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1、具备3年以上行政管理工作经历；2、擅长沟通协调，做事严谨细致，富有责任感；3、行政管理或企业运营管理类专业，本科及以上学历；4、具有较好的文书撰写能力；有项目申报相关经验者优先。

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吴女士

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1）、组织制定公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，确保生产工作有序推进，保障各项任务按时完成。2）、依据生产计划，协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源，并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。3）、负责工艺配方及熔制参数的设定，并监督其执行到位。4）、承担生产过程中的技术与质量保障职责，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报。5）、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标，确保生产任务按期达成。6）、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。7）、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。8）、参与产品质量问题分析，制定并推动纠正与预防措施的实施。9）、牵头建立现场管理制度，推进生产工段的标准化运行。10）、落实公司各项安全生产制度，开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生。

泸州

吴女士

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1.采用Vue3与TypeScript开发具备响应式特性的用户界面及交互逻辑；2.借助Pinia实现高效的状态管理，保障数据流的统一与系统的可维护性；3.运用ElementPlus组件库快速搭建并定制化前端界面，提升开发效率；4.结合Echarts图表工具完成数据的可视化呈现与交互功能实现；5.参与项目需求讨论与技术方案设计，输出可行的前端架构建议；6.与设计和后端团队协同推进项目，确保前后端对接顺畅、集成高效；7.负责可视化大屏项目的开发，将复杂数据通过图表、图像等方式直观展现；8.集成百度地图或高德地图API，实现地理信息展示及相关交互功能；9.熟悉Recat技术生态，能够基于该体系进行应用开发；10.能够适应短期出差或驻场开发的工作安排。1.大专及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业者优先；2.具备3年以上前端开发经验，熟练掌握Vue3、TypeScript及Recat框架；3.精通Pinia状态管理机制，保障应用结构清晰与数据一致性；4.熟悉ElementPlus与Echarts等常用UI库，能实现多样化的界面与数据展示效果；5.拥有可视化大屏项目经验，擅长将数据以图形化方式在大屏中呈现；6.了解百度地图、高德地图的Web开发接口，可独立完成地图功能集成；7.扎实掌握HTML、CSS与JavaScript，具备优秀的前端基础能力；8.具备良好的协作意识，能与设计与后端人员高效配合；9.具备较强的问题解决能力与学习能力，持续关注并掌握前沿前端技术；10.拥有良好的沟通表达能力，能准确理解并传递技术需求与问题。

泸州

曾女士

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岗位职责：1.人事招聘：依据公司战略及部门需求，制定并执行招聘计划；拓展并维护招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等；负责简历筛选、面试组织与评估，确保为公司选拔适配的优秀人才。2.人员异动管理：规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续，及时更新员工信息，确保人事档案完整准确；分析人员流动数据，为公司人才战略提供参考。3.保险管理：负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作；及时处理保险相关问题，保障员工权益。4.公司制度搭建：结合公司实际情况，起草、修订人力资源相关制度，如考勤制度、休假制度等；推动制度的宣导与落地执行，确保公司管理规范化。5.绩效考核制定：协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案；组织实施绩效考核工作，分析考核结果，为员工薪酬调整、晋升提供依据。6.员工福利：设计并优化员工福利体系，包括节日福利、健康体检、团建活动等；关注员工需求，提升员工归属感与满意度。7.科技事务对接​：收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息，形成报告反馈给公司决策层。​负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况，建立台账并定期汇报。8.产学研合作对接：协助公司与大学洽谈产学研合作事宜，包括合作模式、项目内容、资源投入等，参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进，协调公司内部与合作院校之间的沟通，确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会，为公司技术创新和业务发展提供支持。9.工资核算：每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作任职要求：1.专业背景：人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历，有人力资源管理师证书者优先。2.工作经验：3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源全模块工作。3.能力要求：具备优秀的沟通协调能力，能够与各部门高效协作；熟悉劳动法律法规，具备较强的风险防范意识；熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。4.个人特质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神与抗压能力。福利待遇：1.包中午一餐！2.薪资面议，周末双休！3.有年终奖4.有员工宿舍

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楚女士

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岗位职责：1.人事招聘：依据公司战略及部门需求，制定并执行招聘计划；拓展并维护招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等；负责简历筛选、面试组织与评估，确保为公司选拔适配的优秀人才。2.人员异动管理：规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续，及时更新员工信息，确保人事档案完整准确；分析人员流动数据，为公司人才战略提供参考。3.保险管理：负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作；及时处理保险相关问题，保障员工权益。4.公司制度搭建：结合公司实际情况，起草、修订人力资源相关制度，如考勤制度、休假制度等；推动制度的宣导与落地执行，确保公司管理规范化。5.绩效考核制定：协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案；组织实施绩效考核工作，分析考核结果，为员工薪酬调整、晋升提供依据。6.员工福利：设计并优化员工福利体系，包括节日福利、健康体检、团建活动等；关注员工需求，提升员工归属感与满意度。7.科技事务对接​：收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息，形成报告反馈给公司决策层。​负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况，建立台账并定期汇报。8.产学研合作对接：协助公司与大学洽谈产学研合作事宜，包括合作模式、项目内容、资源投入等，参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进，协调公司内部与合作院校之间的沟通，确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会，为公司技术创新和业务发展提供支持。9.工资核算：每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作任职要求：1.专业背景：人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历，有人力资源管理师证书者优先。2.工作经验：3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源全模块工作。3.能力要求：具备优秀的沟通协调能力，能够与各部门高效协作；熟悉劳动法律法规，具备较强的风险防范意识；熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。4.个人特质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神与抗压能力。福利待遇：1.包中午一餐！2.薪资面议，周末双休！3.有年终奖4.有员工宿舍

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楚女士

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设备安装调试员岗位职责：1、负责对设备、设施进行安装调试；有电工证2、负责设备日常的安装维护；3、进行综合维修的日常工作；4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见；5、能够根据设计图纸进行相应的排查；6、会看设备电气图纸；7、会电气接线；8、会基本的电气故障排查；9、会安装管道。任职要求：1、具有大专及机电、电气相关专业；2、需要能接受出差工资待遇：1.，包中午一餐，有员工宿舍，有工龄2.年底有年终奖3.具体面议

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10月22日 14:43

楚女士

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1、环保类或大专以上学历，环境工程相关专业者优先考虑。2、具备污水处理相关工作经验者优先。3、工作踏实认真，身体健康，具备良好的耐力与吃苦精神。

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罗先生

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工作职责：1. 参与污水处理自控系统的程序设计、设备选型及现场调试工作；2. 负责电气原理图绘制及电气控制柜的装配实施；3. 为工程项目提供现场技术支持，协助处理施工过程中出现的电气技术问题；任职要求：1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景；2. 具备扎实的电气控制理论基础，了解modbus RTU、modbus TCP/IP、PN等通信协议；3. 熟练操作常用电气设计软件，如CAD、EPLAN等；4. 熟悉至少两种PLC编程软件，精通西门子全系列PLC编程；5. 掌握多个品牌触摸屏的组态应用，如昆仑通态、威纶通等；6. 工作认真负责，执行力高，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力；7. 持有C1驾驶证。

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谭先生

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一、严格遵守员工守则及公司各项管理规定，禁止无关人员擅自操作在线监测设备，保障仪器安全稳定运行。二、掌握在线监测设备的测量原理、操作流程与维护保养要求，熟悉相关操作规范，具备处理常见故障的能力。三、落实在线监测设备的日常维护任务，每日至少巡检两次，按要求完成各项检查、清洁等工作，并如实记录维护情况。四、按时补充检测所需试剂，保证各台仪器持续正常运转。五、具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及执行力。

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罗先生

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招聘:焊工作业人员1.年龄要求：32-49岁2.学历要求：高中文化3.专业要求：有焊工的安全作业经验4.工作内容：井队现场的泥浆管道制作、安装、焊接、气割、等安全维修整改的工作5.工资待遇：7000-9000元6.试用期：2个月（）7.工作地点：川渝地区的井队8.证件要求：焊工资格证（有效期内）9.工作经验：5年以上有意向先发简历。

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1月16日 14:50

明女士

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）免费包吃住（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址在苏州工作请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

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熊先生

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