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岗位职责：1、负责公司web端、移动端等产品的UI设计，准确且快速理解产品需求和交互原型，结合业务场景为产品提供优异的设计解决方案;2、迭代优化产品UI设计能力，根据不同的主题及客户需求定制UI展示效果；3、负责公司消费医疗事业部推广所需图片设计任职要求：1.设计、艺术等相关专业本科及以上学历，1-3年UI界面设计经历；2.敏锐的用户视角，善于从业务和体验视角洞见价值和问题，并能独立提供创新解决方案3.精通使用PS,AE,Sketch,熟悉组件库建设及运用；4.业务及逻辑思维强，优秀的需求分析及策略制定能力，有提炼复用能力并形成可持续运作模式。加分项：1.能够独立设计插画；2.有视频剪辑工作经验优先；

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雷女士

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岗位职责：1.负责医院自媒体平台（微信号、微博、头条系等）搭建工作，负责裂变相关工作，能够对意向用户量负责；2.负责研究热点、新闻，寻找可结合热点，并进行内容的撰写和发布，把控内容质量；3.支持社群/用户运营的部分或全部环节，通过新媒体渠道提高用户互动率，促进用户参与与传播；4.针对在线相关产品与活动策划新媒体方案，在给用户传播的同时带来购买转化；5.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结，对新媒体运营团队进行指导。职位要求：1.本科以上学历，有线上新媒体运营整体规划和运作思路（如矩阵式账号运营），而非只会执行。3年以上新媒体相关工作经验，多新媒体平台的运营成功经验；2.有医院新媒体线上运营管理背景者优先。3.有从0到1建立新媒体品牌及十万加用户级账号长期运营的成功经验；4.熟谙移动信息传播属性，对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用；5.有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片编辑能力，文字功底优异；6.自我驱动与创业精神，对于将一个新事物从0到1.从1到2的增长具有极大的责任感和成就感；7.有团队合作精神和高度的责任感，执行能力和抗压能力强；

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雷女士

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1.对对应消费医疗科室的经营业绩负责；（医美、口腔、体检、中医等模块）2.根据医院发展战略要求，制定负责科室的运营战略及业务规划布局，制定运营策略、方案并组织执行；3.根据业绩、市场反馈等所负责项目运营进行监控和数据分析，指导市场推广和产品销售方案；4.跟踪和分析用户、客户的需求，监测、统计、分析运营的各项数据，定期总结运营效果，每月提交运营分析报告，制定与优化运营策略；5.协助科室主任建立并实施项目运营的管理制度、规范和标准及业务流程。职位要求1.有较好的健康管理理念，对有专科等运营经验、社交产品运营经验，有0-1综合运营管理经验优先；2.有医疗、健康产品的包装及策划能力，拥有服务运营、转化策略的经验；3.熟悉主流数据挖掘方法，熟练运用数据分析工具；4.业务思路较好，能将数据分析结果转化为运营策略；5.有市场活动策划、组织、执行的成功经验；6.有市场渠道开拓及管理的经验。

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岗位职责1根据项目的具体要求，独立或协同承担前后端全栈开发任务，高质量完成模块设计、编码与交付。2负责编制及维护与项目相关的设计文档、接口文档、部署手册等技术资料，保障知识的有效沉淀与传递。3支持客户系统的顺利上线、部署与培训，提供技术保障。4及时响应、处理、协调和解决软件系统在运行中出现的技术问题，保障线上系统的稳定、安全与高效运行。任职要求1计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上开发工作经验。2精通Java编程语言，精通SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开发框架，具备良好的系统架构设计能力，能够编写高质量、可维护的后端代码。3熟练掌握Vue.js前端框架及其生态（Vuex,VueRouter），了解Webpack、Vite等前端工程化工具，具备良好的前端性能优化经验。有React同等能力者可接受。4熟悉数据库设计与开发，精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库的使用、优化及SQL调优。熟悉Redis等缓存技术。5至少拥有一种主流支付平台（微信支付/支付宝支付）的完整对接和上线项目经验。6拥有良好的编码习惯，严格遵守团队开发规范，具备强烈的质量意识和文档意识。7工作积极主动、责任心强，具备出色的学习能力、沟通能力和团队协作精神。能够适应医疗信息化项目快节奏、高标准的要求，对技术有热情，对医疗健康行业有使命感。

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岗位职责1.负责公司业务系统的整体规划、需求分析、产品设计，输出高质量PRD、原型、流程图；2.深入理解消费医疗、中医、体检等业务场景，沉淀标准化产品能力，并推动版本迭代；3.配合售前团队完成产品方案撰写、解决方案PPT制作，参与客户交流、需求调研与宣讲；4.与研发、设计、实施团队紧密协作，确保项目按计划落地并达成交付目标；5.关注行业竞品动态，持续优化产品体验，输出数据化分析报告及产品优化建议；6.参与公司大模型能力在医疗运营方向的落地规划。任职要求1.本科及以上学历，3年以上产品经验，有医疗SaaS、HCRM、医院信息化、消费医疗产品经验者优先；2.熟悉消费医疗（体检、中医、医美等）流程，对运营活动、患者管理、营销链路、SCRM有深度理解；3.熟练使用Axure/Figma/MindManager等工具，PPT方案能力强，有成功售前经验者优先；4.具备优秀的沟通能力、业务抽象能力和跨团队协作能力；5.自驱力强，有owner意识，能独立推动从0到1的产品落地。

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雷女士

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岗位职责：1、具备建模能力，负责亚马逊平台产品拍摄及图片A+视频内容设计2、熟练掌握拍摄技巧，精通PS、C4D软件，作图富有创意，具备良好的美术审美与文案表达能力任职要求：1、具备良好的沟通能力，品行端正，性格积极，易于协作2、具有团队意识，能灵活运用AI工具辅助工作工作时间：上午9:30-12:30 下午2:00-18:30岗位福利：1、薪资10k+，试用期2个月2、大小周工作制，节假日正常休息，团队氛围融洽，定期组织团建、下午茶及聚餐活动加分项：有电子商务行业相关经验者优先

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王先生

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Amazon-FBA运营【暂不招聘无FBA经验运营】任职资格：1. 具备一年以上FBA运营实操经历2. 本科及以上学历（英语、计算机、数据分析相关专业优先）3. 有家纺类目运营背景者优先录用4. 具备强烈进取心，目标导向，坚持结果至上5. 在郑州具备至少三年清晰的职业发展路径规划6. 主动性强，善于思考、反馈、学习与经验共享7. 具备发散性思维，能从单点出发串联整体，进行多维度问题分析岗位职责：1、独立负责亚马逊北美站点店铺的销售与日常运营管理，熟练完成全流程操作；2、深入了解亚马逊平台规则及推广机制；3、负责账号维护、产品开发选品、文案撰写、商品上架等，保障店铺稳定运行；4、持续优化运营策略，推动销售数据稳步增长；5、探索垂直类目纵深发展模式，拓展产品线布局福利待遇：1、底薪+全勤奖+8% 毛利提成+奖金+社保+年终奖+带薪年假+工龄奖等；2、提供系统化培训，拥有清晰的晋升通道；3、表现优异者可进入合伙制体系，提升综合收益工作时间：9:00--12:00 13:30--18:00，单双轮休，享受国家法定节假日期待有创意、逻辑清晰、思维开阔、具备独立判断力的你加入团队！

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李先生

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岗位职责：1、调研市场趋势，采集并分析产品数据，挖掘AMAZON平台热销及新品类机会2、熟悉平台运营规则与各项成本结构，确保利润核算准确无误3、整合竞品信息，深入研究用户需求及对手负面评价，推动产品优化迭代4、明确目标用户群体，主导产品包装与说明书的设计规划5、提炼核心卖点，协同设计团队完成主图、A+页面及视频内容制作6、对接运营团队，清晰传递产品定位、受众特征及竞争优势任职要求：1、逻辑思维严密，兼具创造力与系统性思考能力2、具备基础数据分析能力，可独立输出条理清晰的产品开发分析报告3、拥有良好审美素养，能与设计人员高效协作图文内容4、具备供应链优化意识与实践经验5、寻找认同公司理念、愿共成长的长期事业伙伴福利待遇：1.每天8小时工作制。严格遵守国家的法律法规进行放假；2.唯一不遵守的就是我们有15天带薪年假；3.社保，五险少不了；4.底薪+提成+奖金，待遇丰厚；5.文化生活丰富，如：不定期聚餐、羽毛球、爬山、旅游、户外拓展等；6.地理位置优越，3.4号线双地铁口，拒绝通勤焦虑；

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王先生

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亚马逊跨境电商美工1，根据图片需求文档拍摄图片、精修图片、制作视频2、图片/视频符合欧美电商风格，且质量绝对高3、跨境电商美工经验优先4、认真、高标准、自律、有创新、有想法5、对AI有所研究，能运用多种AI视频图片工具制作商品动态展示（如360°旋转、场景化短视频），提升Listing吸引力。薪资待遇：1、底薪4-6k+提成，具体面聊2、3、享受法定节假期、带薪年假、工龄工资等等工作时间：1、周末单双休2、法定节假日正常休息3、带薪年假4、9点-12点，1点30-6点

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Amazon-FBA运营【暂不招聘无FBA经验运营】任职资格：1.具备一年以上FBA运营实操经验2.本科及以上学历（英语、计算机、数据分析相关专业优先）3.有家纺类目运营背景者优先4.具备强烈进取心，目标导向，坚持不懈达成结果5.在郑州具备至少三年稳定的职业发展计划6.主动性强，善于思考、反馈、学习与知识分享7.具备发散性思维，能从单一信息点延伸至整体布局，擅长多角度分析问题岗位职责：1.独立负责亚马逊北美站点店铺的销售与日常运营管理，熟练完成全流程操作；2.熟悉亚马逊平台规则及推广机制；3.负责账号维护、选品决策、文案撰写、产品上架等环节，保障店铺高效运转；4.持续优化运营策略，推动销售数据稳步增长；5.探索垂直类目的延伸发展模式福利待遇：1.底薪+全勤奖+8%毛利提成+奖金+社保+年终奖+带薪年假+工龄奖等；2.提供系统化培训，拥有清晰的晋升通道；3.可申请转为合伙制模式，提升整体收益工作时间：9:00--12:0013:30--18:00，单双轮休，享有国家法定节假日诚邀思维活跃、逻辑清晰、具备独立判断力的你加入团队！

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亚马逊跨境电商美工1，根据图片需求文档拍摄图片、精修图片、制作视频2、图片/视频符合欧美电商风格，且质量绝对高3、跨境电商美工经验优先4、认真、高标准、自律、有创新、有想法5、对AI有所研究，能运用各类AI图片视频工具制作商品动态展示（如360°旋转、场景化短视频），提升Listing吸引力。薪资待遇：1、底薪4-6k+提成，具体面聊2、3、享受法定节假期、带薪年假、工龄工资等等工作时间：1、周末单双休2、法定节假日正常休息3、带薪年假4、9点-12点，1点30-6点

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李先生

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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陆女士

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销售经验者优先薪资待遇1.无责任底薪4000＋提成（真实发放，提成比例4—8%）＋奖金（表现优异者有机会获得2W销冠奖励，新手前期综合收入可达7K—8K，老员工月入1W以上为常态，上不封顶！！）2.公司定期组织团队聚餐，不定时发放福利，提供下午茶3.提供食宿，面试通过后立即安排住宿4.公司统一配备工作手机及办公账号5.每月休息四天，支持调休、连休，实行标准8小时工作制接受零基础入职，有无经验均可，带教上岗！！！管吃住的销售专员岗位，欢迎新人加入！工作内容1.无需自行开发客户，客户由公司引流团队导入，主动添加微信每月新增客户资源三次以上，客户添加后及时响应咨询，引导客户观看养生类课程课程中会介绍相关产品，客户有购买意向会主动联系成交任职要求1.年龄22-38岁之间，能力突出者年龄可适当放宽2.具备良好的沟通能力与服务意识3.能够快速掌握市场信息，适应工作节奏变化4.工作积极主动，具备团队协作精神5.团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力，期待你的加入

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管吃住！无责4000+提成 8小时工作制 面试通过即可安排住宿薪资待遇：底薪4000（含200全勤奖与1000社保补贴，不含绩效考核）+提成4-8个点，阶梯式提成机制：10万以下4个点，10万-20万5个点，20万-28万6个点，28万-35万7个点，35万以上8个点，月综合收入1.3w-1.8w，被动销售模式，仅需日常维护，客户主动咨询下单，收入上不封顶，晋升机制透明，管理岗均从内部员工提拔（可晋升为组长、主管、经理）工作时间：8:30-18:30，午休两小时三十分（中午11:30用餐，晚上17:30用餐），每日工作8小时，每周工作六天，休息一天可连休（若选择不休，当天额外补贴100元）办公地点临近地铁口，团队氛围轻松活泼，同事均为90后及00后年轻群体年龄要求18-38岁，性别不限，有销售经验者优先录用，也欢迎无经验者加入福利待遇：公司免费提供午餐和晚餐，使用一次性餐具，由公司专属食堂制作，确保饮食绿色健康；提供住宿，房型为四人间或六人间（配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等）；享有生日福利、每日精品下午茶、个人优秀奖励、节假日礼品等多项福利；入职即配发办公手机，休息日出勤享额外补贴客户资源：公司每月分三次分配约1000条精准客户资源工作内容：客服类岗位：公司通过专业引流引导客户添加微信好友，成功添加后与客户保持沟通，及时解答客户疑问，引导客户观看养生课程（课程中会介绍产品），客户有购买意向时会主动联系（属于被动销售，操作简单，成交率高达95%），维护过程中无需主动推销

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不加班不加班 到点就走！！！！管吃管住！无责底薪！4000加提成 入职即可安排住宿年龄18-38薪资待遇：无责底薪四千元（含200全勤奖与1000元社保补贴，每月固定发放）另加4%-8%阶梯提成，月综合收入7-8千，表现优异者可达1万至2万，上不封顶！公司福利：公司免费提供早、晚餐，自有厨房与专职厨师，食材新鲜现做，拒绝预制菜，吃得安心健康。住宿为四人间或六人间，环境整洁舒适。公司全天候供应免费饮品，奖金项目丰富多样，拿到手不停。入职即配发工作手机及办公账号。享受法定节假日休假！休息日如需上班，额外发放补贴！工作时间：8:30-18:30，午休两小时，每月固定休息4天，可自由调配，支持连休（未休完的假期，每多出一天补100元）工作内容：无需自行开发客户，客户由公司统一引流主动添加微信。添加后负责与客户沟通交流，及时解答疑问，引导客户观看公司养生课程，课程中会介绍产品相关内容，客户有购买意向时主动联系你完成后续服务。团队氛围年轻有活力，期待志同道合的你加入我们

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需要销售经验 不加班不加班有人带！！！工作内容1。无需自行开发客户，公司提供精准客户资源薪资待遇1。无责任底薪4000（含200全勤奖和1000社保补贴，不含绩效）提成（4-8个点）+奖金（表现优异者有机会获得销冠奖励2W，新人初期综合收入可达7K8K，资深员工月入1W至2W以上，上不封顶！！）2。公司不定期组织聚餐，发放惊喜福利，提供下午茶3。包吃（午餐晚餐免费）提供住宿，入职当天即安排宿舍4。配备工作手机及办公账号5。每月休息四天，可调休或连休（未休息每天补贴100元）任职要求：1。年龄18-38岁之间（能力突出者条件可适当放宽）1，具备良好的沟通能力与客户服务意识2，能快速掌握市场变化，适应新环境3，积极进取，有团队协作精神4，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力，欢迎你的加入5，享受法定节假日，带薪年假，节日福利，定期组织团建活动

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接受无经验 会有人带！！！！工作内容1.无需自行开发客户，客户由公司引流团队导入并主动添加我们，添加后及时响应客户需求，引导客户观看养生课程，课程中会介绍相关产品，客户有购买意向会主动联系成交！薪资待遇1.无责任底薪4000（含200全勤+1000社保补贴，不含绩效）提成4—8个点＋奖金（表现优异者可获销冠奖励2W，新人前期综合收入7K—8K，老员工月入1W+至2W以上属常态，上不封顶！！）2.公司定期组织聚餐，不定时发放福利，提供下午茶3.包吃（午、晚餐免费）提供住宿，入职当天即安排宿舍4.公司统一配备工作手机及办公账号5.每月休息4天，支持调休或连休（未休息每天补贴100元）任职要求：1.年龄18-38岁之间（能力突出者条件可适当放宽）1、具备良好沟通能力与服务意识2、能快速掌握市场变化，适应节奏调整3、积极进取，富有团队协作精神4、团队年轻化，以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力，欢迎你的加入5、享受法定节假日、带薪年假、节日福利及不定期团建活动

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有电话销售经验者优先 入职即安排专人带教！！！！不加班！不加班！不加班工作内容1.无需自行开发客户，公司设有专业引流团队，客户主动添加我们，添加后及时响应客户需求，解答疑问，引导客户观看养生课程，课程中会介绍产品相关内容，客户有购买意向会主动联系下单！薪资待遇1.无责任底薪4000元（含200元全勤奖及1000元社保补贴，不含绩效）提成4—8个点＋奖金（表现优异者可获销冠奖励2W，新人初期综合收入可达7K—8K，老员工月入过万属常态，上不封顶！！2.公司定期组织员工聚餐，不定时发放福利，提供下午茶3.包吃（午晚餐免费）提供住宿，入职当天即可安排入住4.公司统一配备工作手机及办公账号5.每月休息四天，支持调休、连休（若未休息，每天补贴100元）任职要求：1.年龄18-38岁之间（能力突出者条件可适当放宽）1、具备良好的沟通能力与服务意识2、能快速掌握市场变化，适应工作节奏调整3、积极进取，富有团队协作精神4、团队成员以90后和00后为主，氛围轻松，充满活力，欢迎你的加入5、享受法定节假日、节日福利、带薪年假、定期组织团建活动

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管吃住！无责4000+提成 8小时工作制 面试通过即可安排住宿薪资待遇：底薪4000（含200全勤奖及1000社保补贴，底薪不含绩效）+提成4-8个点阶梯计算，10万以下4个点，10万-20万5个点，20-28万6个点，28-35万7个点，35万以上8个点，月均综合收入1.3w-1.8w，被动式销售模式，仅需日常维护，客户主动咨询下单，提成上不封顶，晋升机制公开透明，管理岗均从内部员工中选拔（可晋升组长、主管、经理）工作时间：8:30-18:30，午休两个半小时（中午11:30用餐，下午5:30用餐），每日工作8小时，每周单休，支持连休（若选择不休，每天额外补贴100元）地处地铁口周边，办公氛围轻松活泼，团队成员以90后、00后为主年龄要求18-38岁，性别不限，有销售经验者优先，接受无经验新人福利待遇：公司免费提供午餐和晚餐，使用一次性餐具，由公司自建食堂统一配餐，确保食材新鲜健康；提供住宿，房型为四人间或六人间（配备独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等），享有生日福利，每日供应精品下午茶，设立个人优秀奖励，享节假日礼品及补贴；入职即配发办公用手机，休息日出勤另享额外补助客户资源：公司每月分三次提供约1000条精准客户资源，质量高，转化率优工作内容：客服类岗位：公司通过专业引流引导客户添加微信好友，成功添加后与客户保持沟通，及时解答疑问，引导客户观看养生课程，课程中会介绍产品相关内容，客户有购买意向时主动联系（属于被动销售，操作简单，成单率达95%），维护过程中无需主动推销

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岗位：售前客服底薪无责4000元，管吃管住薪资待遇：底薪无责任4000元，单品享受提成，综合月收入可达万元以上工作内容：主要负责社群运营，每日定时发送直播课程链接，协助客户完成下单流程，维护群内秩序及消息推送。公司提供精准客户资源，客户主动添加微信联系（平均每天1-2场活动）工作时间：早上8:30至晚上6:30，午休两个半小时（中午11:30用餐，晚上5:30用餐）年龄要求：19-38岁，性别不限任职要求：具备一年以上相关工作经验提成机制：按每款产品定价比例计提，综合薪资为底薪加提成，整体收入超1万元/月公司福利：免费提供午餐、晚餐及一次性餐具（非盒饭），食材健康安全，由专职厨师现场制作，每日供应饮品；节假日发放福利，享有带薪年假及带薪岗前培训；提供住宿，宿舍为4-6人间上下铺，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等设施休息安排：每月可调休4天（如不休息将给予额外补贴）

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管吃住！无责4000+提成 8小时工作制 面试通过即可安排住宿薪资待遇：底薪4000（含200全勤奖与1000社保补贴，底薪不含绩效）+提成4-8个点阶梯计算，订单额10万内4%，10万-20万5%，20-28万6%，28-35万7%，35万以上8%，月均综合收入1.3w-1.8w，被动式销售模式，仅需日常维护，客户主动咨询下单，收入上不封顶，晋升机制透明，管理岗均从内部员工提拔（可晋升组长、主管、经理）工作时间：8:30-18:30，午休两个半小时（中午11:30用餐，傍晚17:30晚餐），每日工作8小时，每周工作六天休息一天，支持连休安排（若选择单休，未休日额外补助100元/天）办公地点临近地铁口，团队氛围轻松活跃，同事均为90后及00后青年群体招聘要求：年龄20-38岁，性别不限，有销售经验者优先录用，也欢迎无经验者加入福利待遇：公司免费提供午餐和晚餐，使用一次性餐具，由内部食堂统一配餐，注重饮食健康安全；提供住宿，房型为四人间或六人间（配备独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等设施）；享有生日礼遇、每日精品下午茶、个人表现奖励、节日关怀礼品等多项福利；入职即配发办公手机，休息日出勤另有补贴客户资源：公司每月分三次提供约1000条精准客户线索，质量高，转化稳定工作内容：客服类岗位：公司通过专业引流引导客户添加微信好友，成功添加后负责与客户沟通互动，及时解答疑问，引导客户观看养生课程，课程中会介绍产品相关内容，客户有购买意向时主动联系下单（属于被动销售，操作简单，成交率高达95%），日常以维护关系为主，无需主动推销

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销售经验者优先，也欢迎无经验者加入薪资待遇：1.无责任底薪4000元＋提成（真实提成比例4%-8%）＋奖金（表现优异者有机会获得2万元销冠奖励，新手初期综合收入可达7K-8K，老员工月入过万为常态，上不封顶！）2.公司定期组织聚餐，不定期发放福利，提供下午茶3.提供食宿，面试通过后即可安排住宿4.公司统一配备工作手机及办公账号5.每月休息四天，支持调休、连休，每日工作8小时包吃住的销售岗位，零基础可投递，全程有人带教！工作内容：1.无需自行开发客户，客户由公司引流团队导入，主动添加微信每月接粉次数在三次以上客户添加后及时响应，解答疑问，引导客户观看养生课程课程中会介绍产品信息，客户有购买意向会主动联系任职要求：1.年龄在19-38岁之间，有一年以上相关工作经验者优先2.具备良好的沟通能力与服务意识3.能快速掌握市场变化，适应工作节奏4.工作积极主动，具备团队协作精神5.团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力，期待你的加入

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王女士

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1、具备2年以上光伏领域设计工作经验2、具有户用及工商业屋顶光伏项目的设计实践经历，并能提供施工过程中的技术支撑3、参与项目现场的技术交底与指导工作，监督并核查方案落地执行情况4、完成上级交办的其他相关任务任职要求：1、大专及以上学历，光伏、电气工程、机电一体化等相关专业优先2、有户用光伏系统设计经验者优先考虑3、具备5MW以上工商业光伏项目设计经验4、累计2年以上光伏系统设计经验，掌握光伏行业相关标准与规范5、熟悉电力工程设计流程、设计规程及相关行业技术标准6、熟练操作CAD、PVsyst等专业设计软件7、能适应阶段性出差（主要覆盖河南、湖南区域）

郑州

冯女士

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管吃住！无责4000+提成8小时工作制面试通过即安排住宿薪资待遇：底薪4000（含200全勤奖与1000社保补贴，不含绩效考核）+提成4%-8%阶梯式提成机制，月综合收入1.3万-1.8万，上不封顶晋升透明公正，管理岗位优先从内部选拔（可晋升组长、主管、经理）工作时间：8:30-18:30，午休两个半小时（中午11:30用餐，下午5:30用餐）每日工作8小时，每周上六休一，支持连休如选择不休息，当日额外补贴100元工作地点临近地铁口，团队氛围轻松活泼，成员均为90后与00后年轻群体招聘年龄18-38岁，男女不限，有销售经验者优先录用，也欢迎优秀新人加入福利待遇：公司免费提供两餐工作餐，使用一次性餐具，由公司专属食堂制作，确保食材健康安全提供住宿，房型为四人间或六人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等设施享受生日福利、每日精品下午茶、个人表现奖金、节日礼品等多项员工关怀入职即配发办公手机，休息日出勤享有额外补贴客户资源：公司每月分三次提供约2000条精准客户线索工作内容：客服类岗位，公司通过引流方式引导客户添加微信好友客户添加后，与其沟通互动，及时解答疑问引导客户观看养生课程，课程中会介绍相关产品客户购买时将主动联系你完成后续流程属于被动式销售模式，操作简单，成功率高达95%

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王女士

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接受无经验，全程有人带教！！工作内容：1.无需自行开发客户，客户会主动添加联系方式。公司设有专业引流团队，确保客户资源持续导入，你只需及时响应客户需求，解答疑问，引导客户观看养生课程。课程中会对产品进行详细介绍，客户有购买意向时会主动联系。薪资待遇：1.无责任底薪4000元（含200元全勤奖+1000元社保补贴，不含绩效），提成按4%-8%计算，另设销售冠军奖金（最高可达2万元）。新手前期综合收入7K-8K，老员工月入1W至2W以上属常态，上不封顶！2.公司定期组织员工聚餐，不定期发放小福利，提供下午茶点3.包吃（午餐、晚餐免费），提供住宿，入职当天即安排宿舍4.公司统一配备工作手机及办公账号5.每月休息4天，可调休或连休，若加班不休，每天补贴100元任职要求：1.年龄18-38岁之间，能力突出者条件可适当放宽2.具备良好的沟通能力与客户服务意识3.能快速掌握市场变化，适应工作节奏4.工作积极主动，具备团队协作精神5.团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力，期待你的加入6.享受法定节假日、带薪年假、节日福利及不定期团建活动

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王女士

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欢迎有以下资源关系的朋友洽谈合作，携手共赢① 工商业光伏——厂房、物流园区、冷库等② 公共资源：医院、学校等③ 别墅光伏④ 阳台光伏⑤ 储能项目⑥ 光伏充电桩⑦ 社会充电桩（小区电动车、电车等）⑧ 空气能热水器工程（酒店、医院、学校等）项目

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冯女士

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招商经理1、薪资：底薪4000（含全勤）+业务提成 综合收入8000以上2、工作内容：公司提供精准客户资源，与客户对接并推进合作事宜3、上班时间：8:30-18:30 中午休息2小时，准时下班，月休4天可灵活调休4、福利待遇：免费提供午餐晚餐，节日福利发放，每日下午茶，不定期组织团建活动，团队氛围融洽，富有朝气5、年龄要求：18-38周岁，性别不限要求：性格开朗，善于交流，熟练操作电脑，形象良好，具备较强沟通能力。欢迎应届生加入（入职后提供系统培训，包含成熟话术及专业技能指导）

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