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职位描述：1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化；2、协助开展年度人力成本预算编制及审核工作；3、负责各类内外部报表的统计与审核，确保数据准确并按时报送相关部门或上级单位；4、组织实施员工年度绩效考核，汇总分析考核结果，建立并维护绩效档案；5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理；6、办理员工五险核定与缴纳，落实商业保险等相关事务；7、完成其他与人力资源相关的工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，具备两年以上人力资源工作经验者优先；2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先；3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神，工作认真负责，责任心强。

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毛先生

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岗位内容：1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成；2. 组织协调车间各工序间的配合，及时处理问题以提升生产效能；3. 落实生产现场安全管理，监督各项质量控制规范的执行。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况；2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力；3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识，并有实际操作经验。

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毛先生

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岗位内容：1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成；2. 组织协调车间各工序间的配合，及时处理问题，提升整体作业效率；3. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落实。任职要求：1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况；2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力；3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识，并有实际操作经验。

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毛先生

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招聘岗位：新能源搅拌车驾驶员工作地点：重庆市北倍区岗位职责：1.负责新能源搅拌车的安全驾驶与日常维护；2.按照公司调度安排，准时完成混凝土运输任务；3.遵守交通法规，确保行车安全；4.保持车辆清洁，定期检查车辆状况，及时上报问题；5.完成公司交办的其他相关工作。任职要求：1.持有B2及以上驾驶证，具备道路运输从业资格证；2.有搅拌车驾驶经验者优先，熟悉新能源车辆操作者优先；3.熟悉重庆市及周边路况，具备较强的安全意识；4.身体健康，无不良驾驶记录，责任心强；5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇：1.薪资面议，提供具有竞争力的薪酬；2.缴纳社保3.提供专业培训及职业发展机会；4.公司提供完善的后勤保障及车辆维护支持。应聘方式：联系电话：（李队）咨询详情。

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李先生

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招聘岗位：新能源搅拌车驾驶员工作地点：重庆市北倍区岗位职责：1.负责新能源搅拌车的安全驾驶与日常维护；2.按照公司调度安排，准时完成混凝土运输任务；3.遵守交通法规，确保行车安全；4.保持车辆清洁，定期检查车辆状况，及时上报问题；5.完成公司交办的其他相关工作。任职要求：1.持有B2及以上驾驶证，具备道路运输从业资格证；2.有搅拌车驾驶经验者优先，熟悉新能源车辆操作者优先；3.熟悉重庆市及周边路况，具备较强的安全意识；4.身体健康，无不良驾驶记录，责任心强；5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇：1.薪资面议，提供具有竞争力的薪酬；2.缴纳社保3.提供专业培训及职业发展机会；4.公司提供完善的后勤保障及车辆维护支持。应聘方式：联系电话：（李队）咨询详情。

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李先生

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#可日结日结巴南京东物流招聘前年‬短期工，接受寒假工（工期到2月15号结算）一、装卸员，分拣员，仓储员岗位：装车，卸车，分拣装卸‬工资：20元/小时分拣工资：19元/小时冷工链‬资：21元/小时装卸：男女不限18-55岁分拣：男女不限：18-50岁冷链：男女不限18-42岁时间：早上06：00-晚上18：00 晚上18：00-早上06：00住免宿‬费，水电平摊，当天‬安排宿舍要案查‬底，京东‬黑名单

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马先生

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#可日结日结巴南京东物流招聘前年‬短期工，接受寒假工（工期到2月15号结算）一、装卸员，分拣员，仓储员岗位：装车，卸车，分拣装卸‬工资：20元/小时分拣工资：19元/小时冷工链‬资：21元/小时装卸：男女不限18-55岁分拣：男女不限：18-50岁冷链：男女不限18-42岁时间：早上06：00-晚上18：00 晚上18：00-早上06：00住免宿‬费，水电平摊，当安天‬排宿舍要案查‬底，京黑东‬名单

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马先生

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#日结日结日结下班结算工资巴南京东夜班装卸日结（需求30人）19元/时，每天200元左右第二天结算！！一、装卸员岗位：装车，卸车装卸‬工资：19元/小时装卸：男女不限18-58岁时间：晚上18：00-早上06：00️️可提供住宿（5元/天），走路5分钟到宿舍，当安天‬排宿舍要案查‬底，京黑东‬名单面试时间：晚上17:30集合

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马先生

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岗位职责：1．参与电商平台的直播运营工作2．协助团队完成直播前的内容筹备及现场执行3．依据主播daily安排，负责视频拍摄、后期剪辑，统筹音乐、字幕、画面等视觉元素，确保成片质量与传播效果4．在直播过程中配合主播互动，适时出镜参与直播任职要求：1．具备1年及以上相关工作经验2．熟悉带货类直播的完整流程与实操环节3．对直播领域有基本认知，并具备较强的兴趣与投入意愿

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谢女士

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分拣装卸：主要负责京东货物小件快递的分拣、分拨、缠膜、装车、卸车等工作，工作简单易上手工作时间：分拣岗、装卸岗：早班7：00-19：00夜班19：00-7：00半个月倒一次班，月休4天，排休工作要求：25-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！工资：正式工：基础薪酬2060（1200底薪+360餐补+500绩效）+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资6000-8000注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。

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周先生

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岗位职责：1、负责现场货物分拣或装卸车（只做其中一样）2、对接组内异常订单核实；3、上级交办的其他工作事项。福利待遇：1、前期3天先做小时工试用，合适的话就可以转正，分拣到手5-7k一个月，装卸到手6-8k一个月2、所有员工享受包住，夜班补贴，享受五险一金，餐补，年终奖，全勤，防寒防暑补贴等任职要求：1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；2、年龄25-50岁，25-45岁，身体健康，无不良嗜好；3、良好的沟通能力，抗压能力强。京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

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冯女士

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面试时间：晚上8点以前打电话联系面试岗位职责：1、负责公司的货物运送；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、能熬夜，能搞懂手机的，有经验的优先5、会开9.6米货车，证件齐全6、跑京东快递项目，地点巴南区

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杨先生

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【京东物流，正式工招聘，五险一金】工作内容：和超市一样，简单轻松，主要有：拣货、打包、上架，盘点；1）拣货就是推车去库区将商品拿出来，2）打包就是将购买的商品包装好，3）上架就是将商品摆放在货架上，4）盘点就是核对商品数量。工作时间：长白班8点-20点，中班13点~00点；（没有通宵夜班）两班倒薪酬待遇：到手薪资5000~7000（计件工资，多劳多得）。1、社保公积金：，次年按照上年度平均工资标准购买；2、上班为排休，月休4天；3、其它福利：提供免费住宿（独立卫生间，免费WiFi，8人间常态住4-6个人）、餐费补贴、享受年终奖、年假、带薪病假、月休4天（排班轮休）等；4、注意事项：不能带手机进入库房

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李女士

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属于京东JDS培养项目工作内容：1-全面融入京东物流各业务单元的基层管理实践，涵盖终端营业部、仓储、分拣、运力、大件、逆向、冷链、客服等环节；2-深度参与所辖业务板块的经营与运营管理工作，围绕公司战略方向，推动目标高效达成；3-聚焦客户体验提升、成本优化与效率改善，持续推动物流业务流程的创新与改进，坚持结果导向。我们期待你通过不少于1年的轮岗锻炼，夯实一线业务基础，透彻理解企业运作逻辑，识别关键问题并提出有效对策；通过流程精进与标准落地，保障各业务单元稳定运行，不断提升服务品质，确保运营质量与客户满意度；1年期满后，可申请进入京东物流战略性人才发展计划，未来成长为精通基层、善于战略执行的中高层管理者。任职资格：1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工科或物流相关专业优先；2-能适应轮岗机制，具备从基层岗位起步的意愿和决心；3-对物流领域有浓厚兴趣，愿长期投入与发展；认同企业的文化理念与战略路径，愿意扎根一线，立志成为行业骨干力量；4-具备较强的逻辑分析、沟通表达能力，富有责任心，具有良好的团队协作精神及初步管理潜质；5-保持持续学习的动力，能够主动思考并解决问题；擅长归纳总结，推动流程迭代；6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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宋先生

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1. 新锐之星-青干班项目为京东战略性人才引进与培养计划，旨在通过为期三年的系统化发展路径，打造支撑基层业务可持续发展的核心骨干力量；2. 采用轮岗实践机制，从一线岗位起步，逐步深入参与或主导物流各业务模块的具体项目任务，通过实战推动项目落地，全面提升专业素养与实操经验，助力业务持续优化；3. 全面参与物流运营各环节的管理工作，涵盖仓储、分拣、转运、运力调度、大件配送、逆向物流、冷链等领域的履约服务管理、物流体系规划及业务流程改进；4. 深度融入区域运营管理，推进新业务模式及运营标准落地，不断探索物流业务流程的创新与升级，保障运营质量目标有效达成；5. 聚焦物流供应链体验提升、成本控制与运作效率优化，持续推进业务流程革新与精益管理。任职资格：1. 毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，全日制本科及以上学历，理工科相关专业背景，物流类专业优先考虑；2. 对物流行业有浓厚兴趣，具备长期投身该领域发展的意愿；认同京东企业文化与发展愿景，愿意扎根一线，从基础岗位成长，立志成为行业领军者；3. 具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，富有责任感，拥有良好的团队协作精神及初步的团队管理潜力；4. 保持持续学习的动力，能够主动思考并解决实际问题；善于归纳总结，推动工作流程迭代优化；5. 可接受轮岗安排，具备从基层岗位开始历练的成长心态。

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刘先生

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面试时间：晚上8点以前打电话联系面试岗位职责：1、负责公司的货物运送；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、能熬夜，能搞懂手机的，有经验的优先5、会开挂车，证件齐全6、跑京东快递项目，地点巴南区

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杨先生

实名

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【重庆巴南】长白班小件拣货打包 正式工五险一金【工作内容】类似大型超市一样，主要有拣货、打包、上架、盘点、叉车司机等（每人只负责其中一个岗位)1）拣货就是推车去库区将商品拿出来 2）打包就是将购买的商品包装好3）上架就是将商品摆放在货架上 4）盘点就是核对商品数量【任职要求】年龄25-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳【上班时间】白班8：00~20：00 &中班13：00~01：00 两班倒-无通宵班，月休4天，遇到618/双11/年货节等节假日电商行业搞活动订单量大会加班；【薪酬待遇】综合平均月薪6000～8000左右=底薪+绩效+餐补+计件提成【工资发放】本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资【吃住方面】园区有宿舍免费提供（水电费平摊） 正式工整月餐补360元 有食堂-自费(一餐8-12元)

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梁先生

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1. 新锐之星-青干班项目是京东重点打造的人才储备与发展计划，旨在通过为期三年的系统培养，为基层业务的可持续发展输送核心骨干力量；2. 采用轮岗机制，从一线岗位起步，逐步深入参与或主导物流各业务模块的实际项目，通过实战推动项目落地，积累专业经验与管理能力，助力业务持续改进；3. 全面参与物流运营各环节的管理工作，涵盖仓储、分拣、转运、运力调度、大件配送、逆向物流、冷链等领域的履约服务、流程规划及优化支持；4. 深度融入区域运营管理，推进新业务模式落地与标准化执行，积极参与运营流程的迭代升级，推动运营质量指标稳步提升；5. 围绕供应链体验升级、降本增效的核心目标，不断探索并实施物流业务流程的创新与优化方案。任职资格：1. 毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，统招本科及以上学历，理工科背景优先，物流相关专业更优；2. 对物流领域有浓厚兴趣，有志于长期扎根行业发展；认同企业价值观与发展路径，能沉下心从基层成长，目标成长为行业优秀人才；3. 具备清晰的逻辑思维和出色的沟通表达能力，富有责任感，具备团队协作精神及初步的团队管理潜力；4. 保持持续学习的动力，能够主动思考并解决实际问题；善于复盘总结，推动工作方法和流程的持续完善；5. 可接受轮岗安排，愿意在基层岗位中历练成长。

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刘先生

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（不买车，不交押金，不用带车，就是纯开车，）岗位职责：1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3. 如实填写运输单据、交接记录及行车日志，配合客户完成货物签收与信息反馈4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录5.协助完成装卸货基础作业，服从调度安排，适应短途配送及临时加急任务任职要求：1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满2年，无严重交通违法记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及不定时工作节奏3.具备基本车辆维护常识和应急处理能力，熟悉本地及周边主要道路路况者优先4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神5.学历不限，经验不限，接受踏实肯干、诚信守纪的求职者

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易先生

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岗位职责：1、负责搭建体验数据报表体系，开展数据分析工作，并提出有效的优化方案推动实施，持续提升客户服务质量。2、主导供应链重庆区域B仓B网的能力提升，围绕降低搬运距离、成本及频次等目标，持续优化作业流程。3、协同销售团队走访客户，深入了解客户实际运营体验，针对性解决痛点问题，达成客户体验KPI考核目标并承担结果交付责任。4、完成领导交办的其他相关任务任职要求：1.本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验；2.具备良好的数据处理与分析能力，学习能力强，对数据具有较高敏感性；3.思维逻辑清晰，善于系统化思考，拥有较强的问题诊断与解决能力，沟通协调出色，富有团队协作意识，能够整合资源推进项目落地。

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宋先生

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【仓储部】工作内容：工作内容主要为：仓储（非流水线）里面，主要负责快递的打包，拣货，盘点，上架等等；可以根据自己的意向和部门缺口来选择上述岗位1）拣货员：就是推车去货架上找货物，然后把找好的货物推到打包台让打包员进行打包，2）打包员：就是将拣货员推过来的货物根据要求用纸箱进行包装，3）上架员：就是将货车送到仓库的商品根据要求摆放在货架上，4）盘点员：就是核对货架上、仓库内商品数量和破损等京东白班-仓储员（正式工）

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袁女士

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