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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与主题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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岗位职责:1.负责支付宝碰+扫音箱的推广活动2.通过各种渠道扩大产品影响力3.积极参与团队合作，共同完成推广目标任职要求:1.对推广工作有热情，能够主动开展活动2.具备良好的沟通能力，能够与用户建立良好关系3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

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贾先生

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此岗位全国范围内支持居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无绩效考核【工作内容】通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，安排并跟进求职者面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的人员邀约。仅需完成邀约环节，面试由现场专职面试官对接【薪资】招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间【岗位要求】1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能保证日常有充足时间进行候选人沟通与邀约2、有较强的赚钱意愿和执行力（优先考虑意向长期从事居家全职工作的人员）公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位常年存在大量招聘需求

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袁女士

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可工作地点：江苏苏州

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陈先生

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具体内容教小孩子写字，要求有耐心，有责任心，有教培经验，性格开朗大方岗位职责：1. 指导儿童规范书写，保障教学过程的质量与安全；2. 制定符合少儿特点的书法课程计划，提升学生对书法学习的积极性；3. 根据学生个体差异提供针对性辅导，助力书写能力稳步提升；4. 策划并参与书法类实践活动，增强学生的实际应用能力。任职要求：1. 富有耐心与责任感，能充分关注并回应学生的学习进展；2. 具备良好表达能力及协作意识，善于与家长和学生进行有效沟通；3. 有书法教学相关培训经验，能开发并执行生动有趣的授课方式；4. 性格积极乐观，具备调动课堂氛围和持续吸引学生注意力的能力。薪资3000到5000（具体是由排课多少决定）

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陈女士

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-01招“课”小能手！轻松赚钱的机会来啦！别再困在朝九晚五的节奏里！现在有个“边聊天边增收”的好机会，堪称开学季创收利器——学校已备齐全部物料，你只需前往校园、人流聚集地简单介绍：69元体验课、99元双科卡、198元四科包，成交后与学校平分收入！每售出1个69元课程赚34.5，1个99元卡赚49.5，1个198元套餐直接到手99！更棒的是，只要体验课学员后续报名正价课，你额外再得100元奖励！相当于“成单+转化”双重收益！开学季家长需求旺盛，这波红利不抢更待何时？别问能赚多少，只看你有多想拼！时间灵活，收入透明，想趁着开学季多挣一笔的，赶紧加入！

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陈女士

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品牌：缔才教育智能中高考提分系统20年教育信息化+人工智能技术背景工作内容：1.邀约学生及家长到店参加体验课程，由专业教师现场授课并协助完成签约转化2.实行老带新机制，上手迅速，成单机会多3.新员工多数当月即可开单，整体签单率超60%任职要求：1、欢迎应届毕业生加入，提供岗前培训，具备挑战高薪的决心，性格外向、沟通表达能力强，适应电话销售模式2、有半年以上电销经验者优先（具备保险、贷款、房产或教培行业从业经历更佳）3、年龄23-40岁，大专及以上学历4、普通话标准，语言组织与表达能力良好5、渴望高收入，具备强烈的责任感、进取心和赚钱动力，不接受佛系心态福利待遇：1、双休！2、每周安排团队下午茶及团建活动3、持续性技能培训（纳入储备干部培养体系）＋晋升通道透明（可竞聘电销主管、经理、成交师等岗位）4、底薪+高额提成，综合月薪1-3万5、团队年轻化，工作氛围积极融洽薪资结构：每两个月进行一次考核调整，底薪根据前两个月业绩动态浮动：-两个月业绩低于7万元，后续两个月底薪为4.5k；-两个月业绩达到7万元，后续两个月底薪为5k绩效奖励：每月需完成8个客户到场任务，超出部分从第9个起，每增加1个奖励200元，单月封顶1000元电销提成：7%-10%（按5万元为一档阶梯递增）成交师提成：4.5%-10%（0-7.5万按4.5%，7.5万-14万按5%，14万-21万按5.5%，之后每5万为一档递增）注：若邀约人员可独立完成签单，可同时享受电销与成交双项提成

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陈女士

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-01招“课”达人！轻松变现的机会来啦！别再困在朝九晚五的节奏里！现在有个“边聊天边赚钱”的机会，正是开学季创收好时机——教学资料全由学校提供，你只需前往校园、人流聚集地简单介绍：69元体验课、99元双科卡、198元四科包，成交后与学校五五分成！每售出1个69元课程可得34.5元，99元产品到手49.5元，198元套餐直接收入99元！更棒的是，只要体验课家长后续报名正价课，你还能额外获得100元奖励！相当于一次推广赚两笔，开学期间家长需求旺盛，这波红利不容错过！别问能挣多少，只看你有多想拼！时间灵活，收益清晰，想趁着开学季多赚一笔的，赶紧加入！

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陈女士

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岗位职责:1.深入挖掘客户真实需求，一对一精准推介课程内容与核心优势，推动现场签约转化。2.结合市场变化灵活优化销售方案，确保达成既定业绩指标；3.与团队成员高效协同，合力推进整体销售目标的实现。任职要求：1.具备一年及以上教育培训行业面销招生实战经验。2.抗压能力强，渴望高收入回报，具备自我驱动力，追求个人成长与突破；3.拥有良好的语言表达与沟通说服能力；4.热爱教育事业，能有效激发客户的学习意愿与参与热情；5.具备团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合；6.为人诚实守信，工作积极主动，适应高强度快节奏的工作模式。福利待遇：1、双休！2、每周团队下午茶+团建活动3、持续培训提升（储备干部培养）＋畅通的晋升渠道（电销主管、经理、成交师等岗位公平公正竞争）4、底薪+高提成，综合薪资1-3万5、年轻人的团队，气氛好薪资：每两个月考核一次，浮动的，前两个月业绩情况决定后两个月底薪。两个月的业绩低于7W，次两月就4.5k；两个月业绩达到7W，次两月就5k；绩效奖励：两个月到场客户责任内是8个，以8个为基础每超出1个（即第9个起）奖励200元，1000元封顶。电销提成:7%-10%（5万一个阶梯）成交师提成:4.5%-10%（0-7.5万4.5%，7.5万-14万5%，14万-21万5.5%，后面每5万一个阶梯）（邀约人员可以自行签单的情况下可享受电销+成单员双份提成）

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品牌：缔才教育智能中高考提分系统20年教育信息化+人工智能技术背景工作内容：1.邀请学生及家长到店参加体验课程，由专业教师现场授课并协助完成转化签约。2.依托老客户推荐新客户，入职适应快，成单机会多、易出业绩。3.多数新人当月即可实现签单，整体签单率超60%。任职要求：1、欢迎应届毕业生加入，提供岗前系统培训，渴望挑战高收入，性格积极外向、沟通表达佳，能接受电话销售工作模式2、具备半年以上电销经验者优先（有保险、贷款、房产、教培行业从业经历更佳）3、年龄23-40岁，大专及以上学历4、普通话标准，语言组织与表达能力良好5、具备强烈赚钱动力、事业进取心和责任感，敢于突破自我，不主动者勿扰福利待遇：1、每周固定双休！2、定期组织团队下午茶及团建活动3、持续开展专业培训赋能成长（纳入储备干部培养计划），晋升通道透明公开（可晋升为电销主管、经理、成交师等岗位，公平竞聘）4、底薪+高额提成，综合月薪1-3万5、团队年轻化，工作氛围轻松融洽薪资结构：每两个月进行一次考核，底薪根据前两个月业绩动态调整：前两月业绩未达7W，后续两个月底薪为4.5k；前两月业绩达到7W，后续两个月底薪调整为5k；绩效激励方案：每月到场客户责任目标为8个，超出部分从第9个起，每增加1个奖励200元，单月最高奖励1000元封顶。电销提成比例：7%-10%（按5万元为一档阶梯递增）成交师提成比例：4.5%-10%（0-7.5万按4.5%，7.5万-14万按5%，14万-21万按5.5%，之后每满5万提升一档）（若邀约人员可独立完成签约，可同时享有电销与成交双项提成）

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岗位职责:1.深入理解客户实际需求，一对一为潜在客户讲解课程内容与核心优势，推动现场签约转化。2.结合市场变化灵活优化销售方案，确保达成个人及团队销售指标；3.与团队成员高效协作，共同推进整体业绩目标的实现。任职要求：1.具备一年以上教育培训机构面销招生相关工作经验。2.抗压能力强，乐于挑战高收入目标，具备自我驱动力，追求个人成长与突破；3.拥有良好的沟通表达能力和说服技巧；4.热爱教育事业，能够有效激发客户的学习意愿；5.具备团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与配合；6.为人诚实守信，工作积极主动，适应快节奏的工作模式。福利待遇：1、双休！2、每周团队下午茶+团建活动3、持续培训提升（储备干部培养）＋畅通的晋升渠道（电销主管、经理、成交师等岗位公平公正竞争）4、底薪+高提成，综合薪资1-3万5、年轻人的团队，气氛好薪资：每两个月考核一次，浮动的，前两个月业绩情况决定后两个月底薪。两个月的业绩低于7W，次两月就4.5k；两个月业绩达到7W，次两月就5k；绩效奖励：两个月到场客户责任内是8个，以8个为基础每超出1个（即第9个起）奖励200元，1000元封顶。电销提成:7%-10%（5万一个阶梯）成交师提成:4.5%-10%（0-7.5万4.5%，7.5万-14万5%，14万-21万5.5%，后面每5万一个阶梯）（邀约人员可以自行签单的情况下可享受电销+成单员双份提成）

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陈女士

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招聘口才老师岗位职责：1.策划并执行口才培训课程，提升学员的语言表达与沟通能力；2.编制教学资料，涵盖演讲训练、对话实践及反馈指导等内容；3.组织并指导学员开展日常练习，提供针对性辅导；4.保持课堂纪律，营造有利于学习的教学环境；5.与学员保持良好互动，了解其学习需求与目标，给予专业支持；6.监测学员成长情况，定期开展测评并提供反馈。任职要求：1.具备出色的口语表达能力，能有效吸引并维持学员注意力；2.拥有教学经验，可独立完成课程设计与授课任务；3.具备团队协作意识，善于与学员及家长进行沟通交流；4.热爱口才教育事业，能够激发学员的学习兴趣与积极性；5.能根据学员年龄与水平差异灵活调整授课方式。任职要求：需相关专业毕业，并具备相关领域工作经验

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陈女士

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