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岗位职责：1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性任职要求：1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

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李先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底8000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!无锡

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刘女士

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岗位要求：1、掌握华为、爱立信、诺基亚等厂商核心网相关产品（PS、CS、IMS、EPC、5GC、电信云、融合数据）的技术知识，熟悉故障排查与业务割接流程，了解华为相关操作规范。2、具备华为、诺基亚、爱立信等厂家核心网设备的日常维护及实际操作能力。技能要求：1、熟练掌握华为、爱立信、中兴核心网主流产品（PS、EPC、IMS、CS、5GC、UPF、电信云、信令网）的部署、配置与运维，具备系统集成经验，可独立完成交换接入、数据网络、软件平台及业务系统的联调与测试；能够执行产品族内核心设备的软件升级、版本更新及网络优化操作。2、深入理解华为、诺基亚、爱立信核心网产品的组网方式、功能特性及系统架构；3、具备较强的沟通协调能力，以及初步的软件项目管理基础。4、可独立处理70%以上的日常维护问题，具备深度日志、消息及信令分析能力。

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先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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贡先生

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岗位描述1、负责对加盟商及直营门店的培训管理工作；2、协助推进培训体系搭建，开展年度培训计划调研与总结分析；3、参与部门培训项目课件的研发与制作；4、组织实施针对加盟商、店长、店员及运营督导的各类培训。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；　　2、具有一年以上培训相关工作经验，甲乙方背景均可；3、熟练操作Office办公软件，能够制作美观专业的课件；4、具备较强的课程开发能力、出色的演讲表达能力及一定的软文撰写能力；　5、性格积极热情，具有良好的亲和力与感染力，语言表达和沟通能力强，思维灵活敏捷；6、能适应出差，本岗位需覆盖全省范围内的培训任务

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青女士

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岗位描述1、负责直营及加盟门店的培训组织与实施工作；2、参与培训体系搭建，协助完成年度培训计划调研及效果评估分析；3、配合开展部门培训课程的内容设计与课件开发；4、组织开展针对加盟商、店长、店员及运营督导的各类培训任务。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；　　2、具有一年以上培训相关工作经验，甲乙方背景均可；3、熟练操作Office办公软件，擅长制作高质量培训课件；4、具备较强的课程开发能力、优秀的表达呈现能力，以及一定的文案撰写能力；　5、热情积极，具有良好的亲和力与感染力，语言表达清晰流畅，思维灵活，沟通协调能力强；6、能适应出差安排，本岗位需覆盖全省范围内的培训支持工作

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青女士

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岗位职责：1. 协助客户办理房产交易事宜，提供专业的置业咨询服务；2. 对意向房源进行价值评估，涵盖市场行情、投资潜力等方面分析；3. 推动买卖双方达成交易，保障交易各环节有序开展。任职要求：1. 热爱房地产行业，具备出色的沟通协调与谈判能力；2. 能独立开展房产估值工作，拥有较强的市场研判能力；3. 工作积极主动，富有责任感和团队协作意识，能适应一定工作强度。

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陈先生

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岗位职责:1. 协助销售团队运作，保障销售环节高效推进；2. 参与市场信息收集，协助开展客户需求分析；3. 策划并执行销售相关活动，负责客户接待及交易流程的跟进。任职要求：1. 具备优秀的统筹与协调能力，能同时应对多项工作任务；2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户互动协作；3. 热爱销售行业，具备较强的市场应变能力。

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陈先生

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岗位职责：1. 协助客户完成贷款相关手续，保障流程的规范与高效推进。2. 与客户保持沟通，清晰说明贷款相关政策及条款，确保客户充分知悉内容。3. 汇总并审核客户的财务资料，为贷款评估提供准确的信息支持。4. 持续跟进贷款审批进度，及时响应客户需求，推动申请顺利完结。5. 建立并维护良好的客户关系，解答客户疑问，提供专业、周到的服务体验。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的态度。2. 熟悉贷款办理流程，能准确传达相关条款与要求。3. 工作踏实认真，具备独立应对和处理事务的能力。4. 具有团队协作意识，能与同事顺畅交流、协同作业。

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陈先生

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