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工作内容：1、办理日常现金及银行收付款业务，保障资金往来准确合规；2、负责发票的开具、保管，以及出纳类会计凭证的填制与复核；3、配合开展税务申报相关工作，对接银行、税务等外部单位并进行事务沟通。岗位要求：1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳作业流程及相关制度要求；2、能熟练使用办公软件，完成日常出纳事务处理；3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真高效。

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王先生

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职位详情办公室坐班！标准工作时间！不外出！！！不地推！！！不销售！！！要求：1. 年龄不限2. 性别不限3. 无经验要求，具备基础电脑操作能力，积极主动，乐于学习4. 接受应届毕业生及实习生性格开朗，善于沟通，愿意与人互动交流薪资待遇：无责任底薪 + 10%~40%提成 + 1000元奖金，试用期综合收入6~8k转正后月入1~2W+上班时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30午休），节假日按国家规定放假每周六固定休息，春节享带薪年假，不提供食宿福利：节日津贴、生日补贴、晋升激励等多项福利工作内容：1. 在办公室内审核公司系统中客户提交的资料信息，判断申请人是否满足平台准入条件2. 审核通过后将信息录入系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下递交所需材料纯文职岗位，无需外勤，无销售性质，提供三天带薪岗前培训，新人入职由老员工一对一指导，工作简单轻松

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朱女士

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1. 工作时间：9：00-18：00 每周六休 法定带薪休假薪资待遇：无责底薪+全勤+提成+奖金 综合收入 8K-10K 缴纳五险一金2、薪酬结构=无责底薪+绩效奖励+年度激励+销售提成+福利补贴+其他津贴；3、享有国家规定节假日、年假；转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、陪产假等各类带薪假期；4、依法缴纳五险一金（入职首月即办）：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；5、入职即安排系统化培训，帮助快速适应岗位，为员工制定多元化的成长发展路径；6、健全的员工福利体系：生日礼遇、节日关怀、取暖补助、人文关照、子女关爱、健康体检、定期团建活动等；7、公司设立公正的薪酬晋升机制，每年三月依据员工上一年度表现与综合能力开展职级评定（调薪），并为每位员工提供平等的发展机会（管理岗位公开竞聘）。任职要求：1、统招全日制大专或以上学历，专业不限；2、年龄24至30周岁，仪态端正，条件优异者可适当放宽标准；3、不要求具备相关工作经验，入职配备专项培训支持；4、具备良好的职业操守和整体意识，性格稳重，做事严谨、踏实，坚持原则；5、具备较强的分析判断力，善于独立思考，逻辑思维清晰。工作职责：1. 核实客户实际收入水平；2. 审查客户信用记录状况；3. 查验客户历史逾期情况；4. 判断客户是否存在不良习惯；5. 综合评估客户偿债能力；6. 识别并控制潜在客户风险；根据所收集的资料进行整合分析，提出合理建议，形成审核结论，完成对客户的最终评定。

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朱女士

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出纳兼系统操作员：2名薪资待遇：3000-4000元+五险+节日福利岗位内容：
1.负责公司系统订单的开单流程；
2.负责公司各项业务费用、采购成本的账务处理；
3.基本的数据分析；
4.办理现金收付、银行结算，严格按规定收付款项；
5.负责与客户进行账单核对并开具发票；
6.负责公司所经营产品基础信息的更新与维护
任职要求：
1.具备相关出纳工作经验，熟悉基本的出纳操作及账务处理流程；
2.工作认真负责，执行力强，具备较强的时间管理能力和逻辑思维能力；
3.优秀的沟通表达能力和协调能力，能够有效地与其他部门合作，推进公司业务发展；
4.熟练使用办公软件，有过相关进销存系统管理经验；

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杨女士

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早九晚六 带薪年假+定期团队活动与下午茶五险一金行业前景广阔、成长空间充足、数据资源丰富、平台支持有力、办公环境优越，为您提供学习提升、职业发展与收入增长的多元机会！【工作内容】1. 处理公司线上客户提交的申请（依托精准流量获取客户资源）；2. 梳理并分析客户需求与背景，制定针对性解决方案；3. 开展客户邀约、沟通洽谈及签约工作，推进后续流程的顺利落实。

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如果你渴望快速增收，面对压力与负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷清零新人平均3天左右即可成单，订单金额从几十万到数百万不等新员工综合收入不低于10000元，入职两月后稳定在20000元以上表现优异者月薪可达50000+，销冠级别月入20万，年收入普遍在35万至60万之间【公司优势】1、精准客户由公司统一引流分配，无需外呼号码段，无需盲目拓客，客户均为高意向群体（100%主动咨询）2、门槛低，零经验可入门，提供带薪一对一培训，团队协作氛围融洽，晋升机制公开透明3、奖励体系完善：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度分红4、享受带薪年假及定期组织的团建活动5、依法缴纳五险一金行业潜力大、成长路径清晰、资源优质、平台支持完善，办公环境为标准室内白领模式，为您提供学习成长、职位晋升、财富积累的多元机会！【工作内容】1. 接收并处理线上客户的申请信息（公司精准引流客户）2. 分析客户需求与实际情况，制定个性化解决方案3. 完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助办理后续流程一、公司发展前景1. 全国连锁运营，品牌实力强，管理体系成熟，未来两年计划新增20家分支机构，现面向社会紧急招募有志人才2. 提供系统化带薪培训，晋升通道畅通，成长周期短，能力突出者2个月可晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月可成为公司负责人3. 提成比例高达40%，业内最高，区别于其他公司的阶梯提成，我们实行统一比例结算4. 正规缴纳五险一金，西安地区具备此项福利保障的企业极为少见

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朱女士

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要求：1. 学历：高中及以上2. 年龄：18-37岁，性格外向，普通话标准；3. 薪资待遇：无责任底薪3500元+20%-40%团队提成+绩效+奖金，新人综合收入6000元以上，缴纳五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，每周六固定休息，国家法定节假日带薪休假；工作内容1、通过公司提供的互联网推广资源邀约客户，无需拨打骚扰性电话2、面对面为客户提供融资规划方案（无需迎合客户）3、协助客户完成放款手续（无需看客户态度）4、持续维护客户关系，推动二次合作（客户续单率高）职位要求1. 表达清晰，普通话流利，具备良好沟通能力2. 主动积极，工作踏实，有进取心，能承受一定工作压力3. 渴望获得高收入，不唯学历，注重实际能力4. 有电销、金融、保险等相关从业经验者优先，应届毕业生也可考虑5. 无经验亦可，公司提供系统培训及一对一辅导6. 无需外出拓展业务，无地推性质公司优势1. 办公环境优越，全程在甲级写字楼内办公，恒温空调环境2. 客户资源独立精准，需求主动提交，邀约成功率高达70%，无需强求客户3. 业务模式成熟，行业发展空间广阔公司福利1. 公司定期提供下午茶，包含炸鸡、可乐、披萨等多种美食2. 每月举办员工生日会，准备大型蛋糕、丰富餐点，并为每位寿星赠送礼品3. 办公区配备空调、微波炉、冰箱及休闲区域，营造如家般温馨舒适的工作氛围4. 团队以90后、00后为主，年轻化管理，同事间互动融洽，工作氛围轻松愉快

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朱女士

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1. 学历：大专及以上2. 年龄：23-35岁，形象良好，性格积极乐观，具备标准普通话表达能力；3. 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效+奖金，综合收入8K-12K，缴纳五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，单休，月休4天，享受国家法定节假日带薪休假；日常工作1. 负责客户资料的收集与洽谈，具备风险控制相关经验者优先考虑。2. 无需外呼联系客户，客户到访后审核其详细资料；3. 每日完成工作汇总与复盘，整理业务数据，并以表格形式呈现。4. 负责客户信息的归档与管理。5. 岗位操作简便，非销售性质，要求学习能力突出，具备良好的沟通表达与亲和力，能独立应对和解决问题。有同类岗位工作经验者优先录用

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要求：1. 学历：高中及以上2. 年龄：18-37岁，性格积极乐观，普通话流利；3. 薪资待遇：无责任底薪3500元 + 20%-40%团队提成 + 绩效工资 + 奖金，新人综合收入6000元以上，缴纳五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，每周六固定休息，国家法定节假日享受带薪休假；日常工作1. 负责核验客户个人信息并完成系统录入，开展电话邀约、接待到访客户，并协助完成合同洽谈与签署；2. 每日进行工作小结与复盘，整理相关业务数据，清晰记录客户跟进全流程；3. 负责客户资料的归档管理及后续跟踪维护；4. 接受零基础人员，需具备较强的学习能力，良好的沟通表达水平，以及独立应对和解决问题的能力。

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店长（抖店运营管理）薪资待遇：5000-8000职位描述：1、负责运营公司抖音账号、视频账号，提高用户关注度、活跃度、信任度2、善于数据分析，追踪抖音热门特点，总结技巧3、根据公司产品卖点，负责抖音短视频的原创，包括视频内容脚本创作，拍摄、剪辑制作等4、配合公司产品节奏，打造抖音爆款，提高粉丝数以及点赞数任职要求：1、对新媒体领域充满兴趣，会玩抖音，熟悉抖音上的所有玩法和基础技巧2、脑洞大、能及时贴合网络热点产出创意素材，懂表达，具备短视频的常用剪辑能力3、熟悉PR\PS等软件，能剪辑不同类型的片子4、大专以上学历，有抖店运营经营优先5、思维清晰、做事有计划性和执行力6、有强烈的集体荣誉感和团队合作精神

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职位详情办公室坐班，固定工时制无需外勤！无地推任务！不涉及销售推广！薪资待遇：底薪4000元 + 20%~40%提成 + 500元绩效奖金，试用期综合收入6~8k转正后月入1~2W+工作时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30午休），节假日按国家规定放假每周固定周六休息，春节享带薪长假，不提供食宿。福利政策：节日津贴、生日补贴、晋升激励等多项补贴与奖励岗位职责：在办公场所内审核系统中客户提交的信息资料，判断申请人是否满足平台准入条件；完成审核后将数据录入公司系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下递交相关材料；全程无需外出，非销售岗，入职初期由资深员工一对一指导，工作内容简单易上手。任职要求：1. 年龄18-36岁2. 性别不限3. 无经验要求，具备基础电脑操作能力，积极主动，乐于学习性格开朗，沟通自然大方【企业优势】1. 客户资源由公司统一引流分配，均为高意向客户，无需自行寻找或拨打陌生号码，避免无效沟通2. 岗位门槛低，零基础可入职，提供带薪岗前培训，团队协作氛围融洽，晋升路径清晰公开3. 多重奖励机制：开单奖励 + 团队绩效奖 + 月度奖金 + 日常表现奖 + 季度奖金 + 年终奖4. 享受带薪年休假，定期组织团建活动5. 按规定缴纳五险一金行业发展潜力大，成长空间广阔，拥有优质客户资源与强大平台支持，办公环境为标准写字楼，白领化办公场景，为您提供稳定发展、持续学习与职业晋升的多元机会！薪酬结构说明：1. 底薪 + 绩效工资 + 提成 + 各类奖金 + 福利补贴2. 公司依法为员工办理社会保险3. 每周提供下午茶，品牌多样，品类丰富，免费享用4. 享有法定带薪假期，公司定期组织集体户外拓展活动5. 提供系统性技能培训及职业发展晋升通道6. 5A级办公空间，营造温馨舒适的工作氛围，团队成员以90后、00后为主7. 完善的晋升体系：客户经理 → 团队主管 → 门店经理 → 城市总监8. 特别说明：本岗位系公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递

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职位详情办公室坐班！标准工时制！无需外出！！！无地推！！！无推销！！！要求：1. 年龄18-36周岁2. 性别不限3. 无经验要求，掌握基础电脑操作，具备学习意愿4. 接受应届毕业生及实习生性格开朗，善于人际互动与沟通交流薪资待遇：底薪4000 + 提成10%~40% + 1000奖金，试用期综合收入6~8k转正后月入轻松达到1~2W+上班时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30午休），节假日照常休假每周固定周六休息，春节享受带薪年假，不包食宿福利：节日津贴，生日补贴，晋升激励等多项福利工作内容：1. 根据公司提供的互联网推广数据邀约客户，无需拨打骚扰电话2. 面对面为客户提供定制化融资方案（无需迎合客户）3. 协助客户完成放款流程（无需看客户态度）4. 维护客户关系，推动二次合作（客户续单率高）职位要求：1. 表达清晰，普通话流利，沟通能力强2. 工作积极主动，认真负责，有进取心和抗压能力3. 追求高薪回报，注重能力而非学历背景4. 有电销、金融、保险等行业经验者优先，应届生亦可接受5. 无相关经验也可，公司提供系统培训与一对一辅导6. 无需外出拓展业务，无地推任务公司优势：1. 每日于甲级写字楼内办公，环境舒适，恒温空调2. 客户资源独立精准，需求主动提交，邀约成功率高达70%，无需强求客户3. 业务模式成熟，市场发展空间广阔公司福利：1. 公司定期提供下午茶，包含炸鸡、可乐、披萨等丰富餐点2. 每月举办员工生日会，准备大蛋糕、美食及精美礼品3. 办公区配备空调、微波炉、冰箱及休闲区域，办公环境如家般温馨4. 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽

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1.工作时间：9：00-18：00 每周六休 法定带薪休假薪资待遇：无责底薪+全勤+提成+奖金 综合薪资 8K-10K 缴纳五险一金2、薪资结构=无责底薪+绩效奖励+年度激励+销售提成+福利补贴+其他津贴；3、享有国家规定节假日、年假；转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、陪产假等多项带薪假期；4、依法缴纳五险一金：包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；5、入职即安排系统化培训，帮助快速适应岗位，为员工制定多元化的成长发展路径；6、健全的员工福利体系：生日礼金、节日礼品、冬季取暖补贴、人文关怀项目、子女关爱福利、年度体检、定期团建活动等；7、公司设立公正的薪酬晋升机制，每年三月依据员工上一年度表现与综合能力开展职级评定（调薪），并面向全员开放管理岗位竞聘机会，鼓励内部人才发展。任职要求：1、学历不限，专业不限；2、年龄不限，仪容得体，表现优异者条件可适当放宽；3、不要求具备行业经验，入职配备专业指导培训；4、具备良好的职业操守和整体意识，性格稳重，做事严谨、踏实，纪律性强；5、具备较强的分析判断力，善于独立思考与解决问题；6、无需外出拓展客户，无地推任务，无出差安排。工作职责：1.通过线上资源邀约客户到店，公司提供互联网获客数据支持，无需拨打营销电话；2.面对面为客户提供个性化融资规划建议；3.协助客户与银行沟通对接，跟进贷款审批及放款流程；4.持续维护客户关系，推动后续合作与复购转化；根据客户提交的真实材料进行审核评估，提出可行性建议，并形成最终审核结论。

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如果你渴望快速增加收入，面对压力不退缩，背负债务希望早日还清，加入我们，两个月有望还清十万负债，半年实现房贷结清。新人平均3天左右即可开单，成交订单金额从几十万到数百万不等。新人综合月收入起步10000元，入职满两个月后员工月薪不低于20000元业绩突出者月薪可达50000元以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35万至60万之间欢迎零经验者加入，欢迎零经验者加入，欢迎零经验者加入【公司优势】1、公司提供线上精准引流客户资源，无需手动拨号，无需盲目寻找客户，对接的均为高意向客户（100%有明确需求）2、岗位门槛低，新手也能快速上手，入职即享带薪培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明3、奖励体系丰富：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖4、享受带薪年假+不定期组织团建活动5、依法缴纳五险一金行业前景广阔、成长空间充足、客户资源优质、平台支持完善，办公环境为标准5A级写字楼，室内办公，白领化工作场景，为您提供学习成长、职位晋升、高效赚钱的全面机会！【工作内容】1. 处理公司线上渠道获取的客户咨询与申请（均为精准引流客户）；2. 梳理并分析客户需求与背景，制定个性化解决方案；3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约落地及后续流程跟进。福利待遇：1、底薪+绩效+提成+多重奖金+各类福利补贴2、公司按规定为员工缴纳社保3、每周提供下午茶，品牌多样，品类丰富，免费享用4、享受国家法定带薪休假，定期开展集体户外团队活动5、公司为员工提供系统化的技能培训及清晰的人才发展路径6、5A级办公环境，营造温馨舒适的工作氛围，同事多为90后、00后，年轻有活力8、完善的晋升通道：客户经理→团队主管→门店经理→城市总监9、提示：本岗位由公司直接招聘，非第三方外包岗位，不收取任何费用，请放心投递

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办公室坐班！标准工时制！不外出！！！不做地推！！！无销售任务！！！要求：1. 年龄21-37周岁2. 性别不限3. 无需经验，具备基础电脑操作能力，学习意愿强4. 接受应届毕业生及实习生性格开朗，善于与人沟通交流薪资待遇：底薪4000+提成10%~40%+奖金，试用期综合收入6~8k转正后月入1~2W+工作时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30午休），节假日按国家规定休假每周六固定休息，春节享受带薪年假，不包食宿福利待遇：节日津贴、生日补贴、晋升激励等工作内容：1. 在办公室内审核客户在系统中提交的资料信息，判断其是否满足平台准入条件2. 审核通过后将数据录入公司系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下递交相关材料纯文职岗位，无需外出，无推销性质，提供三天带薪岗前培训，新人阶段安排资深员工带教，工作简单轻松

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职位详情办公室坐班，标准工作制度不外出！！！不地推！！！不销售！！！薪资待遇：底薪4000 + 提成20%～40% + 500奖金，试用期综合收入6～8k转正后月入1～2W+上班时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30午休），节假日按规定休假，每周固定周六休息，春节享受带薪长假，不包食宿。福利待遇：节日补贴、生日津贴、晋升激励等工作内容：在办公室内完成公司系统中客户资料的审核工作，判断申请人是否满足平台准入条件，审核通过后将信息录入系统，并电话通知客户审核结果，指导其线下提交所需材料。无需外勤，纯办公室作业，无销售性质，新人入职安排资深员工一对一指导，工作简单易上手。任职要求：1. 年龄18-36岁2. 性别不限3. 无经验要求，会基础电脑操作，积极主动，愿意学习性格开朗，沟通自然【公司优势】1、客户提供精准流量资源，无需盲打号码，无需无效拓客，客户均为高意向群体（100%意向客户）2、入门门槛低，零基础可做，提供带薪岗前培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明3、开单奖励 + 团队激励 + 月度奖金 + 日常表现奖 + 年终奖 + 季度奖4、享受带薪年假 + 不定期组织团建活动5、依法缴纳五险一金行业前景广阔、成长空间大、数据资源优质、平台支持完善、办公环境为标准写字楼白领配置，为您提供学习成长、职业晋升、收入增长的多元机会！！福利补充说明：1、收入结构：底薪 + 绩效 + 提成 + 奖金 + 各类补贴2、公司按规定为员工办理社保3、每周提供下午茶，品牌多样，品类丰富，免费享用4、享有法定带薪假期，公司定期组织户外团队建设活动5、公司为员工提供专业技能与职业发展类培训，并搭建清晰的晋升通道6、5A级办公场所，环境温馨舒适，营造如家般的工作氛围，员工主体为90后、00后，氛围年轻有活力8、完善的晋升体系：客户经理 → 团队主管 → 门店经理 → 城市总监9、备注：本岗位属公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递

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早九晚六带薪休年假+不定期团建下午茶五险一金【公司优势】1、公司提供精准引流客户资源，无需自行外呼号码，避免盲目寻找客户，接触的均为高意向用户（100%意向客户）2、岗位门槛低，零经验可入职，配备一对一带薪培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明3、开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖金行业前景广阔、成长空间充足、数据资源优质、平台支持完善、办公环境舒适，为您提供系统学习、职业发展与收入增长的多元机会！！【工作内容】1. 处理线上客户提交的申请信息（公司精准引流客户）；2. 分析客户背景与需求，制定匹配的服务方案；3. 完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进。

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1.学历：大专及以上2.年龄：23-35岁，形象良好，性格积极乐观，普通话流利；3.薪资待遇：无责任底薪+绩效+奖金，综合收入8K-12K，缴纳五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，单休，月休4天，享受国家法定节假日带薪休假；日常工作1.负责客户资料的收集与沟通洽谈，具备风控相关经验者优先考虑。2.无需外呼联系客户，客户到访后审核其详细信息；3.每日完成工作汇总与复盘，整理业务数据，并以表格形式呈现。4.负责客户资料的归档与管理。5.岗位操作简便，非销售性质，要求学习能力突出，具备良好的表达能力和亲和力，能独立应对和处理日常事务。工作职责1.核查客户实际收入水平2.核查客户信用资质状况3.核查客户历史是否存在不良记录4.了解客户有无不良生活习惯5.综合评估客户的还款能力6.有效识别并控制客户潜在风险

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办公室坐班！标准工时制度！无需外出！！！非地推类！！！无销售任务！！！要求：1. 年龄18-36周岁2. 性别不限3. 无严格经验门槛，掌握基础电脑操作，具备学习意愿4. 欢迎应届毕业生及实习生加入性格开朗，善于人际沟通与交流薪资待遇：月薪4000+提成10%～40%+绩效奖金，试用期综合收入6～8k转正后月收入稳定可达1～2W以上上班时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30午休），节假日按国家规定休假每周六固定休息，春节享受带薪长假，不提供食宿福利待遇：节日津贴、生日补贴、晋升激励等多项福利工作内容：1. 在办公室内完成公司系统中客户资料的审核工作，判断申请人是否满足平台准入条件2. 审核通过后将信息录入系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下提交所需材料纯文职岗位，全程坐班办公，无外勤安排，不涉及产品推销入职享受三天带薪培训，新人阶段配备资深员工带教，工作简单易上手

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如果你渴望快速增收，面对压力不退缩，背负负债想翻身，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清新人约3天即可开单，单笔成交额从几十万到数百万不等新人综合月收入保底10000元，入职满两个月后稳定收入不低于20000元表现优异者月薪可达50000以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35万至60万之间【公司优势】1、精准客户由公司统一导入，无需外拓号码资源，告别盲目联系，客户均为高意向咨询者（100%主动留资）2、项目门槛低，零经验可入门，提供带薪岗前培训，团队协作氛围融洽，晋升路径清晰可见3、奖励机制丰富：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度分红4、享受带薪年假及定期组织的团建活动5、依法缴纳五险一金行业潜力大、成长空间广、数据支持强、平台保障完善，办公环境为标准写字楼，全程室内作业，轻松白领工作模式，助你实现能力提升、职位晋升与财富积累的多重目标！【工作内容】一、对接并邀约已登记的意向客户二、了解并确认客户基本信息与需求情况三、根据客户需求推荐合适方案并协助签约福利待遇：1、收入结构为底薪＋绩效＋提成＋多重奖金＋额外福利2、公司按规定为员工办理社会保险3、每周供应下午茶，品牌多样，品类丰富，自由享用4、享有法定节假日及带薪休假，定期开展集体户外拓展活动5、提供系统化技能培训与职业发展支持，畅通晋升渠道6、办公场所位于5A级写字楼，环境温馨舒适，团队成员以90后、00后为主8、健全晋升体系：客户经理→团队主管→门店经理→城市总监9、备注：本岗位属于公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，欢迎放心申请

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公司直招，不收取任何费用！！请放心投递！！初次聊天，不画大饼，赚不赚钱还得靠自己，这个行业正处于红利期，选择大于努力！！一、公司运营模式相比他行优势如下：客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求，我们只需要网络回复客户即可，并邀约客户上门成交。1、公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出、自动化办公；2、专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类；3、高质量的银行对接渠道，减少各项渠道成本，增加业务销售的创收业绩;二、职位描述：1、受理主动在线上申请贷款业务的客户（实时数据，精准推送，不打骚扰白名单);2、了解和分析客户情况，制定最合适的货款方案（不用求着客户);3、协助客户批款成功（流程快、周期短)；4、电+面相结合，都是客户主动找我们，百分百开单。岗位职责（工作内容）：1.受理主动通过网络平台主动申请的客户信息，回复客户。2.了解和分析客户情况，制定方案。三、薪资待遇：1.无责底薪4500+提成（15%-40%+转正后奖金（3000--30000）+红包福利；[福利待遇]每周下午茶、法定节假日礼品、冰箱微波炉齐全、公司周边交通便利5A写字楼冬暖夏凉四、公司优势：1.大平台，资源精准，我们不打白名单2.法定节假日全部正常放假，公司组织集体团队活动（年会、团建）3.可接受无经验，跨行业4.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资5.一经录用，带薪培训，入职有培训，入组有师父一带一7.交通便捷，楼下就是公交地铁口；公司有空调，微波炉，冰箱。8.公司氛围好，不复杂，不勾心斗角9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道（没有经验没关系）五、公司完善晋升机制:销售经理一团队人主管—团队区长一总经理——分公司总经理。各位小伙伴有意向，欢迎随时联系我~

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公司直招，不收取任何费用！！请放心投递！！初次聊天，不画大饼，赚不赚钱还得靠自己，这个行业正处于红利期，选择大于努力！！一、公司运营模式相比他行优势如下：客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求，我们只需要网络回复客户即可，并邀约客户上门成交。1、公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出、自动化办公；2、专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类；3、高质量的银行对接渠道，减少各项渠道成本，增加业务销售的创收业绩;二、职位描述：1、受理主动在线上申请贷款业务的客户（实时数据，精准推送，不打骚扰白名单);2、了解和分析客户情况，制定最合适的货款方案（不用求着客户);3、协助客户批款成功（流程快、周期短)；4、电+面相结合，都是客户主动找我们，百分百开单。岗位职责（工作内容）：1.受理主动通过网络平台主动申请的客户信息，回复客户。2.了解和分析客户情况，制定方案。三、薪资待遇：1.无责底薪4500+提成（15%-40%+转正后奖金（3000--30000）+红包福利；[福利待遇]每周下午茶、法定节假日礼品、冰箱微波炉齐全、公司周边交通便利5A写字楼冬暖夏凉四、公司优势：1.大平台，资源精准，我们不打白名单2.法定节假日全部正常放假，公司组织集体团队活动（年会、团建）3.可接受无经验，跨行业4.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资5.一经录用，带薪培训，入职有培训，入组有师父一带一7.交通便捷，楼下就是公交地铁口；公司有空调，微波炉，冰箱。8.公司氛围好，不复杂，不勾心斗角9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道（没有经验没关系）五、公司完善晋升机制:销售经理一团队人主管—团队区长一总经理——分公司总经理。各位小伙伴有意向，欢迎随时联系我~

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朱女士

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岗位职责:1. 负责公司市场营销战略的规划与落地实施2. 组织开展市场拓展工作，提升业务覆盖范围3. 统筹管理市场团队，保障团队目标与公司发展方向协同一致任职要求：1. 具备优秀的市场分析能力及战略制定经验2. 具备团队领导力，善于激发成员积极性与协作效能3. 具有敏锐的商业判断力，能在高竞争环境中把握发展机遇

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李先生

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岗位职责:1.负责公司市场营销战略的规划与落地实施2.组织并推进市场拓展工作，提升业务覆盖范围3.统筹管理市场团队，保障团队目标与企业方向协同任职要求：1.具备敏锐的市场感知能力与系统的战略制定经验2.具有团队领导力，能有效调动成员积极性与协作性3.具备较强的商业判断力，可在高竞争环境中把握发展机遇

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李先生

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[你需要做什么]1，独立负责阿里巴巴国际站店铺的全链路运营：从上架，推广到询盘转化。2，作为公司海外形象代表，与全球客户进行谈判并拿下订单。3，从零开始，梳理流程，未来有机会组建并带领团队。[我们希望你]1，必须有3年以上B2B外贸经验，并独立做过阿里国际站(请准备案例)。2，英语流利，可用英语作为工作语言。3，有强烈的创业意愿和责任心，能扛压力，享受从零创造的成就感。(有建材或工业品经验加分，但非必须)[我们提供什么]1，一个真正的创业机会：你将直接分享业务增长成果，不只是打工。2，自有供应链：自有工厂，齐全认证，已合作过的国/企地标项目案例。3，清晰的成长路径：业务达标后，你将自然成为外贸部门负责人。4，启动期薪酬包：首年度总包70,000-80,000元(底薪+绩效)，更重要的是未来的分红与股权激励空间。如果你不想只做螺丝钉，而想亲手打造一艘出海的船，请直接与我聊聊你的想法和过去最骄傲的成绩。

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孙女士

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[你需要做什么]1，独立负责阿里巴巴国际站店铺的全链路运营：从上架，推广到询盘转化。2，作为公司海外形象代表，与全球客户进行谈判并拿下订单。3，从零开始，梳理流程，未来有机会组建并带领团队。[我们希望你]1，必须有3年以上B2B外贸经验，并独立做过阿里国际站(请准备案例)。2，英语流利，可用英语作为工作语言。3，有强烈的创业意愿和责任心，能扛压力，享受从零创造的成就感。(有建材或工业品经验加分，但非必须)[我们提供什么]1，一个真正的创业机会：你将直接分享业务增长成果，不只是打工。2，自有供应链：自有工厂，齐全认证，已合作过的地标项目案例。3，清晰的成长路径：业务达标后，你将自然成为外贸部门负责人。4，启动期薪酬包：首年度总包70,000-80,000元(底薪+绩效)，更重要的是未来的分红与股权激励空间。如果你不想只做螺丝钉，而想亲手打造一艘出海的船，请直接与我聊聊你的想法和过去最骄傲的成绩。

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