市场运作与流程管理的核心理念与实践方法3. 具备出色的团队领导与组织协调能力，善于应对复杂挑战4. 具备较强的数据解读与商业判断能力5. 能够快速融入企业文化，认同核心价值观并积极为团队目标贡献力量

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牛女士

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需拥有团餐/连锁餐饮/零售门店等连锁领域从业经历，不符合条件者请勿申请。岗位职责：1. 组织制定财务战略规划及年度预算方案，并监督实施进程，根据实际情况适时优化调整；2. 统筹带领团队开展会计核算、税务筹划、内审管理等相关工作；3. 定期分析财务运营数据，输出专业分析报告，为管理层决策提供有力支持；4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投资事项，保障公司资产稳健与安全。任职资格：1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有CPA或同等级专业资质；2. 具备10年以上财务管理工作经验，有大型企业集团财务管理背景者优先考虑；3. 精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和风险防控意识；4. 具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力，有成功团队管理实践经历。

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岗位职责：1. 全面负责万喜餐饮供应链的日常运营，确保各环节高效协同、流程顺畅；2. 持续优化供应链管理机制，提升运作效率并加强成本管控能力；3. 与公司内部各职能部门及外部供应伙伴密切配合，共同推进供应链目标落地；4. 跟踪识别供应链潜在风险，快速响应并制定有效应对措施，保障物资稳定供给；5. 统筹管理供应链团队建设，强化专业素养与团队协作水平。任职要求：1. 具备扎实的供应链管理背景，深入了解食品或餐饮领域供应链运作模式；2. 拥有良好的沟通与协调能力，能高效处理多层级供应商合作关系；3. 熟练运用数据分析工具，能够基于数据支持供应链优化决策；4. 具有强烈的责任担当和团队领导能力，可推动团队完成各项业绩任务；5. 热爱供应链工作，具备持续改善与创新思维，追求卓越运营表现。

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王先生

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1，掌握大客户开发的底层逻辑及相关资源整合能力。2，了解团餐行业的运作模式及发展路径。3，具备招投标流程的实操经验及相关业务操作能力。4，拥有团餐、供应链、商超等多业态经营开发经历。5，全国招聘并支持全国范围内的岗位调配，欢迎联系咨询。诚邀深耕团餐领域的优秀人才交流与合作，请放心投递简历，添加微信也无负担，岗位可为你量身打造，此处不合适也可推荐至其他企业机会。

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蔡先生

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岗位职责:1. 主导供应链管理体系的搭建与落地，保障供应链各环节高效运转。2. 策划并持续优化供应链服务流程，提高运作效率与客户体验。3. 跟踪监督供应链各项作业，确保执行过程符合公司要求及行业标准。4. 促进供应链团队与内部各部门的协同配合，推动项目按期交付。5. 定期输出运营分析报告，快速响应并解决供应链运行中的异常情况。任职要求：1. 具备优秀的组织协调与数据分析能力，能统筹管理供应链全流程。2. 能在高强度工作环境下保持稳定输出，具备积极的协作意识。3. 熟悉供应链管理核心逻辑，可灵活应对各类突发状况与业务挑战。4. 精通相关办公软件工具，胜任数据录入、处理及分析等日常操作。5. 拥有良好的沟通技巧和团队配合能力，能与跨职能团队顺畅交流。

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王先生

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团餐行业考核管理工作经验优先岗位职责：1.负责构建并优化企业EHS管理体系，确保满足国家及地方各项法规标准；2.策划并执行EHS培训计划，增强员工安全认知与突发事件应对能力；3.定期组织EHS巡查，识别潜在风险并推动整改，防范安全事件发生；4.牵头安全事故处置，开展原因分析，提出并落实改进预防举措；5.监管特种设备运行及外来施工人员作业安全，保障现场操作规范；6.统筹个人防护装备的配置与管理，监督正确佩戴和日常维护；7.开展多样化的EHS宣传推广活动，促进全员参与和安全文化落地。任职要求：1.本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑；2.具备3年以上EHS领域工作经验，有餐饮或团餐行业经历者优先；3.熟悉EHS相关法律法规，能独立设计并推进EHS管理制度实施；4.具备良好的沟通协作与团队领导能力，善于推动安全管理氛围建设；5.责任心强，具备较强的风险预判意识，能在高强度环境下高效应对问题。

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王先生

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岗位职责:1.负责供应链管理体系的搭建与落地执行，保障供应链各环节高效运转。2.制定并持续优化供应链服务流程，提高运作效率与客户满意度。3.跟踪监督供应链各项运作，确保流程符合公司标准及行业要求。4.协调供应链团队与相关部门协同推进工作，保障项目按期交付。5.定期总结汇报供应链运营数据，快速响应并解决突发问题。任职要求：1.具备优秀的组织、协调与分析能力，能系统化管理供应链全流程。2.能在高强度环境下稳定高效作业，具备积极的团队协作意识。3.深入理解供应链管理逻辑，可灵活应对各类运营挑战。4.熟练使用相关办公软件，具备较强的数据录入、处理与分析能力。5.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，确保信息高效传递。

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岗位职责：1.统筹万喜餐饮供应链的全面运营，确保各环节高效协同、流程顺畅；2.持续完善供应链管理体系，提升运作效率并强化成本管控能力；3.与公司内部各职能部门及外部供应商保持紧密协作，推动供应链目标顺利实现；4.跟踪识别供应链潜在风险，快速制定有效应对方案，确保物资供应持续稳定；5.带领供应链团队发展，加强专业能力建设与团队协作水平。任职要求：1.具备扎实的供应链管理背景，深入了解食品或餐饮领域供应链运作模式；2.拥有良好的沟通与协调能力，擅长处理多元化的供应商合作关系；3.熟练运用数据分析工具，能够基于数据支持优化决策与流程改进；4.具有高度的责任感和团队领导能力，可驱动团队完成各项绩效目标；5.热爱供应链管理工作，具备主动优化和创新思维意识。

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王先生

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1、负责所在城市项目的开发及日常运营管理工作；2、统筹区域内人员调配，优化整合区域各类资源；3、协同集团战略部署，达成区域年度经营目标；4、具备分公司或区域总经理岗位相关管理经验；5、拥有团餐领域企业实际运营管理经历；6、掌握人事、财务、企业运作等专业管理知识，具备推动组织变革的能力；诚邀团餐行业优秀人才交流合作，欢迎积极投递简历，添加微信沟通无负担，岗位可个性化匹配，若此岗不合适，亦可推荐至其他合适企业。

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霍女士

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1，拥有2年以上团餐及餐饮领域运营管理工作经历；2，具备多门店运营及集团化企业管控的实际操作经验；3，熟悉业务运作模式，能有效推动运营管理的标准化落地。

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岗位职责:1、预算管理：围绕集团战略目标，统筹开展集团年度预算的筹划、编制及审定工作，建立科学合理的预算执行指标体系；推进预算管理数字化建设，持续提升预算管理的规范性、时效性与精准度。2、经营分析：深入参与公司核心业务，联合区域财务团队，高效构建财务分析模型，组织输出多维度分析报告并提供可行性优化建议；联动运营部门，依托精细化运营分析手段，实施动态追踪与过程指标监控，识别潜在问题与风险，提出改善措施，助力业务稳健运行。3、行业分析：系统研究行业发展趋势及细分市场格局，及时捕捉行业动态并评估竞争对手状况，设立专项行业与竞对研究机制，输出具有决策参考价值的分析成果，有效支撑公司战略优化与业务拓展。4、绩效考核：结合预算制定情况，全面理解公司绩效评价体系，配合人力资源完成绩效数据核算，并基于数据分析提出针对性优化建议。5、运营革新：持续推进运营流程与财务流程的优化升级，健全管理制度，防范经营风险，不断提升组织运作效率。任职要求:1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有CPA、ACCA或注册税务师资格者优先；2、*****，具备3-10年相关领域工作经验，有大型企业集团预算分析实操经验者优先；3、具备扎实的财务功底与出色的数据分析能力，能熟练使用相关工具高效处理工作，掌握AI技术者优先考虑；4、具有团队管理经历，沟通协调能力强，富有团队协作意识，可与各职能部门顺畅对接；5、具备突出的问题解决与应变能力，抗压性强，能在高强度环境下保持高效执行力。

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1，拥有2年以上团餐及餐饮行业运营管理经历；2，具备多门店、集团化企业运营管控的实战经验；3，深入理解业务运作，能有效推动运营管理的标准化实施。

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1，负责公司EHS体系的整理与持续维护；2，协助总监完成各项工作的推进与落实；欢迎团餐行业的优秀人才踊跃投递简历，添加微信也无负担，岗位可为你量身打造，此处不合适还可推荐至其他企业。

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岗位内容：1. 负责公司各类法律文书、合同文本的拟定、审核与修改；2. 根据企业经营战略及发展变化，制定和完善公司法律规范与内部制度；3. 处理企业日常运营中的法律事务、纠纷应对及潜在风险识别与提示；4. 参与商务谈判，提供法律支持并协助完成相关法律事项的沟通与落实。任职要求：1. 法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试并持有律师执业资格证；2. 熟悉公司法、合同法、刑法等相关法律法规，具备扎实的法律知识基础；3. 具备较强的法律实务操作能力，富有团队协作意识；4. 工作认真细致，具备良好的沟通能力和问题解决能力。

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职位描述：1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程；2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至上级部门或相关职能单位；4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，进行结果分析并建立绩效档案体系；5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作；6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务；7、完成其他与人力资源相关的工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先；2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

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岗位职责：1、全面负责公司蛋鸡饲料配方的研发与技术管理工作，协助饲料生产管理工作；2、根据集团规模化养殖及客户养殖需求开发高性价比、安全的饲料产品；3、优化公司饲料配方研发体系；4、负责收集市场同类产品开发技术信息，了解新技术、新产品的方向，进行技术创新；5、负责对公司内部鸡群出现的营养相关问题进行指导与解决；6、对原料市场敏感，能给采购合理的建议，提供准确的市场原料信息。任职要求：1、硕士学历，动物营养相关专业，6年以上大型蛋鸡养殖或禽类饲料生产企业的配方工作经验或3年以上集团公司营养中心管理经验；2、具备饲料配方研发体系建设能力，熟悉动物营养、饲料加工、原料品控、禽畜管理等知识；3、熟悉饲料研发流程，具备较强的沟通协调能力和良好的职业素养。

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岗位职责：1、全面负责公司蛋鸡饲料配方的研发与技术管理工作，协助饲料生产管理工作；2、根据集团规模化养殖及客户养殖需求开发高性价比、安全的饲料产品；3、优化公司饲料配方研发体系；4、负责收集市场同类产品开发技术信息，了解新技术、新产品的方向，进行技术创新；5、负责对公司内部鸡群出现的营养相关问题进行指导与解决；6、对原料市场敏感，能给采购合理的建议，提供准确的市场原料信息。任职要求：1、硕士学历，动物营养相关专业，6年以上大型蛋鸡养殖或禽类饲料生产企业的配方工作经验或3年以上集团公司营养中心管理经验；2、具备饲料配方研发体系建设能力，熟悉动物营养、饲料加工、原料品控、禽畜管理等知识；3、熟悉饲料研发流程，具备较强的沟通协调能力和良好的职业素养。

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食品安全经理岗位职责1.认真贯彻执行集团发布的各项安全管理规定及安全工作规划，依据计划推进实施并及时提交工作进展反馈。2.每周召集区域及项目管理团队召开安全例会，开展安全培训，复盘本周工作成果，部署下阶段任务安排。3.配合区域总经理拟定区域与项目层面的安全激励机制，并监督落实执行要求。4.对所辖区域内各项目的安全内控管理工作实施监督、检查、指导和培训，确保实现五安零事故目标（涵盖食品安全、消防安全、人身安全、设备安全、资金安全）。5.对各项目举办的大型美食节、特殊保障等重点活动进行全程跟踪与监管，严格把控食品安全环节。6.制定项目经理每日工作汇报机制，持续跟进问题整改、帮扶指导、培训落地及信息反馈流程。7.组织所辖项目每月开展一次工作复盘会议，实施全员绩效排名并与考核结果挂钩，落实责任到人，推动全员参与食品安全管理。8.推进项目6S/6T管理体系落地，负责标准化厨房的监督执行、落地实施及持续优化提升。9.组织区域及项目管理人员考取当地市场监督管理总局认证的食品安全专员资格证书，确保全员持证上岗。10.完成公司总部管理中心副经理负责人及区域总经理交办的其他工作任务。

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1.教育背景-计算机科学、信息技术或相关专业，本科及以上学历。2.工作经验：-一般需具备1-3年信息化系统相关工作经验；-熟悉OA、钉钉、金蝶财务系统及供应链系统的运维与支持；-具备较强的文档撰写能力和PPT制作能力。3.沟通能力：-能准确理解任务要求，并与团队成员保持高效沟通；-具备良好的报告及技术文档编写能力。4.问题解决能力：-能迅速定位并处理系统运行中的各类问题；-既可独立承担工作任务，也能融入团队协同作业。5.持续学习：-主动学习新技术，持续提升专业水平。6.服务意识：-具有客户导向思维，注重服务质量与用户体验。

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1. 教育背景- 计算机科学、信息技术或相关专业，本科及以上学历。2. 工作经验：- 一般需具备1-3年信息化系统相关工作经历；- 熟悉OA、钉钉、财务软件（如金蝶）、供应链管理系统等日常运维；- 具备较强的文档撰写与PPT制作能力。3. 沟通能力：- 能准确理解任务要求，并与团队成员保持高效沟通；- 具备规范的文档及报告编写能力。4. 问题解决能力：- 可迅速定位并处理系统运行中的各类问题；- 既能独立完成任务，也善于在团队协作中发挥作用。5. 持续学习：- 主动学习新技术，持续提升专业能力。6. 服务意识：- 具备良好的客户导向思维。

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岗位职责：1、根据产品需求，分析和设计高覆盖率的测试用例，并对产品设计提出改进建议；2、制定测试计划，严格控制计划执行，保证上线版本质量；3、独立分析缺陷的原因，对缺陷进行有效跟踪，推动问题的合理解决；4、对已上线产品进行总结，跟踪解决线上及客户反馈问题。任职要求：1、统招本科及以上学历，低中高级均有HC2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度，设计测试用例；3、熟悉自动化测试，至少熟悉一种自动化测试工具，具有功能自动化、性能、接口及安全测试经验者优先；4、了解Java/Python等一种编程或脚本语言者优先；前期有算法考试，需要通过5、热爱测试工作，善于发现、分析和总结问题，责任心强，具备较强的沟通能力，有抗压能力。

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岗位职责：1、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标；2、负责日常开发工作，解决开发中的技术问题，负责开发框架的搭建、改进；3、完成项目测试、系统交付工作，对项目实施提供支持；4、负责编制与项目相关的技术文档；5、跟进服务器安全、稳定、维护和性能优化等工作；6、完成领导交付的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；2、熟悉常用的开源框架，例如Spring、SpringMVC、SpringCloud、SpringBoot、Hibernate、Mybatis等；3、至少熟悉MySql、SQLServer、Sybase、Oracle、DB2、PostgreSQL等常见数据库中的一种，对内存数据库(例如Redis)有了解者优先；4、熟悉微服务，缓存，消息等机制，有分布式系统的开发经验者优先；5、熟练使用svn、git等版本控制工具及ant、maven等项目构建工具；6、有强烈的责任心，抗压能力以及团队合作精神；7、思路清晰，思维敏捷，有快速的学习能力和独立问题解决能力。

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华女士

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岗位职责：1、准确理解产品需求、交互文档或原型，进行前端开发。2、与产品团队充分沟通，快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作。3、负责/协助制定开发规范，开发风格一致的模板和组件。4、技术视野广阔，有前端技术方案设计的能力和经验，能够独立完成大型项目模块的研发；5、编写前端开发技术文档、周期性沉淀技术输出文档，主动分享、组织前端技术不断创新和提升；6、关注业界前端技术，对用户体验、交互操作流程有一定理解。任职要求：1、统招本科及以上学历，低中高级均有hc需求2、熟悉W3C标准，精通HTML5/CSS3。3、熟悉JavaScript的核心技术，包括并不限于es6、ajax、dom、bom等。4、熟悉常见页面布局方式，移动端响应式页面布局方式，熟悉css性能优化方式。5、掌握面向对象编程思想，对表现与数据分离有深刻理解，熟练使用Vue/React/Angular中的至少一种。6、熟悉Nodejs，能利用Nodejs开发工具，掌握常用的构建打包工具，如gulp、webpack、rollup等。7、热爱技术研发工作，有良好的工作责任感和团队合作能力。

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明天9:00之前面试，提供住宿北京海淀永丰基地（0费用入职）数据员，会简单电脑操作白班8:00-20:00(中午休息一个小时)偶尔夜班，基本长白班班。计时工资22元一个小时(每天10元餐补)日工资252-300元一天……后日结工资提供住宿(住宿费400/月……)工作地址:北京海淀西北旺永丰中路9.22号早上面试，合格直接上班(不要临时工，临时工勿扰谢谢)

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程女士

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工作职责1.根据公司整体战略及年度销售目标，制定并执行所在国家/地区的市场营销策略与销售计划，统筹资源推动业务增长，确保销售指标的达成；2.以重点市场为核心，深耕区域布局，利用本地化优势拓展新市场渠道，提升品牌影响力与市场份额，实现业务可持续扩张；3.持续跟踪并深入分析所在国别的市场动态，定期输出区域市场洞察报告，内容涵盖市场需求趋势、竞争格局、产品定位、价格策略、渠道效能、推广进展及项目盈利能力，为总部决策提供数据支持；4.制定并落实应收账款管理计划，保障回款进度，控制财务风险，提升资金周转效率；5.结合本地市场实践与行业发展趋势，提出具有建设性的业务优化建议和区域战略调整方案，推动产品与解决方案的本地适配；6.作为公司在当地的“第一责任人”，协调内外部资源，高效对接各部门，及时掌握公司核心技术、产品迭代及解决方案的最新进展，并推动其在本地市场的落地应用；7.完成上级领导交办的其他工作任务，积极应对区域突发事件，维护公司在当地的品牌声誉与合规运营。任职要求1、法语专业本科及以上学历，同时具备英语流利沟通能力；2、良好的沟通协调能力，能够识别客户需求和市场机会；3、 ，心理健康、积极乐观、意志坚强、诚实守信、踏实肯干，面对工作中的困难能积极寻求解决办法；4、具有专业知识进行咨询型销售的能力，能够带团队完成销售指标；5、出色的演讲能力、客户需求把控与引导能力、临场应变能力；6、对海外市场有一定研判和分析能力，具备法语专业四级优秀证书及法语专业八级合格证书，C1以上证书者，以及有相关驻外或留学经历者优先考虑。

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杨女士

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岗位职责：1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、方案推介与项目落地，推动商机转化与订单达成4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式5.协助处理渠道政策咨询、合同签订、返点结算等日常运营支持工作任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标导向和执行力2.熟悉渠道销售逻辑，具备行业市场敏感度，能独立开展渠道拓展与管理3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先4.工作地点灵活，能适应短期出差及区域驻点支持5.有快消、IT、建材、工业品等行业渠道经验者优先

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张女士

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