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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：自由安排结算方式：按月结算招聘截止时间：2026-02-28工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平较优【招募科目】小学至高中各学科，以及大学相关课程科目【工作要求】具体任职条件欢迎详询【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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董女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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芦先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-28工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台提供充足题源，可开具实习证明（无需露脸）岗位优势：题库资源丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制时间安排自主，收入水平较优【招募科目】小学至高中全科任一学科，大学相关课程【工作要求】具体条件请详询了解~【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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董女士

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岗位职责1，熟练掌握各类AI视频生成工具：Midjourney，可灵，即梦，豆包，sora，万相等，2，精通剪映操作，对AE,PR有一定的基础；3，对AI视频生成技术有一定的理解，能够独立完成视频制作；4，理解镜头调度，画面衔接与节奏；5，对视频内容制作有热情，熟悉短剧创作节奏，结构，常见题材，能够接受挑战，不断提升视频质量；6，加分项：有AI短剧项目经验，或AI视频实验性探索项目。

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孙女士

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岗位职责1. 负责公司客户的产品企划相关工作，包括推广宣传方案策划、文案撰写，确保落地执行高效闭环；2. 对接市场动态与行业趋势，挖掘品牌传播亮点，提升品牌影响力与用户关注度；3. 根据企业提供的素材库，统筹宣传物料（推文、短视频脚本等）的创意输出与审核；4. 配合销售、运营等部门，跟踪活动数据，输出复盘报告并优化迭代；任职要求1. 专科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先，1-3年相关工作经验；2. 具备扎实的文案功底和创意能力，能独立完成活动方案撰写、宣传文案输出；3. 了解线上线下推广渠道（如社交媒体、社群、线下展会等），具备活动全流程策划与执行经验者加分；4. 熟练使用办公软件，掌握PS、AI等设计工具；5. 具备较强的逻辑思维、沟通协调能力和执行力，对细节敏感，有责任心。

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孙女士

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工作内容1、主导并推进企业战略规划的落地执行，保障公司经营目标顺利实现；2、统筹监管公司日常经营管理，提升运营效能，持续优化内部管理流程；3、构建并维护与核心合作伙伴的良好关系，积极开拓新的业务合作机会；任职要求：1、具备卓越的领导力与团队管理经验，善于激发团队潜力，推动高效执行；2、具有敏锐的商业判断力及市场开拓能力，能灵活应对市场竞争变化；3、拥有出色的沟通与协调能力，可妥善处理各类复杂商务谈判与协作事务；加分项具备食品/饮料/烟酒等相关行业从业经验者优先

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岗位职责:1. 制定并推动公司战略落地，保障业务实现可持续增长2. 组织并带领团队，优化协同流程，确保项目高效交付3. 对接外部合作伙伴，建立战略合作关系，开拓市场资源任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧，能与内外部人员顺畅协作2. 具备扎实的领导力，善于激发团队潜能并达成目标3. 具有敏锐的商业洞察力，能在动态市场中迅速做出判断加分项具备食品/饮料/烟酒行业从业背景者优先

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岗位职责：1、统筹人力资源部门的全面运作，推动人力资源战略与公司发展目标紧密对齐；2、构建并落地高效的人力资源管理机制，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系管理；3、搭建人才梯队体系，持续完善人才储备机制，保障企业关键岗位的人才供给。岗位要求：1、具备卓越的团队领导力和组织协调能力；2、能独立完成人力资源相关制度的设计与执行；3、具有较强的沟通技巧和跨部门协作能力。

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1. 主导餐饮连锁板块的筹建及日常运营管理，拟定并落实企业战略规划，确保达成公司既定经营指标；2. 统筹餐饮连锁品牌的整体策划与市场定位，设计品牌发展路径与营销方案，增强品牌影响力与市场份额；3. 搭建并优化加盟招商体系，制定招商政策、实施方案及加盟商管理机制，拓展合作渠道，实现招商目标；4. 建立健全门店运营管理体系，完善标准化操作流程与管理制度，提升运营效能与服务品质；5. 推进团队组织建设，涵盖人才引进、培养、绩效评估与激励机制，构建专业高效的人才梯队；6. 组织编制部门财务预算，实施成本管控措施，保障运营效益与盈利水平；要求：1. 本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上连锁餐饮领域管理经验，熟知行业运作模式、加盟流程及管理体系；3. 拥有成功打造餐饮品牌及开展招商加盟的实际经验，具备广泛的行业资源与合作渠道；4. 具备出色的团队管理、沟通协调与领导能力，能有效推动团队达成业绩目标；5. 具备较强的市场洞察力、营销策划能力及商务谈判技巧；6. 责任心强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的工作环境。

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刘女士

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岗位职责：1.负责公司品牌及产品相关宣传材料的视觉设计与执行，涵盖海报、画册、宣传单页、社交媒体配图等内容；2.参与创意策划过程，输出契合品牌形象的设计方案；3.配合团队推进项目进度，确保设计任务按时保质交付；4.关注行业设计动态，不断优化自身设计能力与表现手法。任职要求：1.具备1-3年平面设计领域实际工作经验；2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计工具；3.拥有良好的美学素养与创意呈现能力，对色彩搭配与版式布局具备敏锐感知；4.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，适应一定强度的工作节奏；5.有品牌视觉设计或电商视觉设计背景者优先考虑。

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岗位职责：1. 负责公司品牌及产品相关宣传材料的视觉设计与执行，涵盖海报、画册、宣传单页、社交媒体配图等内容；2. 参与创意策划过程，输出契合品牌风格的设计方案；3. 与项目团队紧密配合，保障设计任务按时保质交付；4. 关注行业设计动态，主动学习并优化设计表现能力。任职要求：1. 具备1-3年平面设计领域实际工作经验；2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计工具；3. 拥有良好的美学素养和创意呈现能力，对色彩搭配与版式布局具备敏锐判断；4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，适应阶段性高强度工作；5. 有品牌视觉设计或电商平台设计经验者优先考虑。

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1. 负责构建并运营招商加盟体系，拟定加盟政策、招商策略及加盟商管理规范，开拓加盟合作渠道，确保达成既定加盟指标；2. 负责建立与优化门店运营管理体系，制定标准化操作流程及相关管理制度，持续提升运营效能与服务水平。要求：1. 具备成功运作餐饮品牌及开展招商加盟的实际经验，拥有广泛的行业资源与合作渠道；2. 具备出色的团队管理、沟通协调及领导能力，能有效带领团队实现经营目标

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1、食品相关专业背景，负责餐饮产品的研发及优化，以及配套项目的实施推进。2、主导食材采购、菜品研发、产品升级、定价方案制定，并与应用团队高效协同作业。3、保障菜品品质与创新能力，结合数据分析持续迭代产品，精准响应市场需求变化。4、负责供应商的筛选、评估与关系维护，确保原料品质稳定、成本合理及供应链高效运转。任职要求：1、具备至少8年连锁面食类餐饮企业产品制作与团队管理经验，了解行业发展趋势与消费动态。2、拥有基础数据分析能力，善于通过数据洞察支持产品决策与优化方向。3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，熟练掌握产品开发全流程及相关技术要点，富有创新意识与问题解决能力。

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职责：1. 制定并落实大健康领域的市场推广方案2. 全面讲解公司销售产品，结合客户需求提供合理化推荐，提升销量与市场占有率要求：1. 熟悉大健康领域，具备行业热情与洞察力2. 乐观积极，具备较强抗压能力与高效执行力

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工作职责:1、全面统筹公司日常行政事务，包括保洁、车辆调度、食堂运营等行政工作的组织与管理；2、拟定并优化公司各类行政规划及管理制度，健全办公管理体系与流程，并推动落实与监督执行；3、负责固定资产的登记与调配，以及低值易耗品的采购与使用管理；4、策划、协调并执行公司各类会议和活动安排，落实各项接待任务；5、组织开展公司内部定期或临时性团队活动，提升组织凝聚力；6、促进内部协作与人员调配，维护企业对外公共关系；7、应对并妥善处理公司相关突发性事务。任职资格:1、本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先；2、具备五年以上工作经验，其中至少三年担任同类型岗位管理工作；3、掌握系统的行政管理理论与实操技能，熟悉各类办公软件及设备操作；4、具备出色的组织协调能力、文字整合能力及综合管理经验；具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧，可独立开展外部事务对接。

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岗位职责：1. 负责公司品牌及产品相关宣传材料的视觉设计与执行，涵盖海报、画册、宣传单页、社交媒体配图等内容；2. 参与创意策划过程，输出契合品牌形象的设计方案；3. 与项目团队紧密配合，保障设计任务按时交付并达到高质量标准；4. 关注行业设计动态，主动学习并优化设计表现手法。任职要求：1. 具备1-3年平面设计领域实际工作经验；2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计工具；3. 拥有良好的美学素养和创意呈现能力，对色彩搭配与版式布局具备敏锐判断力；4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏；5. 有品牌视觉设计或电商视觉设计经验者优先考虑。

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岗位职责：1、统筹人力资源部门的全面运作，推动人力资源战略与公司发展目标高效协同；2、构建并落地完善的人力资源管理体系，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系管理；3、搭建人才梯队，持续储备关键岗位人才，保障组织发展的人才需求。岗位要求：1、具备优秀的团队领导力和组织管理能力；2、能独立规划并推行人力资源相关制度与工作流程；3、具备较强的沟通技巧与跨部门协作能力，

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工作职责:1、统筹公司日常行政事务管理，包括保洁、车辆调度、餐饮服务等各项行政工作的协调与监督；2、拟定并优化公司行政管理制度与规划，完善办公管理体系及流程，并推动落实执行；3、负责固定资产的登记、调配与维护，以及低值易耗品的采购与使用管理；4、组织、安排公司各类会议和活动，做好会务支持及对外接待相关事宜；5、策划并实施公司内部定期或临时性团队活动，增强组织凝聚力；6、促进部门间沟通协作，协调人员安排，维护良好的内外部公共关系；7、及时应对并妥善处理公司各类突发行政事件。任职资格:1、本科及以上学历，工商管理、行政管理或相关专业优先；2、具备五年以上工作经验，其中至少三年担任同类型岗位管理职务；3、掌握系统的行政管理专业知识与实操经验，熟练操作各类办公软件及设备；4、具备出色的组织协调能力、文字撰写能力和综合管理能力；拥有良好的沟通表达技巧及人际处理能力，可独立开展外部事务对接。

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工作内容：1.负责生鲜、水果及标品等品类的采购工作；2.结合公司业务需求，开展市场询价与分析，筛选优质供应商；3.维护供应商关系，加强沟通协作，提升商品质量与供货时效；4.初期以拓展供应商入驻公司平台为主，后期转向供应商日常运营管理。任职要求：1.具备1年以上生鲜、水果或标品类采购工作经验；2.拥有直连产地资源者优先考虑；3.具有同类平台采购实操经验者优先录用。薪资待遇：综合月薪7K—10K，缴纳五险，提供工作餐，每周单休

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龙女士

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岗位职责：1. 负责驾驶B照准驾车型安全完成运输任务，确保准时、准确送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为4. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度任职要求：1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

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陈先生

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岗位职责：从事风力发电相关领域的专业工作，需具备良好的学习能力及沟通协调能力。任职要求：大专及以上学历，能吃苦耐劳，适应出差安排，服从工作调配

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苏女士

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电力工程设计工作内容1.具备输变电一次或二次设计相关项目经历。2.熟练使用Word、Excel及CAD软件。3.参与工程项目现场的技术支持与指导工作。4.掌握电力线路相关知识，2023年毕业生可提供实习报告，欢迎应届生应聘并参与培养计划。5.具备基本的电力专业知识，踏实肯干，适应出差安排。6.大专及以上学历，具备良好的团队协作能力。7.能够接受出差及加班工作要求。8.

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岗位职责:1.承担变电站一次系统设计任务，确保方案符合技术标准与运行需求。2.参与项目前期需求研讨，提供可行性设计建议。3.配合团队完成设备选型及投资成本优化工作。任职要求：1.具有电气工程相关领域的专业背景和技术能力。2.掌握变电站设计所依据的行业标准与规范。3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。4.拥有110kV和35kV变电站设计经历，能适应出差工作。

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岗位职责:1. 承担输变电二次专业相关工作任务，保障项目按计划推进并如期交付2. 与项目组成员保持高效协作，协同推动各项工作有序开展3. 持续改进作业流程，提高工作效能，具备独立出差执行任务的能力任职要求:1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员实现顺畅对接与信息互通2. 能够适应较强的工作节奏，确保各项任务在规定时间内完成3. 拥有积极的团队协作意识，快速融入团队工作氛围任职要求：需具备独立完成220kV及以下电压等级二次设计的能力岗位职责：

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岗位职责:1. 承担变电站一次系统设计任务，确保设计方案符合技术标准及系统运行需求。2. 参与项目前期需求梳理，提供合理化设计建议。3. 配合团队完成设备选型与成本优化工作。任职要求：1. 掌握电气工程相关专业理论知识与实践技能。2. 熟知变电站设计所涉标准与行业规范。3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。4. 拥有110kV和35kV变电站设计经历，能适应出差工作安排。

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岗位职责:1.负责输变电二次专业相关工作，保障项目按计划顺利推进2.与团队成员保持高效沟通，协同推动项目进展3.持续改进工作流程，提高工作效率，具备独立出差能力任职要求:1.具备良好的沟通能力，能与团队成员实现顺畅协作2.能够适应工作压力，确保各项任务按时交付3.拥有较强的团队合作意识，快速融入团队工作氛围4.能独立完成220kV及以下电压等级的二次设计工作

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电力工程设计工作内容1. 具备输变电一次或二次设计相关项目经历。2. 熟练掌握Word、Excel及CAD软件操作。3. 参与工程项目现场的技术支持与指导工作。4. 熟悉电力线路相关知识，2023年毕业者可提供实习报告，欢迎应届毕业生加入并参与系统化培养。5. 具备基本的电力专业知识，踏实肯干，适应出差安排。6. 大专及以上学历，具备良好的团队协作能力。7. 能够接受出差及加班的工作要求。8.

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