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年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！【工价320一天，免费包吃住，人走账清】请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。【工作岗位】饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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张女士

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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李女士

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工作职责：1、负责独立站及TikTok、YouTube、Facebook、Instagram等海外社交平台的日常运营与维护；2、主导公司产品相关视频的内容策划、拍摄执行、后期剪辑及上线推广，结合精准用户定位与创新内容形式，强化品牌传播效果，推动流量转化与商业变现；3、统筹海外社交媒体账号的整体运营，包括选题规划、文案撰写、内容发布、活动执行等环节，及时捕捉热点并高效落地实施；任职要求：1、统招本科及以上学历；2、具备1年以上新媒体运营工作经验，有海外社媒平台实操经验者优先考虑；3、掌握热点图文与短视频的制作流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具、剪映、Pr、AE等音视频编辑软件；4、具备较强的组织协调能力、沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清楚，能持续沉淀经验；5、工作积极主动，富有团队精神与责任感，耐心细致，适应团队协作节奏与工作压力。

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熊女士

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弱电工程师招聘要求弱电工程师的招聘要求通常包括以下几个方面：岗位职责。负责客户现场的弱电施工、安装调试、产品测试、维护和故障排除；维护客户整体的智能化弱电系统（如综合布线、计算机网络、安防、监控、人脸识别、门禁系统，音视频系统等），确保其正常运转，并能及时发现并修复弱电系统故障。任职资格。具有弱电系统三年以上经验，熟悉plc，能看懂图纸；能执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；有智慧工地的经验；有驾照，会开车，额外技能和经验。熟悉弱电智能化系统的设计、施工和维护；熟练掌握PPT等设计软件；有较强书面表达能力；普通话标准，熟悉综合布线、视频监控、广播等弱电智能化系统；有设计院工作经验者优先。教育背景。要求至少大专学历，相关领域专业背景更佳。以上要求根据不同的职位和公司可能会有所变化。任职资格：1、中专及以上文化程度，年龄20-45周岁；2、相关工作经验2年以上；3、具有电工操作证；5、具备良好的个人素养及职业道德。【吃住详情】吃饭包两餐（中餐、晚餐）住宿为2人/间，电梯宿舍，宿舍带阳台，配备的有空调、洗衣机、热水器、无线WIFI、饮水机。【薪资范围】6-8K（优秀者可面谈），面试过程中会有谈工资的环节，面试结束后确定具体工资。【福利待遇】1.社保：签订正式劳动合同，购买社会保险。2.活动：不定期组织活动（生日party、外出聚餐、K歌、国内外旅游、年会等等）。3.假期：享受国家法定假日，节日礼品，带薪年假。

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9月21日 10:18

蓝女士

实名

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岗位描述：1. 参与社交媒体账号的内容制作，涵盖选题策划、脚本撰写、视频拍摄及基础剪辑工作。2. 负责图片处理，对不同类型的图像进行优化与精细修图。3. 配合直播相关事务，完成直播间灯光架设与设备调试，保障设备稳定运行。4. 协助并支持公司其他业务板块的运营需求。岗位要求：摄影/视觉/美术/新媒体等相关专业1. 熟练操作PR、剪映、PS、AI等常用设计及剪辑软件，具备一定的图像处理、视频剪辑与内容制作能力。2. 熟悉相机、三脚架、补光灯等拍摄器材的使用与参数调节。3. 具备热点捕捉能力，能够敏锐识别网络流行趋势。4. 工作积极主动，具备良好的沟通意识、责任心以及团队协作精神。5. 可快速到岗者优先考虑

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熊女士

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工作职责：1、负责独立站及TikTok、YouTube、Facebook、Instagram等海外社交平台的日常运营；2、承担公司产品相关视频的拍摄、剪辑与内容运营，通过清晰的内容规划、创意策划和高效执行，提升品牌曝光度与影响力，并实现有效的商业转化；3、统筹海外社交媒体账号的内容策划、选题制定、文案撰写与发布管理，推进线上活动落地执行，结合热点进行内容响应并实施推广策略；任职要求：1、统招大专或以上学历；2、欢迎应届生及新手加入，有海外社媒运营经验者优先考虑；具备英语四级水平；3、掌握热点图文与短视频制作技巧，熟练操作Office办公软件、PS图像处理、剪映、Pr、AE等剪辑设计工具；4、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，学习能力强，逻辑思维清楚；5、工作积极主动，富有责任心、耐心，具备团队合作精神，能适应团队协作节奏与工作压力

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熊女士

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【岗位职责】-负责主要在FacebooklnstagramTikTok等平台开展外贸业务，及时回复海外客户的咨询，处理客户投诉、退换货及售后问题。-跟踪客户订单状态，清关等问题，确保订单顺利交付。-收集海外市场动态（竞品价格、政策法规）和客户反馈，反馈给公司以调整销售策略；处理客户售后问题（如产品质量异议、退换货），维护客户满意度。【职位要求】-大专学历，1-3年外贸销售经验-熟悉电商运营，有销冠经历优先-具备客户开发与谈判能力【工作时间】-上班时间：09:00-下班时间：18:00【薪资福利】-薪资区间：8000-16000元-五险一金

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熊女士

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岗位职责:1. 负责品牌在海外市场的社交媒体内容规划与落地执行，提升品牌影响力。2. 运营并维护社交平台账号，涵盖内容制作、用户互动等环节。3. 跟踪评估新媒体运营数据，及时优化运营方案以应对市场动态。4. 协同团队推进品牌在海外市场的整体传播计划与目标达成。任职要求：1. 具备出色的内容策划水平，可独立完成内容撰写与编辑工作。2. 熟悉主流社交平台运营逻辑，能高效开展账号管理工作。3. 拥有较强的市场洞察力，能敏锐识别不同文化环境下的用户需求变化。4. 具备良好的协作意识及跨文化交流能力。

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熊女士

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工作职责：1、负责独立站及TikTok、YouTube、Facebook、Instagram等主流社交平台的日常运营与维护；2、承担公司产品相关视频的拍摄、剪辑与内容运营，结合精准的内容策略、创意策划与高效执行，提升品牌曝光度与影响力，推动商业转化；3、统筹海外社交媒体账号的整体运营，包括选题规划、文案创作、内容发布、活动执行，及时捕捉热点并落地实施；任职要求：1、统招本科及以上学历；2、欢迎应届毕业生或新人加入，具备海外社媒运营经验者优先考虑；3、掌握热门图文及短视频制作技巧，熟练操作Office办公软件、PS图像处理、剪映、Pr、AE等剪辑设计工具；4、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，学习能力强，逻辑思维清晰；5、工作积极主动，有团队合作精神和强烈的责任感，耐心细致，能适应团队协作节奏

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郭女士

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公司销售无需自主拓客，精准客户资源由公司统一提供，销售主要负责客户转化与维护。公司前期获客体系成熟稳定，中期客户管理机制健全，后期运维支持高效顺畅，整体业务流程闭环完善。诚邀销售精英加入本团队，共同发展。岗位职责1. 聚焦业务目标，统筹管理销售全流程，主动对接客户并借助有效沟通推动目标达成。2. 主导客户商务谈判及合同签署工作，保障业务操作的规范性与执行效率。3. 持续跟进客户关系，提升客户满意度，促进长期合作与复访转化。4. 具备团队管理潜力者，可承担团队协作与业绩提升相关职责。5. 积极落实上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备出色的表达能力与商务洽谈素养。2. 对行业趋势具备敏锐感知，能灵活应对市场变动。3. 拥有良好的协作精神及团队引领能力。4. 目标感强，具备自主推动力，能高效完成既定任务。5. 具备较强的规划统筹与落地执行能力。6. 接受应届毕业生及无经验人员

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郭女士

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惠州市大亚湾核电站找长期小工，1确定年后开工时间年后初八2确定1年能否全部结算不能。干满一年没有前六个月的考勤奖励30元/月，干满二年的才能拿全。那是在职奖，二年内的，。联系电话

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1月11日 09:39

唐先生

实名

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惠州市大亚湾核电站找长期小工，1确定年后开工时间年后初八2确定1年能否全部结算不能。干满一年没有前六个月的考勤奖励30元/月，干满二年的才能拿全。那是在职奖，二年内的，。联系电话

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1月3日 09:23

先生

实名

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惠州市大亚湾核电站找长期小工，1确定年后开工时间年后初八2确定1年能否全部结算不能。干满一年没有前六个月的考勤奖励30元/月，干满二年的才能拿全。那是在职奖，二年内的，。联系电话

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1月9日 14:50

唐先生

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岗位职责：1.负责电热产品生产计划的统筹与跟进，对接生产各环节，确保生产计划顺利落地；2.跟踪生产进度，协调解决生产过程中的物料、设备、人员异常，保障订单按时交付；3.统计生产数据（产能、合格率等），提交生产进度报表；4.对接销售、采购及车间，做好订单衔接，确保生产计划与订单需求一致。任职要求：1.1年以上PMC跟单、生产计划相关工作经验，有电热产品工厂经验者优先；2.熟悉生产计划流程，具备较强的协调能力和问题解决能力；3.能熟练使用办公软件，具备基本的数据统计分析能力；4.工作严谨，责任心强，能适应工厂生产节奏，抗压性好。综合工资5800-7500元/月，有食宿补贴，五险，月休4天，节日福利，工龄工资、年终奖

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陈女士

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【岗位职责】-负责主要在FacebooklnstagramTikTok等平台开展外贸业务，及时回复海外客户的咨询，处理客户投诉、退换货及售后问题。-跟踪客户订单状态，清关等问题，确保订单顺利交付。-收集海外市场动态（竞品价格、政策法规）和客户反馈，反馈给公司以调整销售策略；处理客户售后问题（如产品质量异议、退换货），维护客户满意度。【职位要求】-大专学历，1-3年外贸销售经验-熟悉电商运营，有销冠经历优先-具备客户开发与谈判能力【工作时间】-上班时间：09:00-下班时间：18:00【薪资福利】-薪资区间：8000-16000元-五险一金

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熊女士

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岗位职责：1、负责公司的货物运送、装卸、数量清点；任职资格：1、B2本，有货运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

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邓先生

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厂长规定：无特殊情况必须做到随叫随到，即便临时不在厂区，遇客户或工厂事务，需能第一时间线上响应并妥善处理。若有师傅加班，必须驻厂在岗，任何岗位人手不足时均需及时顶替上岗。1.每日与文员核对即将发货的订单内容，包括柜体、门板、背板、异形板等二次加工件，外发门板、玻璃门、五金配件及特殊定制五金等明细。2.每天8点正式上班，须提前至少10分钟完成开料文件排序及任务分配，并备好所需板材；启动空压机、排水、预热封边机，确保设备就绪，保障师傅到岗即可投入生产。3.厂区内的板材、余料、封边条等物料须分类整齐摆放，便于查找使用。4.定期维护设备，一旦发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。5.卫生管理落实到人，各师傅负责自身工位清洁，同时安排专人及时清理废料并保持车间整洁。上述要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的按300元/天结算工资，并终止用工。整条生产线5名人员全部达标后，执行底薪10000元/月，且当月出货主板数量超过1000张时，超出部分按每张5元额外计酬。

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何先生

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厂长要求无特殊情况必须做到随叫随到，若临时不在厂内，遇客户或工厂事务需能第一时间线上响应并处理。若有师傅加班，须驻厂在岗，任何岗位人手不足时均需及时顶岗支持。1. 每日与文员核对即将出货的订单内容，包括：柜体门板、背板、需二次加工的异形板件、外发门板、玻璃门、五金配件、特殊定制五金等。2.每日8点正式上班，须提前至少10分钟完成师傅工作安排，准备好开料文件及顺序，叉好所需板材；启动空压机并排水，预热封边机，确保设备就绪，保障师傅到岗即可投入生产。3. 厂内所有板材、余料、封边材料须分类整齐摆放，便于快速查找使用。4. 定期维护设备，发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。5. 各师傅负责各自工位卫生清洁，同时安排专人及时清理废料并做好区域打扫。以上要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的员工按300元/天结算工资并终止用工。一条生产线5人中，全部达标者底薪为10000元/月，且当月出货主板超过1000张部分，按每张5元额外提成。

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何先生

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