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岗位职责：1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径任职要求：1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等）3.具备数据分析意识，能熟练使用后台数据工具及Excel进行基础统计与归因分析4. 学习能力强，责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

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徐女士

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岗位职责：1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动率与停留时长2. 策划并执行直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及品牌推广任务3.实时响应粉丝提问，营造活跃氛围，引导关注、点赞、下单等转化动作4.配合团队完成直播复盘，分析数据表现，持续优化话术与呈现形式5.维护个人直播形象与账号健康度，遵守平台规则及企业合规要求任职要求：1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感与临场应变能力2. 热爱直播行业，有较强的服务意识和用户同理心3. 具备基础的文案撰写与节奏把控能力，能独立完成轻量级脚本准备4. 学历不限，有直播、短视频、客服、销售等相关经验者优先5.工作地点灵活，可适应排班制及阶段性加班安排

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徐女士

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岗位职责：1.为企事业单位提供人力资源战略规划、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等模块的专业咨询与落地支持2. 开展企业诊断调研，分析人力资源现状与痛点，定制化设计解决方案并推动实施3. 协助客户优化HR管理体系，包括制度建设、流程梳理、系统选型及上线辅导4. 提供HR政策法规解读、劳动关系风险评估及合规管理建议5. 面向企业管理层及HR团队开展专题培训与能力提升工作坊任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先2.具备3-5年人力资源咨询或中大型企业HRBP/HRM实战经验，熟悉多个HR模块运作逻辑3. 具备优秀的逻辑分析、方案撰写与客户沟通能力，能独立完成项目交付4.持有SHRM-CP、HRCI、CIPD或国内高级人力资源管理师证书者优先5.责任心强，具备跨行业学习能力与团队协作精神

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徐女士

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500，2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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王先生

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学徒1名任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力2.具备家具安装实操经验，熟悉常用五金件、电动工具及安装流程者优先3. 身体健康，能适应登高、搬运及短途出差，5.遵守安全操作规范，无不良职业记录，服从工作安排

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2月11日 09:21

先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000）3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定）4.为社团成员提供专属定制纪念礼品5.可为相关负责人开具优秀实习证明6.有机会获得国家级媒体宣传报道7.可提供志愿时长认定、志愿服务证明及活动参与证明8.表现突出的团队在活动结束后将收到荣誉锦旗反馈

淮北

苗先生

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行车工1、年龄25--45岁，中专及以上学历，会用熟练操控行车；2、工作仔细细心、有责任心、服从工作安排、身体健康、吃苦耐劳；3、有操作行车工作一年以上经验者优先薪资福利:试用期工资为2500－3000元，试用期后综合工资4100元，、五险一金、工作餐、节日福利、8小时工作制，月休4天招工人数:2人三班倒工作地址:安徽省淮北市杜集区青春路北侧、乐康源东侧

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11月13日 09:18

先生

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岗位职责:1、负责饮料生产所用原辅料（如果汁、糖、PET瓶等）到货后的检验工作，依据国家标准（GB 7101/GB 2760）开展感官、理化及微生物检测，判断物料是否合格，并做好相应记录2、对生产关键环节（配料、杀菌、灌装等）进行巡检，核查工艺参数执行情况，抽取半成品进行检测，发现异常操作及时纠正3、实施成品的全面检测项目（包括感官、净含量、密封性能等），编制检验报告，支持成品放行流程；对不合格品落实标识、隔离及后续处理跟踪4、配合推进ISO 22000/HACCP体系运行，汇总整理质量检验数据并形成月度报告，结合数据分析提出改进措施建议5、负责质检仪器设备（如培养箱、酸度计等）的日常维护，协助应对客户反馈的质量问题并参与调查处理任职要求1、学历要求大专及以上，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先考虑2、有1-2年饮料或快消类食品质检工作经验者优先，应届毕业生亦可应聘（需具备基本检验理论知识）

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王先生

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岗位职责:1.负责教学点的日常运作与管理，保障教学工作的有序开展。2.维持与教师及学生的有效沟通，确保各项教学环节顺利推进。3.参与教学方案的设计与执行，持续优化教学质量和学习成效。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹教学点各项事务。2.擅于交流互动，能够与团队和学员建立和谐合作关系。3.具有良好的应变与问题处理能力，可及时解决教学过程中的各类突发情况。

宿州·萧县

张女士

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招聘淮北电信公司因业务发展需要，现面向社会诚聘装维经理1、具备良好的职业素养，有较强的责任意识和团队合作能力，沟通顺畅，服务意识强。2、应聘装维经理岗位者，年龄需在****以下；3、装维经理试用期为1个月，基础薪资3000元/月，转正后收入3000-8000元，业绩优异者薪酬上不封顶；4、正式上岗后可享受社会保险、年终奖励、加班补贴、通讯补助等多项福利待遇；5、咨询电话：***********

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丁女士

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招聘：电力维护行业人员六名，学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业。技能掌握：能熟练操作和维护高低压配电柜、变压器、电缆等设备，懂电气原理图，会使用万用表、示波器等检测工具持证上岗：必须持有高压电工证（根据岗位电压等级要求），持有登高证、电工进网作业许可证。安全意识：严格遵守电力安全操作规程，具备风险预判能力，能识别触电、火灾等安全隐患，了解紧急救援流程工作经验：有1-3年电力设备维护、变电站运维或工厂配电房管理经验者优先个人素质：具备较强的责任心和执行力，能适应倒班或应急抢修综合薪资5-8K，社保+年节福利，特别优秀的薪资面议联系电话：

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10月28日 10:43

先生

实名

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