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该岗位需要有销售经验哦产品：互联网平台对接外贸行业岗位职责:1、公司提供客户资源，深度挖掘潜在客户的需求，直接对接外贸企业负责人谈业务;2、积累行业素材和成功案例、学习产品知识、运用所具备的销售技能积极开拓新市场;3、销售海关数据，给外贸公司提供国外客户，让他们与国外客户进行跟踪，谈判，报价，提供贸易解决方案，达成合作;4、接受培训和考核，不断提升发现问题和解决问题的能力，提升专业技能和职业素养;5、对已合作的客户进行客情维护和售后服务1作，跟进续约和二次开发任职资格:1、年龄21-30岁，大专及以上学历，专业不限，商务英语，市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先，对优秀的应届生和非专业者开放;2、热爱销售，乐于沟通，主动作为，拼搏进取积极乐观，谋求长远发展;3、具备良好的学习力、思考力、应变力和行动力，具备强烈的目标感和集体荣誉感。薪资福利:1、只要你肯干，月薪过万很轻松，我们有高效透明的晋升机制:[实习培训底薪4500元，转正底薪(5000到8500)+高比例提成(8%到20%)+绩效+奖金(月度奖，季度奖，激励项目奖，排名奖，年终奖)多重奖金拿到你手软!]多重奖励:维度一:公司层面、团队层面，个人奖金，激励项目奖金;维度二:月度、季度、年度个人奖金;维度三:业绩梯度、破纪录个人奖金。客户合作方式:一年制、多年制、续约制。新老客户提成比例、业绩累积额相同，以保证客户资源和收入的正向积累。业绩以当月最后一日24:00前的到帐为准，所有的底薪、提成、奖金均于次月15日前完成发放。如果你不想让你的薪资止步于5K-8K，想要月薪过万过十万，加入我们是明智之举，我们更期待有潜质的您展现自己的能力和业绩，负责跨境搜的待开发新市场!2、五险一金、周未双休、法定节假日、年假、婚假、产假和陪产假等假期;3、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金和带薪旅游;4、公司为员工提供专业系统的培训机制，为员工的职业生涯发展提供公平公正的平台四、

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【我们需要这样的你】▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标意识；▲大专及以上学历，富有进取精神，愿意在工作中全力以赴；▲反应迅速，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，性格亲和；▲踏实肯干，责任感强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划执行及管理能力；▲熟悉互联网操作及各类办公软件的使用【我们可以给予你】▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~50000底薪：5000~8500+提成：8%~20%，随业绩增长与职级晋升同步调整奖金：1000+，包含月度评选、四次季度评选、一次年度评选，专项奖励上不封顶▲双休制度，五险一金齐全，每日八小时工作制，享受国家法定节假日休息安排▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定全面落实▲节日礼金礼品、办公室零食供应、团建活动频繁，半年一次全员公费旅游！【我们可以给你这样的平台】▲明确的4级晋升通道，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机遇；▲提供“专业发展与管理晋升”双轨并行的职业路径；▲完善的培训体系，包括岗前培训、专题研修、技能提升等多维度支持；▲张弛有度的工作节奏，轻松融洽的工作氛围；▲一家受社会尊重、让员工幸福、获客户认可的负责任企业。【我们需要你做到这些】▲从事海关数据类营销——掌握公司产品知识与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，结合客户需求进行沟通洽谈，建立稳定关系并实施客户关怀，为客户定制海关数据应用解决方案，在公司授权范围内完成合同签署；▲主导客户售后运营——为客户提供专业的数据解读与分析服务，指导客户正确使用公司产品，及时响应并处理客户反馈与疑问，保障服务品质，提升客户满意度；▲定期维护客户联系，持续深化合作关系，推动长期合作达成；▲人人皆可成才，公司建立完善机制，充分释放每位员工的潜力，提供公平、公开、公正的发展环境与晋升机会，打造积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时配套具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工的共同成长、互利共赢。跨境搜期待与出色的您携手开创数据新未来！

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【我们能为你提供】薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000-30000元，薪资随个人业绩与晋升同步增长，另享月度奖励；双休制度，五险一金齐全，享受国家法定节假日；婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等各类假期均按国家规定执行；节日福利红包及礼品、办公室常备零食、定期组织团队团建活动。【我们为你搭建这样的发展平台】晋升机制：设置四级晋升通道，包含管理岗位及独立开拓新市场的成长机会；采用“专业能力与管理能力双轨并行”的职业发展路径；配备完善的培训体系，涵盖岗前培训、跨境业务培训、专项课程及实操技能提升课程。技能要求：市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动销售、市场趋势研判【我们期待这样的你加入】热爱销售工作，具备强烈的自我驱动意识和目标感；大专及以上学历，年龄22-29周岁，富有进取精神和奋斗热情；思维灵活，表达清晰，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，亲和力强；能承受工作压力，责任心强，具备良好的团队协作、组织协调、策划及管理能力；熟练操作互联网工具及常用办公软件。【你的主要工作职责】开展外贸数据营销，负责中高端客户的开发与维护：熟悉公司产品内容及业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，结合客户需求安排拜访，深入交流洽谈，建立稳定客户关系，实施客户关怀，为客户量身定制外贸数据解决方案，并在授权范围内完成合同签署；统筹售后服务工作：为客户提供专业的数据解读与分析支持，指导客户使用公司产品，及时响应并处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度；定期回访客户，持续深化合作关系，促进长期合作；严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作细则。人才是企业发展的根本，也是最宝贵的资源。知人善任、唯贤是举、人尽其才，是我们始终坚持的用人理念。我们相信人人皆可成才，致力于打造公平、公开、公正的成长环境，提供广阔的发展空间与晋升通道，营造积极健康的企业文化氛围，增强员工的归属感与凝聚力。同时，我们提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工的共同成长与双赢局面。跨境搜诚邀优秀的你，携手共创数据新篇章！

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岗位职责:一、岗位职责：1、公司提供客户资源，深入挖掘客户需求，直接对接外贸企业负责人开展业务沟通，带领团队达成整体销售业绩目标；2、持续积累行业资料与典型成功案例，掌握产品知识，运用专业销售技巧推动团队积极拓展新市场；3、销售外贸类软件平台产品，跟进国内外贸客户，完成洽谈、报价及贸易解决方案输出，促成合作签约；4、组织团队定期开展系统化培训，提升成员分析问题与解决问题的能力，强化专业水平与职业素养；5、统筹安排团队对高意向客户进行实地拜访，推进成交转化；6、负责营销小组的日常运营管理，确保每位成员清晰掌握工作进度与个人任务目标；7、实施团队成员绩效考核与评估，为销售策略调整提供数据支持，持续优化业务流程；8、维护团队结构稳定并推动优化，协同人事部门完成团队人员的招聘补充工作。岗位需求:1、本科及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑；2、热爱销售工作，善于沟通，主动担当，具备奋斗精神与积极心态，追求长期职业发展；3、拥有较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，富有团队荣誉感，能在实践中不断提升行业认知与客户谈判能力。福利待遇:一经正式录用即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日正常休息带薪年假+带薪旅游（国内/国外）+年底两周假期+节日福利+生日福利

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【我们可以给予你】薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000-30000元薪资随个人业绩与晋升机制同步增长，另享月度奖励；双休制度；五险一金；依法享受国家法定节假日婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等各类假期，均按国家规定执行节日福利补贴及礼品、办公室休闲零食、定期团队建设活动【我们可以给你这样的平台】& 晋升通道：设置4级成长路径，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的发展机会& 提供“专业深耕”与“管理发展”双轨并行的职业上升模式& 完善的培训体系，包含岗前集训、跨境业务专项培训、主题课程与实操技能提升技能要求：市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动销售、市场调研与研判【我们需要这样的你】& 热衷于销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标感& 大专及以上学历，年龄22-29周岁，怀有积极进取的奋斗精神& 思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力& 能够承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理潜质& 熟练操作网络工具及常用办公软件【我们需要你做到这些】& 负责外贸数据类客户的营销工作——专注中高端客户群体的开发与维护，包括：熟悉公司产品内容与业务流程；通过电话、线上渠道、面谈、邮件等方式筛选中高意向客户，依据客户需求安排会面交流，推进谈判进程，建立深度客户关系，实施客户关怀，协助客户制定外贸数据解决方案，并在授权范围内完成合同签署& 组织并落实客户售后服务工作——为客户进行专业的数据解读与分析支持，提供产品使用指导与培训服务，及时响应并处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度& 定期主动与客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系& 严格执行公司制定的销售管理制度及相关实施细则人才是企业发展的根本，也是最宝贵的资源。我们坚持知人善任、选贤用能、人岗匹配的用人理念。我们相信人人皆可成才，致力于构建公平、公开、公正的成长环境与晋升机制，打造积极健康的企业文化氛围，增强员工的归属感与凝聚力。同时提供具有行业竞争力的薪酬福利体系，实现企业发展与员工成长的双赢局面。期待优秀的你加入，共同开创数据服务新篇章！

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电话约访20%+上门面谈80%【我们期待这样的你】▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的精神；▲大专及以上学历，怀揣奋斗热情与进取心态；▲头脑灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；▲能承受工作压力，责任感强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划执行及管理能力；▲熟悉互联网操作及常用办公软件使用【我们为你提供】▲薪酬结构：底薪+提成+绩效+奖金，月综合收入10000~50000元底薪：5000~8500+提成：8%~20%，随业绩增长及晋升等级同步提升奖金：1000+奖励机制：每月评比、每季度四次、年度总评，专项奖励上不封顶▲双休制度，五险一金，每日八小时工作制，享受国家法定节假日▲婚假、产检假、产假、陪护假、哺乳假等均按国家规定执行▲节日福利礼金、办公室零食供应、团建活动、半年一次全员公费旅游！【我们提供广阔发展平台】▲职业发展设置四级晋升通道，包含管理岗位及开拓新市场独立负责机会；▲实行“专业线与管理线”双轨发展模式；▲配备岗前培训、专题研修、技能提升等完善培训体系；▲倡导劳逸结合的工作节奏，营造轻松愉快的办公氛围；▲致力于成为受社会尊重、员工自豪、客户认可的优质企业。【我们需要你完成这些职责】▲开展海关数据营销——学习掌握公司产品知识与业务流程；通过电话邀约+实地拜访、邮件筛选意向客户，依据客户需求进行洽谈沟通，建立深度联系并实施客户关怀，协助客户制定海关数据应用方案，经公司授权后签署合作协议；▲统筹客户售后服务——为客户进行专业的数据解读与分析支持，指导客户使用公司产品，解答疑问并处理反馈意见，保障服务品质，提升客户满意度；▲定期维护客户关系，推动形成长期稳定的合作模式；▲人人皆可成才，公司建立完善的激励机制，充分释放每位员工的潜力，提供公平、公开、公正的成长环境与发展通道，打造积极健康的企业文化，增强员工凝聚力与归属感，同时给予具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障，实现企业与员工共同成长、互利共赢。期待与优秀的你携手共创数据新篇章！

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跨境搜，成立于2009年，外贸数据行业领跑者，精准营销的典范企业，我们一直专注于外贸数据领域，14年来我们不断积攒实力，如今已为30000多家进出口企业提供贸易解决方案和数据信息服务，拥有60多名骨干精英和近200名营销专家。全国拥有7家直营分支机构，市场辐射全国各地，与云南白药、美的、江苏舜天、汇鸿集团、花王、恒瑞、王老吉等大型知名企业保持着密切合作关系，是目前中高端客户所占市场份额较大的外贸数据公司。加入我们，你有优秀的老大，有团结进取的小伙伴，成就不一样的你！我们特别需要这样的你：如果你是18~28岁，国际经济与贸易，商务英语，市场营销、物流或者其他专业的优秀毕业生，或者专业不对口但酷爱销售的坚持进取者；如果你的学习能力和沟通能力棒棒哒，能让别人爱上你的声音；如果你对销售有浓厚兴趣，有强大的职业认同感和荣誉感；如果你说你的学识才华绝对不止4K~5K薪水，需要验证你月薪过万，过10万的能力那么来做这样的挑战：1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求；2、公司提供客户资源，负责客户的开发与维护，包括信息收集、客户沟通、商务谈判、合同签订、回款等工作；3、为进出口企业提供数据服务，与外贸出口型企业负责人进行对接，为其提供海关数据相关解决方案最终促成合作；4、努力完成各项销售指标，实施客户关怀，对客户维护进行定期追踪，达成客户多次成交，为客户提供持续服务；你会得到这样的幸福：①只要你肯干，月薪过万没问题，我们有高效透明的晋升机制：【底薪（5000到8500）＋高比例提成（8%到20%）＋奖金（月度季度年度＋团队奖励拿到你手软）】②工作日：周一~周五，双休，不定期团队活动，季度旅游，国家法定节假日，带薪年假，销售精英享受带薪游；③培训机制：岗前培训，在岗训练，老带新组合手把手教学，全带薪；晋升机制：公正透明的晋升空间（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监），只要你有能力，专家管理两条路线任你选。快来确认下眼神，你是对的人：通过直聘招聘平台投递您的简历。我们以雄厚资历打造精英队伍，跨境搜，良心企业发展14年，工作3-10年的员工无处不在，转正后员工流动率基本为零，因为我们坚持宁缺毋滥的选用育留原则，提供一条通过专业化积累突破自身的长远职业发展路径。专业营销精英的培训，有激情有梦想的工作氛围，靠能力给自己赚取高收入，凭诚信给客户创造高价值!盛年不重来，所以要让每一天都有价值！我们不在乎你之前如何谋生，只想知道你有何渴望，是否敢追逐心中梦想！我们不关心你英雄来自何处，只想知道面对梦想，你是否无所保留，像个傻瓜般投入的透彻。我们想知道，当疲倦来袭，伤口痛彻心扉，你能否再次爬起来，为生活付出。面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收面试邀请，请携带本人简历一份。 这里有你想要发展的平台，这里能成为你梦想最近的桥梁，这里能给你个人和家庭带来财富。跨境搜就是平凡人一起做非凡事，所以你还在等什么？快快加入我们，时间会创造期待的你！

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【我们可以给予你】专注于电话销售工作，期待您具备良好的适应能力与专业素养，耐心细致是岗位的基本要求。我们不是在简单填补职位空缺，而是在寻找能抓住机遇、迎接挑战的优秀人才。若您已做好准备并充满斗志，欢迎直接联系我了解详情。薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金 月均收入10000-30000阶梯式浮动底薪5000-8500元/月，每季度进行底薪评估薪资随个人业绩及晋升同步增长+月度奖励；双休制度；五险一金；享受国家法定节假日婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行节日福利补贴与礼品、办公室零食供应、定期团队活动完善的培训机制，涵盖线上课程与线下实操指导，助你快速上手销售主管一对一辅导，帮助你全面了解公司、行业、产品及营销策略，并分享实战案例。注重责任落实，助力每位成员成长，付出必有回报【我们可以给你这样的平台】& 晋升通道：四级晋升体系，包含管理岗位及独立开拓新市场的机会& 双轨发展路径：专家路线与管理路线并行的晋升机制& 入职培训、跨境搜专项培训、主题研修、技能提升等全方位培训支持技能要求：市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据销售、市场研究【我们需要这样的你】& 热爱销售事业，具备持续自我突破的目标意识；& 大专及以上学历，年龄22-29周岁，拥有积极进取的精神状态；& 思维灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通交流能力和人际交往技巧，富有亲和力；& 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作、组织协调、策划及管理能力；& 熟练操作互联网工具及常用办公软件【我们需要你做到这些】& 外贸数据营销——负责中高端客户的开发与维护工作，包括：熟悉公司产品知识与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高端意向客户，依据客户需求安排见面沟通与谈判，建立深度客户关系，提供外贸数据市场解决方案并拟定合同，在授权范围内完成签约；& 客户售后统筹管理——为客户提供专业的数据解读与分析服务，开展产品使用指导与培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务质量，提升客户满意度；& 定期与客户保持互动，巩固长期稳定的合作关系；& 严格执行公司制定的销售管理制度及相关实施细则。人才是企业发展的根本，也是最宝贵的资源。知人善任、任人唯贤、人尽其才是我们的用人理念。我们坚信人人皆可成才，致力于打造最优机制，充分释放每个人的潜能，提供公平、公开、公正的成长环境与晋升机会，构建积极健康的企业文化氛围，增强员工凝聚力与归属感。同时提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工的共同发展与双赢局面。跨境搜诚邀优秀的你，携手共创数据新篇章！

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公司主要产品：跨境搜营销平台，依托云计算与大数据技术，为外贸企业提供一站式营销解决方案及多维度数据支持服务。跨境搜作为行业领先的贸易资讯服务品牌，历经13年深耕发展，已获得市场的广泛认可，正处于高速成长阶段，现诚邀优秀人才加入我们的团队。岗位职责：1、利用公司提供的客户资源库，精准识别企业关键决策人；2、通过电话、微信、邮件等渠道与客户高效沟通，深入挖掘客户需求；3、采用远程在线或实地拜访方式，引导客户体验产品，清晰传递产品价值与核心功能；4、结合客户实际需求，推荐适配的产品方案，推进合作达成，完成既定业绩目标；5、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作；6、积极进取，具备良好的团队协作意识。你不是孤军奋战，背后有强大的团队支持。在实现自我快速成长的同时，挑战更高收入。欢迎渴望成功的你加入跨境搜！职位要求：1、大专及以上学历；2、有电话销售、B端客户销售或展会销售相关经验者优先考虑；3、具备基本销售思维，抗压能力强，能合理规划工作时间；4、沟通表达能力强，应变灵活，热爱销售事业，愿意追求高薪回报。薪酬福利：1．提供五险一金、双休及国家规定的法定节假日休假安排；2．提供系统化培训支持，注重每位员工的成长与发展；3．每月达成团队目标享有团队奖励，个人表现突出者可获得额外个人奖金；我们拥有完善的培训体系和具有竞争力的薪酬激励机制，期待您的加入！4．试用期薪资5000（9折）起+高比例提成+绩效奖金+五险一金；转正后月薪5000起；享受定期员工旅游、节日礼品及其他福利待遇。工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息

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销售岗位以电话沟通为核心，面向中国外贸企业提供顾问式服务。我们致力于为出口型企业提供国际贸易数据分析系统、邮件营销工具、社媒营销等一体化的客户开发解决方案。依托十余年外贸领域深耕经验，率先开启外贸4.0全新模式，聚焦以AI技术驱动的询盘获取业务。国际贸易大数据营销正逐步成为继传统展会与B2B平台之后的新型营销方式，已被广大外贸企业认可并广泛采用，行业发展前景广阔，充满活力。作为该领域的先行品牌，跨境搜已拥有14年行业积淀。公司愿景是打造全球领先的国际贸易数据与营销分析平台，助力中国外贸企业增强海外市场竞争实力。请相信，你并非孤军奋战！公司为每位销售成员提供全方位支持与保障！我们提供清晰透明的晋升路径：销售专员—专家销售—销售经理—销售总监。我们提供：电销领域极具竞争力的无责任底薪+绩效提成机制。电话销售岗位底薪5K起，职级提升后薪资待遇同步增长，奖金提成另行计算。五险一金：入职即办理南京市社保及公积金缴纳事宜，享受标准双休制度及国家法定节假日休假权益，另享多项营销补贴与业绩奖励！无责底薪：承诺真实有效销售代表起薪5K以上，提成上不封顶入职即缴五险一金周末双休，节假日正常休息如果你渴望收入增长，愿意精进销售技能，不惧电话沟通挑战，坦然面对客户拒绝，我们真诚期待你的加入！上述所有内容均为公司实际情况，欢迎随时咨询了解！

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公司主要产品：跨境搜营销平台，依托云计算与大数据技术，为外贸企业提供一站式营销解决方案及多维度数据支持服务。跨境搜作为行业领先的贸易资讯服务品牌，历经13年深耕，已获得市场的广泛认可，正处于高速发展阶段，诚邀优秀人才加入！岗位职责：1、利用公司提供的客户资源库，精准识别企业关键决策人；2、通过电话、微信、邮件等方式与客户高效沟通，深入挖掘客户需求；3、采用在线远程或实地拜访形式，引导客户体验产品，清晰传递产品价值与核心功能；4、结合客户实际需求，推荐匹配的产品方案，推动合作达成，完成既定业绩目标；5、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作；6、积极主动，善于协作。你将融入一个全力支持彼此的团队，在快速成长中冲击高收入，欢迎渴望成功的你加入跨境搜！职位要求：1、大专及以上学历；2、有电话销售、B端客户销售或展会销售经验者优先考虑；3、具备良好的销售意识，抗压能力强，能合理规划工作时间；4、沟通表达能力强，应变灵活，热爱销售事业，敢于挑战高薪目标薪酬福利：1．提供五险一金、双休及国家法定节假日休假安排；2．提供系统化培训支持，持续关注员工个人能力成长；3．每月达成团队业绩享有团队奖励，个人表现突出可获得丰厚奖金激励；我们拥有专业的培训体系和具竞争力的薪酬提成机制，期待你的加入！4．试用期薪资5000（9折）起+高比例提成+奖金+五险一金；转正后月薪5000起；享受定期员工旅游、节日福利等关怀政策工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息

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【我们可以给予你】薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000-30000元，薪酬随业绩增长及晋升同步提升，另享月度奖励；双休制度，依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日；员工可享受婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等，均按国家相关规定执行；节日福利补贴与礼品发放、办公室零食供应、定期团队聚餐活动。【我们可以给你这样的平台】&晋升机制：设置4级发展通道，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机会；&提供“专业能力与管理能力双轨并行”的职业发展路径；&配备完善的培训体系，包括岗前培训、跨境搜专项培训、主题课程及实操技能培训。技能要求：市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动型销售、市场趋势研判【我们需要这样的你】&热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求目标达成的进取精神；&大专及以上学历*******，怀有积极拼搏的工作态度；&思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；&能够吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作、组织协调、策划及管理能力；&熟练操作互联网工具及常用办公软件。【我们需要你做到这些】&负责外贸数据类客户的营销工作——专注中高端客户群体的开发与维护，具体包括：熟悉公司产品内容与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高意向客户，依据客户需求安排会面沟通，开展谈判交流，建立深度客户关系，实施客户关怀，为客户量身定制外贸数据解决方案，并在公司授权范围内完成合同签署；&主导客户售后服务工作——为客户提供专业的数据解读与分析支持，指导客户正确使用公司产品并进行相关培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度；&定期与客户保持互动沟通，持续巩固长期稳定的合作关系；&严格执行公司制定的销售管理制度及相关实施细则。人才是企业发展的根本，也是最宝贵的资源。知人善任、选贤用能、人尽其才，是我们始终坚持的用人理念。我们相信人人皆可成才，致力于打造高效透明的发展机制，充分释放每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的成长环境与晋升机会，营造积极健康的企业文化氛围，增强员工的凝聚力与归属感。同时，提供具有行业竞争力的薪酬福利体系，实现公司与员工的共同成长与双赢局面。跨境搜诚邀优秀的你，携手共拓数据未来！

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我们正在寻找这样的你：如果你年龄在18~28岁之间，专业为国际经济与贸易、商务英语、市场营销、物流等相关领域，或虽专业不完全对口但热爱销售且积极进取的优秀人才；如果你具备出色的学习能力与沟通技巧，能用声音打动他人，建立良好互动；如果你对销售工作充满热情，拥有强烈的职业认同感与使命感；如果你坚信自己的能力远超4K~5K的薪资水平，渴望证明自己可以实现月薪过万甚至更高收入；那么，欢迎加入我们的挑战：1、接受公司系统化培训，快速掌握企业业务流程，精准挖掘客户潜在需求；2、依托公司提供的优质客户资源，开展客户开发与维护工作，涵盖信息采集、沟通对接、商务谈判、合同签署及回款跟进等全流程；3、为进出口企业提供SAAS软件服务，直接对接外贸企业负责人，提供专业的营销解决方案，推动合作落地；4、积极完成各项销售任务，实施客户关怀计划，定期跟踪客户动态，促进复购与长期合作，提供持续性服务支持；你将收获这样的成长与回报：①只要你全力以赴，月薪过万不是梦，我们提供清晰高效的晋升通道：【底薪（4500至7000）＋高比例提成（按单计提）＋额外奖金】②工作时间：周一至周五，周末双休，不定期组织团队建设活动，季度团建旅游，享受国家法定节假日及带薪年假，销售表现优异者可享带薪外出游学机会；③培训体系：入职前培训、在职强化训练、“老带新”实战指导，全程带薪学习；晋升路径：公开透明的晋升机制（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监），能力达标即可晋升，管理与专家双发展通道任你选择。确认一下眼神，或许你就是我们要找的人：请通过直聘渠道提交您的简历。面试提醒：投递简历后请保持通讯畅通，留意电话接听与面试通知，面试时请携带个人简历一份。这里有你施展才华的舞台，有通往梦想的快速通道，更有为个人与家庭创造财富的机会。跨境搜，是一群普通人共同成就非凡事业的地方，你还犹豫什么？立即加入我们，让时间见证更优秀的你！

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一、岗位职责：1、公司提供客户资源，深入分析潜在客户需求，直接对接外贸企业负责人开展业务沟通，带领团队达成整体销售业绩目标；2、整理行业资料与典型成功案例，掌握产品知识，结合自身销售经验指导团队成员积极拓展新市场；3、推广外贸类软件平台产品，与国内外贸客户保持跟进，完成洽谈、报价及贸易方案输出，推动合作落地；4、组织团队定期开展系统化培训，持续提升成员问题识别与解决能力，增强专业水平与职业素养；5、统筹安排团队成员对高意向客户进行实地拜访，促进成交转化；6、负责营销小组的日常运营，确保每位成员清晰掌握工作进展与个人任务目标；7、实施团队绩效考核与评估，为销售策略调整提供数据支持，持续优化业务流程；8、维护团队结构稳定并推动优化，协同人事部门完成日常招聘相关工作。岗位需求:1、大专及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑；2、热爱销售工作，善于沟通，主动担当，具备拼搏精神，态度积极，追求长期职业发展；3、拥有较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，富有团队荣誉感，能在实践中不断提升行业认知与谈判技巧。福利待遇:缴纳五险一金，周末双休，法定节假日休息带薪年假+带薪旅游(国内/国外)+年底两周假期+节日福利+生日福利

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公司主要产品：跨境搜营销平台，依托云计算与大数据技术，为外贸企业提供一站式营销解决方案及多维度数据支持服务。跨境搜作为行业领先的贸易资讯服务品牌，历经13年深耕发展，已获得市场广泛认可，正处于高速成长阶段，诚邀优秀人才加入；岗位职责：1、利用公司提供的客户资源库，精准识别企业关键决策人；2、通过电话、微信、邮件等渠道与客户高效沟通，深入挖掘其实际需求；3、采用在线远程或实地拜访方式，引导客户体验产品，清晰传递产品价值与核心功能；4、结合客户业务场景，推荐适配的产品方案，推动合作达成，完成既定业绩目标；5、持续跟进已合作客户，定期互动交流，维护长期稳定的合作关系；6、积极进取，注重协作。你将融入一个全力支持彼此的团队，在快速成长中冲击高收入，欢迎渴望成功的你加入跨境搜！职位要求：1、大专及以上学历；2、有电话销售、B端客户销售或展会销售经验者优先考虑；3、具备良好的销售思维，能适应快节奏工作环境，合理规划时间并高效执行；4、表达流畅，应变灵活，热爱销售岗位，敢于追求高薪目标薪酬福利：1．提供五险一金、双休及国家规定的法定节假日休假安排。2．提供系统化培训支持，重视每位成员的成长与发展。3．每月达成团队业绩设有集体奖励，个人表现突出享额外奖金激励。我们拥有专业的培训体系和具有竞争力的薪酬结构，期待你的加入！4．试用期薪资5000（9折）起+高额提成+绩效奖金+五险一金；转正后薪资5000起员工享有定期团建旅游、各类节日福利工作时间：周一至周五+周末双休+法定节假日

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本人拥有9年销售管理经验并曾带队作战，浮动底薪5000元起一、岗位职责：1、公司提供精准客户资源，深入挖掘客户需求，直接与外贸企业决策人沟通业务合作；2、整合行业资料与成功案例，掌握产品知识，灵活运用销售技巧积极拓展新市场；3、销售海关数据服务，对接海外客户，完成跟踪、谈判、报价及贸易解决方案输出，推动签约落地；4、积极参与培训与考核，持续提升问题分析与解决能力，强化专业水平与职业素养；5、负责已合作客户的客情维护与售后支持，推进续约及二次开发工作。二、任职资格：1、年龄21-29岁，大专及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先，优秀应届生或跨专业者亦可考虑；2、热爱销售工作，善于表达，主动担当，富有拼劲，心态阳光，追求长期职业发展；3、具备较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，认同团队荣誉感。三、薪资福利：1、只要踏实肯干，月薪过万并非难事，我们设有高效透明的晋升通道：【实习期培训底薪4250元，转正后底薪（5000至8500）＋高提成比例（8%至20%）＋绩效＋多重奖金（月度奖、季度奖、激励项目奖、排名奖、年终奖），奖励拿到手不停！】多维激励体系：维度一：涵盖公司、团队、个人层面的专项奖金；维度二：按月度、季度、年度设置个人激励奖项；维度三：依据业绩阶梯和破纪录表现发放额外奖励。客户合作模式包括一年期、多年期及续约模式，新老客户提成比例一致，业绩累计规则相同，保障资源与收入持续增长。每月业绩以当月最后一天24:00前到账为准，所有底薪、提成及奖金均于次月15日前准时发放。若你不满足于5K-8K的薪资区间，渴望冲击万元甚至十万元月薪，欢迎加入我们，共同开拓跨境搜新市场！2、五险一金、周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等齐全假期制度；3、完善的内部激励机制为表现突出员工提供额外奖金及带薪旅游机会；4、公司配备专业系统的培训体系，为员工职业成长提供公平公正的发展平台。四、联系方式：请通过招聘渠道提交简历，我们将对每份简历进行认真评估，并开展岗位匹配度初审，符合要求者将第一时间电话联系安排后续流程。

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【我们需要这样的你】▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的精神；▲学历不限，年龄21~27周岁，怀揣奋斗热情与进取心；▲头脑灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧；▲能承受工作压力，踏实肯干，富有责任感；▲熟练操作网络工具及常用办公软件。【我们可以给予你】▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~30000元底薪：5000~8000+提成：8%~25%，随业绩增长及职级晋升同步提升绩效：1000+奖金：全年设立十二次月度评选、四次季度评选、一次年度评选，单项奖励上不封顶▲双休制度，五险一金齐全，每日八小时工作制，享受国家法定节假日▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行▲节日福利红包及礼品、办公室零食供应、团队聚餐活动，半年一次公费集体旅游！【我们可以给你这样的平台】▲职业发展：提供16级晋升通道，包含管理岗位及独立开拓新市场的机遇；▲“专业线与管理线并行”的双轨晋升机制；▲完善的培训体系，涵盖岗前培训、专项课程与技能提升训练；▲张弛有度的工作节奏，轻松融洽的办公氛围；▲一家受社会尊重、让员工幸福、获客户认可的诚信企业。【我们需要你做到这些】▲开展海关数据营销——学习掌握公司产品知识与业务流程；通过电话、线上沟通、面谈、邮件等方式筛选意向客户，结合客户需求进行交流谈判，建立稳定合作关系，实施客户关怀，提供定制化的海关数据应用方案，并在授权范围内完成合同签署；▲负责客户售后服务统筹——为客户进行专业的数据解读与分析支持，指导客户使用公司产品，及时响应并处理客户反馈与疑问，保障服务品质，提升客户满意度；▲定期维护客户关系，促进长期合作良性发展；▲人人皆可成才，公司建立公平、公开、公正的成长机制，充分释放每位员工的潜能，打造积极向上、团结协作的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪酬福利，实现企业发展与员工成长的共赢局面。期待与优秀的您携手共创数据新篇章！

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【我们需要这样的你】▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的精神；▲大专及以上学历，年龄21~27周岁，怀揣奋斗热情与进取心；▲反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；▲踏实肯干，责任心强，拥有出色的团队协作、组织协调、策划及管理能力；▲熟练操作互联网工具及常用办公软件【我们可以给予你】▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~30000元底薪：5000~8000+提成：6%~25%，随业绩增长及晋升等级同步提升绩效：1000+奖金：全年设立十二次月度评选、四次季度评选、一次年度评选，单项奖励上不封顶▲双休制度，五险一金齐全，每日八小时工作制，享受国家法定节假日▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行▲节日礼金礼品、办公室零食供应、团队聚餐活动，半年一次公费旅游！【我们可以给你这样的平台】▲广阔发展空间：提供16级晋升通道，包含管理岗位及独立开拓新市场的机会；▲“专业线与管理线并行发展”的双轨晋升机制；▲完善的培训体系，涵盖岗前培训、专题研修与技能提升课程；▲劳逸结合的工作节奏，轻松愉悦的办公氛围；▲一家受社会尊重、让员工幸福、获客户认可的负责任企业。【我们需要你做到这些】▲开展海关数据营销——学习掌握公司产品知识与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，依据客户需求进行沟通谈判，建立稳定关系并实施客户关怀，协助客户制定海关数据应用方案，在授权范围内完成合同签署；▲负责客户售后统筹管理——为客户提供专业的数据解读与分析服务，指导客户使用公司产品，妥善处理反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度；▲定期维护客户联系，推动形成长期稳定的合作关系；▲人人皆可成才，公司建立完善的激励机制，充分释放每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的成长机会与晋升通道，打造积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪酬福利，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。跨境搜期待与优秀的您携手共筑数据未来！

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【我们可以给予你】薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金底薪：5000元+提成：8%-20%随业绩与晋升机制同步增长+奖金（1000元-3000元不等）；双休；五险一金；国家法定节假日正常休息员工享婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等，严格按照国家政策执行节日福利补贴、办公室零食供应、定期团队聚餐【我们可以给你这样的平台】&晋升通道：4级发展路径，涵盖管理岗位及独立开拓新市场机会&提供“专业线与管理线并行”的双轨发展模式&完善的培训体系，包括岗前培训、跨境搜专项培训、主题课程、实操技能提升等技能要求：市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动型销售、市场趋势研判【我们需要这样的你】&热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标感&大专及以上学历，怀揣奋斗热情，积极进取&思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力&能够承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理潜力&熟练操作互联网工具及常用办公软件【我们需要你做到这些】&负责外贸数据类客户的开发与维护，聚焦中高端客户群体：熟悉公司产品内容与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高意向客户，依据客户需求安排会面沟通与商务谈判，建立深度客户关系，实施客户关怀，为客户量身定制外贸数据解决方案，并在授权范围内完成合同签署&组织并落实客户售后服务工作：提供专业的数据解读与分析支持，指导客户使用公司产品并开展相关培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度&定期与客户保持互动交流，巩固长期稳定的合作关系&严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作细则人才是企业发展的根本支柱，识人用人、选贤任能、人岗匹配是我们的用人理念。我们坚信人人皆可成才，致力于打造高效激励机制，充分释放每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的职业成长环境与晋升机会，构建积极健康的企业文化氛围，增强员工凝聚力与归属感。同时，我们提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，推动企业与员工共同成长、实现双赢。跨境搜期待与优秀的你携手共进，共创数据新未来！

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一、岗位职责：1、公司提供客户资源，深入挖掘客户需求，直接对接外贸企业负责人开展业务沟通，带领团队达成整体销售目标；2、持续积累行业资料与成功案例，掌握产品知识，运用专业销售技巧，指导团队积极拓展新市场；3、销售外贸类软件平台产品，跟进国内外贸客户，完成谈判、报价及贸易解决方案输出，推动合作落地；4、组织团队开展周期性、计划性培训，提升成员问题分析与解决能力，增强专业水平与职业素养；5、统筹安排团队对高意向客户进行上门拜访，推动成交转化；6、负责营销小组的日常运营管理，确保每位成员清晰掌握工作进度与个人目标；7、实施团队成员绩效考核与评估，为销售策略调整提供数据支持，持续优化业务流程；8、维护团队结构稳定并推进优化，协同人事部门完成日常招聘工作。岗位需求：1、大专及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先；2、热爱销售工作，善于沟通，主动担当，富有进取心，心态积极，追求长期职业发展；3、具备较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，拥有明确的目标意识和团队荣誉感，能在工作中不断提升行业认知与签单技能。福利待遇：缴纳五险一金，周末双休，法定节假日休息带薪年假+带薪旅游（国内/国外）+年底两周假期+节日福利+生日福利

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我们正在寻找这样的你：如果你年龄在18~28岁之间，专业为国际经济与贸易、商务英语、市场营销、物流等相关领域，或虽专业不符但热爱销售且积极进取的优秀毕业生；如果你具备出色的学习能力与沟通技巧，能用声音打动他人、赢得信任；如果你对销售工作充满热情，拥有强烈的职业认同感与使命感；如果你坚信自己的能力远超4K~5K的薪资水平，渴望挑战月薪过万甚至更高的收入目标；那么，欢迎加入我们的挑战：1、接受公司系统化培训，快速掌握企业业务流程，精准挖掘客户潜在需求；2、依托公司提供的优质客户资源，独立完成客户开发与维护，涵盖信息搜集、沟通对接、商务谈判、合同签署及回款跟进等全流程；3、为进出口企业提供SAAS软件服务，直接对接外贸企业负责人，提供专业的营销解决方案，推动项目落地并达成合作；4、积极完成各项销售任务，落实客户关怀机制，定期跟踪客户动态，促进复购转化，提供持续稳定的售后服务支持；你将收获这样的成长与回报：①只要你愿意拼搏，月入过万不是梦。我们提供清晰可观的薪酬结构：【底薪（4500至7000）＋高比例提成（按单计算）＋绩效奖金】②工作时间：周一至周五，周末双休，享受不定期团建活动、季度旅游、国家法定假期、带薪年假，销售精英更有机会获得带薪旅游资格；③完善的培养体系：入职培训、在岗实训、“老带新”组合式带教，全程带薪学习；晋升通道：公开透明的晋升路径（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监），能力导向，管理与专家双发展路线任你选择。如果你心动了，确认自己就是我们要找的人：请通过直聘平台提交个人简历。面试提醒：投递简历后请保持手机畅通，及时查看消息通知，留意来电与面试邀约，并准备好纸质简历一份随身携带。这里是你实现价值的舞台，是你通往梦想的捷径，更是为你和家人创造财富的起点。跨境搜，是一群普通人携手成就不凡事业的地方。还在犹豫什么？立即行动吧！时间终将见证更优秀的你！

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【我们需要这样的你】▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标意识；▲大专及以上学历，怀揣奋斗热情，积极进取；▲头脑灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；▲能承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理能力；▲熟练操作网络工具及常用办公软件【我们可以给予你】▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~30000底薪：5000~8500+提成：8%~20%，随业绩增长与晋升等级同步提升奖金：1000+全年设立十二次月度评优、四次季度评优、一次年度评优，单项奖励上不封顶▲双休制度，五险一金，每日八小时工作制，享受国家法定节假日▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行▲节日福利红包及礼品、办公室零食供应、团建活动、半年一次全包公费旅游【我们可以给你这样的平台】▲广阔晋升通道：共设16级发展阶梯，包含管理岗位及独立开拓新市场的机遇；▲“专业线与管理线并行”的双轨发展模式；▲完善的培训体系，涵盖岗前培训、专题研修、技能提升等多维度支持；▲张弛有度的工作节奏，轻松融洽的办公氛围；▲一家受社会尊重、让员工幸福、赢得客户赞誉的负责任企业【我们需要你做到这些】▲开展海关数据业务推广——熟悉公司产品内容与服务流程；通过电话、线上渠道、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，结合客户需求进行沟通洽谈，建立稳定关系并实施客户维护，提供定制化的海关数据应用方案，在授权范围内完成合同签署；▲统筹客户售后事务——为客户进行专业的数据解读与分析，指导产品使用并开展培训，及时响应客户反馈与疑问，保障服务品质，提升客户满意度；▲定期回访客户，维系长期稳定的合作伙伴关系；▲人人皆可成才，公司建立完善的机制，充分激发每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的成长机会与晋升空间，打造积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪酬福利，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。跨境搜期待与优秀的您携手共创数据新篇章！

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希望你是：1、本科及以上学历，具备出色的沟通能力，富有责任心与团队协作意识；2、踏实肯干、心态积极、学习能力强3、对销售工作充满热情，能适应高强度工作节奏4、普通话流利，具备良好的语言表达与交流能力5、两年以上TOB销售背景，熟练掌握基础销售技巧6、曾为客户提供整体解决方案者优先考虑7、具备团队管理经历者优先8、拥有外贸业务经验者优先我们提供：1、行业具竞争力的薪酬体系 基本工资+绩效奖金+提成+额外激励2、健全的福利保障：五险一金、多元假期（周末双休、法定节假日、年休假、带薪病假及国家规定假期）3、多样化的员工活动与奖励机制：周年庆典、生日聚会、团队建设月度新星奖、销售冠军奖、团队荣誉奖，仪式感十足；4、广阔的职业发展路径 销售—销售主管—销售负责人

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电话约访20%+上门面谈80%【我们能为你提供】薪资结构：底薪+提成+绩效+奖金底薪：6000元+提成：8%-20%随业绩与职级提升同步增长+奖金（1000元-3000元不等）；双休；五险一金；享受国家法定节假日婚假、产检假、产假、陪护假、哺乳假等均按国家规定执行节日福利津贴、办公零食供应、团队建设活动【我们为你搭建这样的发展平台】& 四级晋升通道，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机遇& “专业线与管理线并行”的双轨发展模式& 完善的培训体系：岗前集训、跨境搜专项培训、主题课程、实操技能培训技能要求：市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据销售、市场调研【我们期待这样的你加入】& 热爱销售工作，具备持续挑战目标、突破自我的动力；& 大专及以上学历，富有进取精神；& 思维清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，亲和力强；& 能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的团队协作、组织协调及项目策划与管理能力；& 熟练操作网络工具及常用办公软件【你的主要职责包括】& 外贸数据业务营销——负责中高端客户的开发与维护，熟练掌握公司产品知识与业务流程；通过电话、线上沟通、预约面访等方式筛选中高端意向客户，根据客户需求安排见面洽谈，建立深度联系，提供外贸数据市场解决方案，协助制定合同并在授权范围内完成签约；& 组织客户售后服务工作——为客户提供专业的数据解读与分析支持，指导客户使用公司产品，开展相关培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度；& 定期回访客户，维系长期稳定的合作关系；& 严格执行公司制定的销售管理制度及相关实施细则。人才是企业发展的根本，也是最宝贵的资源。知人善任、任人唯贤、人尽其才，是我们始终坚持的用人理念。每个人都有成为人才的潜力，公司致力于打造公平、公开、公正的成长环境与发展空间，构建积极健康的企业文化氛围，增强员工凝聚力与归属感。同时提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业发展与员工成长的双赢局面。跨境搜诚邀优秀的你，携手共创数据新未来！

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销售岗位以电话沟通为核心，面向中国外贸企业开展顾问式服务。为国内出口型企业提供国际贸易数据洞察系统、邮件营销工具、社媒推广等覆盖销售开发全流程的解决方案。依托十余年外贸领域深耕经验，率先开启外贸4.0全新模式，聚焦以AI驱动的询盘获取业务。国际贸易大数据营销是继传统展会与B2B平台之后的新型营销路径，正被越来越多出口企业认可并采用，属于快速发展中的新兴朝阳产业。跨境搜品牌深耕此领域已达14年，始终走在行业前沿。公司愿景是打造全球领先的国际贸易数据与营销分析平台，助力中国外贸企业增强海外市场竞争实力。请相信，你并非孤军奋战！公司为每位销售成员提供全面支持体系！我们提供透明且公平的晋升机制：销售专员—专家级销售—销售经理—销售总监。我们提供：电销领域极具竞争力的无责任底薪+绩效提成组合。电话销售岗位底薪5K起，职级提升后薪资同步增长，奖励提成另行计算。五险一金：员工入职即办理南京市规定的社会保险及住房公积金，享受每周双休、法定节假日及其他国家规定休假权益，同时享有各类营销补贴与业绩激励！无责底薪：确保信息真实可查销售代表起始底薪5K，奖金提成独立核算入职即参保五险一金周末双休制度法定假日正常放假如果你渴望收入增长，希望系统提升销售技能，不惧电话沟通挑战，不畏客户拒绝，我们真诚期待你的加入！上述所有条款均为公司实际情况，欢迎随时咨询核实！

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【我们需要这样的你】▲热爱销售工作，渴望持续挑战自我并实现个人成长；▲大专及以上学历，年龄21~27周岁，具备积极进取的精神；▲反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；▲踏实肯干，责任感强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理潜能；▲熟练操作互联网工具及常用办公软件【我们可以给予你】▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~30000元底薪：4000~8000+提成：6%~25%，随业绩增长与职级晋升同步提升绩效：1000+奖金：全年设立十二次月度评选、四次季度评选、一次年度评选，单项奖励上不封顶▲双休制度，缴纳五险一金，享受国家法定节假日▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行▲节日福利礼包、办公室零食供应、团队聚餐、半年一次全包公费旅游【我们可以给你这样的平台】▲发展空间：提供完善的晋升机制，包含管理岗位及独立开拓新市场的机会；▲“专业线与管理线双轨发展”的职业路径；▲涵盖岗前培训、专项培训、技能提升的完整培训体系；▲劳逸结合的工作节奏与轻松融洽的工作氛围；▲一家受社会尊重、让员工幸福、获客户认可的负责任企业。【我们需要你做到这些】▲开展海关数据营销——掌握公司产品知识与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选意向客户，结合客户需求进行沟通洽谈，建立稳定联系并实施客户关怀，协助客户制定海关数据应用方案，经公司授权后签署合同；▲负责客户售后统筹工作——为客户进行专业的数据解读与分析服务，指导并培训客户使用公司产品，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度；▲定期与客户保持互动，维护长期稳定的合作伙伴关系；▲人人皆可成才，公司提供健全的机制，充分释放每位员工的潜力，打造公平、公开、公正的成长环境与发展通道，构建积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪酬福利，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。跨境搜期待与优秀的您携手共创数据未来！

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【我们可以给予你】薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金底薪：6000元+提成：8%-20%随业绩增长及晋升机制同步提升+奖金（1000元-3000元不等）；双休；五险一金；享受国家法定节假日婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等按国家相关政策执行节日福利津贴、办公室休闲零食、定期团队建设活动【我们可以给你这样的平台】&晋升通道：设置四级晋升体系，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机遇&提供“专业深耕与管理发展双路径”的职业成长模式&配备完善的培训支持：岗前培训、跨境业务培训、专项课题培训、实操技能训练等技能要求：市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动销售、市场趋势研判【我们需要这样的你】&热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标意识；&大专及以上学历，怀有进取精神和奋斗热情；&思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；&能够承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划执行及管理潜力；&熟练运用互联网工具及常用办公软件【我们需要你做到这些】&负责外贸数据类客户的开发与维护，聚焦中高端客户群体：熟悉公司产品内容与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选高意向客户，依据客户需求安排拜访、深入交流并推进谈判，建立稳固客户关系，实施客户关怀，为客户量身定制外贸数据解决方案，并在授权范围内完成合同签署；&统筹客户售后运营——提供专业的数据解读与分析服务，指导客户使用公司产品，开展相关培训，及时响应并处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度；&定期与客户保持互动，深化信任，构建长期稳定的合作关系；&严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作细则。人才是企业发展的根本支撑，识人用人、选贤任能、人岗匹配是我们的用人理念。我们坚信人人皆可成才，致力于打造高效激励机制，充分释放每位员工的潜能，营造公平、公开、公正的职业发展环境，提供广阔晋升空间，塑造积极健康的企业文化氛围，增强员工凝聚力与归属感。同时，提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工共同成长、互利共赢。跨境搜期待与杰出的你携手共启数据新篇章！

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岗位职责:1、负责企业端海外社交平台推广工作（包括Facebook、Linkedin的落地页搭建与内容文案撰写，以及日常推广运营）；2、具备数据洞察力，能够对运营表现进行数据分析，并据此调整优化推广策略：熟练运用平台后台数据分析工具；3、掌握海外社交平台的内容规范与传播特点，独立完成文案创作、图像处理及视频剪辑，持续更新高质量内容，增强用户吸引力，达成引流目标，提高转化效率。任职要求:1、通过大学英语四级及以上，英文水平良好，可流畅阅读境外网站信息；2、具有一年以上Facebook等海外社交平台运营推广工作经验；3、了解主流海外社交媒体平台的运作机制与推广方式，有从零开始搭建并成功运营账号的经历；4、具备较强的信息搜集、归纳整合能力，擅长撰写营销文案及内容脚本；5、能同时管理多个企业账号并适应不同行业产品的运营节奏（各账号运营周期明确且固定）。

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