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李燚钏

实名企业

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【工作地点】全南京近1400家门店，可就近安排工作，贝壳（含链家、德佑、住商）体系内灵活调配，有经验者可面谈定级~【薪资待遇】1、5%~75%提成+住宿补贴/包住宿+就近分配2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+员工互助金3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求个人成长4、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）【岗位职责】1、开展房源开拓工作，维护线上渠道及累计的房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，打造优质的看房服务体验3、通过需求分析与商务沟通，促成买卖双方合同签订及交易落地4、跟进交易后续流程，持续进行客户关系维护与服务升级【晋升空间】1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习形式/师徒制传承2、多元发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化扩张的连锁店东3、全方位后台支撑赋能：依托行业级平台资源，获得运营/战略/营销/财务/法务等全链条支持【我们期待您】1、年龄20周岁以上，不限性别与专业，接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入）2、具备良好沟通能力，性格开朗，富有工作热情，拥有敏锐观察力与灵活应变力3、主动性强，能承受压力与挫折，勇于面对房产行业的挑战与节奏4、做事严谨务实，为人正直真诚，具备高度责任心与团队协作精神贝壳致力于构建涵盖二手房、新房、租赁、装修等多场景的居住服务平台，是连接消费者与理想生活的桥梁。我们打造开放的服务生态，助力优质服务者与品牌实现可持续发展，通过聚合新经济品牌与中小商家，为全国2亿家庭提供高品质居住解决方案。

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宗女士

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岗位福利：激励奖金： 全年奖金包含月度、季度及年度奖励，综合可达4-6薪，其中月度奖金年均约2.5薪，季度/年度奖金年均约2-4薪，充分认可您的付出与贡献；工龄工资： 工作满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月，长期服务更有回报；节日关怀： 春节、中秋等传统佳节发放节日礼品，传递企业温情；健康保障： 每年组织全员健康体检，守护员工身心状态；团队活动： 每年开展1-2次团队建设活动，促进协作与融合；员工关怀： 每月举办生日会，不定期提供下午茶与零食补给，营造轻松愉悦的工作氛围；岗位职责：1. 搭建并优化培训部教务管理机制，涵盖门店训练体系、公司级培训系统及总部培训架构，确保培训体系全面覆盖并高效运行，支撑品牌集团整体训练规划落地；2. 拆解年度培训目标，推进计划执行，保障各层级人员获得系统性培训支持；3. 统筹总部及各分公司培训项目的实施推进，监督执行过程并对最终成效负责，提升培训转化效果；4. 主导分公司人才发展工作，指导其开展内部人才培养与梯队搭建；5. 对各分公司培训工作进行督导与评估，确保符合公司统一标准与规范要求；6. 对接培训执行团队，提供教务支持与专业指导，保障培训项目有序开展；岗位要求：1、本科及以上学历，年龄32-40岁，具备头部奶茶品牌、连锁零售或餐饮行业同岗经验，累计8年以上工作经验，其中至少5年管理岗位经历；2、了解门店运营管理模式，并具备实际运营参与背景；3、精通企业培训全流程运作，具备出色的内外部沟通协调能力及组织推动力；

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支女士

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岗位职责:1. 负责一所院校的推广、招生及校内团队组建等相关工作2. 能够妥善协调校园团队内部协作关系3. 通过策划组织活动有效激发学生的参与热情4. 具备营销思维，推动达成合作签约任职要求:1. 本科及以上学历，有意愿在新东方长期深耕发展2. 担任过班干部或参与过社团，具备团队组建经验者优先3. 具有敏锐的洞察力，能及时捕捉市场需求变化并迅速响应4. 主动性强，有志于向市场方向或管理岗位进阶岗位福利:1. 五险一金按时足额缴纳2. 每季度组织团队建设活动4. 节假日福利与专属礼品5. 每年两次国内或海外集体出行6. 配备专人指导助力快速成长

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杨先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积，最长支持分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减免负担3、房产相关综合解债服务：提供断供保房方案、解除担保责任、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答5、专业法律 backing：合作国内十大知名律所，以严谨负责态度处理各类法律事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受无经验者（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势工作内容：1、公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、实物）定期开展技能培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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刘炳剑

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岗位职责:1. 承担小语种课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与准备3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导任职要求：1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学过程3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生和家长互动4. 法语、德语专业教师优先考虑

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先生

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岗位职责:1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效2. 参与课程内容设计及教学材料的整理与编制工作3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并提供针对性辅导任职要求：1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性2. 具备团队协作意识，愿意与同事协作优化教学流程与效果3. 沟通表达能力强，可高效开展与学生及家长的交流互动4. 日语、法语、德语教师优先考虑

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先生

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小店招川菜尾炉一名（7000～8000杂工、学徒工一名（4000～5500）兼职20/h包吃包住。宿舍就在店对面，楼上有单独的。卫生间，淋浴房，宿舍有空调，洗衣机，冰箱，集体宿舍。月休两天或者四个半天。工资到月发，，辞职，提前一个月辞，

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吴女士

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岗位职责:1.协助组织和执行江宁大学城的相关活动2.确保活动顺利进行，及时处理现场情况3.与团队成员协作，共同完成活动任务任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够迅速适应不同的工作环境和任务3.有责任心，能够按时完成工作任务

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施女士

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1、接待客户咨询，准确把握客户需求，促进销售目标达成。2、通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作。3、具备较强的责任意识，能够适应高强度的工作节奏。4、公司提供成熟销售渠道，实习期2个月，底薪3k+提成，转正后4k+提成，客户按月续费，续费提成等同新单，积累越久收入越高，通常3个月可实现月入1w+，年终享有分红。双休，享受国家法定节假日。

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靳先生

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1、接待客户咨询，准确把握客户需求，促进销售目标达成。2、通过互联网渠道开展公司产品的线上销售与推广工作。3、具备较强的责任意识，能够适应较高强度的工作节奏。4、公司提供成熟销售渠道，实习期2个月，底薪3k+提成，转正后4k+提成，客户按月续费，提成规则与新单一致，积累越久，收益越稳定，通常3个月后月收入可达1w+，年终享受分红待遇。双休，享国家法定节假日。

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靳先生

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我们招的是跑腿配送全职:工作时间八小时制可排班工资可日结 周结 月结灵活预支一天300-500元左右18-50周岁 身体健康 男女不限

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寇女士

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店员营业员工作内容本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包取送即可。工作轻松。1，各种酒品打包和零售。2，我们是只做酒品专卖的店。[工作内容]是把各种酒品打包好，送货就可以了。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。上班时间1早班11点到晚上9点，晚班4点到2点月休四天职位要求11.学历不限18到35;2.身体状况符合国家餐饮行业要求:3.无不良记录案底和嗜好。[薪资待遇1底薪2400加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300.

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祁女士

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岗位职责：1.根据学生的学习情况制定个性化辅导方案，提升学业成绩2.定期开展一对一或小班教学，确保教学内容与学校课程同步3.及时向家长反馈学生学习进展，保持良好沟通并调整教学策略4.针对考试重点进行专项辅导，帮助学生掌握解题技巧与应试方法5.培养学生良好的学习习惯和自主学习能力，激发学习兴趣与自信心任职要求：1.学历本科及以上，具备扎实的学科知识基础和较强的教学理解力2.有家教经验者优先，能快速把握学生学习难点并有效辅导3.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和责任心4.热爱教育事业，耐心细致，能够因材施教、寓教于乐5.持有教师资格证或相关教学资质者优先考虑

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卜先生

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新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同！【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员【要求】16-50周岁，持本人二代身份证【工作时间】早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时  1、综合工资：7000-80002、工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机 3、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 【住宿环境】免费公寓式住宿，2-4人间，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

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赵瑞

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【薪资待遇】1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金；3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿；4、公开透明的晋升空间（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）【岗位职责】1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护【晋升空间】1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等【只要您】1、性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

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宗女士

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一、招聘岗位油漆工：2人二、工资待遇油漆工A级380元/9小时油漆工B级330元/9小时，包住，高温补贴，过节福利等，交工伤险三、招聘要求1.油漆工要有喷漆经验，有金属构件（钢结构、门窗）喷砂喷漆施工经验，具备独立操作喷砂、喷漆技能2.年龄50周岁以内，身体健康，无犯罪记录，无纹身四、工作地点：江苏南京江宁区

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2月12日 15:04

刘女士

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我们的优势：①早十晚五弹性办公，月休6天无需加班（支持连休调班）！②提成机制行业领先，月收入综合可达10000+！③岗位入门简单易上手，零基础新人配备专人指导！工作内容：负责开发并拍摄房源信息，上传至公司内部系统，协助意向客户实地看房促成签约，无需每日外呼电话。我们专注于租赁业务，仅做租房，不涉及房屋买卖！！任职要求：1. 年龄18~40周岁，学习能力强，乐于与人沟通互动2. 愿意挑战高收入目标，认同努力与回报成正比的价值观欢迎应届优秀毕业生投递！无经验者同样欢迎加入！

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刘先生

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公司介绍南京方圆科技有限公司，是一家专注于房产租赁领域的互联网创新型协作平台，现为南京租赁市场专注度领先、规模领先的出房企业。通过联合运营的新型组织模式，结合岗位精细化分工与集中获客派单的管理体系，赋能房产租赁经纪人，构建高效创业生态，实现低门槛、低风险、高分成的创业支持，全面提升房产租赁服务效率。住房租赁是关乎民生的重要行业，国家持续倡导“房住不炒”，大力推动保障性租赁住房发展。南京常住人口超千万，半数以上存在租房需求，市场潜力巨大，前景广阔，诚邀你加入我们，共拓蓝海！找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？办公氛围轻松活跃，团队凝聚力强！这是一份轻松上手的销售岗位，提成处于行业顶尖水平！年龄18-30岁，零经验也可加入，工作内容清晰明了，快速掌握，综合月薪普遍达10000+，工作时间灵活，告别传统职场长时间坐班的枯燥生活。管理层反对无效加班，老板带头不加班，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动！【我们期待这样的你】1·年龄在18至30岁之间2·具备良好学习能力，心态积极，渴望与价值观端正、正直进取的团队共同成长3·乐于人际沟通，有强烈目标感，勇于追求高收入，认同努力与回报成正比的理念4·意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境和压力环境中持续前行5·欢迎优秀应届生投递（公司重视内部人才孵化与晋升）【入职后你的工作内容】1·新员工到岗后快速掌握所在商圈情况及房产基础知识，由资深导师全程一对一指导2·公司统一提供房源与客户资源！你只需专注带看与促成成交3·根据客户需求，陪同看房，并对房屋产品及周边配套信息全面掌握4·完成租赁交易流程——实战中提升商务谈判技巧与业务能力5·为客户提供高品质服务体验——建立信任关系，获取持续转介绍机会【为何选择方圆】专注租赁，不涉及买卖，工作内容更纯粹安心开单，专注创收无需电话推销！无门店值守要求！无着装限制！日常穿着舒适得体即可！南京方圆科技有限公司，诚邀优秀的你携手同行

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刘先生

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早10晚5 月休6天（可调休连休）学历不限！经验不限！有拼劲想增收的欢迎加入高提成激励机制，新人也能轻松月入过万工作内容清晰，拍摄房源视频并上传至内部系统，客户有需求会主动联系，无需频繁外呼。零基础配备资深导师全程带教，提供精准客源，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成交快易开单晋升通道：业务合伙人—储备店长—店长—区域总监员工福利：入职即享内部租房优惠价！每日工作8小时，氛围轻松无负担，不需早出晚归，无需固定坐班，上手快压力小，不影响晚间社交生活。可随时到岗，入职培训简单高效，导师一对一指导，不怕没经验，只看你想不想干，朝十晚五！！！

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刘先生

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！必须有日本客户外包项目交付经验！岗位职责：1、对接客户，沟通并梳理当前需求，挖掘潜在合作机会，同时关注同行业客户需求满足动态；2、与客户协同完成考勤账单、差旅费用、加班费用的核对工作，推进项目季度开票及回款进度；3、管理外包团队日常考勤，落实现场信息安全规范，维护人员稳定性，并负责账单数据的收集、整理与审计支持；4、配合采购部门完成项目相关文件归档，包括员工签署的信息安全协议、客户提供的授权文件及管理制度类文档；5、组织并协助开展外包人员绩效评估，设定合理目标，提升团队工作积极性与产出效率；6、协同项目负责人推进项目运营管理，参与资源调配、财务跟进等相关支持工作；任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备5年以上IT外包领域客户经理或交付管理经验，熟悉外包服务流程与执行标准；2、了解南京本地厂商及市场竞争格局，具备资源拓展与渠道更新能力；3、有管理100人以上团队的经验，具备良好的理解力、执行力和决策判断能力；4、掌握日语者优先考虑。

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张女士

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