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职位详情：无需个人地推、陌生拜访或开发渠道。公司实行坐班制度，提供专人带教！工作内容：1、负责销售公司定制的新能源箱式货车项目；2、通过网络渠道获取客户信息，电话邀约客户到店，完成接待并沟通解答车辆相关问题；3、对重点客户进行定期跟进回访，提供专业咨询与指导服务，推动客户转介绍；任职要求：1、热爱销售工作，愿意长期发展（岗位为坐班制）；2、思维条理清晰，具备一定的语言表达能力，沟通顺畅，执行高效；3、公司提供系统化带薪培训，主管一对一指导教学；4、有销售从业经验者优先考虑。工作时间：早08:30-晚17:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休息。薪资待遇：公司属朝阳行业，平台发展空间大，晋升机制透明，后勤保障齐全，发薪准时。薪酬结构：底薪＋绩效提成+五险一金+奖金+补助，只要踏实肯干，月入过万很轻松。拥有具竞争力的薪资体系和丰厚奖励机制，平均月薪8000-15000（销冠奖、团队奖、年终奖……多重奖励持续不断！）福利待遇：五险一金、各类补贴、节日礼品、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团队建设等晋升通道：销售专员-销售主管-分公司城市经理-区域总-合伙人我们重视能力而非资历，助力实现你的职业精英梦想注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急切求职者欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！其他福利：1、公司定期组织团建活动及外出旅游；2、节日福利丰富（端午、中秋、春节红包），举办员工生日会等；3、团队生活多样，不定期安排聚餐、K歌、游戏互动等放松活动。

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岗位内容：1. 负责公司日常总账会计事务，保障账务处理的准确与高效；2. 为管理层及业务合作方提供可信的财务数据支持与专业建议；3. 配合完成各类财务报表编制及分析工作，助力经营决策；4. 汇总整理各项税务资料，确保符合所在地税收法规要求。任职要求：1. 大专及以上学历，会计、财务或相关专业背景；2. 具备3年以上会计岗位实际工作经验；3. 熟知国家财务、会计相关法律法规及行业标准；4. 具备较强的财务分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据处理；5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；6. 有能力搭建并优化财务流程及内部管理制度。

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不同于传统销售，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出开拓市场！！！岗位内容：1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询解答；2、公司具备成熟渠道与运营体系，精准客户资源由公司提供，后续流程由运营团队跟进；3、专注客户需求挖掘，完成产品推荐与销售达成；任职资格：1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位充满热情；2、具备进取心，敢于迎接工作挑战；3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定；4、重视团队合作，具备良好的服务意识；5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑；工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休息；薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要勤奋，月入过万并不难，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金；其他福利：1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游；2、节日福利丰富，包含礼品与红包；3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

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岗位职责：1. 负责企业全流程账务管理，包含凭证审核、录入、记账及期末结账等操作2. 编制月度、季度和年度财务报表，保障财务信息的准确性与报送时效3. 承担税务申报、税收筹划及相关涉税事项的风险管理工作4. 协助开展财务数据分析，为管理层提供决策所需财务支持5. 管理公司固定资产，组织实施成本核算与预算执行控制6. 配合内外部审计工作，及时提供所需的财务资料与数据7. 完成领导安排的其他财务相关事务岗位要求：1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景2. 具备3年以上总账会计工作经验，有物流行业从业经历者优先考虑3. 熟悉国家财经法规、会计准则及相关税收政策规定4. 熟练操作财务软件及常用办公软件5. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识6. 工作态度端正，细致认真，具备较强的责任感7. 持有中级会计师或以上职称者优先录用

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岗位职责：（汽车销售）1、使用直播设备在直播平台开展视频直播，通过直播形式收集求职者简历；2、介绍公司运营模式及工作内容，直播过程中保持积极在线互动；3、工作内容清晰，易于掌握，入职后有专人指导带教。工作要求：1、高中及以上学历，年龄18-30周岁，形象良好，性格开朗，自信热情，富有朝气；2、做事细致认真，具备责任心，拥有良好的团队协作意识；3、有直播相关经验者优先考虑（欢迎无经验者），熟悉直播设备操作，具备视频制作与剪辑能力者更佳。此外，主播岗位涵盖直播内容策划、实时互动、直播间管理、个人形象维护等多方面工作。需具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及维系观众关系的能力。其他福利：1、公司定期安排团建活动、外出旅游；2、节日福利丰富，包含礼品与红包；3、员工关怀计划、日常下午茶供应。

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我们的待遇在同行业内极具竞争力，我们不擅长给“新人画饼”，但我们擅长提供真实的发展机会，只要你有能力，职位晋升和奖金回报一定到位！工作职责：1. 无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，按照公司规范对接客户，解答疑问并邀约匹配的客户到店。当前货运行业正处于快速发展期，是社会运转中不可或缺的一环，需快速掌握业务流程，针对目标人群进行有效沟通，并负责老客户的定期维护与关系维系。任职要求：1. 年龄在25-40岁之间，有志向、想增收者皆可加入2. 不限专业、不限学历，具备相关经验者优先3. 思维灵活，具备良好的沟通协调能力，态度积极，执行力强4. 具备较强的服务意识与团队协作精神工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，不加班！！！

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岗位内容：1. 负责公司总账系统的日常维护及会计核算相关工作；2. 协助完成月度、季度与年度财务报表的编制，并对数据进行分析说明；3. 登记并处理各类银行与现金收支业务，以及固定资产的增减变动；4. 参与审计工作，配合开展内外部审计并协调相关事务。任职要求：1. 会计、财务或相近专业本科及以上学历；2. 具备3年以上财务相关工作经验；3. 熟知国家财务、会计法规及相关准则；4. 拥有扎实的会计理论基础与实操能力；5. 熟练操作Excel及常用财务软件。

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岗位职责：通过电话联系司机或客户，进行到店邀约，公司提供资源及联系电话。1、工作内容轻松，不涉及任何销售类工作。2、无需直接接待客户，后续由销售业务经理负责对接。3、不承担销售任务，无业绩考核压力。任职要求：不限经验，零基础可入职～工作时间：08:30-12:0013:30-17:30，节假日正常休息薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+社保+不定期团建、下午茶等福利

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岗位职责：1. 按照集团标准开展人员甄选与招聘对接工作；2. 负责招聘流程的规划与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识；2. 熟悉招聘各环节运作机制，能独立制定并落实招聘方案；3. 具备较强的统筹规划与协调推进能力；4. 熟练操作各类招聘相关系统及工具；

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岗位职责：1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖汽车销售团队搭建及销售技能辅导；2、拟定系统化销售方案，拆解业绩目标，过程跟踪并指导团队完成各阶段指标；3、依托现有汽车销售渠道，科学配置资源，提升渠道利用效率与开发深度；4、拓展新增汽车销售通路，掌握区域市场动态，推动品牌在目标市场的有效覆盖；5、采集区域内竞品汽车品牌的市场信息，及时优化销售策略，保障门店经营目标实现；6、维护客户关系体系，提供高水准服务体验，促进客户口碑传播与转介；7、遵照集团管理规范，落实上级交办的临时性工作任务。任职要求:1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相同岗位管理经验，有销售团队筹建经历者优先；2、具备出色的口头表达、组织协调与人际沟通能力；拥有团队管理背景，能有效激发成员工作热情，高效执行任务；3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，具备团队协作精神，聚焦结果达成；4、为人诚信、作风正派，工作主动性强，具有高度的责任感和敬业精神。

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2018年迎来新能源造车行业的快速增长阶段，2022年新能源补贴政策达到高峰，多项核心指标已全面超越传统燃油车。然而，在国家大力推动绿色交通的背景下，新能源货车领域仍存在较大发展空间。为此，我司（鑫誉达）积极响应政策导向，自2022年起全面布局新能源货车及物流车辆的市场投放，现面向社会广纳英才。薪资福利：1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金（浮动）+高额提成（起始16%，领先行业水平）+多重奖励机制，新员工平均月收入2W+，资深员工可达3W+2、依法缴纳五险一金3、4A级办公空间，宽敞明亮，环境优越，提升工作舒适度4、提供带薪岗前培训及持续性的能力提升课程5、济南新门店开业，晋升通道畅通，实行公开透明的晋升制度6、享受生日关怀、节日礼品等贴心福利7、定期组织团队活动，聚餐、团建丰富多彩8、免费提供工作午餐，统一安排住宿工作时间：08:30—17:30岗位职责：1、开展公司新能源货运车辆的销售工作2、积极拓展新客户资源，借助公司提供的工具，包括APP平台、社交账号等多种渠道获取潜在客户3、通过线上或电话方式邀约客户到店，详细介绍产品信息及相关金融分期方案4、面对面沟通促成成交，后续交由交付团队完成车辆交付流程5、维护现有客户关系，推动二次合作及客户推荐任职要求：1、年龄******，性别不限，大专及以上学历2、具备5年以上ToC销售经验；若曾任职于房产、金融（保险）、教培（连锁授课类）行业，且在30人以上团队中业绩排名前五者，工作经验可放宽至3年以上3、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的团队协作精神

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岗位职责：通过电话联系司机或客户，进行邀约到店，公司提供资源及联系电话。1、工作内容简单，不涉及任何销售类工作。2、无需直接接待客户，后续由销售业务经理负责对接。3、不承担销售任务，无销售业绩压力。任职要求：不限经验，有无相关经历均可报名。工作时间：08:30-12:0013:30-17:30节假日正常休息薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+社保+不定期团建、下午茶等福利

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岗位职责：1、使用直播设备在直播平台开展视频直播，通过直播形式收集求职者简历；2、介绍公司运营模式及工作内容，直播过程中保持积极在线互动；3、工作内容简洁，易于掌握，入职后由资深员工带教。工作要求：1、高中及以上学历，年龄18-45周岁，形象良好，性格开朗，自信热情，富有朝气；2、做事细致认真，具备责任心，拥有良好的团队协作意识；3、有直播经验者优先（欢迎无经验者），熟悉直播设备操作，具备视频制作与剪辑能力者优先。此外，主播需负责直播前的内容策划、直播中的观众互动、直播间秩序管理及个人形象维护等工作。需具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及维系观众关系的能力。其他福利：1、公司定期举办团建活动、组织外出旅游；2、节日福利丰富，包含礼品与红包；3、员工关怀计划、提供下午茶福利。

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岗位职责：1、负责快手、抖音、小红书、视频号等平台账号的搭建、日常运营维护及独立内容策划等工作。2、搜集竞品及行业标杆账号的短视频数据与相关素材，进行视频结构拆解分析，持续优化内容方向，打造高传播性视频内容。3、制定并落实新媒体运营方案，提升粉丝增长、互动活跃度及转化效果等核心运营指标。4、结合产品卖点与主播人设撰写脚本，并完成拍摄与剪辑，增强内容吸引力与流量表现。5、定期整理直播及短视频平台运营数据，输出数据分析报告，辅助策略调整与优化。6、具备良好的网络敏感度，能快速捕捉热点趋势，并有效融合产品进行内容策划。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，新闻、广告、文学、影视或编导等相关专业优先考虑。2、文字表达能力强，具有审美能力，熟练掌握内容策划、文案撰写及拍摄剪辑技能。3、思维敏捷，富有创意与应变能力，能够迅速接受并应用新兴事物。4、性格积极外向，责任心强，具备良好的沟通协作能力。5、工作踏实认真，拥有出色的创新意识与执行能力。

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岗位职责：1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖汽车销售团队搭建及销售技能培训等工作；2、拟定系统化销售方案，拆解销售任务目标，并跟进过程指导，确保目标有效达成；3、依托现有汽车销售通路，科学配置与高效运用资源，提升资源转化效率；4、拓展新型汽车销售渠道，深入理解区域市场特性，推动品牌在目标市场的渗透与认知；5、收集本地竞品汽车品牌的动态信息，及时优化调整销售策略，保障门店业绩指标完成；6、维护客户关系体系，提供高水准服务体验，促进客户口碑传播与转介绍；7、遵循集团管理规范，落实上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业或相关岗位销售管理经历，有销售团队筹建经验者优先；2、具备出色的口头表达、协调沟通与组织能力；拥有团队管理实践，能有效激发团队动力，执行力强；3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有团队协作精神，注重结果输出；4、为人诚信、作风正派，工作态度积极主动，责任心强。薪资待遇：公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时福利待遇：五险一金、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等晋升通道：分公司城市经理-区域总-合伙人我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！急于找工作的，可来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！

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职位详情:无需个人地推、陌拜或拓展渠道。公司实行坐班制度，配备专业导师全程带教！工作内容：1、负责销售公司定制项目的新能源箱式货车；2、通过网络渠道获取客户信息，电话邀约客户到店，完成接待并解答车辆相关问题；3、对重点客户进行持续跟进，提供专业咨询与指导服务，推动二次转介绍；任职要求：1、热爱销售工作，愿意长期发展（岗位为坐班制）；2、思维条理清晰，具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，执行力强；3、公司提供系统化带薪培训，主管一对一指导，快速上手；4、有销售经验者优先考虑。工作时间：早08:30-晚17:30，午休时间12:00-13:30，法定节假日正常休息。薪资待遇：所属行业为朝阳产业，平台发展空间大，晋升机制公正透明，后勤保障齐全，发薪准时。薪酬结构：底薪＋绩效提成+五险一金+奖金+补助，只要积极主动，月入过万很轻松。拥有具竞争力的薪酬体系和丰厚奖励机制，平均月薪8000-15000（销冠奖、团队奖、年终奖……奖项不断！）福利待遇：五险一金、各类补贴、节日礼品、生日福利、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建活动等晋升通道：销售专员-销售主管-分公司城市经理-区域总-合伙人我们注重实际能力而非资历，助力你实现职业精英梦想注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急切求职者欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！其他福利：1、公司定期组织团建及旅游活动；2、节日福利丰富（端午、中秋、春节红包），举办员工生日会等；3、团队生活多彩，不定期安排聚餐、K歌及工作之余的互动游戏。

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在2018年迎来新能源造车行业的快速增长阶段，2022年迎来新能源补贴政策的高峰期，多项核心指标已全面超越传统燃油车。然而，在国家大力推动绿色交通的背景下，新能源货车领域仍处于起步阶段，市场空间广阔。为此，我司（鑫誉达）积极响应政策导向，自2022年起全面布局新能源货车及物流车辆的推广与投放，现面向社会广纳英才，诚聘大量业务人员薪资福利：1、薪酬结构：无责任底薪+绩效（动态调整）+高比例提成（起始16%，领先业内水平）+多重奖励机制，新人综合收入2W+，资深员工可达3W+2、五险一金齐全保障3、4A级办公场所，空间宽敞、环境优越，办公体验舒适4、提供带薪岗前培训及系列成长类课程支持能力提升5、济南新门店开业，晋升通道畅通，拥有更多发展机会，晋升机制公开透明6、生日礼遇、节日福利按时发放7、定期组织公司活动，聚餐、团建丰富多彩8、免费提供工作午餐，住宿问题公司统一解决工作时间：08:30—17:30岗位职责：1、开展公司新能源商用车（货运车型）的销售工作2、积极拓展客户资源，利用公司提供的工具和渠道，如APP平台、社交账号等方式获取潜在客户3、通过线上或电话方式邀约客户到店，详细介绍产品信息及相关金融分期方案4、面对面沟通客户需求，促成合作签约，并移交交付团队完成后续流程5、持续维护现有客户关系，推动复购、转介绍及深度开发任职要求：1. 年龄******，性别不限，大专及以上学历2. 具备5年以上面向个人客户的销售经验（ToC）。若曾在房产、金融（保险）、教培（连锁授课类）行业任职，且在30人以上团队中业绩排名前五者，工作经验可放宽至3年以上3. 沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的协作意识

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职位详情:无需外出地推、陌拜或拓展渠道，公司实行坐班制度，全程有师傅指导带教！工作内容：1、负责销售公司定制的新能源箱式货车项目；2、通过线上渠道获取客户信息，电话邀约客户到店，完成接待并解答车辆相关问题；3、对重点客户进行定期跟进回访，提供专业咨询与指导服务，推动客户转介绍；任职要求：1、对销售工作有热情，愿意长期发展（岗位为坐班性质）；2、思维条理清晰，具备基本的语言表达能力，沟通顺畅且执行力强；3、公司提供系统化带薪培训，主管一对一辅导，快速上手；4、有销售经验者优先考虑。工作时间：早08:30-晚17:30，午休时间12:00-13:30，法定节假日正常休息。薪资待遇：公司所属朝阳行业，平台发展空间大，晋升机制透明，后勤保障齐全，发薪准时。薪酬结构：底薪＋绩效提成+五险一金+奖金+补助，只要踏实肯干，月入过万很轻松。拥有具竞争力的薪资方案和丰厚奖励机制，平均月薪8000-15000（销冠奖、团队奖、年终奖……各类奖励持续不断！）福利待遇：五险一金、各类补贴、节日礼品、生日礼物、晋升仪式、职业发展通道、下午茶、团队建设活动等晋升通道：销售专员-销售主管-分公司城市经理-区域总-合伙人我们更看重能力而非资历，助力你实现职场精英梦想！注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！如需快速了解岗位信息，欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！其他福利：1、公司定期组织团建及旅游活动；2、节日福利丰富（端午、中秋、春节红包），员工生日会等关怀不断；3、团队生活多彩，不定期安排聚餐、K歌及工作之余的互动游戏。

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岗位职责：1、使用直播设备在平台开展视频直播，通过直播形式收集求职者简历；2、介绍公司运营模式及相关工作内容，直播过程中保持积极在线互动；3、工作内容轻松，易于掌握，入职后有专人指导带教。工作要求：1、高中及以上学历，年龄18-45周岁，形象良好，性格开朗，自信热情且富有活力；2、做事细致认真，具备责任心，拥有良好的团队协作意识；3、有直播经验者优先考虑（欢迎无经验者报名），熟悉直播设备操作，具备视频制作与剪辑能力者更佳。此外，主播需负责直播前的内容策划、直播中的观众互动、直播间秩序管理及个人形象维护等工作。需具备较强的表达能力、临场反应能力以及维系观众关系的能力。其他福利：1、公司定期安排团建活动、外出旅游；2、节日福利丰富，包含礼品与红包；3、员工关怀计划、免费下午茶供应。

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职位详情:无需外出地推、陌拜或开发渠道，纯坐班办公，工作环境稳定，入职配备导师全程带教！任职要求：1、对销售岗位有热情，愿意长期发展（工作模式为坐班制）；2、思路清楚，具备基本的语言表达能力，沟通顺畅，执行力强；3、公司提供系统化带薪培训，实行主管一对一指导机制；4、有销售相关经验者优先考虑。工作时间：上午08:30-下午17:30，中午休息12:00-13:30，法定节假日正常休假。薪资待遇：行业前景广阔，平台发展空间大，晋升机制透明，后勤保障齐全，工资按时发放。薪酬构成：底薪＋绩效提成+五险一金+奖金+补贴，勤奋即可轻松月入过万，拥有具竞争力的薪资方案和丰厚奖励机制，平均月薪8000-15000（销冠奖、团队奖、年终奖……各类奖金持续发放！）福利待遇：五险一金、各类补贴、节日礼品、生日福利、晋升仪式、职业发展通道、下午茶点、团队活动等晋升通道：销售专员-销售主管-分公司城市经理-区域总-合伙人我们看重能力而非资历，助力你实现职场精英目标注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急寻工作的朋友欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的支持与关注！！！其他福利：1、公司定期开展团建活动及外出旅游；2、节日关怀丰富（端午、中秋、春节红包），举办员工生日会等温馨福利；3、团队生活多彩，不定期组织聚餐、K歌、互动游戏，放松身心，增强凝聚力

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岗位职责：项目经理助理，协助项目经理管理现场及制作项目所需文件。具备国家C类安全员证书者优先，需要对电气图纸熟练掌握，熟悉编程软件如（西门子博图，）任职要求：应届生及相关专业从业人员。需电话联系

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