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- 全面负责人事部门管理工作，搭建并优化人事管理制度（招聘、考勤、薪酬、绩效、培训、员工关系等），结合行业特性，确保制度合规、落地可行。- 负责核心岗位招聘规划，统筹招聘渠道维护，控制招聘成本，提升招聘效率和人员留存率。- 负责人事团队建设和管理，指导下属开展工作，组织人事技能培训，提升团队专业能力。- 统筹员工薪酬福利体系优化，核算员工薪资、绩效奖金，确保薪酬发放准确、及时，结合行业水平调整薪酬策略，提升员工满意度。- 负责员工关系管理，处理员工投诉、劳动纠纷，组织员工团建、企业文化活动，营造积极、和谐的工作氛围；配合工厂做好安全生产相关的人事保障工作。- 对接行政部、生产部等各部门，协调人事相关工作，向工厂负责人汇报人事工作情况，提供人事决策建议。- 负责工厂人事合规管理，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，规避人事用工风险；完成领导交办的其他重要工作。

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雷先生

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- 负责公司员工招聘全流程，平台维护、简历筛选、邀约面试、面试接待及跟进。- 负责员工入离职、转正、调岗等手续办理，更新员工档案，维护员工信息台账，确保人事数据准确无误。- 协助开展员工考勤管理、薪资核算辅助工作，核对考勤数据，整理相关报表。- 协助组织员工培训、节日活动等，维护员工关系，解答员工基础人事咨询。- 配合人事经理完成各项人事管理制度的落地执行，整理人事相关资料、报表，做好归档工作。- 完成领导交办的其他行政、人事辅助工作。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-23 寻找时间自由、收入丰厚又省心的兼职？这个扎根中专院校的技能培训推广项目，正是你的理想选择！靠谱对接、高额回报，轻松开启赚钱模式！一、项目亮点：优势突出，合作放心 1. 直连学校更可靠：院校自有培训项目，跳过中间环节，直接与校方对接，合作透明更安心。 2. 高提成赚得快：以高比例提成为主，待遇优厚，多推多赚，收入与付出成正比。 3. 全年可做无间断：无季节限制，全年持续招生，收益稳定不间断。 4. 招生范围广泛：面向14-30岁群体，无学历门槛，适合待业、转行、提升收入的青年，受众容易触达。 5. 省心省力不奔波：校内设有专业接待团队，无需带队参观，节省时间与精力。 6. 时间自由无压力：无需坐班，无任务指标，自主安排工作节奏。 7. 零基础快速入门：无经验要求，提供全程指导，助你迅速掌握推广技巧。二、项目介绍：优质培训，稳就业保障 1. 专业丰富实用：涵盖美容养生、美发设计、美妆、中餐烹饪、西点烘焙等热门技能，贴合就业需求。 2. 收费清晰合理：美妆专业4980元（1个月），其他专业11500元（3个月），性价比极高。 3. 教学资源强大：位于郑州南大学城，花园式校园，共享高校资源。资深导师+先进设备+实训教学，确保学员学有所成。 4. 就业支持到位：结业推荐工作，颁发证书，协助考取行业资格证，学习就业无缝衔接。 5. 福利政策贴心：免住宿费与耗材费，学不会可续学。实行“3+6+27”模式：3个月实训、6个月带薪实习、27个月就业护航，推荐工作，全程安心。 6. 试听无忧：预交300元可试听，不满意退款，降低决策门槛，推广更轻松。三、成功案例：多样渠道，普通人也能轻松出单​ 1、某人力资源公司：在日常招工中筛选有技能提升需求的待业人员，已推荐 5 人报名。​ 2、某教育博主：制作技能培训干货视频，吸引 10 名学生咨询并成功报名。​ 3、某渠道专员：凭借人脉匹配需求人群，促成 5 人报名。​ 4、某培训学校：合作开展宣讲会，输送 10 名学员报名。​ 5、某升学机构：为升学不理想学生提供选项，已推荐 8 人报名。​ 6、某汽车销售：从客户群体中发掘出 2 人报名。​ 7、某房产中介：利用社区群带 3 人报名学习。​ 8、某婚介机构：针对客户提升需求，已推荐 10 人报名。​ 9、某劳务公司驻厂：组织 15 名务工人员报名提升技能。​优质项目，众多成功先例，机会就在眼前！立即加入，轻松实现共赢收益！

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李先生

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一、岗位福利4000底薪（200全勤+1000任务绩效）+工龄奖300每年每月+超两个任务后每生提成700提供住宿/住房补贴，配工作手机、运营账号、直播设备，零个人投入​每月4天调休，工作生活不冲突​二、团队超赞：精干融洽，成长快​10人内小团队，管理人性化，弹性工作不打卡​负责人手把手带教，氛围好无内耗​清晰晋升：优秀者升项目组长拿团队提成，出众者成合伙人分红利​三、工作轻松：上手快，发挥所长​做什么：深耕小红书/抖音等平台，写图文、剪视频、搞直播引流，选自己擅长的形式​干这些：盯平台动态调内容，跟客户互动转化，记客户信息促复购，帮团队优化策略​要求低：形象好、会基础剪辑，有新媒体经验/应届生优先，不用地推陌拜，纯线上运营​四、项目好推：易出单，市场需求旺​：16-30岁无学历限制，覆盖美容/美发/烹饪等5大热门行业，，学不会免费续学，毕业包推荐工作，生源广、需求大

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30岗位福利：以高额提成为主要收益方式，采用合作模式，无需到校上班，无招生任务指标。无论是人力资源公司、教育机构，还是汽车销售、房产中介等从业者均可加入！招生推广门槛低，日常接触朋友、客户时，若发现其家中子女有就业技能学习需求但缺乏渠道的，可轻松进行推荐介绍。学校开设专业及培训周期：1、美容养生2、中餐烹饪3、中西面点4、美发形象设计5、美妆形象设计

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一、岗位职责1.精准处理客户订单：接收、录入订单信息，核对产品规格、数量、交货期等细节，确保无误差。2.全程跟踪订单进度：对接生产、仓库、物流等部门，跟进生产、备货、发货情况，及时解决异常问题。3.维护客户沟通：定期向客户同步订单进展，响应简单咨询，处理基础客诉，维护良好合作关系。4.整理订单文档：归档订单合同、发货单、签收单等资料，建立清晰台账，便于后续查询。二、任职要求-学历经验：高中及以上学历，有1年跟单、文职或客服相关经验者优先，应届生可培养。-核心能力：熟练使用Excel、Word等办公软件；沟通表达清晰，能协调跨部门事务；做事细致，对数字敏感。-个人素质：有责任心、抗压能力强，能适应多订单并行的工作节奏，具备基本服务意识。三、薪资福利-薪资：底薪+绩效奖金，收入稳定且有提升空间；-福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日休息；-发展：提供岗前培训，明确晋升路径（如跟单主管、业务助理）。四、投递方式简历请发送至邮箱：@qq.com邮件主题注明“姓名+应聘跟单文员”，合则约见。

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尹女士

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招生宣传：根据学校招生目标，策划并实施线上推广方案，通过社交媒体、教育展會、校园开放日等多种途径，面向目标群体精准传递课程亮点与办学优势，增强品牌影响力与市场吸引力。客户咨询服务：积极接待学生及家长的来电与到访，全面介绍课程体系、教学特点、费用标准等内容，细致回应各类疑问，提供专业化的学业规划建议与报名指导服务。生源拓展与维护：主动开发潜在学生资源，借助电话、网络等渠道与目标人群保持联系，建立有效沟通机制，定期进行回访，掌握需求动态，持续跟进招生进度，提升报名转化效果。

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招生宣传：根据学校招生规划，策划并实施线上推广方案，借助社交媒体、教育展销会、校园开放日等多种途径，面向目标群体精准传播课程亮点与办学优势，增强品牌影响力与市场吸引力。客户咨询接待：积极回应学生及家长的来电与到访咨询，全面介绍课程安排、教学特点、费用标准等内容，细致解答各类疑问，提供专业化的学业规划建议与报名指导服务。生源开发与维护：主动寻找潜在报名对象，通过电话沟通、网络联络等方式对接目标人群，建立有效联系机制，定期进行回访交流，掌握需求动态，持续跟进招生进度，提升报名转化效果。

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李先生

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岗位福利：1、学校为教师免费提供住宿、免费提供三餐。2、享受国家法定假日，享受带薪寒暑假。3、享受重大节日和教师节福利，薪酬高于区域内同等民办学校，享受五险一金。4、晋升公平、公正。工作内容1、负责教授初中物理课程，确保教学质量和学生理解2、参与教学内容的准备和教材的选择，以适应学生需求3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展和个人发展

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葛先生

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岗位职责:1.负责展柜厂整体日常运作与管理工作2.监控生产各环节，保障展柜制作的质量与效率3.保持与客户的顺畅对接，确保订单信息准确并按时交付任职要求：1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题3.拥有较强的客户导向意识及市场开拓意愿

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郭女士

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岗位职责:1. 负责展柜厂的日常运作与全面管理工作2. 监控展柜生产各环节，保障流程高效且品质达标3. 保持与客户的顺畅对接，确保订单信息准确并按时交付任职要求：1. 具备优秀的组织协调能力及团队带领经验2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题3. 具备较强的客户导向思维及市场开拓意识

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