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注意：需具备汽车内外饰漆售后服务相关经验者方可投递简历A. 工作范围1) 作为公司派驻人员驻厂于郑州比亚迪，配合产线解决产品异常问题，在新项目试样或调试过程中提供现场技术支持；2) 结合客户实际使用情况，针对公司产品及生产工艺提出优化建议，并对改进措施的实施情况进行跟进与反馈；3) 持续学习涂料行业先进工艺流程，掌握客户现场生产环节及公司产品的性能状态，确保在客户现场发生突发状况时能快速响应并到场协助处理；4) 接受公司工作调配，积极协同相关部门完成各项协作任务。B. 工作细节1) 熟知客户先进的生产流程，尤其具备机器人喷涂相关知识，可进行基础编程及喷涂程序的优化调整；2) 提升应对突发情况的反应速度与客户沟通协调能力，确保产品异常问题得到及时有效解决；3) 严格执行公司各项管理规定和安全作业规范，坚守岗位职责，不得擅离职守；C. 应提交的报表及资料序号　资料及报表名称　　　　提交方式　　提交时间　　　接受方1　　　异常处理分析报告　　　书面　　　　异常关闭阶段　　部门经理D. 任职资格1) 具备高中或同等以上学历；2) 拥有5年以上相关工作经验

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张先生

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注意：需具备汽车内外饰漆售后服务相关经验者方可投递简历A.工作范围1)需频繁出差至客户现场，协同驻厂人员处理产品异常问题，或在新项目打样调试期间提供技术支援；2)根据客户端实际应用情况，对公司产品及工艺提出优化建议，并对改进措施进行跟进与反馈；3)持续学习涂料行业先进生产工艺流程，掌握客户现场的制程特点及公司产品的性能状态，确保在突发状况发生时能快速抵达现场协助解决问题；4)接受公司工作调配，积极协作相关部门完成各项任务。B.工作细节1)熟知客户先进的生产流程，尤其熟悉机器人喷涂操作，具备基础编程能力及喷涂程序优化经验；2)提升应对突发状况的响应效率及与客户沟通协调的能力，确保异常问题得到及时有效解决；3)严格执行公司各项管理制度和安全作业规范，坚守岗位职责，不得擅自离岗；C.应提交的报表及资料序号　资料及报表名称　　　提交方式　　提交时间　　　接受方1　　　异常处理分析报告　　书面形式　　异常关闭阶段　　部门经理D.任职资格1)具备高中或同等及以上学历；2)拥有5年以上相关工作经验

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天津高薪缝纫工！日薪 286-312 元 + 1200 元补贴 + 免费三餐！[烟花] 可带手机 + 可预支工资，订单稳定不失业 [烟花] 面试时间：周一至周五 12:30 准时面试上午到→当天安排面试；下午到→安排住宿、转天面试 企业：天津小米配套座椅厂（大厂配套，订单充足有保障） 岗位：缝纫工（坐岗，轻松不累） 要求：1.男女不限，48 岁以内（45-48岁需特别熟练）2.必须有缝纫经验（熟练工！面试考走直线、S 弯）3.简单认识字母，临时消磁身份证、个别不忌口均可4.面试带本人身份证原件 + 被褥行李（当天分宿舍） 工作内容：生产汽车坐垫、座椅等，上班可带手机，工作自由 薪资待遇超给力！ 时薪 26 元/小时，日薪 286-312 元，综合月薪 8000-9000 元 专属补贴：入职满 1 个月补 600 元，满 3 个月再补 600 元，合计 1200 元（仅缝纫工享有） 每月 15 号准时发薪，可预支工资，缓解生活压力 食宿福利拉满！ 免费一日三餐：不用自己花钱，吃得好 住宿 4-6 人间：设施齐全（独立卫生间、热水器、阳台、空调、暖气、柜子） ，水电费均摊 ：自行乘车到天津厂区门口！ 重要提醒： 面试勿穿拖鞋、短裤，否则不予接待 住宿需自带被褥行李，当天即分配宿舍 坐岗 + 高薪 + 福利全，有缝纫经验的朋友速来！身边有合适的赶紧推荐

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供应链现场岗位职责:1、协助生产车间流水线开展配件不良品的现场检验，确保质量管控到位；2、就现场发现的不良品问题，与主机厂SQE进行及时沟通、协调并推动解决；3、协同处理供应商不良配件的退换货及补货相关事宜；任职要求:1、具备初中及以上学历；2、有汽车制造厂或相关生产行业工作经验者优先考虑；3、工作踏实肯干，品行良好，思路清晰，无不良嗜好；4、年龄在18至40周岁之间。工作时间及薪资福利:1、上班时间根据厂区安排及生产计划而定，实行AB班白夜倒班制，每15天轮换一次；白班上班时间为8点，下班时间在3点至7点之间（具体视生产情况略有调整）；2、试用期为1至3个月，试用期月收入4260元；3、转正后月综合收入区间为5500-8500元；4、提供住宿；5、享受法定节假日员工福利；6、岗位涉及夜班工作，需配合完成与相关部门的联络与协调任务。

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好消息 好消息 招聘普工／操作工/装配工7天以后日结一天209好消息！209／一天汽车厂郑州经开区汽车零部件开始面试了，一天209元管吃住！1、要求：18-42岁，。无纹身，无传染性疾病，能吃苦耐劳，能适应双班制。2、工资：小时工19／小时，每天11个小时，一天209,3、吃饭四菜一汤，管吃管住，宿舍6人间，独立卫生间，空调，热水器。3、岗位：负责汽车零部件的加工生产，人工辅助机器上下料，装配工 工作简单易学，4、地址：郑州经开区二十二大街

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穆先生

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报名点击下方的{立即沟通}在线详细咨询！我给您发一下具体工作内容及视频，定位等。朋友一起入职可以安排一个宿舍一个车间工作。工作内容：要生产汽车零部件物料分拣、配料、送料、排序等工作，工作简单。工作时间：两班倒制（可以带手机）。工资及待遇：普工:18-45岁，时薪18-24/小时，综合4000-6000。经验不限。1、免费提供工作餐，吃饱为止，入职发工装和劳保。2、免费提供住‬‬宿（4-6人间，空调，热水器，独卫立‬‬生间），水电均摊。3、宿舍区配‬‬备生活超市，餐厅，菜鸟驿‬‬站，电动车充电区。4、可预支工资。员工要求：1、身心健康，无影响团体健康之传染疾病；吃苦耐劳，能接受夜班工作，无纹身、烟疤。2、提供无犯罪记录证明，（支付宝或豫事办查询、截图打印即可）。3、需要提供体检报告。4、面试需携带身份证原件及复印件3张，一寸白底照片5张。5、叉车工要求有国网证，技能熟练，准确操作料箱，货架等物料。

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宋女士

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因业务需要现招A2驾驶员1名，郑州上汽周边倒短，12.5米到15米集装箱飞翼，要求技术过关，服从安排，安全意识强，遵守工厂规则，熟悉上汽工厂交货流程的优先！联系电话张总

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上汽搬运工可带手机主要负责搬运轮胎到传送带上一小时20元 每周可预支工资管吃管住早八到晚八有活就干18-45岁有意向联系我

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郑州汽车装配厂209/天岗位：焊接辅助工薪资待遇：19元/小时，点对点11小时记薪，工时高且稳定。吃住：住宿免费6人间，水电均摊，免费工作餐（2餐）。上下班班车接送要求：必须认识字，体检只做一个乙肝五项

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崔女士

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岗位职责：汽车零件的分拣、检测等工作轻松。岗位福利：1、免费住宿2、餐食免费3、月休四天，每月15日发薪4、免费提供工装5、两班倒，每周工资可预支6、上班能带手机工作位置：郑州市经开区九龙镇

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要求:18-39周岁，地区不限，能吃苦耐劳，动手能力强 身高160cm以上薪资福利：社会工第一个月23/小时、第二个月24/小时、第三个月25/小时实习生21元/小时 月收入6500-7500元免费提供高级公寓住宿（4人间），宿舍水电（公摊）提供上下班车接送（免费）提供工作餐（免费）体检（免费）次月15号发放工资.

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杜女士

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郑州上汽一厂急招！家门口高薪岗，省内打工人速来！招聘岗位•物料分拣员（操作员）•叉车工‍任职要求18-45岁，身体健康叉车工需持国网可查证件工作时间早8-晚8，两班倒（具体以产线排班为准）薪资福利•操作员：18元/小时•叉车工：20元/小时每月15日准时发薪，节假日提前，食宿免费工作餐，菜品丰富；4-6人间宿舍，空调、热水、独卫齐全，周边配套完善，步行上班超方便郑州上汽一厂（2月5日）周四上午8点30面试面试岗位：叉车工，普工，18-43岁面试注意事项：1、面试带好叉车证、身份证、无犯罪证明，轻松入职！2、年后要能正常到岗初四开班，至少得干到大年初十3、提供无犯罪记录证明（离职退），；

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班女士

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要求：18-35周岁五官端正，性格外向，富有爱心，，有亲和力，有良好的沟通表达能力。有销售，人事等经验的优先考虑岗位职责：负责用某音等平台发布工作视频/口播视频等等，进行线上沟通与维护，邀约面试等工作待遇：底薪+提成+免费住宿，综合薪资5000-10000，上不封顶

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李先生

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岗位职责：1.人力资源规划协助上级制定公司的人力资源规划，根据公司战略目标和业务发展需求，分析现有人员结构，预测未来人员需求，制定招聘、培训和人员配置计划，确保企业人员与业务需求相匹配。2.招聘与配置全面负责招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查及办理录用手续。维护招聘渠道，建立人才储备库，优化人员结构，确保人岗匹配。3.培训与开发组织实施员工培训工作，进行培训需求分析，制定年度培训计划，开发或选择培训课程，安排内部或外部讲师，监督培训效果评估，协助建立员工职业成长通道，支持员工职业发展。4.绩效管理建立和完善绩效管理体系，制定绩效考核方案，组织绩效考核，收集和分析绩效数据，进行绩效反馈面谈，根据考核结果提出薪酬调整、晋升或淘汰建议，确保考核公平有效。5.薪酬与福利负责薪酬核算、社保公积金缴纳及薪酬福利体系的日常维护，确保工资准确发放，处理薪酬福利咨询。设计薪酬结构，进行市场调研，提出薪酬调整建议，保持薪酬的竞争力和公平性。6.员工关系管理处理员工入离职、调岗调薪等手续，维护劳动合同，处理员工投诉和劳动纠纷，确保用工合规，降低法律风险，构建和谐的劳动关系。任职要求：1.学历背景本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业优先。2.工作经验3年以上人力资源工作经验，其中1-3年以上主管或经理级职务经验，熟悉人力资源六大模块操作流程，具备独立解决问题的能力。3.专业技能熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的专业知识，熟悉国家及地方劳动法律法规，熟练使用办公软件及人力资源管理信息系统（HRIS），具备一定数据分析能力。4.综合素质良好的沟通协调能力、跨部门协作能力，工作严谨细致、责任心强、抗压能力强，具备服务意识和团队合作精神。薪资待遇基础薪资10-13k，+补贴+绩效+年终奖入职交五险一金。详情面议

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岗位职责：1、负责公司来访人员的接待与引导工作。2、负责公司各类合同及其他文件的录入、编号、打印、传递及归档管理。3、负责公司各项通知、公告的发布与信息传达。4、负责组织并执行人员招聘与面试相关事务。5、负责员工请假、迟到、早退等考勤数据的统计与维护。6、负责员工社保的增减员操作、申报及缴费等相关事宜。7、负责员工宿舍的日常协调与管理工作。8、负责公司车辆的调度与日常使用管理。9、完成公司交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、熟练掌握常用办公软件操作；2、具备独立开展工作的能力，责任心强；3、有固定资产及低值易耗品管理的相关经验；4、具备良好的沟通协调与组织能力；5、具有招聘实操经验者优先；6、持有驾照且具备实际驾驶能力。

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工作内容1、配合总经理处理日常运营事务，保障工作高效推进；2、参与供应商产品对接，完善协作机制；3、主导商务洽谈，争取有利合作条件；4、具备基本商务接待礼仪与应酬素养；任职要求：1、具备良好的沟通表达与组织协调能力；2、能独立撰写及审核各类商务文书；3、带领团队应对现场突发情况，处事灵活得体；4、需持驾照并能熟练驾驶，务实肯干，拒绝徒有其表；5、精通常用办公软件操作，具备驾驶技能；6、情商不足者勿扰，不善言辞者勿扰，缺乏赚钱动力追求安逸者勿扰！频繁跳槽者勿扰。要求长期稳定合作，短期务工者谢绝联系，需有强烈致富意愿。岗位福利：提供住宿，缴纳社保～

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现服岗位职责:1.负责日常供应链相关事务的执行与跟进，保障作业流程高效有序2.应对突发状况，及时响应并维护供应链运行稳定3.持续梳理与优化工作流程，推动运营效率提升任职要求:1.具备优秀的沟通与协调能力，能快速定位并解决供应链环节中的各类问题2.工作自主性强，能够独立开展任务，注重操作细节与执行准确性3.具备良好的协作意识，可在高强度环境下保持高效输出

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岗位职责:1. 负责日常供应链相关工作，保障各环节高效有序运行2. 对接供应商并开展日常交流，保持稳定协作关系3. 持续改进供应链运作流程，提高整体运营效率任职要求：1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对各类突发情况2. 可独立承担工作任务，具备较强的责任意识与执行能力3. 拥有良好的团队协作态度，能与团队成员协同配合，达成共同目标

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上汽集团 现场服务人员岗位职责:1. 负责日常供应链相关事务的执行与跟进，确保各环节高效有序运转2. 及时应对并处理突发状况，维护供应链运行稳定3. 持续梳理与优化作业流程，提高整体工作效率任职要求:1. 具备良好的沟通与协调能力，能快速响应并解决供应链运作中的各类问题2. 工作自主性强，注重细节，可独立推进任务完成3. 拥有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作状态

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封先生

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280/天不管吃，有提供宿舍，干完活结清工资郑州经开区九龙工业园急需：1、氩弧焊工，焊接不锈钢管道2、乙炔焊工，焊接铜板短期工，3-7天的短期焊工，要老手，有合适的来

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王先生

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叉车工（有证N1叉车证）长期一天252免费吃住吃饭休息记薪资▲20+1/小时，11-12小时计薪，月综合7000左右岗位：18到40岁工资简单明了，工作满一周以上可以预支工资工作地点：经开二十二大街

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