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马威

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颜先生

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姚女士

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宋先生

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欧俊豪

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陈芯

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何先生

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陶先生

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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刘先生

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岗位职责：1、协助上级拟定本区域的发展规划及阶段性目标方案；2、参与制定并优化公司选址标准，配合推进市场开发部选址工作的整体布局与落地执行；3、依据公司财务指标达成既定的开店完成率；4、拓展商业选址信息来源，搜集符合要求商圈的精准资讯；5、统筹目标商圈的市场调查与评估工作；6、主导意向商铺的租赁协商与谈判；7、负责潜在客户资源的归类管理及合理分配。任职要求：1、具备3年以上开发选址相关工作经验；2、有加盟连锁餐饮品牌门店开发管理经历；3、拥有麦肯系与社会餐饮双重背景者优先，如麦当劳、百胜、德克士、真功夫、味千等企业经验。

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朱先生

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岗位职责:1、负责指定区域或直营门店的拓展工作，达成月度、季度及年度开发目标；2、编制直营项目简报及新店选址调研资料，并提交至部门负责人审批；3、主导直营门店租赁物业的合同条款协商、签署及相关备案手续办理；4、开展直营店选址的商圈分析与物业价值评估，推进租赁条件谈判；5、精准把握市场趋势，研判发展方向，明确市场布局策略；6、负责商业地产客户资源的搜集、整理、分析及后续开发跟进；7、定期汇总并研究竞品动态，为后续市场拓展提供可行性建议。任职要求：1、具备7年以上选址开发相关经验，3年以上区域或直营开发管理岗位经历；2、拥有团队管理实际经验；3、曾主导加盟连锁品牌或直营餐饮品牌的门店拓展管理工作；4、具有麦肯系与社会餐饮复合背景者优先，如麦当劳、百胜、德克士、真功夫、味千等企业工作经验者优先考虑。

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朱先生

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岗位职责：1.为学生提供个性化的学习指导和教学服务.确保学生在学习中取得进步。2.设计并实施适应学生的教学活动，以满足他们的学习需求和风格。3.定期与学生及家长保持沟通，分享教学内容和反馈。4.参与教学团队的讨论，共同优化教学方法和内容。任职要求：1.具备优秀的沟通与表达能力，能够激发学生的学习兴趣。2.具有强烈的责任心与耐心，能够承担教学及学生指导责任。3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作。4.对教育行业充满热情，愿意接受挑战，不断提升教学质量

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邝女士

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期问题：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，意志坚定7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与主题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

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刘炳剑

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陈先生

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岗位职责:1.负责销售团队的日常运作管理。2.跟踪团队销售表现，根据实际情况优化策略以提高整体业绩。3.对团队成员进行指导与培训，提升其销售能力及行业认知水平。4.主动开拓新客户资源，持续维护并深化客户合作关系。任职要求：1.拥有出色的团队管理经验及高度的责任感。2.具备良好的沟通协调能力，擅长团队协作与氛围建设。3.熟悉销售业务流程，能有效引导团队成员实现专业成长。4.具备较强的客户服务意识，能够准确响应并解决客户需求与问题。

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李女士

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