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工作职责1.负责与需求方沟通对接，输出《开发备忘录》《技术开发附件》等文档，协助销售推进合同签署；2.承担产品二次开发相关的需求交流与分析工作，编写《需求规格说明书》，并推动开发落地；3.参与应用场景测试，编写基础代码，完成缺陷反馈与跟踪，并输出用户操作手册；4.提供产品在实际部署中的现场技术支持服务。任职资格1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景；2.掌握常用编程语言，了解软件工程基础知识，具备基本的文档撰写能力；3.具备良好的沟通表达能力，执行力强，注重团队协作；4.学习能力强，富有钻研精神，能承受一定强度的工作压力。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终激励、项目奖金、绩效奖金等）+每年两次调薪机会；2.六险一金、重要节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师1V1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展，助力技能提升与职业素养进阶；2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；3.双轨制职业发展通道：“专业线+管理线”双向晋升机制，支持跨岗位轮岗，促进人才复合型成长。发展空间：1.纵向发展：可晋升为产品经理、产品总监；2.横向拓展：可转向解决方案工程师、售前技术支持、售后技术支持等岗位。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

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唐女士

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工作职责1. 负责与需求方对接，编写《开发备忘录》、《技术开发附件》等文档，协助销售推进合同签署；2. 承担产品二次开发相关的需求交流与分析工作，完成《需求规格说明书》撰写并移交开发团队；3. 开展应用场景测试，编写基础代码，进行缺陷反馈与追踪，并输出用户操作手册；4. 提供产品在实施现场所需的技术支持服务。任职资格1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景；2. 掌握常用编程语言，了解软件工程基础知识，具备基本的文档编写能力；3. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，注重团队协作；4. 学习能力强，具有钻研精神，能够承受一定的工作强度。福利待遇：1. 具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰富奖励（年终激励、项目奖励、绩效奖金等）+每年两次调薪机会；2. 六险一金、重大节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利。培养体系：1. 个性化成长路径：配备入职导师1V1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养模式，围绕个人发展需求打造成长路径，提升专业能力与职业素养；2. 多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时学习与能力提升；3. 双轨制发展机制：“专业路线+管理路线”双向晋升通道，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。发展空间：1. 纵向发展：产品经理、产品总监2. 横向拓展：解决方案工程师、售前技术支持、售后技术支持加分项具备以下领域经验者优先：互联网·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

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工作职责1.参与需求对接，编制《开发备忘录》《技术开发附件》等文档，协助销售推进合同签署；2.承担产品二次开发相关的需求交流与分析任务，编写《需求规格说明书》，并移交开发团队实施；3.执行应用环境测试，编写基础代码，完成缺陷反馈与追踪，并输出用户操作手册；4.提供产品在部署现场所需的技术支持服务。任职资格1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景；2.掌握常用编程语言，了解软件工程理论，具备基本的文档撰写能力；3.具备良好的沟通表达能力，执行力强，注重团队协作；4.学习能力强，具有钻研精神，能够承受一定的工作压力。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多样奖金（年终激励、项目奖励、绩效奖金等）+每年两次调薪机会；2.六险一金、重大节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养机制，围绕个人发展需求构建成长体系，提升专业能力与职业素养；2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时学习充电；3.双通道职业发展路径：“专业序列+管理序列”晋升模式，支持跨岗位轮岗，推动人才多元化成长。发展空间：1.纵向发展：产品经理、产品总监2.横向拓展：解决方案工程师、售前技术支持、售后技术支持加分项具备以下行业经验者优先：互联网·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

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工作职责1.负责与需求方沟通对接，输出《开发备忘录》、《技术开发附件》等文档，协助销售推进合同签署；2.承担产品二次开发相关的需求交流与分析工作，编写《需求规格说明书》，并完成开发任务导入；3.执行应用场景测试，编写基础代码，开展缺陷反馈与追踪处理，输出配套用户操作手册；4.提供产品在实施现场的技术支持服务。任职资格1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或相关专业背景；2.掌握常用计算机语言，了解软件工程基础知识，具备基本的文档撰写能力；3.具备良好的沟通表达能力，执行力强，注重团队协作；4.学习能力强，富有钻研精神，能承受一定强度的工作压力。福利待遇：1.具有市场竞争力的岗位薪酬+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖励、项目奖励、绩效奖励等）+每年两次调薪机会；2.六险一金、重要节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利保障。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度培养机制，满足个性化发展需求，助力技能与职业素养提升；2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；3.双轨制发展通道：“专业路线+管理路线”双向晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。发展空间：1.纵向晋升：产品经理、产品总监2.横向拓展：解决方案工程师、售前技术支持、售后技术支持加分项具备以下领域经验者优先：互联网·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

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唐女士

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高薪诚聘｜丰源名车招聘精英团队招聘岗位及人数：二手车销售顾问：5名（有经验者优先）直播主播：3名（热爱汽车行业，擅长互动）展厅主管：2名（具备团队管理经验）摄影师：2名（熟悉汽车拍摄，有作品优先）任职要求：-热爱汽车行业，有二手车相关工作经验者优先；-销售及主播岗位需沟通能力强，具备客户服务意识；-展厅主管需有团队管理经验，责任心强；-摄影师需熟练使用拍摄设备，擅长汽车场景拍摄。福利待遇：五险一金，保障全面；薪资面议，能力决定收入，上不封顶；-良好的晋升空间，定期培训提升技能；-团队氛围佳，欢迎志同道合的伙伴加入！联系我们：电话／微信：徐先生地址：洪都北大道688号丰源名车期待您的加入，共创辉煌！

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徐先生

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本岗位不加班！！5点半准时下班！！非卖车岗，不涉及续保业务，新兴行业发展空间大，客户资源充足，无需电话沟通，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越一、岗位职责：1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级或延保产品购买，推动车辆质保期延长服务；2、负责客户合同签署及资料收集整理；3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注面谈成交；4、每日统计接洽客户数量，并维护门店客户关系。二、薪资架构：1、无责任底薪3500-4000，根据月度业绩动态调整；2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶；3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达20K以上；4、享有多种团队激励奖金。三、培训与发展：1、提供2天岗前培训+12天理论学习+实操训练，配备专人一对一指导，培训期间带薪；2、晋升路径：销售顾问→见习销售经理→销售经理→储备分总→分公司总经理。四、岗位要求：1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息；2、性格外向，表达流畅，具备良好沟通能力，有面销经验或愿意挑战面销岗位者优先。

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王女士

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工作内容1、开展二手车销售业务，为客户提专业购车建议与咨询服务2、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验符合客户期望任职要求：1、拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识2、能迅速把握客户实际需求，并提出针对性解决方案3、热爱汽车销售工作，具备团队协作精神并积极贡献4、具有1-3年或以上汽车行业相关从业经历

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徐先生

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岗位职责:负责青岛啤酒推广及电商平台BTB全品类运营，重点涵盖粮油、零食类产品的市场拓展与销售推进1.工作时间上午8点到12点，下午2点至6点，每周日固定休息，节假日按公司安排另行调休2.制定并实施销售方案，推动产品市场覆盖，达成既定业绩指标3.持续跟进客户动态，优化服务流程，提升客户合作满意度4.参与各类营销活动的筹备与落地执行，增强品牌影响力与市场认知度5.配合团队协作，共同推进整体销售目标的实现6.持有驾照并具备熟练驾驶能力者优先考虑7.主要开发区域聚焦红谷滩、九龙湖、经开片区及望城新区任职要求：1.具备优秀的表达沟通能力，认同协作共赢的工作理念2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强3.具备一定的市场洞察力与营销策划能力4.能够系统化维护客户资源，保障服务过程的专业性与连续性5.具有较强的计划统筹与任务落实能力，确保业绩目标按时完成

南昌

喻先生

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岗位职责：负责青岛啤酒推广及电商平台BTB全品类运营，重点覆盖粮油零食类目1.工作时间上午8点到12点，下午2点到6点，每周日固定休息，节假日另行安排休假2.制定并实施销售方案，推动产品曝光与转化，达成既定业绩指标3.持续维护客户资源，优化服务流程，提升客户体验与忠诚度4.参与各类营销活动的筹备与落地，增强品牌影响力与市场认知5.配合团队协作，积极支持同事，共同推进整体销售进展6.持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑7.业务拓展以红谷、九龙、经开、望城等新区域开发为核心方向以及乡镇渠道，会开车优先任职要求：1.具备出色的表达能力与协作意识，善于跨部门沟通配合2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境3.拥有一定的市场洞察力和推广策划能力，能独立开展营销动作4.能高效维护客户网络，保障服务质量与长期合作关系5.具备良好的计划统筹与任务执行能力，确保目标按时完成

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喻先生

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需具备电力工程项目标书编制经验，熟悉变压器、高低压开关柜、美式变电站及欧式变电站配电工程相关投标文件制作，能独立完成线上与线下工程项目的标书编制工作。无相关经验或非熟练者请勿投递！岗位内容：1. 负责投标方案的编制及相关材料准备，参与售中阶段的技术沟通，配合市场部门开展市场拓展与产品宣传推广。2. 制定工程招标实施计划并组织投标工作，定期向上级汇报投标进展及最终结果。任职要求：1. 具备电力工程及高低压配电项目招投标文件制作的实际经验。2. 能够适应高强度工作节奏，拥有良好的组织协调能力和团队协作意识。3. 为人正直，工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通表达能力。

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宋女士

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需具备电力设备（成套电气设备）生产制造或电力工程领域销售背景。负责销售信息的搜集、汇总与登记，配合销售团队完成各项支持工作。协助商务人员、标书专员及预算人员开展相关事务，包括投标资料准备与提交（含出差情况），熟悉销售内勤流程；完成上级交办的其他工作任务。无本行业相关工作经验者，请勿投递简历！

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宋女士

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招聘电力及配网工程造价员，需具备3至5年相关领域工作经验，熟悉电力与配电安装工程施工预算流程，能够独立开展预算编制工作，同时掌握投标文件制作技能，具备较强的工作抗压能力。

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宋女士

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负责高低压电气成套设备、开关柜、电力变压器及电压电流互感器的外贸推广与客户接洽、订单跟进等工作。具备相关行业经验者优先考虑

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宋女士

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我司是专业为电力电气设备生产企业提供产品检测报告和资质认证及咨询技术的综合服务商。----晋升渠道：大客户代表-区域总监-公司副总（可直接面谈）----岗位职责：1、可根据公司提供的名单挖掘潜在需求客户2、为意向客户提供专业技术咨询及解决方案，达成销售目标3、持续学习专业产品知识，为客户提供持续有价值的专业服务4、有同行业销售经验、管理能力也可直接领导团队岗位要求：1、电气电力行业、市场营销等专业，牛人销售优先考虑2、抗压能力强、目标感强、善于沟通3、学习能力强，亲和力好4、销售经验2年及以上，要有自驱能力5、电销为主，面销为辅，会开车6、有挣钱欲望的人，不满足于现状的人

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徐女士

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我司是专业为电力电气设备生产企业提供产品检测报告和资质认证及咨询技术的综合服务商。----晋升渠道：大客户代表-区域总监-公司副总（可直接面谈）----岗位职责：1、可根据公司提供的名单挖掘潜在需求客户2、为意向客户提供专业技术咨询及解决方案，达成销售目标3、持续学习专业产品知识，为客户提供持续有价值的专业服务4、有同行业销售经验、管理能力也可直接领导团队岗位要求：1、电气电力行业、市场营销等专业，牛人销售优先考虑2、抗压能力强、目标感强、善于沟通3、学习能力强，亲和力好4、销售经验2年及以上，要有自驱能力5、电销为主，面销为辅，会开车6、有挣钱欲望的人，不满足于现状的人

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徐女士

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我司是专业为电力电气设备生产企业提供产品检测报告、资质认证及技术咨询服务的综合服务商。----晋升通道：大客户代表-区域总监-公司副总（可直接面谈）----岗位职责：1、依托公司提供的客户名单，主动挖掘潜在客户需求2、为有意向客户提供专业技术咨询与定制化解决方案，完成销售任务3、持续学习产品专业知识，为客户输出长期稳定的专业服务支持4、具备销售经验，能够适应高强度工作节奏岗位要求：1、电气类、市场营销等相关专业背景，有优秀销售经历者优先2、具备较强的抗压能力，目标明确，沟通表达顺畅3、学习能力突出，性格亲和，易于建立客户关系4、热爱销售工作，具备自我驱动意识5、以电话销售为主，结合线下拜访辅助推进6、渴望提升收入，追求突破现状者

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徐女士

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1、本科及以上学历，CET4，具备英文资料阅读能力，持有C1驾照，具有一年以上汽车电子零部件开发或测试相关工作经验；2、掌握Python（或CAPL）脚本开发技能；3、熟悉Linux系统常用命令操作；4、熟练使用JIRA进行任务管理；5、工作认真负责，踏实肯干，具备良好的细致度与责任感。岗位职责：1、承担智能座舱自动化测试脚本的编写工作2、执行座舱自动化测试脚本，并在自动化误判时完成人工判断与处理3、负责缺陷的提交、跟踪及验证闭环

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唐先生

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我司是专业为电力电气设备生产企业提供产品检测报告、资质认证及技术咨询服务的综合服务商。----晋升通道：大客户代表-区域总监-公司副总（可直接面谈）----岗位职责：1、依托公司提供的客户名单，主动挖掘潜在客户需求2、为有意向客户提供专业的技术咨询与定制化解决方案，完成既定销售任务3、持续学习产品专业知识，为客户输出长期稳定的专业服务支持4、具备同行业销售背景或管理经验者，可直接负责团队运营管理岗位要求：1、电气、电力相关专业或市场营销方向，优秀销售人才优先录用2、具备较强抗压能力，目标明确，沟通表达顺畅3、学习能力突出，性格亲和，易于建立客户信任4、至少2年销售工作经验，具备2年以上团队管理经验，拥有自我驱动力5、以电话销售为主，结合适当线下拜访跟进6、渴望提升收入水平，追求个人成长，不甘于现状者优先

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徐女士

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1. 参与车生态金融系统的数据库设计与开发，按照架构标准编写高质量代码以实现系统功能。2. 对现有系统进行性能分析与优化，解决高并发场景下的技术瓶颈，确保系统稳定高效运行。3. 熟练使用主流中间件实现模块间协同，完成其与核心系统的集成，保障数据交互的准确性，攻克系统整合中的技术难题。4. 根据业务流程开发核心功能模块，并随业务演进持续优化代码，提升系统处理效率与用户体验。5. 严格执行代码规范，参与团队代码评审，指导初级和中级开发人员，推动整体技术水平提升。6. 主动向主管汇报工作进展、遇到的问题及改进建议，为项目决策提供有力支持。任职要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景。2. 拥有7年以上Java开发经验，其中至少3年应用于信贷项目或5年以上其他金融类项目，且完整参与过抵押、借贷、分期等消费金融类系统开发。3. 精通Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等常用Java开源框架，熟练掌握各类中间件技术，并具备在实际项目中灵活应用的能力。4. 具备优秀的编码规范意识与系统设计能力，能够构建结构清晰、性能优越、易于维护的代码体系。5. 具备良好的团队协作意识，能积极融入团队，与成员高效沟通配合，责任心强，对交付任务认真负责，确保质量与时效。6. 学习能力强，能快速掌握新技术并适应业务变化，具备较强的抗压能力，可在高强度工作环境下保持稳定输出。7. 具备主动沟通习惯，能及时、准确地向管理层反馈工作情况与关键信息。

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姜女士

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现场面试（车金融信贷条线）工作职责1. 负责“老车金融系统”的日常迭代开发，确保研发过程的质量与效率。2. 参与“新车金融系统”的需求梳理、架构规划、技术框架搭建及功能实现等相关工作。3. 以项目Owner身份参与部分研发管理工作，主动协同团队成员同步“项目进度”，推动“项目风险”闭环解决。4. 参与车生态系统的技术架构设计与生产问题诊断，保障系统高可用与高效运转。5. 承担车生态系统的日常值守任务，及时响应并处理运营侧反馈的线上问题，推动问题在系统层面根本性解决。6. 撰写规范清晰的功能设计方案，严格执行编码标准，开展设计与代码交叉评审，保障系统持续健康演进。任职要求1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、数学、物理等相关专业。2. 7年以上扎实的Java开发经验，具备3年以上信贷领域研发背景，曾担任核心开发、小组负责人或技术主管者优先。3. 熟练掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流Java框架，熟悉消息队列、缓存、分布式事务等中间件技术，并能结合实际场景灵活应用。4. 具备良好的编码规范意识与系统设计能力，能够构建结构清晰、性能优良、易于维护的代码体系。5. 学习能力强，责任感强，具备良好抗压能力，能有效保证工作交付质量与节奏。6. 具备积极沟通意识，能主动与产品、研发、测试、项目管理等角色就“需求疑问”、“设计缺陷”、“测试问题”、“项目风险”等进行有效沟通与反馈。

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唐先生

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工作职责1. 负责老车金融平台的日常功能迭代与开发，确保研发过程的质量与交付效率；2. 参与新车金融系统的需求梳理、架构规划、基础框架搭建及核心功能实现；3. 深入参与车生态系统的架构优化与线上问题诊断，保障系统高可用与高性能运行；4. 承担车生态系统日常运维支持，及时响应并处理运营侧反馈的线上问题，推动问题在技术层面根本解决。任职要求1. 全日制本科及以上学历，统招录取，专业包括计算机、软件工程、电子信息、数学、物理等相关领域；2. 具备7年以上Java开发经验，其中3年以上从事信贷类系统研发，曾担任核心开发、小组负责人或团队技术主导者优先考虑；3. 熟练掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流Java框架，熟悉消息队列、缓存机制、分布式事务等中间件技术，并能结合业务灵活应用；4. 具有良好的编码规范和系统设计能力，能够编写结构清晰、性能优良、易于扩展和维护的代码体系。

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唐先生

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岗位职责：1、依据公司业务需要，开展意向客户的尽职调查工作，评估客户信用风险，并提出相应的审核结论；2、负责融资合同的审核、签订及归档管理，协调解决合同履行中的争议或条款理解问题；3、联动相关部门推进放款流程，监控放款后资金使用情况，发现异常及时上报；4、持续跟踪客户经营状况与回款进度，对出现逾期的客户执行催收措施；5、协同内外部单位推进车辆收回、价值评估、拍卖变现等不良资产处理事宜；任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年汽车金融、融资租赁、银行信贷等相关工作经验，有新能源重卡金融从业背景者优先考虑；2、具备较强的沟通协调能力，能够与销售、财务、法务及外部合作方顺畅对接；3、心理素质好，能承受较大工作压力，可有效应对客户纠纷及突发紧急事件；4、能够接受出差安排；

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张先生

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东控洁佳物业公司招聘：1.秩序维护主管：年龄45周岁以下，高中及以上学历，有相关管理经验，持有保安证、消防安全证书、中级消防设施操作员证、退伍军，（薪资面议）;2.秩序员及消防监控人员：白班50周岁以下，晚班55周岁以下，退伍军人及持有保安证优先，对待工作认真负责，服从工作安排及调度，（薪资4000-5000含餐补)；3.保洁员：60周岁以下，有相关工作经验，办公楼经验优先，对待工作认真负责，身体健康（薪资3000-3300含餐补）；4.工程人员：55周岁以下，持有电工特种作业操作证，工作细致，服从管理及调度（薪资4800-5000含餐补）；5.绿化工：年龄60周岁以下，有2-5年绿化养护及园林工作经验，绿化工作多为户外作业，具有一定良好的身体素质，薪资（4000-4300含餐补）；福利待遇：入职缴纳五险、三节福利、均为单休。有意者联系陈总：工作地点：广播电视台江西总站

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陈先生

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1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业；2、大专及以上学历，熟练掌握Office、CAD等常用办公软件操作；3、专业能力：具备排污许可证执行报告编制、排污许可证变更办理、环保数据统计与整理上报经验；4、工作经验：有环保检测、环境影响评价或环保咨询相关工作经历者优先；其他：年龄要求27周岁以上

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张女士

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